Вожатый в лагере: Как стать вожатым

Содержание

Кто такой — вожатый детского лагеря?

« (четверостишье из песни, так глубоко тронувшее меня на моей первой в жизни вожатской смене в детском лагере Хагларе:)

И каждый час, и каждую минуту
О чьих-то судьбах вечная забота
Кусочек сердца отдавать кому-то
–Такая, брат, у нас с тобой работа.

Кто они такие, — эти задорные, жизнерадостные, заботливые, порою строгие, ребята, с такими же блестящими глазами, как и у детей вокруг них, — спросите вы? А ответ вы прочтёте в лицах мальчишек и девчонок, искрящихся улыбками неподдельного счастья: это наши любимые вожатые детского лагеря!

Вожатый детского лагеря — профессия, которой вряд ли учат в ВУЗах нашей страны, которая даже не является профессией педагогической, скорее, это некое призвание, состояние. Успешная работа вожатого, безусловно, зависит от индивидуальных черт, обусловленных возрастом, опытом работы, его личностными особенностями, системой ценностей и уровнем овладения педагогическими технологиями. От личности вожатого зависит и выбор методов и приемов педагогического воздействия на детей в детском лагере. Вожатый детского лагеря по отношению к ребенку занимает особую позицию — дистанция между ними значительно короче, чем у педагогов. Вожатый — это не надзиратель, вожатый в детском лагере должен быть другом или подругой, сестрой или братом для тех, кому нужно прийти со своими детскими проблемами, с кем можно интересно провести время, научиться чему-то новому. Вожатый — это артист и спортсмен, литератор и историк, психолог и немного ребенок, фантазер и добрый волшебник. Вожатый — это человек, который всегда рядом с детьми, но в то же время чуть впереди.

Так кто такой вожатый? Человек, который берет на себя ответственность быть вожатым в детском лагере, должен знать и уметь многое. И даже если он этого многого не умеет и не знает, он обязан этому учиться. И учится быстро. Вожатый — это мама-папа для всех своих детей в отряде. А у детей всегда какие-то проблемы: то они что-то теряют, то с кем-то дерутся, ссорятся, то хотят домой, или вдруг влюбляются, стесняются, и не знают, как себя вести… А раз ты вожатый, ты должен успокоить ребенка, разобраться в его проблемах. И неважно, в какое время суток это происходит. Вожатый — это нянька. Перед сном нужно обязательно проследить, чтобы твой ребёнок обязательно умылся и почистил зубы, затем уложить его в постель после отбоя и следить, чтобы твои дети не скакали по кроватям, будучи не в состоянии угомониться после насыщенного яркими впечатлениями дня . Поднимать с уговорами утром на зарядку, чего они сильно не любят. Или же, как можно дольше припозднившись, уводить разгорячённых танцоров с лагерных дискотек, когда у самого вожатого остаётся еще танцевальной прыти на целую ночь… Зато дети очень любят измазывать соседей зубной пастой. И пострадавшие утром, естественно, идут жаловаться вожатому — недосмотрел… Вожатый — это режиссер-постановщик. Участие в мероприятиях твоего отряда и достойное выступление — 80% работа вожатого детского лагеря. Часто дети хитрят, и вовсе не всегда удается уговорить кого-то из них выступать на сцене детского лагеря. Хорошо, если есть талантливые и активные. Но и в этом случае ребенку нужно придумать и поставить танец, смоделировать костюм и сообразить, какая у него будет прическа. Тут в дело включается вся фантазия (даже если ты о ней и не подозревал).

Про слово «выспаться» на время смены вожатому в детском лагере можно попросту забыть. А прикорнуть в течение дня, даже если есть кем подмениться, невозможно — через пять минут поднимут для какой-нибудь надобности. Но и к этому, оказывается, можно привыкнуть, если ты – настоящий вожатый!

Работа с детьми буквально заряжает энергией, дает возможность видеть мир чистыми глазами подростков, и задача вожатого – научить детей пониманию жизни и умению занять в ней достойное место.

Случайных людей в вожатском корпусе детского лагеря нет. Работать с подрастающим поколением в детском лагере могут только те, кто по-настоящему любит детей, кто сам увлечен своей работой и умеет вести за собой. Чтобы заступить на смену в детском лагере, они готовы досрочно сдавать экзамены, махнуть рукой на каникулы и отдых. И всё ради того, как может показаться, чтобы выслушивать круглосуточный гам непослушных детей… Но, как показывает опыт, расстаться с этой работой они смогут очень нескоро.

К концу смены в детском лагере даже самые звонкие вожатские голоса становятся низкими, с характерной хрипотцой. Связки не выдерживают ежесуточной (!) нагрузки – занятия, игры, постоянные сборы, спортивные состязания, различные конкурсы и эстафеты… Отдохнуть душой и телом вожатый в детском лагере может только после…вечёрки! Отнюдь не отбоя, как вы бы могли подумать. Когда ребятня угомонится, воспитательский состав детского лагеря собирается на обсуждение прошедшего дня, подведение его итогов и обязательной распланировки наступающего дня. И на это необходимое мероприятие приходят все вожатые, без исключения. Валящиеся с ног, но с непотухающей искрой в уставших глазах и бодрясь остатками сил, мы можем хоть до утра, если понадобится, готовить для детей новый день – новую сказку…

Вожатый детского лагеря — это скорее не профессия, а состояние души! Профессия — это то, чему можно научиться. А быть лидером, старшим братом, сестрой у молодых горячих сердец не каждый сможет…Вожатыми детского лагеря становятся не по нужде, а скорее по убеждению, из-за любви к детям. Вожатыми становятся те, кто не хочет уходить из детства.

Вот кто такой, вечно не высыпавшийся, голодный, уставший, но добрый вожатый. И если честно, дорого стоят слезы и слова уезжающих домой детей о том, как они нас полюбили, о том, что будут писать и звонить, и просьба приехать в их любимый детский лагерь работать еще.

Каждый юноша и каждая девушка, гордо носящая звание вожатого детского лагеря, несёт по жизни «факел души», имея чистое сердце и непоколебимую веру в важность своего дела, в значимость быть воспитателем, наставником, учителем, а главное, другом любого ребёнка, пришедшего к нему на смену в детский лагерь. И только побыв вожатым, можно понять, насколько это прекрасно, привозя из смен неподкупное золото ребячьих улыбок, серебро собственных слез при расставании и бронзу веснушчатых профилей, навсегда запечатленных в памяти.

Мне кажется, что во все времена вожатый детского лагеря будет профессией-птицей, ему всегда будет чуточку за восемнадцать, он будет для ребят лучшим другом, знающим 463 легенды и 237 песен наизусть, летающим во сне и понимающим, о чем спорят в весенней луже голуби.

Автор:

Люба Образцова, стажер программы Хаглар 

Как стать вожатым в детском лагере

Надо понимать, что вожатый – это реальная профессия, и само собой, имеет место вопрос возраста – с 18 лет. Но эта профессия может стать хорошей стартовой площадкой в профессиональном росте, так как за время работы вожатым приходится заниматься самыми разными делами – от организационных вопросов, до творческих выступлений, и возможность показать свою готовность к трудовой деятельности, ответственность и самостоятельность.

Чтобы стать вожатым, не обязательно иметь незаконченное или законченное социально-педагогическое образование, однако перед работой обязательно необходимо пройти обучение, так называемые курсы вожатского мастерства, после окончания которых, выдаются официальные документы, дающие право работать вожатым в детских оздоровительных лагерях.

Во время курсов, посредством теоретических и практических занятий, слушателей знакомят с особенностями работы, с тонкостями общения с детским коллективом, учат с успехом выходить из сложных ситуаций. Эти курсы дают первое понимание профессии, подготавливают начинающего вожатого к работе в детском лагере, поэтому крайне важно пройти обучение.

Вожатый, как сотрудник, работающий в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления должен предоставить работодателю справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 351.1. Трудового кодекса РФ.

Особое внимание уделяется вопросу здоровья. Вожатый должен иметь личную медицинскую книжку с записями врачей, удостоверяющими, что поступающий на работу не имеет серьезных заболеваний, в том числе и инфекционных. Кроме того, не должно быть противопоказаний к работе с повышенной эмоциональной и физической нагрузкой.

В основном, требования для работы вожатым одинаковые во всех регионах, но, если есть желание работать в каком-то определенном лагере, то стоит заранее узнать требования, так как они могут немного отличаться наличием дополнительных пунктов.

Самое главное – наличие желания работать с детьми, обучать их и самосовершенствоваться.

Если вы решили, что работа вожатым вам подходит, прочитайте, как найти работу в лагере

Команда детского языкового лагеря ВКС-camp

Команда лагеря ВКС – это педагогический отряд, который работает уже более 15 лет. Средний опыт работы педагогов на сменах – это 3 года, за которые человек успевает отработать порядка 10 смен. В основе педагогического отряда состоят молодые люди города Владимир, много бывших воспитанников нашего лагеря из Москвы, а так же талантливые молодые ребята из других регионов России.

Ежегодно отряд вожатых пополняется студентами и выпускниками педагогических ВУЗов. Все педагоги приезжающие в лагерь ежегодно проходят школу вожатых во Владимире и Москве. Где получают компетенции:

  • техника безопасности пребывания ребенка в лагере
  • копилка игр и упражнений для детского коллектива
  • особенности возраста
  • знания о конфлиткологии
  • навыки публичных выступлений
  • навыки организации времени в лагере

Для педагогов проходит выездной тренинг, на котором они проживают несколько дней в роли ребенка, анализируют этот опыт, возникшие сложности и по итогу лучше понимают детей, которые приезжают в наш лагерь.

