Где искать работу за границей: Как устроиться на работу за границей и где искать вакансии

Содержание

Ищем работу за рубежом: топ международных сервисов с вакансиями

Потенциальные мигранты обычно начинают искать работу задолго до переезда. Одни лишь исследуют рынок, другие плотно ищут удалёнку. Площадок для поиска много – международные, локальные, узкоспециализированные, рекрутинговые… Перед вами восьмёрка наиболее популярных, признанных и проверенных сервисов по поиску работу во всём мире!

Содержание статьи:

Indeed
Glassdoor
LinkedIn
Google for jobs
Monster
Flex Jobs
Europe Language Jobs
International Jobs
Топ сайтов для специалистов узкого профиля

Портал гордо провозглашает себя № 1 в мире (среди себе подобных, разумеется). Независимые международные рейтинги солидарны: в некоторых из них Indeed стоит на первом месте, в других – обязательно входит в тройку лидеров.

По внутренней статистике агрегатора, ежемесячно к его помощи прибегают более 250 млн уникальных посетителей. Им бесплатно доступно размещение резюме (175 млн), поиск вакансий (каждую секунду публикуется 10 штук), оценки и отзывы о компаниях (320 млн) и информация о зарплатах (750 млн данных).

Интерфейс простой и понятный. Для начала выберите интересующую страну (их порядка сорока).

В открывшемся окне укажите должность и город.

Далее уточните нужные параметры поиска: дату публикации, зарплату, компанию и другое. А также впишите электронную почту, чтобы получать новые предложения.

Для откликов необходимо зарегистрироваться и загрузить в систему резюме.

Помимо основного поиска, на сайте есть два важных раздела.

«Поиск по зарплате», в котором отражены средние данные о заработной плате как в стране, так и в отдельных регионах

«Отзывы о компаниях», где публикуют мнения о работе в конкретной компании, рассказывают о собеседованиях и размещают фотографии офисов

Один из крупнейших сайтов по поиску работы. На нём собраны вакансии от работодателей из нескольких десятков стран – от США до Новой Зеландии.

Сервис делает акцент на прозрачности. Цель – не просто представить список вакансий, но дать максимально полную информацию о компаниях. В частности, на страницах портала публикуются описания работодателей, рейтинги руководящего состава, отчёты о зарплатах, алгоритм проведения собеседований, фотографии офисов и другие данные. Важно, что эту информацию предоставляют сотрудники – действующие или бывшие.

В поиске на сайте можно указать конкретную компанию, желаемую должность или ключевые слова. Есть возможность уточнить условия работы (удалённый формат, полный день, частичная занятость и другое), дату размещения вакансии и зарплатную вилку.

В отдельном блоке есть возможность настроить такие параметры, как рейтинг и отрасль фирмы, сферу деятельности, указать свой стаж и даже отфильтровать вакансии по отдельным выбранным компаниям.

Каждое объявление содержит не только требования к соискателю, но и информацию о компании, а также её рейтинг.

Отзывы о компаниях публикуются в специальном разделе Company reviews. Для примера мы выбрали должность «Журналист» и не указали локацию. На момент написания статьи по этим исходным критериям сервис предоставляет информацию о 103 компаниях мира, где ждут специалиста. Среди них оказались New York Times и The Washington Post.

Также на сайте систематически обновляются данные о популярных запросах и вакансиях, в том числе и отфильтрованные по отдельным городам и зарплатам.

Одна из самых интересных опций на сервисе – калькулятор заработной платы. Это бесплатная оценка профессиональной квалификации соискателя на основе данных о миллионах реальных зарплат.

Специалисты сайта предлагают зарегистрироваться, заполнить профиль и узнать объективную оценку (с финансовой точки зрения) своих навыков. Это, по мнению аналитиков, позволит претендентам на вакансию «знать себе цену» и «получать справедливую оплату труда».

Инсайды и аналитика рынка зарубежной недвижимости от Prian.

ru Подписаться

Пожалуй, один из самых популярных сайтов, но скорее не по поиску работы, а по налаживанию рабочих связей. На конец 2017 года здесь было зарегистрировано более 500 млн пользователей из 200 стран и 150 отраслей бизнеса.

LinkedIn – социальная сеть. Люди здесь не просто ищут работу, но и устанавливают и поддерживают деловые контакты, общаются с коллегами и эйчарами различных компаний. Здесь публикуются не личные данные и достижения, а профессиональные – место работы, поиск сотрудника и/или партнёра, отчёты о профессиональных конференциях, рекомендации кадров и специальной литературы…

В LinkedIn можно публиковать резюме, небольшие посты и полноценные статьи с иллюстрациями и широкими возможностями форматирования.