Мы берем ребят для работы вожатым от 20 лет. Для других ролей иногда делаем исключения и берем с 19 лет. Без вредных привычек, т.к. понимаем на сколько важен личный пример.

Большинство наших сотрудников уже работают педагогами в различных образовательных учреждениях или имеют опыт работы в детском лагере.

Если педагог работает в нашем лагере впервые, за ним закрепляется наставник из организационной группы, который оказывает ему психологическую и методическую поддержку.

Возраст детей, с которым работают вожатые, зависит от личностных навыков и опыта педагога. С отрядами возрастом до 10 лет в доме живут по 2 взрослых, для дополнительной бытовой помощи детям.

что известно об убийстве вожатой в подмосковном лагере — РТ на русском

В детском лагере Пушкинского городского округа в Подмосковье найдено тело 20-летней вожатой с тремя ножевыми ранениями. По подозрению в убийстве задержана коллега девушки, с которой они вместе проживали в комнате. По данным СМИ, одна из вожатых ударила ножом свою коллегу в ходе спора о том, кого дети любят больше. Подозреваемую задержали и допросили. По факту произошедшего возбуждено уголовное дело по статье «Убийство».

В городском округе Пушкино в Подмосковье задержана вожатая, подозреваемая в убийстве коллеги. Об этом сообщает региональное управление Следственного комитета.

Смертельный спор

По данным следствия, 22 июня 2021 года в детском оздоровительном лагере Пушкинского городского округа в одной из комнат было обнаружено тело 20-летней вожатой с тремя ножевыми ранениями в области груди.

«По подозрению в совершении преступления задержана коллега потерпевшей, с которой они вместе проживали в комнате. Установлено, что преступление совершено в ходе конфликта, при этом подозреваемая находилась в состоянии алкогольного опьянения. По предварительным данным, девушки проходили в лагере студенческую практику», — говорится в сообщении на сайте СК.

Следственный комитет опубликовал видеозапись допроса подозреваемой.

По её словам, она взяла нож и подошла к своей коллеге​ после слов, что с ней больше никто не хочет общаться.

«Ребёнок один на дискотеку идти не хотел. Мы с ней пошли ребёнка привели на дискотеку. И потом начали разговаривать, сказала: «Я пойду». Я говорю: «Посиди ещё пять минут, давай поговорим». Она начала говорить, что, мол, с тобой вообще никто общаться не хочет.​ Почему я должна сидеть? Я начала нервничать, взяла нож и подошла к ней», — рассказывает на камеру девушка.

По факту произошедшего возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 105 УК РФ «Убийство».

По данным СМИ, вожатые учились на третьем курсе Московского государственного областного университета (МГОУ). Как пишут журналисты, после отбоя девушки у себя в комнате якобы распивали спиртные напитки и между ними возник спор, кого из вожатых дети любят больше. После словесной перепалки одна из девушек взяла нож и ударила другую несколько раз, в том числе в область сердца.

​В прокуратуре Московской области RT сообщили, что по факту произошедшего организована проверка. Кроме того, расследование уголовного дела поставлено на контроль.

«В ходе проверки, проведение которой поручено Пушкинской городской прокуратуре, будет дана оценка соблюдению требований федерального законодательства при организации отдыха и оздоровления детей, а также законодательства о несовершеннолетних», — сообщила RT начальник отдела взаимодействия со СМИ и правового просвещения, руководитель пресс-службы Наталия Григорьева.

По её словам, в ближайшие дни подозреваемой будет избрана мера пресечения.

«Она была хорошим человеком»

Старшая вожатая лагеря комментировать RT ситуацию отказалась.

Директор лагеря заявила RT, что детей в момент инцидента рядом с вожатыми не было, и также отказалась от общения.

Одна из знакомых погибшей девушки сообщила RT, что шокирована произошедшим и может рассказать о подруге только хорошее. «Она была очень хорошим человеком», — добавила она. ​

​Как сообщают СМИ, подозреваемую назначили вожатой у детей в возрасте восьми-десяти лет. Она вела театральный кружок. При этом сообщается, что за три дня до произошедшего девушки общались в комнате на повышенных тонах.

​В свою очередь, руководитель одной из государственных​ школ вожатых, попросивший не называть его имя, сообщил RT, что подобная ситуация в его практике случилась впервые.

«Это шок. Мы с коллегами в своей практике с таким не сталкивались. Это говорит о том, что человек неадекватен и его нельзя допускать к работе с детьми. Я и не думал, что такое вообще может произойти. К тому же стоит отметить, что тут налицо нарушение многих правил. Во-первых, то, что после отбоя вожатые употребляют спиртные напитки. За такое сразу же увольняют. Даже тот факт, что они это делают у себя в комнате и их никто не видит, их действия не оправдывает», — сообщил RT собеседник.

Он также отметил, что данной ситуации можно было избежать, тщательно проверив необходимые документы.

Одним из таких документов является справка из наркодиспансера о том, что «человек адекватен и не состоит на учёте».

«Не хочется думать, что в данном случае имела место покупка справки. Претенденты в вожатые сдают необходимые анализы по месту жительства, однако подлинность документов потом проверяется по специальной базе. Надеюсь, следователи смогут в скором времени разобраться в этом вопросе», — предполагает эксперт.

Школа вожатых

       Хочешь научиться быть вожатым? Тогда тебе к нам!


   Летний отдых – это особая среда для воспитания, дополнительного образования детей, развития их потенциала. Личность педагога-вожатого выступает в равных условиях с личностью ребёнка в условиях процесса воспитания в детском лагере.

Детский лагерь – это универсальная социальная среда для детей. Она предоставляет ребёнку возможность общения как со сверстниками, так и со старшими и младшими ребятами. Поэтому детские лагеря являются потенциальными источниками воспитания и развития гармоничной разносторонней личности. (Д.А. Медведева)

Исходя из вышесказанного возникает потребность в особой подготовке педагогического состава, в особенности подготовки будущих вожатых.

Каким же должен быть вожатый?

Вожатый должен быть ответственным и дисциплинированным человеком, способным навести порядок в любых делах. Не мене важно помнить, что вожатый еще и старший друг для своих подопечных, с которым можно обсудить проблемы или поделиться сокровенным; который выслушает и даст дельный совет.

Настоящим вожатым может стать только человек, по-настоящему любящий детей, который и сам в каком-то смысле является ребенком.

Вожатый, как правило, человек творческий, у которого миллион идей для выступлений и развлечения детей. Также он должен быть и хорошим организатором, чтобы суметь сплотить детей общей целью и помочь в решении общих задач.

Вожатый – это чуткий человек, источник нескончаемого позитива. С таким человеком, ребенок может разделить свои переживания, вожатый погрустит вместе с ним и постарается поднять настроение даже в самый трудный час.

Именно для воспитания таких кадров и была создана «Школа вожатых».

«Школа вожатых» — это молодежный проект, основной задачей которого является обучение инициативных молодых людей для работы вожатыми в летних оздоровительных лагерях и центрах.

А вот, что ждет участников Школы:

  • интересные лекции
  • поучительные тренинги
  • игровой практикум
  • море положительных эмоций и многое другое

При успешном прохождении обучения по его окончании слушатели принимают участие в выездном мероприятии — Слете будущих вожатых.

Выпускники, успешно прошедшие профессиональную подготовку в «Школе вожатых» и активно участвовавшие в выездном Слете, получают именной сертификат, дающий право работать вожатыми.

Выпускники, успешно прошедшие профессиональную подготовку в возрасте от 14 до 17 лет включительно могут попробовать себя в роли помощника вожатого, а с 18 лет в роли вожатого.

Основные обязанности вожатого

Основные обязанности вожатого

Наступает лето, вы отправляете ребенка в детский лагерь. Заботливому родителю важно знать, с кем он оставляет свое чадо, и кто за что отвечает. Поэтому нелишним будет изучить обязанности вожатого, как человека, который больше всего контактирует с детьми.

Помните, что при смене обстановки любой человек испытывает стресс. Если ваш малыш в первые пару дней пребывания в лагере хочет домой – это нормально. Он просто еще не привык к новой обстановке.

Кого берут на работу?

Перед тем как принять потенциального вожатого на работу, с ним проводят собеседование. Обычно на такую должность идут молодые люди, которые закончили пединституты или еще учатся в этих вузах. Однако туда могут пойти студенты и других специальностей. Главный ценз – возрастной. На работу берут только совершеннолетних, с обязательным наличием санитарной книжки.

Должностная инструкция

Пока дети находятся без присмотра родителей, за их здоровье и жизнь отвечают вожатые. Поэтому главной должностной обязанностью вожатого является забота о ребенке. Как минимум – ваш ребенок должен покинуть лагерь живым и здоровым.

Также этот работник следит за тем, чтобы ваши сын или дочь хорошо кушали и соблюдали режим дня. Если лагерь расположен вблизи реки и малышей выводят купаться, вожатый следит за детьми на воде. В случае, если малыш простудился, его оставляют с подменным вожатым или медсестрой.

Здоровье детей – в руках вожатых. В обязанности вожатого в лагере входит наблюдение за тем, чтобы дети опрятно выглядели, а в корпусах и их комнатах было чисто. Кроме этого, взрослые должны выводить детей на ежедневную зарядку, массовые творческие и спортивные мероприятия.

Почему дети не хотят уезжать из лагеря?