Поиск по вакансиям на площадке простой и интуитивно понятный. Сверху расположено несколько форм: «Вакансии» (в этой же вкладке есть поиск по людям и обучению), «Поиск должности или компании», «Выбор страны/региона».

Отсортировать полученные данные можно по дате или актуальности. Также есть возможность вывести на экран все предложения за последний месяц, неделю или сутки.

Работодатели на LinkedIn предлагают разные варианты сотрудничества – от полного рабочего дня до волонтёрства. Также специалист может указать ориентировочный уровень своей квалификации – от «начинающего сотрудника» до «руководителя».

На территории России сайт официально заблокирован с 4 августа 2016 года по заявлению Роскомнадзора. Причина – нарушение правил хранения персональных данных российских пользователей.

Но этой соцсетью пользуются иностранные компании – причём как небольшие, так и гиганты типа Google, Apple, Tesla. Именно поэтому россияне, ищущие зарубежные вакансии, ищут пути обхода блокировки. Самый простой – VPN-сервис, встроенный в браузер.

Google for jobs

Сервис Google – агрегатор, собирающий информацию о вакансиях более чем из 100 стран мира. На данный момент поиск работает на английском, арабском, испанском, португальском и французском языках.

Искусственный интеллект обрабатывает данные с Jobrapido, Monster, Saramin, ZipRecruiter и многих других сайтов с предложениями по работе.

«Информацию о вакансиях мы берём на сайтах работодателей и специализированных онлайн-ресурсах. Новые объявления можно найти в Google практически сразу после публикации», – сказано в специальной методичке «Как искать в Google информацию о вакансиях».

Для того чтобы попасть на площадку с предложениями, в обычную строку поиска нужно ввести «Поиск работы» (либо более точный запрос, например «вакансии поблизости» или «младший финансовый аналитик»).

Для перехода в полноразмерный режим поиска нужно нажать на закладку «Вакансии» на синей полосе.

После уточнения локации (страны или города) появляется возможность расширить зону поиска. Для этого определите радиус от 2 до 300 км от указанной изначально точки и при необходимости выберите дополнительные города из предложенных.

Так же как и любая тематическая площадка, Google предлагает отсортировать вакансии по дате публикации, выбрать категорию (сферу деятельности) и даже компанию.

К каждому объявлению «подтягиваются» сайты, на которых размещена эта вакансия.

Агрегатор предлагает не только офисные вакансии, но и удалённую работу. Чтобы найти все варианты по этому принципу, введите запрос «работа на дому» или сделайте его низкочастотным, скажем, «вакансии менеджера интернет-магазина на дому».

Monster – название характерное. Одновременно на портале собрано не менее 1 млн вакансий, которые ежемесячно просматривают порядка 6 млн соискателей.

Площадка имеет два адреса. Один – monster.com – охватывает только американский рынок труда, второй – monster.co.uk – создан для поиска работы по всему миру.

Алгоритм предлагает облегчённый поиск – по странам, городам, отраслям и компаниям.

Однако можно самостоятельно вписать интересующую должность без привязки (или с ней) к локации.

При выборе понравившегося предложения всплывает окно с подробным описанием должностных обязанностей. Здесь же можно оформить подписку на аналогичные вакансии и получать рассылку по почте.

Также на сайте есть возможность скрыть своё резюме от нынешнего работодателя. Единственный, но серьёзный минус, который отмечают пользователи, – высокий уровень спама.

Все базовые функции: поиск объявлений, уточнение параметров и отправка резюме – бесплатны. Однако сервис предоставляет и платные инструменты – например, для сравнения заработных плат или для тематического оформления сопроводительного письма.

Как и LinkedIn, сайт Monster на настоящий момент официально недоступен россиянам.

На главной странице портала сказано: «Самый большой и лучший сайт для поиска работы на дому и гибкого графика». При этом работодатели (более 40 тыс.) размещают тут вакансии не только для начинающих специалистов, но и для руководителей.

Предложения разбиты более чем по 50 сферам – мода и красота, сфера услуг, туризм, продажи, дизайн, наука, журналистика, медицина и многое другое. Самые удивительные (и, главное, актуальные) удалённые вакансии выделены в особый блок. Среди них – специалист по кулинарии, домашний стилист, школьный социальный работник и даже стратегический партнёр по работе с талантами.

На главной странице в разделе «Найти работу» можно посмотреть новые вакансии или отсортировать их по месторасположению (если всё-таки желаете периодически появляться в офисе). Но эта функция работает только для офисов в США.

Но всё-таки основной упор делается на работу из любой точки мира.

А среди работодателей представлены мировые гиганты.

Информация, которую соискатель получает на первоначальном этапе, – ознакомительная. Она описывает лишь суть работы. Более подробную информацию, а также возможность отправлять резюме и связываться с работодателем пользователь получает только после оплаты доступа к сервису ($6,5 – первая, пробная неделя, $14,95 в месяц, $29,95 за три месяца, $49,95 в год).

Однако если вы не удовлетворены качеством сервиса, подписку можно отменить и запросить возврат денег по телефону, электронной почте или в виртуальном чате службы поддержки клиентов. Сделать это нужно в течение 30 дней с момента оформления подписки.

«Мы помогаем эмигрантам найти работу в Европе на их родном языке и получить международный опыт», – сказано в описании сайта.

На главной странице – подборка актуальных на данный момент вакансий в европейских странах.

Выбрав, например, компанию AirFrance в Чешской Республике, мы попадаем на страницу с описанием вакансии и требованием знания двух иностранных языков – английского и немецкого.

Но этим база портала не ограничивается. Здесь собраны предложения о работе более чем на 40 различных языках, включая английский, итальянский, испанский и русский. Выбрать предпочтительный (или несколько сразу) можно из предложенного списка.

В окнах рядом можно выбрать страну, желаемую загрузку и уровень профессионализма.

Системе можно «помочь», указав дополнительные ключевые слова, по которым будет вестись поиск.

Кроме тегов в эту форму можно вписать название интересующей компании. К примеру, на скриншоте ниже показано, какие вакансии (для русско- и англоговорящих кандидатов, согласно указанным параметрам) были в компании Apple на момент написания статьи.

Для отправки резюме, как и везде, требуется регистрация непосредственно на сайте (или авторизация через Google, LinkedIn или Facebook).

Этот агрегатор интересен и сам по себе, и потому, что является звеном в крупной сети AboutJobs.com. В неё, помимо International Jobs, входят:

SummerJobs.com (летние стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства)
SeasonalJobs.com (сезонная и временная работа)
InternJobs.com (стажировки и должности для начинающих специалистов, часто без опыта)
OverseasJobs.com (трудоустройство для мигрантов)
ResortJobs.com (работа на горнолыжных курортах, круизных лайнерах, в национальных парках, отелях и курортах всего мира)

Но на International Jobs представлена всё-таки наиболее широкая база вакансий.

Сразу на главной странице открывается поле поиска с возможностью вписать желаемую должность и/или профессиональные навыки и локацию. Ещё ниже – обновляющаяся подборка с популярными запросами от соискателей.

При переходе на развёрнутую страницу поиска открывается список стран, вакансии из которых есть на портале.

Список предложений публикуется с указанием сайта, откуда была «подтянута» вакансия.

Открывая ссылку, пользователь переходит на сайт, где и было изначально размещено предложение (Adzuna, Indeed, WhatJobs или другой). Это могут быть как специализированные сайты для поиска работы, так и непосредственно компании, которые ищут сотрудника.

Для тех, кто нуждается в структурированной информации и советах и, возможно, только начал искать работу за рубежом, на сайте есть раздел с полезными статьями. Например, «6 способов начать международную карьеру», «Как написать эффективное сопроводительное письмо», «Лучшие вакансии для путешественников».

Для специалистов узкого профиля

Если вы ищете работу в какой-то конкретной сфере, ваши навыки применимы лишь в одной отрасли и/или вы хотите сузить область поиска, обратите внимание на другой список порталов.

AngelList – крупнейшая площадка, известная в стартап-коммьюнити. Здесь опубликовано более 2 млн вакансий в сфере технологий и стартапов.
Behance – дизайнеры, художники, аниматоры, архитекторы, фотографы и другие представители творческой индустрии, эта площадка для вас.
Idealist – на этой площадке, помимо обычных вакансий, есть возможность найти стажировки, волонтёрские проекты и предложения от НКО и благотворительных организаций.
Mediabistro – сервис для поиска работы в СМИ (журналисты, редакторы, специалисты по рекламе и PR и др.). Несмотря на то что все размещённые там вакансии – это американский рынок труда, есть возможность поиска только по удалённой работе. То есть находиться можно где угодно.
Medical.Carreers.Global – международный портал для сотрудников сферы здравоохранения. На портале собраны предложения по 16 странам, включая Великобританию, США, Китай и Австралию.