Вожатые организовывают культурно-массовые и спортивные мероприятиях, коллективные игры и ежевечерние собрания. Это значит, что они делают все, чтобы детям не было скучно, и они весело и с пользой провели время в лагере. Если организатор все делает правильно, малышам должно все понравиться. Поэтому не удивляйтесь, если ребенок в положенное время не захочет покидать лагерь. Это нормальная практика. Ведь ему понравилось окружение, каждый день для него – новый и необычный, он занимался спортом, играл и общался с ровесниками.

На каждую смену дается специальный продуманный методистами план мероприятий. Это значит, что каждый новый день ребята проводят за каким-то увлекательным, творческим и спортивным занятием. Вожатый организовывает детей, помогает им полноценно общаться, раскрывать свои таланты. Настоящий вожатый – это, прежде всего, самый близкий друг ребенка, который всячески поддерживает его и отвечает за дружественную здоровую атмосферу внутри отряда.

В права и обязанности вожатого входит внесение предложений руководству для проведения новых мероприятий. Поэтому, если вожатый креативный и грамотный, вашему ребенку в лагере точно не будет скучно.

на mos.ru появилась новая услуга для будущих вожатых / Новости города / Сайт Москвы

Записаться на собеседование в Центральную школу московских вожатых, работающую на базе агентства Мосгортур, теперь можно через портал mos.ru. Новый сервис разработан Департаментом информационных технологий Москвы. 

«Ежегодно слушателями школы вожатых становятся порядка четырех тысяч человек. Онлайн-запись на интервью через портал mos.ru значительно упростит жизнь как слушателям, так и преподавателям школы. Раньше кандидатам в вожатые необходимо было заполнять анкету на сайте агентства Мосгортур, затем с ними связывался наш сотрудник и назначал дату и время встречи. Сейчас при подаче онлайн-заявки через mos.ru будущий вожатый сам выбирает день и час, когда ему удобно прийти на собеседование», — рассказал генеральный директор Мосгортура Василий Овчинников.

Собеседования проводят с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, а по пятницам — с 09:00 до 17:00. Центральная школа московских вожатых расположена в главном офисе Мосгортура. Ближайшие станции метро — «Тургеневская», «Сретенский бульвар» и «Чистые пруды».

 

Как записаться на собеседование онлайн

Новый сервис доступен только тем, кто зарегистрирован на mos.ru. Для того чтобы им воспользоваться, нужно зайти в «Услуги» и выбрать раздел «Семья, дети», подраздел «Дети», сервис «Запись в школу вожатых» (либо «Услуги», раздел «Отдых, культура, спорт», в подразделе «Отдых» перейти в сервис «Запись в школу вожатых»).

Далее кандидат в вожатые выбирает удобное время для посещения. Следующий шаг, который необходимо сделать, — ввести личные данные. Это фамилия, имя и отчество, пол, дата рождения, паспортные и контактные данные заявителя. Если эта информация уже есть в личном кабинете пользователя, то система заполнит все автоматически.

Кроме того, при подаче заявления будущий вожатый должен указать спортивные или творческие навыки, которыми он владеет. Также потребуется подтвердить наличие аттестата об окончании средней общеобразовательной школы. Если понадобится перенести прием, сначала нужно отменить уже назначенную встречу, а потом заново пройти процедуру записи.

Кто может стать вожатым и как проходит собеседование

Пройти обучение в школе вожатых могут кандидаты в возраст от 18 до 45 лет, имеющие образование не ниже среднего общего, а также российское гражданство. Наличие педагогического образования необязательно — необходимые знания по педагогике будущий вожатый получит на занятиях. Главное условие — творческие или спортивные навыки, которые можно применить во время разработки программ отдыха в лагерях и в рамках городских проектов для детей, организованных Мосгортуром. Это могут быть занятия в парках весной и летом, уроки в городских библиотеках во время учебного года, игры на катке.

Собеседование проходит с преподавателем и занимает от одного до полутора часов в формате интервью. Кандидата спрашивают про его образование, навыки, опыт общения с детьми и мотивацию работать вожатым. На собеседование необходимо принести оригиналы паспорта и аттестат об окончании средней общеобразовательной школы. После встречи кандидату сразу сообщат, принимают его в школу вожатых или нет. Обучение платное.

Как и когда проходит обучение

Первые группы в Центральной школе московских вожатых начнут занятия этой осенью. В течение учебного года к следующему летнему сезону будут готовиться несколько групп, в каждой из которых около 30 человек. В среднем курс занятий длится три месяца и проходит в три этапа. На первом вожатые будут знакомиться с особенностями работы в лагере, изучать нормативно-правовую базу, основы психологии и педагогики, игротехнику (решение жизненных задач и проблем в игровой форме), конфликтологию и другие дисциплины. На втором этапе они познакомятся с программами смен, а на третьем — научатся работать с трудными подростками, детьми с ограниченными возможностями или ребятами из детских домов.

Кроме того, в обучении вожатых принимают участие и специалисты МВД, МЧС, а также медики. Они объясняют, как оказывать первую медицинскую помощь и действовать в чрезвычайных ситуациях.

История вопроса: Безопасный, интересный и веселый отдых, или Чему учит детей «Московская смена» 

Занятия проходят в городских библиотеках и вузах, которые сотрудничают с Мосгортуром. Учебные группы занимаются один раз в неделю по выходным или два раза вечером в будни.

Неотъемлемая часть обучения в школе вожатых — практика. Она предполагает участие слушателей в бесплатных городских проектах Мосгортура для детей — «Продленках» (занятиях в городских библиотеках во время учебного года), «Мастерских полезных каникул» (занятия в парках весной — летом), «Все на лед» (игры на катке), а также в сопровождении инклюзивных экскурсий в музеях.

После того, как слушатели пройдут курс занятий и практику, им предстоит сдать экзамен. В случае успешного окончания школы выпускникам выдадут сертификат государственного образца с квалификацией «Вожатый». Он дает право работать в любом российском детском лагере. Документ действует бессрочно.

В каких лагерях работают вожатые и отдыхают дети?

Главная задача вожатых — обеспечить детям безопасный отдых. Они несут ответственность, вплоть до уголовной, за жизнь и здоровье детей. Вожатые организуют досуг, решают конфликты и бытовые проблемы, следят за гигиеной юных подопечных и их режимом дня, знают об индивидуальных особенностях детей.

Вожатые, прошедшие обучение, работают в 15 загородных лагерях и на 29 семейных базах, с которыми сотрудничает Мосгортур. Они расположены в Краснодарском и Ставропольском крае, на территории Центральной России, а также в Крыму, Подмосковье и Белоруссии. Все лагеря и базы отдыха проходят трехэтапную проверку: сразу после конкурсных процедур, перед началом лета и непосредственно во время отдыха. В проверках участвуют представители Мосгортура, Государственной инспекции города Москвы по качеству сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, а также общественных организаций, в частности Московской городской ассоциации родителей детей-инвалидов.

Во всех лагерях, где отдыхают московские школьники, работает круглосуточная система охраны и видеонаблюдения. Сотрудники Мосгортура отслеживают в круглосуточном режиме обращения детей и родителей. В случае необходимости они приезжают с проверкой на базу отдыха.

Более 15 тысяч детей отдохнули по бесплатным путевкам Мосгортура 

Право на бесплатную путевку в летний лагерь или на семейную базу могут получить дети 13 льготных категорий в возрасте от трех до 17 лет. Это ребята из малообеспеченных семей, дети с инвалидностью, дети-сироты и другие. Столичные школьники, которые не относятся к льготным категориям, могут отдохнуть в лагере на коммерческой основе.

Государственное автономное учреждение культуры «Московское агентство организации отдыха и туризма» (ГАУК «Мосгортур») — крупный организатор детского отдыха в России, подведомственный Департаменту культуры столицы. Агентство предлагает всесезонные путевки и постоянно предоставляет новые туры. Ежегодно с его помощью на отдых в загородные лагеря отправляются более 60 тысяч детей. Этим летом по бесплатным путевкам Мосгортура отдохнули уже более 15 тысяч детей.

Список электронных услуг на mos.ru, которые упрощают взаимодействие горожан с различными учреждениями, получение полезной информации, оформление или подачу документов, оплату счетов, постоянно обновляется. Летом этого года у москвичей появилась возможность записаться на прием в Мосгортур онлайн. В агентстве горожане могут подать заявление на компенсацию за самостоятельную организацию отдыха детей, которые находятся в трудной жизненной ситуации, и получить консультации по другим вопросам.

Сейчас на сайте доступно более 250 услуг и сервисов. Самые популярные в 2017 году — «Электронный дневник» (144,5 миллиона обращений), «Прием показаний приборов учета воды» (34,6 миллиона обращений), «Поиск и оплата штрафов ГИБДД» (21,5 миллиона обращений), «Получение и оплата ЕПД» (15,7 миллиона обращений), «Запись к врачу» (11,2 миллиона обращений), «Проход и питание в школах» (11,17 миллиона), «Прием показаний электросчетчиков» (4,07 миллиона обращений) и «Результаты ГИА» (4,6 миллиона обращений). Кроме того, в конце декабря прошлого года на mos.ru появилась возможность прикрепить ребенка к поликлинике, в конце марта 2018-го — оформить полис обязательного медицинского страхования онлайн. 

Станьте советником лагеря — Тринити, Техас

В Camp Olympia мы нанимаем только лучших консультантов, чтобы каждое лето оставалось для отдыхающих незабываемым. Наш персонал — это то, что отличает нас от других лагерей в стране, а не наши первозданные объекты или первоклассные мероприятия. Роль летнего консультанта заключается в том, чтобы направлять, наставлять и развлекаться с каждым кемпером во время их пребывания. Готовы ли вы провести лучшее лето в своей жизни?