Помимо предложенных международных сайтов, на Prian. ru вы можете найти списки тематических порталов по отдельным странам. Они собраны в методичках «Работа в стране: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?»

Фото: pixabay.com

Условия цитирования материалов Prian.ru

Как искать работу за границей? — Хабр Q&A

Дисклеймер:
— Нижеприведённое мои личные наработки без притензии на истину в последней инстанции.
— Важно понимать, что всегда присутствует коэффициент удачи, который может многократно увеличить отдачу от ваших усилий, равно как и помножить их на ноль.
— В любом случае это лучше, чем сидеть на попе ровно и ничего не предпринимать 🙂

Пассивный поиск:
— Создайте красивое резюме для сайтов проф. знакомств.
— В сети есть многочисленные рекоммендации как такое резюме составлять. Не ленитесь его постоянно совершенствовать. Это не большие трудозатраты.
— Обязательно укажите, что Вы находитесь в поиске работы и согласны на переезд в другую страну.
— Помимо LinkedIn в Европе очень популярен сайт XING, поэтому не будеть лишним продублировать ваш красивый профиль на обеих площадках.
— Ждите пока на Вас выйдут.

Активный поиск:
— Описанного в п. «Пассивный поиск» можно ждать бесконечно и не дождаться.
— В LinkedIn подписывайтесь на профильные группы. Ищите объявления о найме. Рассылайте резюме куда можно и куда нельзя. Договаривайтесь об интервью, даже если это очевидно не выстрелит. Будте дерзким и напористым, но без фанатизма.
— Есть ещё такой сайт, как JobServe. Там можно создать поисковый фильтр по ключевым словам, странам итд. Можно также подписаться на рассылку и получать результаты поиска по эл. почте.
— Красивое резюме конвертировать в Word и PDF. Составить красивый cover letter. Желательно, чтобы последний был написан таким образом, чтобы его можно было максимально просто адаптировать к разным реалиям, т.к. он рассылается вместе с резюме и должен быть индивидуальным для каждой вакансии. В добавок не помешает написать красивое типовое письмо с обращением к агенствам по подбору персонала и пояснением чего вы от них собственно хотите. Дальше, ищем в сети те самые агенства по найму, работающие в интересующих вас географических регионах. Чем больше, тем лучше. Веером рассылаете им заготовленное красивое письмо о том что Вы много знаете и умеете и готовы продать родину по сходной цене. Из десятков откликнуться единицы, с ними продолжите переговоры. Где-то возможно дойдёт и до интервью, а там и до заветного трудоустройства рукой подать. Остальные занесут Вас в свои базы данных, которые Вам придёться раз в несколько месяцев обновлять повторной рассылкой вежливых напоминаний о себе.

Update 1:
Вот, кстати, замечательное дополненние от Aleksei Podgaev относительно сертификата по английскому. У меня в своё время тоже была проблема, общая для большинства людей, для которых английский неродной и они не находятся в англоязычной среде. Проблема заключается в неспособности оценить свой уровень, т.к. нет обратной связи с носителями языка. Я для себя нашёл следующий хак. Я подготовился и прошёл экзамен IELTS. Очень поучительно и даёт реальный толчёк в уровне языка. Если будет интересно, поделюсь своей методикой подготовки. Это отдельная интересная тема.

Update 2: Хочу поделиться своими наработками в подготовке к IELTS

Общая часть:
Вышеозвученный дисклеймер в равной мере имеет отношение и к системе подготовки к IELTS. Это мой личный опыт. Нижепреведённое может не подойти вам полностью или частично в силу особенностей вашей личности, склада ума или жизненных обстоятельств.

Как бы то ни было, мой личный опыт можно резюмировать следующими тезисами:

1. Готовиться нужно только с преподавателем.

2. Преподаватель должен быть носителем языка и в идеале не знать русского.

3. Период подготовки не должен быть продолжительным. Не более 3-4 месяцев.

4. Занятия в период подготовки должны быть интенсивными. Я старался брать 4-5 уроков в неделю, иногда брал сдвоенные.

5. Я занимался удалённо, т.е. я был в Израиле, а преподаватель жила в Испании. Мне настолько понравилась талая система занятий, что на сегодняшний день даже если преподаватель будет жить в соседнем доме, я буду заниматься по той же схеме. Собственно схема:
— У преподавателя есть публичный Гугл Календарь, в котором студент находит удобный для себя незанятый отрезок времени и назначает урок. Я, как правило, забивал уроки на неделю-две вперёд.
— После того, как преподаватель подтверждал предложенное время, я оплачивал уроки на неделю вперёд переводом через Пейпал на счёт преподавателя.
— Сам урок идёт по Скайпу. Первое время мы делали видеоконференции, затем я настоял на том, чтобы оставить только звук, т.к. на экзамене у вас не будет подспорья в виде картинки и возможности прочитать мимику или по губам. На экзамене требуется умение воспринимать на слух. Помимо всего прочего, я записывал аудио всех уроков. Это даёт возможность проработки сложных моментов самостоятельно итд.
— В экзамене IELTS четыре части, т.е. помимо восприятия на слух и разговорных навыков, вам необходимы навыки «понимания прочитанного», а также написания эссе. Для тренеровки двух последних, моя преподаватель давала мне кучу письменных заданий, чтобы, так сказать, набить руку. Задания загружались ею в Гугл Докс и расшаривались со мной. После выполнения последних, преподаватель может проверить задания и сделать свои пометки, которые видны в Докс, т.к. имеется история версий и можно посмотреть начальный и конечный вариант.

6. Закончить интенсив необходимо не в последний день перед экзаменом, а по меньшей мере за неделю до того как. Лучше за две.

Техническая часть:

1. Вот ссылка на сайт соединяющий преподавателей со студентами — https://buddyschool.com. Вполне вероятно существуют аналогичные платформы, я не искал.

2. Алгоритм поиска преподавателя следующий:
— Смотришь рейтинг преподавателей и отзывы от бывших студентов.
— Прицениваешься. В моём случае урок (60 мин) стоил 8.5 евро. Это было в 4 раза дешевле, чем на тот момент хотели местные преподаватели за 45 минут урока.
— Списываешся с преподавателем/ями и начинаешь договариваться.
— Берёшь пробный урок (обязательно!).
— Если все звёзды сошлись, начинаешь заниматься.

3. Я в своё время сделал такой финт ушами. Отобрал штук 10 +/- подходящих преподавателей и веером разослал им сообщение следущего содержания:

Subject: Intensive IELTS preparation training required.
Hello,
I have registered for the closest IELTS test in my area. It’s on May 16.
I reside at GMT+2 time zone. So, my suitable time for the classes is at evening on weekdays and a bit more flexible on weekends.
What I already have. Currently I’m on some middle-advanced English level, as I evaluate it. May be I mistake.
What I need. I need some tutor strongly familiar with IELTS format to build for me (or might be already have this built) a highly intensive month-long training includes the practice for all four IELTS parts:
— A bit less focus on Listening and Reading parts. It may be limited by set of necessary tips and hints and as addition several practical tasks.
— A bit more attention to the other two parts Writing and Speaking, that the Skype format is tailored for them.
So, my questions are:
— Do you have enough familiarity with IELTS test format and preparation methods?
— Do you have enough free slots for at least three classes each week of the next month until May 16?
Regards,
%username%

Затем из ответивших, выбрал наиболее подходящих, их было 3. С ними со всеми я провёл пробный урок, по результатам которого отсеял ещё двоих.

Update 3:

В виду того, что размер ответа превысил установленный предел, он был отредактирован и перенесён в качестве публикации на Мегамозг — megamozg.ru/post/10570
Добавлен ещё один большой раздел о составление красивого резюме.

Как-то так.
Надеюсь окажется полезным.
Удачи.

8 международных сайтов вакансий для начинающих экспатов

Будь то в модном доме в Париже или в маркетинговой фирме в Сиднее, найти работу за границей уже не так нереально, как раньше, благодаря международным сайтам поиска работы. Чтобы расширить область поиска, ознакомьтесь с нашими рекомендациями о том, где найти работу для экспатов в Интернете.

1. Indeed Worldwide

Indeed Worldwide работает точно так же, как и местный аналог, за исключением того, что позволяет искать работу за границей на более чем 60 сайтах с указанием местоположения. Описания часто пишутся на родном языке страны, но Google Translate не может ничего решить! Однако в некоторых случаях это означает, что вам необходимо в некоторой степени знать язык, чтобы получить квалификацию.

2. Jooble

Jooble также содержит списки вакансий в более чем 60 странах и является одним из самых популярных сайтов для людей, ищущих работу по всему миру. Это особенно полезно для поиска работы в развивающихся странах.