Подать заявку

Щелкните здесь, чтобы посетить наш канал Youtube, чтобы узнать обо всем, что может предложить Camp Olympia.

Мы предлагаем гибкие возможности работы для наших сотрудников. У нас есть 4 основных занятия в течение лета, и мы рекомендуем консультантам работать как минимум с двумя — вы можете смешивать и сочетать, или вы можете оставаться все лето!

Семестр 1: 30 мая — 12 июня (2 недели)
Семестр 2: 13 июня — 3 июля (3 недели)
Семестр 3: 4 июля — 24 июля (3 недели)
Семестр 4: 25 июля — 7 августа ( 2 недели)

Готовы узнать больше?

Отправьте свою информацию и получите самую свежую информацию о том, как стать консультантом от нынешнего персонала лагеря.

Узнать больше

Колледжи и университеты с консультантами Camp Olympia

Техас
Христианский университет Абилина (ACU)
Общественный колледж Остина (ACC)
Университет Бейлора (BU)
Колледж Блинна
Университет Хардин-Симмонс (HSU)
Университет Ламара
Христианский университет Лаббока
Государственный университет Сэма Хьюстона (SHSU)
Южный методистский университет (SMU)
Государственный университет Стивена Ф. Остина (SFA)
Государственный университет Тарлтона
Техасский университет A&M (TAMU)
Техасский христианский университет (TCU)
Техасский государственный университет
Университет Тринити (TU)
Техасский технический университет ( TTU)
Университет Хьюстона (UH)
Университет Мэри Хардин-Бейлор
Университет Северного Техаса (UNT)
Техасский университет в Остине (UT)
Техасский университет в Сан-Антонио (UTSA)

Оклахома
Северо-Восточный государственный университет
Оклахомский христианский университет (OCU)
Государственный университет Оклахомы (OSU)
Университет Орала Робертса (ORU)
Южный университет Назарета (SNU)
Юго-западный государственный университет Оклахомы (SWOSU)
Университет Центральной Оклахомы ( UCO)
Университет Оклахомы (OU)
Университет Талсы (TU)

Алабама
Обернский университет
Алабамский университет

Арканзас
Арканзасский университет (U of A)
University of the Ozarks (Ozarks)

Аризона
Государственный университет Аризоны (ASU)

Калифорния
Государственный университет Сан-Диего
Университет Южной Калифорнии (USC)

Колорадо
Христианский университет Колорадо
Государственный университет Колорадо
Колледж Форт-Льюис
Денверский университет

Индиана
Purdue

Луизиана
Государственный университет Луизианы (LSU)
Технологический университет Луизианы (La Tech)

Миссисипи
Университет Миссисипи (Оле-Мисс)

Небраска
Университет Небраски

Невада
Университет Невады (UNLV)

Нью-Йорк
Нью-Йоркский университет (NYU)
Школа дизайна Парсонса

Северная Каролина
Duke University

Огайо
Государственный университет Огайо (OSU)

Южная Каролина
Университет Клемсона

позиций в лагере — JCC Camp Chi

Наши сотрудники — это люди разного возраста и происхождения, которых объединяет интерес к работе с детьми.Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими различными категориями сотрудников перед тем, как подавать заявление о приеме на работу. Если вы хотите получить более конкретное описание должности, пожалуйста, свяжитесь с офисом Camp Chi по телефону 847.763.3551 или напишите нам по электронной почте.

Специалисты / инструкторы

В Camp Chi у специалистов или инструкторов есть множество обязанностей. Они проводят обучение в той области деятельности, в которой имеют большой опыт. Обычно они живут в хижине с отдыхающими, а также участвуют в некоторых делах и обязанностях в каюте.Мы ищем инструкторов по искусству, легкой атлетике, кулинарии, водным видам спорта, плаванию, водным лыжам, средствам массовой информации, верховой езде, приключениям на свежем воздухе и многому другому. Здесь вы можете найти список конкретных занятий.

Лидеры области

Районные руководители — это старшие контролирующие сотрудники, которые контролируют работу одного из направлений деятельности в лагере и управляют специалистами, работающими в этом районе. Руководители направлений обычно преподают в течение дня, а также разрабатывают программы и учебный план. Кандидаты должны быть не моложе 21 года и должны иметь большой опыт работы в одной из следующих областей: директор бассейна, директор по водным лыжам, директор по искусству, директор по исполнительскому искусству, медиа-директор, директор веревочного курса, директор по верховой езде, Директор по кулинарии на открытом воздухе и директор по легкой атлетике.

Руководители деревни

Деревенские лидеры — это старший надзорный персонал, контролирующий каждую возрастную группу (или деревню) в лагере. Руководители деревень несут ответственность за адаптацию и качество жизни каждого туриста и сотрудника, находящегося под их контролем; сельское программирование; общая администрация лагеря; интеграция еврейской культуры; и оценки персонала. Руководители села — это опытные лагеря, которые демонстрируют зрелость, ответственность и творческий подход. Опыт работы в лагере обязателен.Кандидатам должно быть не менее 21 года.

Социальные работники

Социальные работники лагеря предоставляют ресурсы и рекомендации директорам, руководителям деревень, консультантам и другому персоналу о том, как решать эмоциональные проблемы отдыхающих и групповое развитие. Кандидаты должны быть социальными работниками или школьными консультантами, приверженными работе с детьми в общественной жизни на открытом воздухе. Доступна четырехнедельная и восьминедельная работа.

Подростковые лидеры поездок

Требуются опытные преподаватели на открытом воздухе, чтобы вести детей в возрасте 14–16 лет в «Тихоокеанское северо-западное приключение» (PNW).Путешественники и персонал начинают свое путешествие в Camp Chi, а затем едут на автобусе на западное побережье для кемпинга, пеших прогулок, рафтинга и других приключений в дикой природе. (Большинство экскурсий по дикой природе также проводится сертифицированными местными экипировщиками.) Персонал должен быть не моложе 21 года, иметь большой опыт работы в кемпинге и опыт работы с подростками.

Лидер песни

Руководить и преподавать американские, еврейские и еврейские песни на песенных сессиях в лагере и в небольших группах. Руководители песен также руководят музыкальными направлениями, помогают в проведении игр в лагере, поют у костра, координируют выступления джем-бэнда в кемперах и проводят программы с открытым микрофоном.Должен играть на гитаре и / или клавишных. Знание того, как управлять системами с усилителем звука, является предпочтительным, но не обязательным.

Руководитель программы

Наряду со штатным персоналом, менеджер программы курирует ежедневные операции и логистику программирования лагеря. Эта должность — отличное начало для человека, имеющего опыт работы в лагере и желающего получить дополнительный опыт в управлении лагерем. Кандидаты должны быть не моложе 21 года, быть творческими, организованными и иметь желание работать с разнообразной группой людей.

Медсестры

Под наблюдением медсестры-менеджера и врачей-добровольцев команда Camp Chi из 6-8 медсестер обеспечивает базовую медицинскую помощь и TLC для отдыхающих и персонала. Медсестры работают посменно, а также ночуют в Центре здоровья. Доступна четырехнедельная и восьминедельная работа. Приглашаются к подаче заявки дипломированные медсестры.

Менеджер по коммуникациям

Менеджер по связям с общественностью отвечает за координацию летнего онлайн-контента, в частности, за загрузку ежедневных фотографий, написание обновлений новостей и управление родительскими письмами.Кандидатам необходимы сильные компьютерные навыки и отличные навыки письма. Возможность помочь в управлении социальными сетями и создании видеоконтента является плюсом. Также доступны возможности поработать с отдыхающими над коммуникационными проектами.

Лагерь фотографов

Фотограф лагеря — неотъемлемая часть коммуникационного персонала лагеря, ответственный за захват и обработку высококачественных изображений всех участников лагеря, мероприятий, специальных мероприятий и объекта. Затем они будут ежедневно редактировать и загружать изображения на веб-сайт лагеря, чтобы их могли видеть родители.Должен иметь опыт и получать удовольствие от работы с цифровой фотографией. Приглашаются к подаче заявки студенты, любители и профессионалы фотографии.

Офисные помощники

Офисные помощники необходимы для функционирования лагеря. Требуется знание общих канцелярских обязанностей и навыков администратора.

Няни

Няни заботятся о детях сотрудников, чьи семьи находятся в лагере. Доступна четырехнедельная и восьминедельная работа.

Старшие советники

Консультанты создают позитивную и обогащающую еврейскую общину, где отдыхающие могут развить уверенность в себе, чувство собственного достоинства, независимость, а также прочные групповые отношения.Консультанты живут с 10–12 участниками лагеря и следят за тем, чтобы их повседневные потребности удовлетворялись. Они также несут ответственность за программирование коттеджей и деревень и следят за тем, чтобы лагерь оставил положительный опыт для всех их отдыхающих.

Индивидуальные консультанты по включению

Консультанты работают в качестве помощников один на один для отдыхающих в Чи с ограниченными возможностями в рамках нашего партнерства с Кешет, организацией, которая предоставляет образовательные и развлекательные программы для детей и подростков. Требуется предварительный опыт и приверженность работе с детьми, подростками или молодыми людьми с ограниченными возможностями.

Младшие советники

Младшие консультанты, сотрудники, поступающие в 12-й класс, работают с участниками лагеря под руководством старшего консультанта. Младшие консультанты, как правило, бывшие участники лагеря Camp Chi и / или выпускники программы SIT.

Camp Firefly Staff

Персонал Firefly обучен проблемам социального общения или имеет опыт работы с детьми, у которых диагностированы социальные расстройства, такие как социальная тревога, ОКР, PDD, синдром Аспергера, невербальное расстройство обучения и высокофункциональный аутизм.Консультанты служат образцом для подражания и поддержкой для своих отдыхающих и обеспечивают безопасную, благоприятную среду в терапевтической атмосфере. Учить больше.

Преимущества работы вожатым

Бывший генеральный директор Disney Майкл Эйснер резюмировал это, когда он описал свои дни в качестве консультанта в летнем лагере как один из самых ценных навыков лидерства, которые он когда-либо проходил.

Со стороны многие люди видят в роли вожатого в лагере продолжение лет, проведенных в лагере, или возможность взять «летний отпуск».«Мало ли они знают, что быть вожатым в лагере — самая трудная работа, которую им когда-либо приходилось выполнять, пока они сами не стали родителями. Жаркие дни, безостановочный график, туристы, выходящие за рамки ограничений, и высокие ожидания следования правилам и протоколам лагеря — это только начало, однако все это ничто по сравнению с вознаграждениями, которые можно получить после того, как лето кончилось.

Каждое лето в Watitoh нам очень повезло помочь нашим старшим мальчикам и девочкам перейти от TICS и официантов к консультантам, снова приветствовать возвращающихся сотрудников, которые уже понимают силу вожатых лагерей, и набирать новых сотрудников, которые только могут вообразить впереди их путешествие.

Ознакомьтесь со статьей ниже, в которой рассказывается о преимуществах работы вожатым лагеря. Так часто мы думаем, что эта работа — это работа чистого отдачи, но, по правде говоря, это работа получения.

—-

Сосредоточен на карьере, но не можете получить стажировку своей мечты? Собираетесь закончить бакалавриат, но у вас нет работы на это лето? У вас есть лето нараспашку, но вы не знаете, чем его заполнить?

Мы считаем, что стажировки и даже летняя работа должны дать вам значимый опыт и ускорить карьерный рост.Независимо от вашей специальности и ваших долгосрочных целей, каждая ориентированная на карьеру девушка должна провести хотя бы одно лето, работая в лагере.

[По теме: Лучшие компании, которые найдут этим летом работу с частичной занятостью]

В различных лагерях по всей стране доступны различные типы должностей, поэтому вы можете быть уверены, что найдете работу, которая вам подходит. Должностные обязанности в разных лагерях могут включать следующее:

  • Деятельность Персонал
  • Бизнес
  • Советник
  • Общественное питание
  • Земля и ландшафт
  • Здоровье
  • Программирование
  • Вспомогательный персонал
  • Набережная

Работа в лагере дает так много преимуществ, поэтому мы собрали 13 причин, по которым вы должны работать в лагере на лето:

1.Вы должны быть образцом для подражания.

Сколько бы у вас ни было возможности общаться с отдыхающими, вы быстро становитесь одним из самых крутых (и самых влиятельных) людей в их жизни. У консультантов лагеря особенно есть возможность повлиять на отдыхающих из-за того, что они проводят со своими детьми много времени. Настоящая связь может образоваться тогда, когда вы меньше всего этого ожидаете: во время высокого ныряния в бассейне, на вершине троса, в тюбинге на озере или в каюте поздно ночью, когда наступает тоска по дому.

[По теме: Что можно извлечь из летней работы]

2. Вы можете отключить от сети.

Среди лесов и озер вы можете не найти много Wi-Fi, но вы найдете много природы, которая просто умоляет вас отключиться от сети и наслаждаться. Окружение себя красотой
на открытом воздухе только помогает в этом.

3. Поделки по макс.

Никогда раньше не красили рубашку? Без проблем. Лагерь — прекрасное время, чтобы научиться (или отточить) навыки завязывания галстуков, завязать тысячи крошечных узлов, пока ваши запястья не будут набиты браслетами дружбы, и сделать слишком много ловцов снов.

4. Повысьте свое резюме.

Благодаря опыту работы в лагере вы сможете с гордостью написать в своем резюме, что не только пережили летнюю работу в лагере, но и преуспели в окружающей среде. Здесь вы можете найти 10 причин, почему компании должны нанимать бывших консультантов лагеря . Что попало в список? Бывшие вожатые лагеря — отличные коммуникаторы, ученики на протяжении всей жизни, лидеры, командные игроки и творческие мыслители, и это лишь некоторые из них.

5. Вы действительно имеете значение.

Работа в лагере дает множество преимуществ, в том числе и улучшение. Посмотрите статью The Camp Counselor vs. the Intern из блога New York Times, здесь .

«То, что я там делаю, имеет значение», — настаивала она. В нескольких беседах она рассказывала нам о том, как помогала туристу справиться с изнурительной депрессией ее матери и утешала других, чьи родители ссорились или расходились, о помощи 11- и 12-летним детям, которые смирялись со своей сексуальностью, боролись с анорексией, противостояли страх тела.Она рассказала о многих часах, посвященных урокам катания на водных лыжах, о том, как привить уверенность, необходимую неуклюжим, неуклюжим, болезненно застенчивым детям 8 и 9 лет, чтобы оставаться в воде ничком, держаться за веревку, а затем подниматься. встать и стоять на ногах, пока лодка отъезжает. «Что важнее этого?» спросила она.

Я не получил ответа, потому что не мог придумать ничего более важного.

[По теме: 5 жизненных уроков, которые я преподаю в летнем лагере]

6.Качайте этих чакосов.

Вы можете раскачивать красочные чако все лето, заканчивая лето потрясающей (ужасной?) Линией загара.

7. Дружба на всю жизнь.

Всего через несколько дней после прибытия в лагерь для начала летних тренировок вы встретите потрясающих людей. Подумайте только, ваши коллеги — одни из лучших, просто потому, что они были рядом: они отказались от своего лета (как и вы), чтобы учиться, расти и влиять на жизнь других.Дружба на всю жизнь обязательно будет развиваться, пока вы живете и работаете вместе с другими студентами колледжа в течение трех месяцев.

8. Материалы интервью.

Проведя лето в лагере, вы обязательно узнаете о некоторых сильных и слабых сторонах, о которых сможете рассказать в интервью, не говоря уже о сумасшедших историях, которыми вы можете поделиться

9. Одноранговые сети.

Не все ваши коллеги будут учиться в начальной школе. Фактически, вы встретите множество специалистов, которые сделали то же самое, что и вы: искали необычную летнюю работу.Прекрасное время, чтобы расширить ваши коллеги-сети на людей со всей страны и из всех слоев общества.

10. Свежий воздух.

Хотите верьте, хотите нет, но природа на свежем воздухе может дать вам ощущение расслабления и восстановления сил. Если вы найдете время, чтобы насладиться более неторопливой жизнью, приняв ранний восход солнца и допоздна под звездным небом, вы можете сделать для вас больше, чем вы могли себе представить. Немного грязи никому не повредит, правда? ?

11.Тебе платят за то, чтобы ты был сумасшедшим.

Теперь наши определения сумасшествия могут быть разными, но, будучи сотрудником лагеря, вы можете принять участие в «Безумной среде», безумно одеваться для скетчей, быть лидером в ежедневной танцевальной вечеринке и искренне показывать своим отдыхающим, как нужно хорошо тебе провести время.

12. Вы оттачиваете свои лидерские качества.

Есть много возможностей улучшить свои лидерские качества, работая в лагере, потому что в тот или иной момент вас попросят возглавить.Независимо от того, руководите ли вы другими сотрудниками или горсткой отдыхающих, на вас будут рассчитывать за советом и мудростью.

13. Вы так много узнаете о себе.

Как бы ни была прекрасна лагерная жизнь, она также сложна. Возможно, вы не знаете, как справиться с ситуацией с кемпером, ваш помощник-консультант на неделю может быть не самым совместимым с вашим чувством юмора, а некоторые дни могут показаться так, как будто они тянутся навсегда — уже не гаснет свет? ! Однако именно в такие моменты сияет ваше истинное лицо.Вы так много узнаете о себе и в конце лета сможете оглянуться назад и гордиться всем, через что вы прошли.

Готовы усердно работать, иметь значение, создавать свое резюме, получать деньги и провести лучшее лето в своей жизни? Подайте заявку на работу в лагерь на лето — не пожалеете.

Эта статья изначально была опубликована на The Lala.

Работа для J Camps | Советник лагеря Иов

Активно планируем лето 2021 года! Мы многому научились в течение сезона 2020 года, и мы возвращаемся к более типичной линейке предложений J Camps в 2021 году, продолжая при этом следовать всем рекомендациям Министерства здравоохранения Мэриленда и CDC по обеспечению безопасности отдыхающих и персонала.




Ищете отличную летнюю работу?

J Camps, расположенный в JCC в Большом Балтиморе, ищет энергичных, преданных своему делу сотрудников, которые заинтересованы в работе этим летом в веселой и творческой среде лагеря. Наши программы имеют множество направлений, включая водные виды спорта, искусство и культуру, легкую атлетику, устойчивость и многое другое с основами иудаизма. Кроме того, наше обучение включает семинары по развитию детей, обмен навыками и сертификацию по основам безопасности на воде и СЛР.Нанимаем на постоянной основе. Наш основной летний сезон — 28 июня — 13 августа 2021 г. , и мы предлагаем отличные скидки на кемперы для летнего персонала. Хотя большинство наших должностей заняты полный рабочий день, у нас есть несколько, которые работают только на определенные недели. Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по адресу [email protected]

Ознакомьтесь с нашими главными причинами, по которым стоит работать в J Camps!