3. CareerBuilder International

Помимо США, CareerBuilder International предлагает списки вакансий в Канаде, Франции, Германии, Греции, Индии, Швеции, Великобритании и Вьетнаме.

4. CareerJet

CareerJet имеет вкладку «Всемирная» с более чем 60 сайтами стран, где вы можете искать объявления о вакансиях по отрасли или местоположению.

5. Go Abroad

Go Abroad предлагает все, от советов экспертов до культурных программ, которые помогут вам в путешествии за границу. Ознакомьтесь с их вакансиями, чтобы узнать о возможностях.

6. Going Global

Going Global поможет вам быть в курсе последних мировых тенденций в сфере занятости. На сайте также есть «Профили стран», где вы можете найти новые возможности трудоустройства, а также советы экспертов по региональным резюме, собеседованиям, разрешениям на работу и заявлениям на получение визы.

7. Monster Worldwide

От Канады до Австралии, Monster Worldwide позволяет вам искать работу в более чем 40 странах Северной Америки, Европы, Ближнего Востока, Азии и Тихоокеанского региона.

8. Преподавание английского языка как иностранного (TEFL)

TEFL предлагает не только онлайн-сертификацию для преподавания английского языка на международном уровне, но и инновационную доску вакансий с фильтрами и картой, чтобы вы могли легко найти предварительно одобренные школы, которым нужны учителя. Узнайте больше о возможностях и программах обучения за рубежом здесь.

Почетное упоминание: Remote Year

Если вы не хотите уходить с работы, но заинтересованы в переезде, годовая программа Remote Year может стать отличным решением. Компания планирует ваши путешествия и проживание по всему миру, пока вы работаете удаленно — если ваш начальник разрешит.

Советы по трудоустройству за границей

Заявите о себе в Интернете

Зарегистрируйте учетные записи на нескольких сайтах по поиску работы
Создайте онлайн-портфолио с примерами своих работ и побочных проектов
Начните вести блог, чтобы заявить о себе в своей отрасли

Изучайте язык и культуру

Соблюдайте социальный этикет и местные обычаи, чтобы легко влиться в повседневную жизнь
Используйте деловой английский для общения с носителями языка
Не используйте сленг, эвфемизмы и идиомы, которые трудно перевести

Адаптируйте свое приложение к местоположению

Объясните, почему вы заинтересованы в переезде в сопроводительном письме
Узнайте, как подготовить свое резюме, как местный
Узнайте, бумагу какого размера люди используют в этой стране, чтобы ваше резюме печаталось правильно (например, европейцы используют формат А4)

Проведите онлайн-собеседование

Оденьтесь так, как будто это личное собеседование
Найдите место, где вас никто не побеспокоит
Проверьте свою камеру и микрофон, чтобы убедиться, что они работают
Проявить интерес к языку и культуре страны
Подготовьте вопросы по региону или рынку, чтобы показать, что вы мыслите глобально

Самое главное, не расстраивайтесь, если вы чувствуете стресс! Стать эмигрантом — захватывающая задача, но для этого нужно приложить некоторые усилия. Ознакомьтесь с этими стратегиями, чтобы найти работу своей мечты за границей.

Хотите работать за границей? Проверьте эти компании

Хотели бы вы работать за границей? Посмотрим правде в глаза: несмотря на исключения, достойные Instagram, работа и страсть к путешествиям не смешиваются в подавляющем большинстве традиционных профессий. На каждого удаленного работника, не зависящего от почтового индекса, приходятся десятки людей, с тоской просматривающих хэштеги о путешествиях домой. Но не позволяйте соотношению сбить вас с толку!

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:

Маркетинг

Продажи

Данные

Управление персоналом

Обслуживание клиентов

Разработка программного обеспечения

Управление продуктами

90 002 Образование

Дизайн и UX

Администрация

Как многолетний опыт у вас есть?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Оплачиваемый отпуск

Возможности удаленной работы

Стоматологическая страховка

401k С соответствием

Страхование зрения

Продвижение изнутри 90 003

Гибкий график работы

Персональные больничные

Бонус за результат

Расчет твоя работа соответствует. ..

В зависимости от ваших навыков и послужного списка, есть компании, которые потворствуют вашим международным фантазиям без вас; просто проверьте список впереди. Все эти компании имеют рабочие места по всему миру, с возможностью переезда в офисы в разных городах, странах и континентах.

Начните планировать свой отличный побег, ознакомившись с другими отличными компаниями для работы за границей!