* НОВИНКА * БОНУС ЗА ЗАВЕРШЕНИЕ ДОГОВОРА 2021
Только летом 2021 года сотрудники J Camps будут иметь право на получение бонуса за выполнение контракта в конце лагерного сезона 2021 года.Действуют некоторые исключения, пожалуйста, свяжитесь с [email protected] для получения подробной информации.

* НОВИНКА * БЕСПЛАТНОЕ ЧЛЕНСТВО СЕМЬИ JCC
Полный доступ к бассейнам, фитнес-центру и многому другому — до 31 декабря 2021 года, включая супругов и иждивенцев .

БЕСПЛАТНАЯ ЗАПИСЬ В ЛАГЕРЬ

Вежливость для одного ребенка со скидкой для братьев и сестер.

ЗАПИСАТЬСЯ НА РАБОТУ В J CAMPS СЕГОДНЯ!

О наших консультантах в летнем лагере

Невероятный персонал лагеря Уолта Уитмена отличает нас от всех других лагерей для ночлега.С 230 сотрудниками в CWW у нас соотношение персонала к туристам превышает 2: 1. Вот волшебные ингредиенты, которые мы используем, чтобы собрать наш дом для отдыхающих вдали от дома:

Опыт и зрелость

Мы не нанимаем младших консультантов в лагере Уолта Уитмена. Средний возраст наших консультантов — 21 год, и мы нанимаем только консультантов, которые работали с детьми в другом качестве, например, в дневном лагере или школе. Нам даже необходим этот уровень опыта от наших бывших участников лагеря и консультантов, проходящих обучение, которые должны получить соответствующий опыт в другом месте и закончить, по крайней мере, первый год обучения в колледже, прежде чем подавать заявку на должность консультанта в Camp Walt Whitman.

Наша уникальная политика гарантирует, что бортпроводники обладают тремя важными качествами: уровнем зрелости после окончания средней школы, опытом ухода за детьми за пределами их собственного лагеря для ночлега и страстью к работе с детьми.

Встроенное сообщество

Центром впечатлений Уолта Уитмена является группа домиков, которая составляет летнюю семью кемпинга. По восемь-десять человек в каждой каюте не только живут вместе, но и вместе участвуют во многих повседневных делах.

Мы соединяем каждую каюту с двумя опытными консультантами студенческого возраста, которые прекрасно ладят с детьми. Они остаются со своими отдыхающими днем ​​и ночью, чтобы подбодрить их и послушать их приключения или обнять их за плечо, если это то, что нужно. Для дополнительной поддержки в салоне также проживает специалист по деятельности.

В результате образовалась сильная, сплоченная группа отдыхающих под присмотром взрослых, которые хорошо их знают и могут надлежащим образом воодушевлять и мотивировать их, давая рекомендации и развлекаясь.

Выделенные эксперты

Наши преданные своему делу специалисты обучают вашего ребенка только физическим навыкам или творческим искусствам, в которых они являются экспертами. Ни один консультант не может выступать в качестве инструктора, и ни один инструктор не может выступать в качестве консультанта.

Большинство наших инструкторов по легкой атлетике являются действующими или бывшими студенческими спортсменами и тренерами. Нашим приключенческим программам обучают сертифицированные профессионалы, а водным видам спорта — сертифицированные спасатели Красного Креста. Наши преподаватели искусств — профессиональные художники и учителя.

Наша команда руководителей

Иметь в лагере хороших консультантов студенческого возраста — недостаточно; должна быть команда лидеров, которая будет контролировать и помогать при возникновении проблем. В Camp Walt Whitman нам особенно повезло, что у нас есть большая команда руководителей, состоящая из взрослых в возрасте 30, 40, 50 и 60 лет, учителей и профессоров, которые возвращаются в лагерь летом за летом. Стабильность работы нашего опытного руководящего состава (шесть из которых проработали в лагере более 30 лет) гарантирует, что CWW может каждое лето достигать высочайшего уровня качества.

Мы предоставляем преданную, сплоченную семью вдали от дома в Camp Walt Whitman, чтобы ваш ребенок чувствовал себя уверенным в своих силах и полной поддержкой. Благодаря нашему обучению и поддержке они чувствуют вдохновение пробовать то, о чем они даже не мечтали.


Далее: Наша впечатляющая обстановка


Работа в учебных лагерях — Департамент охраны окружающей среды штата Нью-Йорк

DEC с сожалением сообщает, что его программа очных летних лагерей не будет действовать в 2021 году.

Здоровье и безопасность наших отдыхающих и персонала всегда были главным приоритетом для летних молодежных лагерей DEC. Персонал лагеря усердно работал над изучением руководящих указаний Центров по контролю за заболеваниями, Американской ассоциации лагерей и других лагерей для разработки плана приема отдыхающих этим летом.

После тщательного рассмотрения мы определили, что существует слишком много неопределенностей, не зависящих от нас, чтобы наши лагеря могли открываться и работать безопасно.

Несмотря на то, что нам грустно делать это объявление, мы планируем создать веселые виртуальные возможности на лето 2021 года, чтобы отдыхающие и их семьи могли оставаться на связи с программой лагерей DEC.

Посетите веб-страницу лагерей DEC, чтобы узнать, что мы планируем, и свяжитесь с нами по адресу [email protected], если у вас есть какие-либо темы, которые вы хотели бы видеть в нашем составе. И отметьте свои календари — 2022 год — это 75-летие программы лагеря, и мы хотим, чтобы вы помогли нам отпраздновать!

Департамент охраны окружающей среды ищет сотрудников мужского и женского пола для четырех жилых лагерей экологического просвещения. Все четыре программы ориентированы на отдыхающих в двух возрастных группах: 11-13 лет или 14-17 лет.Вокруг штата есть четыре лагеря: Кэмп Колби около озера Саранак и Пак Форест около Уорренсбурга, оба расположены в Адирондаке, Кэмп ДеБрюс в горах Катскилл и Кэмп Рашфорд в округе Аллегани на западе Нью-Йорка. Кемперы прибывают в воскресенье днем ​​и уезжают в пятницу в 16:30.

Четыре географически разных лагеря экологического просвещения учат молодежь важности сохранения окружающей среды. В каждом лагере есть хорошо обученный и трудолюбивый персонал. Их основная цель — обеспечить безопасность всех отдыхающих, преподавать ценные уроки об окружающей среде и предоставлять каждому отдыхающему возможность развить навыки и знания на открытом воздухе.

Всем сотрудникам предоставляется проживание и питание. Работа в лагере начинается в середине июня и заканчивается в середине августа. Весь персонал программы лагеря * — директора, советники, помощники — из-за характера работы в летнем лагере с проживанием не имеют права на сверхурочную работу и могут зарабатывать максимум 40 часов почасовой оплаты по ставке, описанной ниже.

Набор сотрудников на следующий сезон лагерей начинается в ноябре. В каждом лагере будут следующие минимальные должности консультантов (некоторые кандидаты могут претендовать на более чем одну область).Все консультанты, директора и помощники директоров должны иметь сертификат Американского Красного Креста по реагированию на чрезвычайные ситуации или эквивалентный сертификат Американского Красного Креста для оказания помощи профессиональному спасателю или эквивалентный сертификат. Должны иметь действующие водительские права и поддерживать их.

Требования к должности

Ниже приводится краткое изложение требований для каждой должности. Сводка описания позиции находится внизу этой страницы.

Положение Квалификация Заработная плата
Директор лагеря ** со степенью бакалавра или быть в возрасте 25 лет и иметь по крайней мере два полных сезона в качестве консультанта лагеря природоохранного образования или один полный сезон в качестве помощника директора лагеря экологического образования.Степень бакалавра должна быть в области естественных или физических наук; Биологические науки или науки об окружающей среде; Отдых, начальное, среднее или специальное образование; или экологическое образование. Требуется опыт работы в жилом лагере, занятия на свежем воздухе в таких областях, как походы, гребля на каноэ, пеший туризм, охота, рыбалка, безопасность на воде и стрельба из лука. Должны иметь действующие водительские права и поддерживать их.
(По 1 на лагерь)
22,50 $ / час
Помощник директора лагеря ** Один полный сезон в качестве консультанта лагеря природоохранного образования И не менее двух лет обучения в колледже или опыта работы в области естественных или физических наук; Биологические науки или науки об окружающей среде; Отдых; Начальное, среднее или специальное образование; или экологическое образование.Требуется опыт занятий на открытом воздухе в таких областях, как походы, гребля на каноэ, пеший туризм, охота, рыбалка, безопасность на воде и стрельба из лука. Должны иметь и поддерживать действующие водительские права
(По 1 на лагерь)
19,71 $ / час
Директор здравоохранения ** Врач *, практикующая медсестра *, фельдшер *, дипломированная медсестра *, лицензированная практическая медсестра *, техник скорой медицинской помощи или другое лицо, приемлемое для должностного лица, выдающего разрешение Департамента здравоохранения.(* Для работы в штате Нью-Йорк необходимо иметь лицензию штата Нью-Йорк). Сертификат

CPR / AED, приемлемый для Министерства здравоохранения в первый год его сертификации.

Должны иметь и поддерживать действующие водительские права (по 1 на лагерь)

22,50 $ / час
Waterfront

Директор / советник **

21 год, двухсезонный опыт работы, состоящий как минимум из 12 недель работы спасателем детского лагеря в бассейне или на пляже, за которым одновременно наблюдали более одного спасателя, или 18 недель предыдущего опыта работы спасателем в бассейне или на пляже, за которым одновременно наблюдали более одного спасателя.Должен быть в настоящее время сертифицирован в соответствии с приемлемой сертификацией DOH в качестве спасателя на набережной и в сфере управления спасателями, а также иметь сертификат CPR / AED, приемлемый для Министерства здравоохранения в первый год его сертификации. Сертификация инструктора по безопасности на воде, хотя и не требуется, будет признанным активом для этой должности. Должны иметь действующие водительские права и поддерживать их. 19,71 $ / час
Советник лагеря ** Должен иметь зачетные часы колледжа за 60 семестров, включая как минимум 12 зачетных часов за семестр по природным ресурсам, экологическим исследованиям, экологическому образованию, отдыху на природе, STEM: наука (биология, химия, компьютер, земля, окружающая среда и физика), технология, инженерия, математика, начальное-среднее-среднее-специальное образование, или управление лагерем, или два года опыта работы в области природных ресурсов, биологических наук, геологии, исследований окружающей среды, наук об окружающей среде, экологического образования, отдыха на природе, начального-среднего-среднего специального образования или лагеря управление.
Консультанты лагеря природоохранного образования должны быть сертифицированы для прохождения утвержденных курсов по оказанию первой помощи в соответствии с требованиями Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк, например, Американского Красного Креста по реагированию на чрезвычайные ситуации или его эквивалента, и Американского Красного Креста CPR / AED для профессионального спасателя или аналогичного. Сертификация CPR / AED должна быть в течение первого года. В зависимости от индивидуальных заданий может потребоваться сертификация в таких областях, как Инструкции по безопасности на воде Американского Красного Креста или Спасатель с модулем Waterfront.Может потребоваться исполнять обязанности заместителя директора медицинского лагеря Conservation Education Camp, если у вас есть техник скорой медицинской помощи штата Нью-Йорк или более высокий уровень сертификации, например, лицензированная практическая медсестра, дипломированная медсестра или помощник врача.
Должны иметь действующие водительские права и поддерживать их. (8 в лагере)
17,92 $ / час
Camp Cook Три года опыта в хранении, приготовлении, приготовлении и раздаче еды.Диплом младшего специалиста или более высокий уровень в кулинарии заменяет максимум двух лет необходимого опыта.
Желательно иметь действующие водительские права
17,98 $ / час
Помощник лагеря 2 *
18 лет, участвовали в программе DEC Camp в качестве туриста или волонтера и имели год обучения в колледже или завершили не менее 24 кредитных часов за семестр. Должны иметь действующие водительские права и поддерживать их.Помощник 2 лагеря природоохранного образования должен иметь сертификат CPR / AED для получения сертификата профессионального спасателя. Сертификация CPR / AED должна быть в течение первого года.
13,84 $ / час
Помощник в лагере 1 * 18 лет, выпускник средней школы и участвовали в программе DEC Camp в качестве туриста или волонтера. У них должны быть действующие водительские права. Помощники в лагере экологического образования должны быть сертифицированы в соответствии с утвержденным сертификатом CPR / AED для сертификата профессионального спасателя . Сертификация CPR / AED должна быть в течение первого года. 12,14 $ / час

** Эти должности проводят и наблюдают за участниками лагеря в течение 24 часов и должны иметь сертификаты по оказанию первой помощи и сердечно-легочной реанимации / AED, которые соответствуют требованиям Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк (DOH) для детских лагерей. Щелкните здесь, чтобы увидеть список одобренных DOH классов первой помощи штата Нью-Йорк и список одобренных классов CPR / AED. (Ссылки с веб-сайта DEC) Вы должны пройти курс, указанный в верхней части таблицы в разделе программ Residential Camp!

* Эти должности должны иметь сертификат CPR / AED, который соответствует требованиям Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк (DOH) для детских лагерей. Щелкните здесь, чтобы просмотреть список классов CPR / AED, одобренных Министерством здравоохранения США . (Ссылки с веб-сайта DEC) Вы должны пройти курс, указанный в верхней части таблицы в разделе программ Residential Camp!

Пожалуйста, ознакомьтесь с описанием имеющихся вакансий.Мы получаем много заявок на эти должности; лучше всего подавать заявление заранее. Собеседования с квалифицированными кандидатами начнутся осенью и будут продолжаться до тех пор, пока не будут заполнены все должности. Кандидатам, имеющим действующие водительские права, сертификаты WSI, EMT и аналогичные сертификаты, являются предпочтительными .

Как обращаться

Если вас интересует одна из этих должностей, отправьте резюме , неофициальную стенограмму колледжа и сопроводительное письмо по адресу campemploy @ dec.ny.gov

Электронная почта предпочтительна, но вы можете отправить заявку на номер

DEC Camps Employment
Администратор C / O лагеря
625 Бродвей; 3-й этаж
Олбани, Нью-Йорк 12233-5256

Штат Нью-Йорк является работодателем с равными возможностями.

Если вы не соответствуете требованиям для желаемой должности, вы можете иметь право на неоплачиваемую стажировку по программе лагерей. Для получения дополнительной информации о стажировках запросите информацию в campemploy @ dec.ny.gov

Сводка позиций

Директор лагеря

Директор лагеря несет полную ответственность за работу лагеря. Кроме того, к директору лагеря часто обращаются, когда лагерь не работает, для получения рекомендаций по оборудованию, персоналу и программам. На них возложен широкий спектр задач и обязанностей, которые необходимо выполнить, чтобы обеспечить эффективную работу программы лагеря.

Конкретные обязанности включают, но не ограничиваются:

  • разрабатывает и контролирует комплексную программу обучения персонала и волонтеров;
  • руководит всем персоналом лагеря, включая помощника директора, директора здравоохранения, консультантов, поваров, помощников лагеря и волонтеров;
  • рассматривает и оценивает планы уроков и методы обучения; предлагает изменения, дополнения и методы повышения эффективности обучения;
  • заполняет все необходимые отчеты, инвентарные списки и формы;
  • поддерживает и поддерживает позитивные отношения с общественностью с DEC Operations; отдел здравоохранения, спонсоры, участники лагеря, родители и местное сообщество; и
  • Консультирует проблемных отдыхающих и при необходимости связывается с родителями / опекунами.
Помощник директора

Основная функция помощника директора — поддерживать обязанности начальника лагеря. Они берут на себя роль директора программы, составляя расписание программ для отдыхающих и персонала, а также обучая персонал экологическому просвещению и программам отдыха. Помощник супервайзера помогает обеспечить здоровье, безопасность и благополучие всех отдыхающих, волонтеров и персонала, проживающего в лагерях.

Конкретные обязанности включают, но не ограничиваются:

  • Разрабатывает и представляет еженедельные отчеты о работе лагеря, условиях на объекте, специальных мероприятиях, проверках безопасности и общей программе
  • Монитор экологического образования, материалы и оборудование на предмет износа и возможной замены
  • Замените руководителя лагеря по мере необходимости в периоды, когда они недоступны.Работайте с персоналом лагеря, чтобы помочь с проблемами лагеря, такими как поведенческие проблемы, тоска по дому, усиление соблюдения правил лагеря
  • Оказание помощи в транспортировке туристов для выездных поездок, посещения медицинских учреждений, предприятий для закупки расходных материалов
  • Оцените волонтеров лагеря и оцените потенциальных добровольцев
  • Работайте с волонтерами лагеря, чтобы они знали о границах программы и правилах Министерства здравоохранения.
  • Заменить консультантов лагеря, когда они не могут выполнять свои обязанности
  • разрабатывает планы пожарных, поисково-спасательных работ и проводит учения и проверки;
  • организует заказ и доставку продуктов питания и других товаров и услуг; ведет учет расходов на такие расходы; и
  • проводит ежедневные проверки объектов лагеря и через регионального руководителя полевых операций DEC организует любой необходимый ремонт.
Директор здравоохранения

Директор по здравоохранению должен быть сертифицированным специалистом по оказанию медицинской помощи штата Нью-Йорк, фельдшером, LPN, RN, PA или MD . Директор по здравоохранению несет ответственность за здоровье и благополучие как персонала, так и отдыхающих круглосуточно. Директор здравоохранения гарантирует, что требования Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк рассмотрены и соблюдаются; лазарет лагеря соответствует требованиям; подготовлены объекты; разрабатываются уроки, планы работы и специальные программы; и проводится обучение персонала.Во время сезона лагеря директор по здравоохранению наблюдает за программой лагеря, которая включает 50-60 новых отдыхающих каждую неделю, в общей сложности более 400 отдыхающих на лето.

Конкретные обязанности включают, но не ограничиваются:

  • Раздает и контролирует лекарства для отдыхающих;
  • Ведение записей обо всех лекарствах, травмах и несчастных случаях в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения
  • Наблюдение за жилыми помещениями лагерей с точки зрения здоровья и безопасности
  • Работает с директором лагеря для перевозки людей в лагере по мере необходимости в местную службу неотложной помощи, отделения неотложной помощи, врачебные кабинеты и места проведения экскурсий и обратно.
  • Встречается с родителями / опекунами во время регистрации в кемпере для просмотра медицинских форм
  • Содержит найденное в лагере, запасы постельного белья, полотенец и дополнительную одежду для лагеря
  • Помогает директору лагеря с тоской по дому и оценке способности отдыхающего оставаться в лагере, когда возникают такие проблемы, как тоска по дому, неспособность соблюдать правила и осложнения с приемом лекарств
  • Содержит лазарет лагеря, следит за окружающей средой и здоровьем людей (персонала и отдыхающих) и составляет отчеты о несчастных случаях и заболеваниях; и
  • По телефону 24/7 во время работы лагеря, чтобы сопровождать больных или раненых участников лагеря в больницу или в службу неотложной помощи.
Директор набережной

Директор лагеря на набережной устанавливает и контролирует все занятия плаванием и катанием на лодках на набережной лагеря, наблюдает за всем персоналом и отдыхающими, участвующими в плавании, и реагирует на купание и все чрезвычайные ситуации в учреждении. Директор набережной ведет необходимые документы и оборудование, связанные с эксплуатацией набережной. Директор набережной также имеет обязанности советника по каютам по вечерам, и, когда он не выполняет свои обязанности на набережной, будет проводить уроки экологического просвещения для отдыхающих.Waterfront Director является частью круглосуточной программы лагеря, каждое занятие от регистрации до отъезда.

Конкретные обязанности включают, но не ограничиваются:

  • Внедряет / контролирует систему напарников и систему советов или другую утвержденную систему отчетности купальщиков
  • Согласовать расписание лейб-гвардии с директором лагеря
  • Обучать и контролировать персонал набережной
  • Участвовать в качестве члена команды менеджеров лагеря для планирования, руководства и контроля вечерних программ, специальных мероприятий, ночевок и других общелагерных мероприятий и функций лагеря
  • Ежедневно обследуйте прибрежную зону и не допускайте попадания в нее опасностей и мусора.
  • Контролирует отдыхающих круглосуточно; несут ответственность за благополучие и здоровье отдыхающих
  • Проводить уроки экологического просвещения, организовывать поездки, программы и оказывать помощь по мере необходимости для выполнения программных потребностей программы лагеря.
Советник лагеря природоохранного образования

Каждый консультант лагеря является инструктором по месту жительства и круглосуточно дежурит по вызову. Они несут ответственность за общее благополучие отдыхающих. Консультанты будут контролировать восемь-десять участников лагеря и обучать их экологическим предметам, навыкам на открытом воздухе, программе обучения охотников штата Нью-Йорк и отдыху.Они несут ответственность за состояние территории лагеря, а также за принадлежности и материалы, используемые в программах лагеря. Консультанты также помогают начальникам лагеря в разработке ежедневного, еженедельного и сезонного расписания.

Конкретные обязанности включают, но не ограничиваются:

  • круглосуточно контролирует отдыхающих; несут ответственность за благополучие и здоровье отдыхающих;
  • инструктирует отдыхающих по основным учебным программам по экологическим наукам; и
  • Отвечает за планирование и проведение развлекательных мероприятий, в том числе за ведение инвентаря в лагере.
  • Консультируйте участников лагеря, которые скучают по дому или нарушают правила поведения.
  • Помощь в закупке, инвентаризации и доставке расходных материалов, материалов и оборудования.
  • Наблюдать за деятельностью на набережной.
  • Поддерживать и помогать другим консультантам в разработке и завершении деятельности лагеря.
  • При необходимости оказать первую помощь отдыхающим.
  • Контролируйте и организуйте ночевки.
  • Разработка и реализация образовательных, рекреационных и рабочих проектов.
Повар лагеря природоохранного образования

Повар лагеря отвечает за планирование, приготовление и обслуживание (70-80 человек) всех обедов в лагере. Кроме того, повар обслуживает все кухонные и столовые принадлежности, материалы и оборудование. Они должны быть аккуратными, надежными, пунктуальными, гибкими и ответственными. Повар должен уметь составлять меню и заказывать еду в рамках строгого бюджета. Они также должны знать потребности отдыхающих в питании и быть знакомы с правилами Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк (DOH), касающимися хранения, приготовления и подачи пищи.

Конкретные обязанности включают, но не ограничиваются:

  • готовит меню и блюда по согласованию с начальником лагеря;
  • отвечает за надлежащее хранение и учет всех продуктов питания; и
  • Готовит еженедельные заказы совместно с сотрудниками центрального офиса.
Помощник в лагере 2

Отвечает за общее благополучие отдыхающих, детей в возрасте от 11 до 17 лет и волонтеров. Помощник лагеря 2 помогает директорам лагерей, консультантам и кухонному персоналу в выполнении задач, необходимых для повседневной работы программы и объекта лагеря.Помощник лагеря 2 будет уделять больше времени помощи повару лагеря в приготовлении и раздаче блюд, а также организации кухни с материалами и припасами.

В особые обязанности входит:

  • помогает в приготовлении меню и блюд;
  • знать и соблюдать правила хранения, приготовления и подачи пищи, а также санитарные правила, касающиеся кухни и столовой;
  • оказывает помощь в заказе, доставке и хранении продуктов питания, включая проверку доставки; и
  • Помогает повару в правильном хранении и ведении учета всех продуктов.
  • Помогите с образовательным компонентом программы, подготовив материалы, реквизит и уличное снаряжение для использования консультантами и персоналом директора.
  • Содействовать присмотру за отдыхающими в домиках, на уроках и вне лагеря.
  • Помощь в обустройстве кемпинга и присмотр за кемпингами и снаряжением
Помощник в лагере 1

Помощники лагеря помогают директорам, консультантам и кухонному персоналу в выполнении задач, необходимых для повседневной работы программы и объекта лагеря.

Конкретные обязанности включают, но не ограничиваются:

  • уборка посуды, кастрюль, сковородок на кухне и в столовой после каждого приема пищи;
  • руководят волонтерами в уборке посуды, кастрюль, сковородок на кухне и в столовой;
  • оказывает помощь в образовательных и развлекательных мероприятиях, включая курсы по обучению навыкам на открытом воздухе, безопасность охотников и плавание; и
  • Участвуйте в вечерних мероприятиях, включая ночевку в лагере, ночные прогулки, костры и специальные программы, если позволяет время.
  • Содействовать присмотру за отдыхающими в домиках, на уроках и вне лагеря
  • Помогите с образовательным компонентом программы, подготовив материалы, реквизит и уличное снаряжение для использования консультантами и персоналом директора.

летних вакансий, трудоустройство в условиях свободы, NH

Должности советника

Главные консультанты действуют как консультанты по каюте и кемперу. В зависимости от возраста, в котором они работают в каюте, они обычно консультируются вместе с 1-2 другими консультантами в каютах, где проживает около 8-12 человек.

Основная обязанность генерального консультанта — заботиться об этих участниках лагеря, следить за их благополучием и счастьем, укреплять дружеские отношения между участниками лагеря и следить за тем, чтобы участники лагеря следили за своим графиком. Они образцы для подражания и надежные друзья, которые всегда рядом с отдыхающими. Они ободряют и поддерживают и создают чувство общности в кампусе и в своей хижине.

Советники по деятельности несут те же обязанности, что и общие советники, с добавлением обучения определенному навыку в течение дня.Те, кто желают быть консультантами и увлечены одним из предлагаемых нами мероприятий, хорошо подходят в качестве консультантов по деятельности.

У Коди есть длинный список занятий на выбор, и каждое занятие требует консультантов, поэтому ознакомьтесь со всеми нашими занятиями, чтобы узнать, есть ли среди них то, что вам нравится!

Требования к консультанту: Те, кто подает заявление на должность консультанта, должны уже закончить год обучения в колледже до начала своей должности в Cody. Те, кто еще не завершил это, могут подать заявку на участие в программе «Подростковое лидерство / советник по обучению».

Руководители

Директора группы — опытные советники. У них есть предыдущий опыт работы в Cody, и они несут ответственность за руководство нашими консультантами и руководство своим соответствующим подразделением. Они обеспечивают руководство и поддержку консультантов, помогают управлять группами, организовывать мероприятия, помогают в разработке стратегии прогрессивного программирования и выступают в качестве связующего звена для общения с родителями.

Региональные супервайзеры очень похожи на директоров наших подразделений, но с дополнительной ответственностью за управление деятельностью и обучение по специализированной программе.В каком-то смысле территориальные супервайзеры для директоров отделов такие же, как советники по деятельности для генеральных советников — они выполняют ту же роль, но также имеют область специализации с точки зрения деятельности.

Вспомогательный персонал

Офисный персонал наблюдает за всеми административными обязанностями и следит за тем, чтобы Коди работал бесперебойно и организованно. Это люди, которые отвечают на телефонные звонки, разговаривают с родителями, составляют расписание, приспосабливают к изменениям и помогают Коди так хорошо бегать!

Медицинский персонал в основном состоит из дипломированных медсестер, которые работают и проживают в нашем Центре здоровья.Они занимаются оказанием первой помощи, ухаживают за больными отдыхающими и раздают лекарства по мере необходимости. Они поддерживают общее здоровье и хорошее самочувствие в Коди, к чему мы относимся очень серьезно!

Обслуживающий персонал держит лагерь красивым, безопасным и аккуратным! Они содержат все в рабочем состоянии, благоустраивают территорию, проводят ремонт и благоустройство. Без них мы буквально развалились бы!

Кулинарный персонал накормить сотни отдыхающих и сотрудников три раза в день — это непростая задача! Они готовят и подают завтрак, обед и ужин, поэтому очень заняты.Наши кулинары не только готовят и подают еду, но и следят за тем, чтобы столовая содержалась в чистоте, а все места для еды были на 100% санитарными, 100% времени.

Заинтересованы в работе в Camp Cody?

Подайте заявку сегодня!

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *