Я переехала в Сидней
Путешествия стирают границы и позволяют почувствовать жизнь в другой стране. Однако из-за ограниченного времени зачастую складывается поверхностное впечатление, а многие детали не попадают в поле зрения. В отличие от туриста, местные жители никуда не спешат, они знают все стороны жизни в стране и могут составить более полную картину. Мы не будем путать туризм с эмиграцией и посмотрим на разные страны изнутри – глазами тех, кто переехал из России. Узнаем, что меняется после переезда и как влиться в новую жизнь. Лера Сердюкова уже два года живет в Сиднее. Она рассказала нам, как переехала и искала работу за тысячи километров от дома. Ко всему прочему у нас получился мини-гид по эмиграции в Австралию – полезная информация из первых рук.Причины переезда
Идея переезда возникла еще у родителей в 90-х, но с их профессиями это было невозможно. В моей жизни с дошкольного возраста витало настроение “будь свободной, поезжай учиться и работать в другую страну, смотри мир, выбирай”. Осознанное желание переехать появилось в университете, но тогда в моих мечтах был только Нью-Йорк, потом просто англоязычная страна. Окончательно я решилась после того, как объехала стран 30 и поняла, что мне близко.
Подготовка и подача документов
От первой пробной сдачи IELTS до получения ПМЖ прошел ровно год, а переехали мы еще спустя три месяца. Письмо о том, что мы теперь резиденты Австралии, застало нас в Греции, когда мы с молодым человеком работали удаленно и жили в путешествии.
У Австралии есть жирнейший плюс – возможность получить статус резидента самостоятельно, имея востребованную профессию (из списка SOL) и набрав необходимое количество баллов (на момент подачи это было 60, мы набрали 65).
Наибольшие баллы даются за возраст, высшее образование, годы опыта работы, знание английского.Код нашей визы – 189, независимая профессиональная иммиграция. Чтобы подать заявку, необходимо сдать языковой тест IELTS, состоящий из четырех частей: reading, writing, listening, speaking. Входное условие – оценка не ниже 6 по всем четырем частям. Подготовиться можно самостоятельно, для этого есть куча ресурсов типа ieltsliz.com, также в интернете есть пробные варианты IELTS, на которых можно тренироваться. При подготовке мы писали эссе каждый день в течение полутора месяцев и 1-2 эссе в неделю отправляли на проверку, каждая стоила около 8-9$.
Далее необходимо перевести на английский диплом и получить рекомендации со всех мест работы – тоже на английском. Копии дипломов и рекомендаций заверяются в посольстве Австралии и отправляются в организации, занимающиеся подтверждением специальности. Рассмотрение стоило около 500 AUD на человека.
Обычно после заполнения онлайн-формы на визу претенденты висят в очереди на рассмотрение полгода-год. Поэтому как только мы заявили о желании получить австралийское ПМЖ, сразу же собрали жизнь в два чемодана, освободили съемную квартиру в Москве и улетели в Европу без обратных билетов. Планировали программировать удаленно и жить в путешествии, пока ожидаем свою очередь. Но к нашему глубочайшему шоку и счастью, письмо с просьбой оплачивать заявку пришло на следующее же утро после заполнения формы.
Необходимо было пройти медицинское обследование, взять справку из МВД об отсутствии судимости, загрузить все документы на сайт и оплачивать рассмотрение заявки. На двоих это обошлось в 5400 AUD. Спустя ровно месяц после оплаты мы получили статус резидентов Австралии.
Жизнь чертовски непредсказуема, и загадывать не хочется, но я вижу себя в Австралии надолго и с радостью стану гражданином этой страны. Я чувствую себя здесь не только дома, но и на своем месте. В своей идеальной локации. Иногда просто сижу и радуюсь без причины.
Первые впечатления и адаптация
Океан холодный. Максимальная температура воды в Сиднее летом 25 градусов, но чаще 23-24. Зимой средняя температура воздуха днем +15+16. У меня нет ни одной куртки, только свитеры и толстовки. За два года я ни разу не простужалась и не болела. В домах нет отопления, жители решают этот вопрос обогревателями, и многие мерзнут именно в помещениях.
Потрясающее интернациональное общество. Открытое, динамичное, счастливое. Каждый день видишь людей со всего мира, слышишь десятки разных языков и акцентов.
Яркие краски. Сидней очень зеленый город, повсюду парки, скверы, пальмы, некоторые улицы просто утопают в зелени.
Привыкать ни к чему не пришлось. Скорее, привыкать теперь приходится к стрессу, пробкам, угрюмости или серости, когда мы едем в отпуск в Европу или США. Это исключительно мой опыт, он скорее не в стране, а в голове. Я безумно счастлива здесь каждый день. После переезда все отличия только позитивные.
За мои два года в Сиднее родители прилетали ко мне два раза зимовать, а летом мы вместе путешествовали по Англии. Но этого все равно чертовски мало. Австралия слишком далека для частых встреч, но зато мама с папой счастливы прилетать в Сидней на несколько месяцев. Иногда мне кажется, что переезд стоил того хотя бы потому, что родители теперь проводят русские зимы в австралийском лете.
У меня очень много комплексов насчет языка. Мне хочется общаться идеально, знать все, не делать ошибок. Но иногда посреди своего рассказа про детство понимаю, что не знаю, как сказать половину слов вроде “санки”, “качели”, “стройка”. И тут начинается игра в крокодила, объяснения жестами и плясками. Но все вокруг: друзья, коллеги, незнакомые люди – воспринимают это позитивно. Им глубоко плевать на мои ошибки. Все понимают, что язык – дело наживное. А говоря в целом, с чтением книг, общением по работе, дружбой с ребятами со всего света сложностей у меня не возникает.
Все проблемы только в голове.Когда мы с любимым человеком переехали в Сидней, оба продолжали работать удаленно на европейские компании и первые 2-3 месяца не общались здесь ни с кем. Но как только я вышла на работу в офис, меня в первые же дни стали звать на обеды и ужины, барбекю на пляже и дни рождения. Ребята в коллективе были безумно открытыми и втянули нас в свою жизнь, спасибо им за это.
Кроме работы, весомым источником дружеских связей является сайт meetup.com, там просто миллиард локальных комьюнити на любой вкус, цвет и возраст: встречи по профессии и всевозможным хобби, совместные походы в кино и в горы, танцы в парках, йога на побережье океана – список бесконечен. Я регулярно хожу на митапы по программированию и настольным играм. Мы подружились с ребятами из Европы, Австралии и России. Сейчас вместе путешествуем, проводим выходные у океана и в кемпингах, собираемся на обеды, которые перетекают в ужины и посиделки до утра.
В Сиднее много прекрасных русских ребят. Они гораздо талантливее, умнее и амбициознее, чем я, они мотивируют и вдохновляют. В целом люди здесь очень открыты и позитивны. Они приезжают со всех уголков земли, чтобы строить жизнь с нуля. Им так же, как и мне, нужны настоящие друзья (замечательное совпадение, правда?). Но бегать за мной никто не будет. Нужно быть активной и не тупить, если встречаю “своих” людей.
Плюсы и минусы
Сидней – это одновременно мегаполис и курорт. Можно классно работать и развиваться, обедать с коллегами на набережной под пальмой, в 17:30 уже плавать в океане, а выходные проводить на побережьях сумасшедшей красоты в 200-300 км от города. Здесь хорошая инфраструктура для отдыха и спорта. Начиная с бесплатных туалетов везде и всюду и заканчивая грилями на пляжах и в парках, бассейнами под открытым небом, в которых можно провести весь день за 7 AUD.
Сидней сильно растянут. Я живу в центре и почти везде хожу пешком. У меня есть коллеги, которые добираются в офис около полутора часов, но они снимают дома с четырьмя спальнями по цене квартиры с одной спальней в центре. Их впечатления о жизни в Сиднее будут разительно отличаться от моих. Если вы задумались о переезде в Австралию, лучше не читайте ни меня, ни статей, ни блогов, ни форумов. Посмотрите сайты с вакансиями, налогами, мед. страховками, соц. помощью, недвижимостью, демографией, графиками температур. Каждую мелочь можно проверить самому и сделать выбор, основываясь на фактах.
Лететь в Сидней из моего родного города дорого и 25 часов. Да и целом путешествия – это сложный момент. Близко только Новая Зеландия и острова Океании, поэтому здесь часто совмещают оплачиваемый отпуск с неоплачиваемым и улетают на 4-6-8 и более недель. Недавно на работу вернулась моя коллега, которая была в отпуске полгода. Также распространен вариант путешествовать только по Австралии, зато намного быстрее идти к крупным материальным целям.
О расходах
Я не могу сказать, что в Сиднее жить дорого, ведь я живу здесь в разы более качественно, чем жила в Москве с той же профессией. Австралия одна из самых дорогих стран в мире, здесь накладно быть туристом, а вот жителем – отлично. Говорю по опыту своих 27 лет до переезда.
Средняя зарплата в Сиднее для junior программистов – 70 000 AUD в год, для middle программистов – 100 000 AUD, для senior программистов – 130 000 AUD. Очень популярна работа не на постоянной основе, а по контракту. В таком случае программисты получают от 500-600 до 1000-1200 AUD в день в зависимости от уровня и опыта. Только отпуска и больничные никто не оплачивает, и длится контракт полгода-год, а дальше нужно будет искать новый с другой фирмой.
В Австралии прогрессивные налоги, для вышеперечисленных зарплат они будут составлять примерно 20-30%, также работодатель дополнительно платит примерно 9% от зарплаты на сберегательный счет, который становится доступным работнику по выходу на пенсию.
Все расходы в Австралии принято считать неделями. В центральных и пляжных районах районах аренда комнаты обойдется в 300-350 AUD, студии – в 400-550 AUD, квартиры с одной спальней – 500-600 AUD, квартиры с двумя-тремя спальнями – около 800 AUD. Чем дальше от центра, тем дешевле. Если вам 35, вы женаты и при этом снимаете комнату или делите квартиру с соседом, вас никто не осудит. Это стандартная ситуация, особенно если хотите поскорее накопить на свое жилье.
На городской транспорт (автобусы, поезда, паромы) тратится от 40 AUD в неделю. Парковки феерически дорогие, у большинства людей есть машины, но на работу почти никто на них не ездит.
Еда очень качественная. Если готовить дома, питаться продуктами местного производства и сезонными фруктами-овощами с рынка, выходит 100 AUD в неделю на двоих. Если часто ходить по кафе и покупать европейские продукты, траты возрастут примерно до 300 AUD.
О работе
Для поиска работы в IT-сфере необходим детально заполненный профиль на linkedin. Все вакансии публикуются там или на seek.com.au. Перед собеседованием лучше просмотреть профили будущих начальников да и всей команды на linkedin, а отзывы о самой компании на сайте glassdoor.com.au. Эти ресурсы сэкономили мне очень много времени.
Как только я оказалась в Австралии, сразу сменила город проживания в своем linkedin профиле на Сидней, и начался поток предложений работы от хедхантеров, также я сама откликнулась на пару вакансий. Спустя неделю у меня состоялось одно телефонное собеседование и два личных. По итогу я получила два оффера, один из них приняла и проработала год. Потом отдыхала и путешествовала больше четырех месяцев. Когда вернулась из путешествия, переквалифицировалась из программиста в аналитика и инженера в сфере данных (data scientist, data engineer).
Сейчас я работаю в стартапе как программист с уклоном в анализ данных и разработку систем для сбора и анализа данных. Обожаю коллектив, атмосферу и все наши проекты. Иногда мне ужасно сложно и приходится много учиться, но чаще я просто не могу поверить в свое счастье.
Если в Москве я объявлениях о работе часто встречается слово “стрессоустойчивый”, то здесь пишут “good work-life balance”. На работе на вас никто не будет давить, заставлять задерживаться или строить кислую мину, когда вы отлучились на пару часов.
График! Австралийцы любят вставать рано, чтобы искупаться в океане или сходить в спортзал, и начинают рабочий день около 8 утра. IT-сфера всегда самая расслабленная, есть фирмы, где принято приходить в 10, но это большая редкость. Сейчас я работаю с 8:30 до 17 или с 9 до 17:30. В обед часть ребят из нашего офиса играет в плейстейшн, часть бегает или делает зарядку на набережной, часть уходит обедать в паб. По пятницам мы обязательно ходим на ланчи всем отделом.
В рабочей неделе знакомых мне IT-коллективов есть две традиции. Первая – перерывы на кофе. Пачка сигарет здесь стоит около 25 AUD, практически никто не курит. Поход за кофе с коллегами является аналогом перекура. Кофе в Австралии – это целая религия. Если вы придете в офис со стаканом Старбакс, вас засмеют. У каждого из моих коллег есть любимая ламповая кофейня, где бариста знает их заказ наизусть.
Вторая традиция – по пятницам за час-полтора до окончания рабочего дня начинать пить пиво/сидр/вино в офисе и уходить с работы пораньше. Либо, наоборот, задерживаться, чтобы провести время с коллегами за разговорами или игрой в пинг-понг. Холодильники с пивом стоят на офисных кухнях и пополняются начальством, причем не только в маленьких стартапах, но и в корпорациях.
Главное
Здесь я научилась быть вежливой и доброжелательной со всеми, много улыбаться, не судить. Не стрессовать, быть гораздо более расслабленной. Не критиковать чужие вкусы и выбор даже в мелочах.
Со стороны виднее, но я не скажу, что сильно изменилась после переезда. Скорее, я попала в общество, которое мне очень близко по духу, – где все ходят черти в чем и очень часто босиком, поддерживают твое любое, даже самое дурацкое решение и радуются простым вещам.
Топ мест Австралии
- Мельбурн
- Great Ocean Road
- Сидней и пригороды
- Байрон-Бей
- Проехаться на машине по западной Австралии
- Тасмания.
ᐉ Эмиграция в Австралию в 2019-2020 году, способы уехать на ПМЖ
03 дек 2019 | | Просмотров: 1519
На протяжении последних десятилетий Австралия занимает лидирующие позиции в рейтинге стран, которые наиболее привлекательны для мигрантов. Не смотря на то, что Австралия относительно молодая страна, средний возраст жителей всего 36 лет, она очень развита экономически, и помимо этого занимает третье место в мире по уровню жизни.
Если кратко охарактеризовать Австралию для жизни в целом — то мы увидим удивительную страну, куда на протяжении многих лет съезжались люди разных национальностей, чтобы внести свой вклад в развитие страны, поделиться своей историей и культурой. Население Австралии очень многонациональное, но при этом высококультурное и очень дружелюбное, любой иностранец будет чувствовать себя тут как дома.
Вы только представьте, каждый 4-й житель Австралии родился в другой стране, ежегодно сюда приезжает более 150 тысяч иностранцев, а если верить статистике, эта цифра будет расти с каждым годом.
В Австралии уровень безработицы составляет всего 6%, а минимальная зарплата австралийца — одна из самых больших в мире. Если сравнивать временную работу в Австралии и постоянную работу Европе, в Австралии оклад будет намного выше. Временные вакансии очень популярны в этой стране, особенно среди иностранцев или австралийских студентов.
Для успешной работы в Австралии рекомендуем заранее позаботиться об уровне своего английского. Австралийский английский отличается только небольшим акцентом, к которому можно привыкнуть за несколько дней, а знание языка даст Вам дополнительные возможности.
Многие мигранты делают выбор в пользу Австралии ещё по целому ряду причин: благоприятный климат
- Доступная стоимость эмиграции — средняя сумма, необходимая для всей семьи составляет 4500 австралийских долларов. Без учета авиабилетов.
- Высокий уровень развития социальной сферы — бесплатная медицина, достойные пособия и пенсии.
- Относительно короткий термин процесса иммиграции — на весь процесс рассмотрения и оформления документов уходит от 1 до 2 лет
Как уехать на ПМЖ в Австралию в 2020 году?
Для законной эмиграции в Австралию на сегодняшний день есть несколько вариантов:
- с целью развития бизнеса
- профессиональная — для работы или обучения —
- для вступления в брак или переезд к супругу/супруге
- гуманитарная программа или программа беженцев.
Давайте детально рассмотрим все эти варианты.
Бизнес-виза. Австралийская экономика заинтересована в привлечении талантливых бизнесменов и новых инвесторов, которых хотят открыть свой бизнес, или вложить свои финансы в работающие компании. С помощью этой программы для бизнеса Австралия привлекает к себе новых предпринимателей. Бизнес-виза выдается сначала временно, на 4 года, а уже по истечению этого срока есть возможность оформления ПМЖ.
Всю процедуру по оформления визы для бизнеса можно разделить на 4 основных шага:
- Подача в иммиграционный Департамент заявки.
- Утверждение бизнес-плана. Это задачи администрации конкретной территориальной единицы страны
- Поддержка вышеупомянутой администрации и обязательство от предпринимателя: ведение бизнеса с проживанием в штате от двух лет.
- Оплата за визу государственной пошлины
Профессиональная миграция. Это идеальный вариант для специалистов высокой квалификации, с необходимыми для Австралии профессиями. Абсолютно для всех заявителей существует ряд требований:
- возрастные ограничения — не старше 50 лет
- достаточный уровень английского, подтвержденный необходимыми сертификатами
- специальность из перечня востребованных
- обязательное подтверждение квалификации в соответствующей организации. Подтверждение происходит заочно.
- наличие медицинской справки, подтверждающей отсутствие опасных инфекционных и других заболеваний, требующих регулярного дорогостоящего лечения.
- отсутствие судимости
- оплата необходимой госпошлины, которая рассчитывается исходя из количества мигрантов, минимум 3600 австралийских долларов.
В зависимости от вида выбранной рабочей визы существуют различные требования, с которыми необходимо ознакомиться еще до начала сбора и подготовки необходимой документации. Если Вы захотите воспользоваться помощью родственника, он должен соответствовать основным пунктам:
- быть резидентом, иметь Австралийское или Новой Зеландское гражданство, в возрасте старше 18 лет.
- иметь место жительства в штате, указанном заявителем в Департаменте.
- подтвердить факт родственной связи с заявителем
- оказывать материальную поддержку на протяжении двух лет действия визы, по заверенной им декларации.
Брачная виза. Если один из супругов гражданин или резидент страны, Вы можете получить супружескую визу. Важно подтвердить факт наличия отношений, сроком от двенадцати месяцев. Зарегистрированный в другом государстве брак, нужно его легализовать.
Как и любая виза, брачная сопровождается необходимыми условиями:
- возраст супругов более 18 лет
- возможность материального содержания заявителя от двух лет У
- стное либо письменное подтверждение отношений.
- укомплектованный пакет всех необходимых документ.
Знание английского, специальное образование, возраст или доход для брачной визы не является обязательным.
Гуманитарная программа или для беженцев. Эта программа функционирует в двух направлениях:
- Австралия предоставляет убежище иностранным гражданам, если они имеют статус беженца, подкрепленный решением комиссариата ООН.
- Содействие людям, проживающим в других государствах нуждающихся в гуманитарной помощи. Сюда же относятся люди, подвергающиеся дискриминации или преследованиям на территории родины.
В 2019 года в Австралии очень обострилась ситуация с принятием беженцев, из-за большого количества граждан из Юго-Восточной Азии. Поэтому при использовании этой миграционной программы нужно досконально подготовиться, собрать свою историю и обязательно подтвердить всё документально.
Перевод необходимой документации для получения визы важно доверять только квалифицированным переводчикам. Потому как маленькая ошибка может иметь неприятные последствия в дальнейшем.
Бюро переводов “ФИЛИН” выполнит для Вас перевод документации на английский и любой другой язык максимально качественно и оперативно.
Оставляйте заявку на нашем сайте и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Комментарии:
Иммиграция в Австралию — стоимость, способы, вся информация
Иммиграция в Австралию по профессиональной категории возможна для соискателей, которые соответствуют следующим требованиям:
- Возраст: 18- 45 лет.
- Наличие Вашей специальности в списке востребованных в Австралии профессий.
- Знание английского языка (экзамен IELTS). Результат теста от 6 баллов.
- Прохождение медкомиссии. Отсутствие опасных инфекционных заболеваний.
- Отсутствие судимостей.
- В некоторых случаях подтверждение наличия денежных средств.
Возможности профессиональной иммиграции в Австралию в 2020-2021 – что изменилось в списке профессий?
К большому счастью огромного количества потенциальных иммигрантов, в новом иммиграционном году (1 июля 2020 — 1 июля 2021) практически все профессии федерального (общенационального) списка профессий останутся без изменений. Полный список профессий здесь, и процедура получения ПМЖ в стране, признанной лучшей в мире для жизни, по таким критериям, как социальное обеспечение, климат, образование и безопасность, не поменялась. Также, отличный перечень профессий предлагает:
Отдельный штат имеет право выбирать, подходите Вы ему или нет, в том числе путем оценки Вашего опыта работы и навыков, заявленных в резюме и сопоставления их с теми, которые ожидал бы видеть австралийский работодатель для Вашей профессии.
План действий: иммиграция в Австралию по общенациональному списку (189-я виза) или через список отдельного штата (так называемое «спонсорство штата», (190-я
виза или 491-я виза).
- Нахождение той профессии в списке профессий, которая, по Вашему мнению, соответствует полученному Вами образованию и/или опыту работы.
- Обращение к нашим консультантам с просьбой провести оценку Ваших шансов получить ПМЖ по этой профессии. Оценка осуществляется нашими специалистами бесплатно. Для получения списка документов на оценку, которые Вам нужно нам предоставить, перейдите по закладке «Оценка шансов».
- При получении положительного заключения от нас, Вы можете взяться за Ваш иммиграционный процесс самостоятельно или доверить его нам. В последнем случае между нами и Вами заключается договор о предоставлении консультационных услуг и сопровождении процесса иммиграции в Австралию.
- Внесение предоплаты за наши консультационные услуги — 50%
- Подготовка и подача документов на подтверждение квалификации (платеж, который взимается австралийской оценочной организацией — от 500 до 1480 австрал. дол.,
в зависимости от оценочной организации). Оплата осуществляется с карты заявителя или супруги/а заявителя. Дополнительно осуществляется перевод и нотариальная заверка документов — от 1500 грн. - Получение подтверждения квалификации (через 2-4 месяца от даты подачи документов).
- Оплата второй части иммиграционных услуг — 50%
- Подача заявки о желании иммигрировать в систему Скилл Селект (Skill Select).
- Подача заявки в штат о желании получить спонсорство (сбор штата 0-330 AUD)
- Получение от системы приглашения подать документы на ПМЖ визу (через 2-3 месяца после подачи заявки).
- Подача документов на ПМЖ визу и оплата за рассмотрение визового дела визовым офицером. Суммы на 2020 год: 4045 австрал. дол. за основного заявителя, 2025 австрал. дол. за супруга/у, 1010 австрал. дол. за каждого ребенка. Оплата осуществляется напрямую Департаменту Иммиграции с карты заявителя или супруги/а заявителя.
- Запись на медкомиссию и прохождение медкомиссии, стоимость медкомиссии – около 250 дол. США за взрослого, 200 дол. США за ребенка.
- Получение ПМЖ – виз для всей семьи (через 5-12 месяцев).
Иммиграция в Австралию: этапы и стоимость
1. Получение подтверждения квалификации (дипломы + опыт работы).
Время: от 2 недель до 4 месяцев.
Стоимость: 500 — 1480 AUD.
Получение сертификата IELTS
2. Подача заявки о желании иммигрировать в систему Skill Select.
Стоимость: 0 — 330 AUD
3. Подача документов на ПМЖ визу и оплата за рассмотрение визового дела.
Время: 7 — 15 месяцев.
Стоимость:
Прохождение медкомиссии.
Стоимость:
Взрослый — 250 USD.
Ребенок — 200 USD.
Что входит в наши услуги по иммиграции в Австралию для всей семьи?
Иммиграционный процесс сопровождает лицензированный иммиграционный агент, Константин Кузьмин (Migration Agents Registration Number 2117291). На первом этапе производится оценка иммиграционных возможностей и консультация. Если у заявителя есть шансы иммигрировать, агент помогает подготовить документы для оценки квалификации, заполняет необходимые формы и подгружает документы в систему.
Также, это дальнейшая реакция на запросы оценочной организации и предоставление по ее требованию дополнительных документов для подтверждения опыта работы.
На дальнейших этапах, это заполнение заявки на иммиграцию — Expression of Interest, подготовка и подача документов на спонсорство штата, и подача документов на ПМЖ визу. Мы сопровождаем абсолютно весь процесс — от первичной консультации до получения виз для основного заявителя, супруги/а или де-факто супруги/а и детей.
Как просто разобраться в подсчете баллов?
Есть, конечно, таблица, любезно предоставленная нам Департаментом Иммиграции и Защиты Границ Австралии. Мы решили для Вас ее максимально упростить.
Проходной балл – 65. Больше можно, меньше – никак нельзя. Напомним, что речь идет о наборе иммиграционных баллов на ПМЖ-визы, а именно общенациональную (федеральную) 189-ю визу и визу, спонсируемую конкретным штатом через его список профессий — 190-ю визу или 491-ю визу.
Во-первых, для австралийцев имеет значение Ваш возраст. Следовательно, чем раньше Вы решитесь сделать шаг в направлении нового места проживания, тем лучше.
- 18-24 года 25 баллов
- 25-32 года 30 баллов
- 33-39 лет 25 баллов
- 40-44 года 15 баллов
- 45-49 лет 0 баллов
Во-вторых, есть еще одна секция, которая имеет огромное значение для зачисления заветных баллов – это уровень знания английского.
Уровень «Компетентный пользователь» — 0 балловХотя баллов Вам при этом уровне языка и не начисляют, это не значит, что сдавать его не нужно. Это – минимальный уровень, без него иммиграции в Австралию не может быть в принципе.
Тесты, которые можно сдать для подтверждения (на выбор):
- IELTS — не ниже 6.0 по каждому (ЭТО ВАЖНО!) из навыков — аудированию, чтению, письму и говорению;
- TOEFL ibt — не ниже 12 по аудированию, 13 по чтению, 21 по письму и 18 по говорению;
- PTE Academic — не ниже 50 по каждому из навыков — аудированию, чтению, письму и говорению;
- CAE — не ниже 169 по каждому из навыков — аудированию, чтению, письму и говорению;
Срок действия результатов каждого из этих языковых тестов – 3 года. После этого экзамен придется пересдавать.
Уровень «Профессиональный пользователь» — 10 балловТакой балл по английскому языку существенно увеличит Ваши шансы на иммиграцию в Австралию. Какой из экзаменов сдавать, выбирать Вам. В любом случае, мы предлагаем отличную подготовку к IELTS и являемся официальным центром тестирования TOEFL, а значит, понимаем, в чем суть этих языковых тестов, и сможем Вам быстро и эффективно сдать один из них.
Тесты, которые можно сдать для подтверждения (на выбор):
- IELTS — не ниже 7.0 по каждому (ЭТО ВАЖНО!) из навыков – аудированию, чтению, письму и говорению;
- TOEFL ibt – не ниже 24 по аудированию, 24 по чтению, 27 по письму и 23 по говорению;
- PTE Academic – не ниже 65 по каждому из навыков – аудированию, чтению, письму и говорению;
- CAE — не ниже 185 по каждому из навыков – аудированию, чтению, письму и говорению;
Срок действия результатов каждого из этих языковых тестов – 3 года. После этого экзамен придется пересдавать.
Уровень «Продвинутый пользователь» — 20 балловТакой балл по английскому показывает, что заявитель посвящает изучению языка большую часть своего свободного времени. Усидчивость, усердие и целеустремленность, склонность к обучению иностранным языкам, а также профессиональный педагог — обязательные условия сдачи теста на такой уровень. Мы, по крайней мере, можем предоставить последнее.
Тесты, которые можно сдать для подтверждения (на выбор):
- IELTS — не ниже 8.0 по каждому (ЭТО ВАЖНО!) из навыков — аудированию, чтению, письму и говорению;
- TOEFL ibt — не ниже 28 по аудированию, 29 по чтению, 30 по письму и 26 по говорению;
- PTE Academic — не ниже 79 по каждому из навыков — аудированию, чтению, письму и говорению;
- CAE — не ниже 200 по каждому из навыков — аудированию, чтению, письму и говорению;
Срок действия результатов каждого из этих языковых тестов – 3 года. После этого экзамен придется пересдавать.
Далее, важно понимать, сколько у Вас лет опыта работы по профессии, по которой Вы хотите иммигрировать
- Не < 3, но меньше 5 лет (за последние 10 лет) — 5 баллов.
- Не < 5, но менее 8 лет (за последние 10 лет) — 10 баллов.
- От 8 и до 10 лет (за последние 10 лет) — 15 баллов.
- Младший специалист — 10 баллов.
- Бакалавр/Специалист/Магистр — 15 баллов.
- Кандидат наук/Доктор наук — 20 баллов.
- Профессия Вашей/го супруга/и в том же списке профессий, что и Ваша + английский Competent — 10 баллов или
- английский Competent — 5 баллов или
- Холостое положение – 10 баллов
- Ваша пмж-виза спонсируется одним из штатов (190 виза) — 5 баллов или
- Ваша виза спонсируется одним из штатов, но она временная с перспективой получения пмж-визы и с требованием проживать в региональной Австралии (491 виза) — 15 баллов
- Экзамен NAATI – 5 баллов. Обращайтесь к нам и мы поможем посчитать Ваши баллы правильно!
Подготовка к IELTS
Мечтаете жить и работать в другой стране? Необходимо сдать IELTS? Мы поможем! Эффективная подготовка к сдаче IELTS под руководством высокопрофессиональных преподавателей. Проработка всех частей экзамена. Доступен индивидуальный формат обучения или в мини-группе (уровни от B1 до C2). Онлайн или оффлайн. Пробный тест в конце курса!
ПодробнееОценка шансов
Предварительная оценка шансов на иммиграцию в Австралию специалистами Tower
Подробнее
Как мы переехали в Австралию — Emigrantista
«Пора валить!» — подумали мы и ровно 2,5 года назад свалили с мужем в Австралию, в г. Мельбурн, штат Виктория. Свалили по программе проф. эмиграции. Но, обо всём подробно и по порядку. Приготовьтесь, это будет лонгрид. Те, кто не любит длинное чтиво, не стесняйтесь проходить мимо. И пусть мой личный опыт поможет кому-нибудь, послужит примером или мотивацией. Да прибудет с вами сила! Поехали!
Скажу сразу, к эмиграции нужно быть готовым морально. Никакие деньги, никакая работа не помогут, если вы морально не готовы эмигрировать. Если этот шаг не осознан вами до конца. Если вы не ответили на самые главные для вас вопросы: Зачем я это делаю? С какой целью? Есть ли у меня четкое понимание через что придется пройти и осознание того, что я готов на это? — то вам не надо эмигрировать. От себя не убежишь.
Если ваша вторая половина не готова эмигрировать, не видит как и где применить себя в новой стране, не поддерживает вас в этом решении — вам обоим надо крепко подумать, прежде чем делать столь ответственный шаг.
На момент эмиграции, мы с мужем оба были готовы к обнулению. Были готовы к тому, что придется сделать шаг назад в плане карьеры и уровня жизни, если потребуется. Были готовы к отсутствию рядом друзей и близких, были готовы к тому, что придется все начинать заново. Понимали, что не будет легко и придется побороться за место под солнцем.
До отъезда я минимум 3,5 года пребывала во внутренней эмиграции, поэтому психологически была готова к этому шагу даже больше чем муж.
Переезд в Австралию был осознанным выбором, а не бездумным метанием лишь бы куда. Австралия для нас — точное попадание цель. Это именно то, чего мы хотели и к чему мы шли. Мы более ли менее были готовы к тому, что имеем сейчас.
Подготовились морально
Толчком к переходу от пассивного желания к активным действиям послужило: а) ура-патриотическая кома от аннексии в которую впала страна и б) Ситуация у мужа на работе.
Мы сидели на чемоданах, с подписанным job offer’oм о работе за рубежом, когда получили известие из головного офиса в Техасе о закрытии научного проекта и аннулировании job offer’а из-за нефтяного кризиса 2015.
Муж был подавлен. Два дня он ходил молча из угла в угол мрачнее тучи и на третий день выдал решение, что он в РФ не останется и мы начинаем КВН(зачёркнуто) процесс эмиграции в Ау.
Муж — математик, кандидат наук. С релевантным образованием: физ-мат школа, затем Мехмат. Много лет работал научным сотрудником в нефтегазовой отрасли, в Российском филиале Американской сервисной компании. Все это кратно повысило его шансы на успех, как основного заявителя.
Мой основной профессиональный бэкграунд: администратор, офис-менеджер, менеджер по работе с ключевыми партнерами в ИТ компании.
Мы- обычная, среднестатистическая семья. Нас двое, детей нет. Работали, много путешествовали, занимались самообразованием. В общем, жили как все. Не бедствовали, но и с золотой ложкой во рту не сидели.
На момент подачи эмиграционных документов нам было 36 и 37 лет, к вопросу сомневающихся не поздновато ли после 35. Ответ — НЕТ, не поздновато. В самый раз.
Подтянули язык
Английский мы с мужем учили с детства, оба ходили в английские спец.школы. Оба постоянно использовали язык по работе и в путешествиях. Но всё же для сдачи IELTS’a мы наняли репетитора и это нам очень помогло.
Слово «усиленно» не полностью отражает то, как мы подтягивали язык не смотря на наш уровень upper-intermediate. Мы просто жили в этом языке. Изучали Австралийский английский, слушали акцент, писАли, читали.
В итоге, на нужный балл муж сдал со второго раза, я с первого. Процесс занял у нас 1,5 года.
Собрали информацию и документы
В начале 2016 мы подтягивали язык, собирали и переводили требуемые документы, сдавали IELTS. Всё делали сами. Никаких иммиграционных агентов. Денег никому не платили.
Штудировали сайты в интернете, черпали информацию по форумам, блогам и на официальном сайте правительства Австралии.
Благодаря профессии, образованию и особенно кандидатской мужа, мы получили ускоренный процесс рассмотрения документов и спонсорство штата Виктория (это не деньги, как вы могли подумать. Всю инфу об этом можно найти в интернете).
В декабре ’16 загрузили пакет документов на сайт правительства Ау, а в сентябре ’17 получили визы сабкласс 190, что означает — ВНЖ с полным пакетом прав и обязанностей, кроме права голосовать, а так же определенные виды субсидий от правительства Ау и медицинской страховкой типа нашего ОМС. Бинго!
Сожгли мосты
В течение 2,5 месяцев мы продали квартиру, машину и с одним чемоданом и спортивной сумкой двинули в сторону Австралии.
Кто то скажет: «Сумасшедшие! Сожгли все мосты!« — Мы тоже думали по началу, что надо бы оставить запасной аэродром, но у этой медали есть и обратная сторона.
Сожжённые мосты усилили нашу мотивацию устроиться в Австралии. Отступать некуда, позади — Сибирь.
Денежная «подушка» дала нам возможность не понижать уровень жизни и ощущения спокойствия на первые месяцы, чтобы не размениваться на низкооплачиваемые работы, а спокойно идти к цели и получить ту работу, которую хотим.
Подготовились к переменам
Благодаря информации собранной нами в сети у русско- и англоязычных блогеров Ау, на форуме gday, в русскоязычных австралийских ФБ группах и на официальном правительственном сайте Австралии, мы составили более ли менее четкий план действий на ближайшие полгода/ год.
Имели понятие на какие субсидии от государства мы можем или не можем рассчитывать. Муж четко понимал чем бы он хотел заниматься в Ау и к чему стремиться.
Я же вообще не заморачивалась, что да как. Я знала — администраторы нужны везде, в любой сфере деятельности. На худой конец, думала я, пойду продавцом в магазин, ибо коммуникативный навык, умение общаться с людьми и знание языка позволяли. Не пропаду.
Понижение профессиональных позиций меня не пугали, т.к. последние 2,5 года перед отъездом я не работала. И да, я была уверена в себе и своих силах, на сколько было возможно быть уверенной.
Прямо перед отъездом, мы изучали Мельбурн по Гуглмэпсу. Смотрели улицы, изучали районы, ставили отметки на карте, к примеру, где ближайший от нашего первого съёмного жилья Центрлинк (гос.заведение, типа нашего Собеса, где получают все нужные документы типа полиса ОМС и пр.), отмечали интересные места, которые хотелось бы посетить в первое время.
Удалённо открыли счета в одном из банков Ау, перевели на них сбережения, чтобы получить банковские карточки сразу по приезду.
Изучали систему оплаты местного общественного транспорта, как он работает и где и как купить единый проездной. И так же уточнили все вопросы с мобильным интернетом, чтобы сразу иметь его по прилёту.
Из предыдущего опыта путешествий мы знали, что самая дешевая еда в Чайнатаунах или в любых азиатских кафе, огромные, вкусные порции за дешево. В любом 7/11 можно купить предметы первой необходимости 24/7 и пополнить проездной.
Так же нас не пугала резкая смена климата из зимы в лето. Последнее пару — тройку лет мы практиковали такие смены ежегодно, уезжая на зиму в ЮВА, мы были готовы к этому.
Левосторонее движение тоже не стало для нас неожиданностью, т.к. мы имели большой опыт вождения всё в той же ЮВА. Это помогло нам в дальнейшем сдать на права в Австралии с первого раза, без нервов и треволнений.
Да и сами Австралийцы не были для нас книгой за семью печатями. Их мы тоже встречали в путешествиях, общались. В принципе знали, что за народ.
Но всё равно, первые минуты / часы/дни/месяцы мы ходили с широко раскрытыми глазами и производили рекогносцировку местности (строили маршруты по Гуглмэпс).
Так же опыт длительного нахождения в других странах дал нам понимание, как не чувствовать себя чужаком на новой земле и не сильно тосковать по родине и друзьям.
Научил бесценным навыкам, как быстро ориентироваться в текущих событиях и находить выход из различных ситуации, вплоть до каких-то бытовых задач, к примеру, чем, как и где наполнить продуктовую корзину. Какими продуктами можно заменить тот или иной привычный, русский продукт, типа творога.
Только не смейтесь, я тут встречала эмигрантов- соотечественников, которые дальше Золотого кольца не выезжали, а манго и passion fruit увидели и попробовали впервые лишь здесь. Не знают, что cottage cheese- это и есть творог.
В общем, мы были готовы к переменам.
Нашли квартиру
По прилёту мы начали активно действовать. На 4й день пребывания, без рекомендаций, без работы, без Австралийских прав — нашли квартиру от самих лэндлордов, без посредников в виде агентов (т.е. на прямую). Это равносильно подснежникам в январе в Ямало-Ненецком округе.
Квартира за вполне среднюю стоимость в высотном кондоминиуме, в одном из лучших районов Мельбурна. Полностью меблированная, со всеми вилками-ложками-стиральной машиной и бесплатной парковкой. Нашли на сайте https://flatmates.com.au/.
Для тех, кто не знает, квартиры тут сдают абсолютно пустые, по этому, покупка мебели и утвари в квартиру — это доп. расходы.
Пришли в назначенное время, поговорили с хозяевами, проявили себя, показали выписку со счетов, что даже при (пока!) отсутствии работы способны оплачивать квартиру в течение года. Done!
Обустроились
Получили все нужные документы: банковские карты / мед.страховку / налоговый номер / записались и сдали на права с первого раза.
Многие знают, что вызов скорой помощи на западе платный и очень дорогой ( в штате VIC это стоит аж 400$) Для того, чтобы в экстренном случае не платить такую большую сумму, мы купили себе страховку для вызова скорой за какие-то смешные деньги то ли 30$ то ли 47$ на этом сайте https://www.ambulance.vic.gov.au/.
Нам прислали карточку с нашими именами по почте и теперь, ежели что — вызов скорой для нас бесплатен. Сразу скажу, я не знаю, есть ли что то подобное в других штатах и могут ли претендовать на это владельцы других типов виз (не PR residents), но на 90% уверена, что Гугл знает всё. Дерзайте!
Получили первый профессиональный опыт
Поступили в местный университет Melbourne Polytechnic на специальные курсы для skilled professional migrants — OQP. Вычитали о них на гос.сайте Ау и в некоторых эмигрантских блогах, форумах и ЖЖшках. В штате Виктория это курсы TAFE, в штате NSW — skill max.
Эти курсы для всех приехавших эмигрантов в Au. Различие лишь в том, что владельцы Permanent Resident Visas (subclass 189/190) подпадают под программу гос.субсидирования и платят лишь 20% от стоимости курса, обладатели виз других сабклассов будут платить полную стоимость. В Melbourne Polytechnic полная стоимость на тот момент составляла 2700$ .
Суть курсов — в помощи составления резюме, кавер леттера и подготовке к интервью по австралийским правилам, а так же моральная поддержка.
И самое главное, заключительная часть курсов — work experience. Это бесплатное получение местного, рабочего опыта. Да, вы работаете бесплатно, но именно в той отрасли, в которой вы работали до этого в РФ. И если вы были, к примеру, главным бухгалтером в РФ, то тут вы начнете с младшего помощника главного бухгалтера.
Да, не густо, но и не разносчик пиццы или не резальщик капусты на кухне захудалого кафе (это реальный пример одного из моих одногруппников).
Вы сами ищете те фирмы и конторы, в которых бы вы хотели работать, с тем прицелом, что вы сможете продемонстрировать свои сильные, профессиональные качества в течение work experienc’а и возможно, вам предложат работу там же.
Универ со своей стороны как бы ручается за вас — дает вам страховое покрытие на время прохождения work еxperienc’а и рекомендации.
Даже если по окончании курса вам не предложат работу в конторе, в которой вы бесплатно работали, то вам дадут отличные рекомендации и вы получите бесценный, местный рабочий опыт! Это не только сделает вас конкурентоспособным на Австралийском рынке труда, но и повысит ваши шансы на успех в дальнейшем нахождении работы в разы.
Нашли работу
Параллельно курсам, муж ходил на meet up’ы https://www.meetup.com/en-AU/. Это такие специальные встречи по проф интересам, своего рода очный нетворк.
Встречи бесплатные. Там можно и нужно завязать необходимые, профессиональные знакомства и найти потенциального работодателя. Таким образом, муж нашел работу по профессии, без понижения в должности, на 5м месяце пребывания в Ау.
Благодаря OQP курсам, я прошла work experience в одной из городских мэрий и получила там рабочий контракт ещё до окончания курсов! А, ну и да, работа тоже по профессии. Без понижения статуса.
Хочу закончить раздел о наших достижениях цитатой из Собачьего сердца, Булгакова:
Шариков: — Какое самое главное событие в моей жизни?
Мадемуазель Жанна: — Самое главное событие в вашей жизни у вас впереди!Как вы понимаете, планов на ближайшее и дальнейшее будущее у нас громадьё
Переезд на ПМЖ в Австралию
В Австралии активно развивается программа профессиональной иммиграции, компетентных специалистов всегда рады видеть в государственных и частных организациях. Но что делать тому, кто не обладает навыками и образованием, достаточными для того, чтобы попасть под одну из таких программ?
В таком случае вполне можно получить образование в Автралии, а затем остаться там на ПМЖ. Об особенностях образовательной программы и пойдет речь в этой статье.
Плюсы и минусы образовательной программы иммиграции в Австралию
Итак, вы решились переехать в эту благословенную страну через получение образования. О чем вы должны знать?
Во-первых эта программа имеет ряд огромных плюсов:
- Быстрый выезд и получение учебной визы;
- Вероятность успеха 100%;
- Разрешение на работу;
- Возможность взять с собой близкого родственника (а именно, супруга).
Согласитесь, весьма привлекательные условия! Кроме того, австралийское образование ценится во всем мире, даже если вы закончите не самый престижный университет. Все высшие учебные заведения, готовые принять иностранных студентов, обязаны быть зарегистрированны в структуре Commonwealth Register of Institutions and Courses for Overseas Students (CRICOS), которая заботится о качестве образования каждого студента.
Но при всех достоинствах обучения иностранный абитуриент столкнется и с некоторыми сложностями. Например, ему придется оплатить свое проживание и обучение в течение минимум 2 лет (столько длится минимальная программа).
При этом обратите внимание на то, что вас могут зазывать различные ВУЗы, выставляя в качестве аргумента свою престижность. На самом деле в качестве образования в «престижном» ВУЗе или в «обычном» нет никакой разницы. Все это лишь рекламный ход для привлечения иностранных студентов.
Русскому студенту будет разумно выбрать университет и курс, исходя из стоимости обучения и проживания в том регионе, в котором эти параметры его устроят. Бесплатное обучение за рубежом в данном случае не светит, так как образовательные учреждения не имеют подобных программ.
Существует вероятность получения стипендии на обучение, однако она не сможет полностью покрыть ваши расходы, а лишь уменьшит их. О том, что сделать для получения стипендии, смотрите в видео в конце статьи.
Как получить ПМЖ в Австралии через образовательные программы
В Австралию на ПМЖ могут переехать не только студенты, существуют программы для школьников и даже возможность для более зрелых людей, старше 35 лет. Рассмотрим основные варианты, по которым вы можете получить General Skilled Migration Visa.
- Первый вариант предполагает школьный возраст. Если вы еще не окончили школу, то можете выехать для получения образования в одной из австралийских школ, разумеется, вместе с родителями. Такой вариант хорош и тем, что за время обучения вы привыкнете к методам преподавания, адаптируетесь и сможете поступить в университет с последующим трудоустройством и получением ПМЖ.
- Второй вариант предназначен для тех, кто уже закончил школу. Он может закончить еще 1 год обучения в австралийской школе, а затем поступить в университет. Одновременно с этим годом обучения можно дополнительно посещать курсы английского языка, так как требования к знанию английского весьма высоки. По окончании университета вы получите визу на 1,5 года для получения трудового опыта, а затем сможете остаться на ПМЖ.
- Третий вариант для тех, кто не обладает достаточными знаниями языка, но окончил университет в России. Он может поступить в Австралии на курсы языка, затем подать документы в магистратуру. После обучения опять же выдается виза на 1,5 года, после чего можно остаться на ПМЖ.
- Участник программы, окончивший российский университет и обладающий достаточным знанием английского, может просто поступить в магистратуру. Последующие шаги такие же, как в предыдущих пунктах.
- Если вы имеете рабочую специальность или закончили колледж по технической специальности, то можете поступить на 2-летние курсы английского языка, а затем получить образование в австралийском колледже. По окончанию вы получите 1,5-летнюю визу для получения опыта и сможете остаться на ПМЖ.
Людям в возрасте от 35 лет иммиграция в Австралию также доступна. Достаточно иметь сына или дочь 17 лет, которых следует отправить на учебу. Получив General Skilled Migration Visa, они смогут стать вашими иммиграционными спонсорами.
Требования к абитуриентам и процесс обучения
Иммиграция в Австралию начинается с отличного знания английского языка. Если уровень владения вам языком недостаточен, то ваши документы не будут даже рассматривать, сколько бы вы не заплатили. Согласно последним требованиям вы должны сдать тест IELTS на 5.5 баллов, а еще лучше — не менее 6 баллов.
Участник программы должен выбрать программу обучения, которая будет признана правительством достаточной для получения по окончании рабочей визы. Минимальный срок такого обучения не менее 2 лет, причем в этот срок не входят курсы английского.
Супруг абитуриента может выехать вместе с ним с теми же правами на работу. Если вы бакалавр, то ваш супруг получит право работать до 20 часов во время учебного года и без ограничений во время каникул.
Если вы поступили в магистратуру или докторантуру, то ваш супруг получит рабочую визу без всяких ограничений.
Учебная виза выдается с запасом. Это примерно 1 месяц при продолжительности обучения менее 10 месяцев, и 2 месяца при обучении в течение длительного периода.
Обратите внимание, что успешное получение учебной визы возможно при соблюдении следующих условий:
- Соискатель находится не в Австралии;
- Соискатель уже имеет электронное подтверждение о зачислении в ВУЗ или колледж;
- Наличие загранпаспорта со сроком действия, на 3 месяца превышающим планируемый срок пребывания в стране;
- Минимум 12 лет образования в своей стране (школа плюс 1 год университета или колледжа). Это актуально лишь для тех, кто поступает напрямую в университет, минуя языковые курсы и австралийскую школу.
- Отсутствие судимостей;
- Наличие выписки из банка с суммой, достаточной для оплаты обучения и проживания;
- Успешное прохождение медкомиссии.
Стипендия в австралийских университетах (видео)
Само обучение в университете всегда платное. Однако государство стремится привлекать перспективных студентов со всего мира, поэтому существуют особые стипендии, получить которые сложно, но реально.
Из 13 программ гражданам России доступна лишь одна — Endeavour International Postgraduate Research Scholarships. В рамках программы выделяется 330 стипендий в год, и они распределяются среди университетов согласно их статусу, учебной и научной деятельности и т.д.
Такая стипендия полностью покроет стоимость обучения по программе PhD (3 года) или Masters by Research (2 года), а также медстраховку на период обучения.
Помимо государственных грантов университеты могут предложить студентам стипендии из собственных фондов. При этом от абитуриента могут потребовать выбрать определенный курс, или иметь спортивные достижения. По поводу конкретных стипендий и условий их получения следует обращаться в выбранный ВУЗ.
Оцените статью: Поделитесь с друзьями!Как эмигрировать в Австралию из России семьей в 2021 году
Вопрос миграции всегда актуален. Проблема номер один, с которой сталкиваются желающие куда-нибудь переселиться, — это вопрос, а куда же ехать? Где нас ждут так же как и дома? Где комфортнее и лучше живется? Где проще и уютнее можно устроиться?
Как это ни странно, но самое комфортное место расположено на краю земли — это Австралия. Именно города этого континента уже несколько лет подряд входят в пятерку лучших. Австралия является лидером среди других стран, здесь лучше всего живется и созданы самые благоприятные условия для бизнеса.
Способ первый: профессиональная эмиграция
Проще всего уехать за рубеж и основательно там устроиться, если вы имеете соответствующее образование и востребованную профессию. Список нужных специалистов велик, но постоянно меняется. К тому же нужно пройти экзамен на знание английского. И для каждой профессии уровень владения языка может быть разным. Но в любом случае, вы должны свободно общаться на английском. Также учитываются и другие параметры.
Возраст и опыт работы, образование, профессиональные успехи. Если вы наберете нужно количество баллов, то сможете стать основным заявителем. Попутно можно вписать мужа (жену) и детей. Вам выдадут визу на пять лет. И если в течение 4 лет вы будете постоянно проживать в Австралии, но сможете полноправным гражданином страны и получить австралийский паспорт.
Способ второй: бизнес-эмигранты
Это способ подойдет тем, кто имеет очень успешный бизнес. Личных сбережений у вас должно быть не меньше 800 тысяч австралийских долларов. А годовой оборот составлять от 500 тысяч австралийских долларов. Вы должны иметь опыт ведения бизнеса не столько в своей стране, сколько за рубежом. Идея должна быть инновационной и востребованной.
Можно эмигрировать, как инвестор. Если, конечно, вы готовы вложить как минимум 1,5 миллиона долларов. Или попробовать купить готовый бизнес непосредственно в стране. Можно, конечно, предложить проект с нуля, которые не требует никаких глобальных капиталовложений и при этом обещает быть весьма доходным.
Способ третий: учеба
Учеба в австралийских вузах — лучший способ остаться там на ПМЖЕсли вы еще молоды и полны оптимизма, а также владеете английским языком, то можете попробовать себя в качестве австралийского студента. Правда образование придется получать по одной из востребованных в Австралии профессий. После успешного окончания учебного заведения, вам выдадут временную рабочую визу. И только отработав определенное время по профессии вы получите гражданство и паспорт.
Общие сведения об австралийских диаспорах
Ни для кого не секрет, что ¼ населения современной Австралии – это переселенцы из других стран. Представителей славянских национальностей, населяющих территории СНГ, там множество.
Российская диаспора насчитывает около 67 тысяч человек, украинская — около 40 тысяч, белорусская состоит приблизительно из 8 тысяч.
Так как условия жизни на австралийском континенте считаются чуть ли не лучшими во всем мире, туда многие стремятся переехать со своими семьями.
Но вот тут сразу возникает множество проблем, так как правительство Австралии не в состоянии мгновенно принять кучу народа с малолетними детьми, для которых понадобятся дополнительные места в детских садах и школах.
Различные способы переезда в Австралию на ПМЖ
На горизонте — Австралия!Рассмотрим обычный житейский пример с родителями, которые подали ходатайство в посольство Австралии о трудоустройстве в этой стране. Оба имеют профессии, востребованные на континенте, оба отлично владеют английским языком. У местных работодателей нет никаких оснований для отказа им в работе.
Но у соискателей есть несовершеннолетние дети, которых временно можно оставить под присмотром родителей, бабушки и дедушки.
В подобных ситуациях большинство граждан СНГ поступают так. Сначала на работу в Австралию выезжают они одни. Получают там должности, арендуют жилье. Проработав 2 или 3 года, отлично зарекомендовав себя в глазах правительства страны, подают ходатайство на получение статуса постоянного места жительства и просят власти перевезти к себе родных или приемных детей, а также своих престарелых родителей.
Чаще всего местные власти на подобные обращения дают «добро» и разрешают несовершеннолетним детям воссоединиться с родителями. Что касается престарелых родителей, то этим людям в посольстве Австралии необходимо представить документы о своем материальном обеспечении. Обычно это — выписка с банковского счета, где указано, какие суммы денег имеются у тех на счетах.
Делается это для того, чтобы люди пенсионного возраста, прибыв в страну, не начинали просить социальной помощи у государства.
Но обычно в ходатайствах о переезде семей из СНГ заявители гарантируют всем социальным службам, что дети и родители будут находиться на их полном пансионе и ни о какой социальной помощи просить не будут.
Иногда случается, что несовершеннолетних детей оставить не на кого. Тогда на работу в Австралию отправляется кто-то один из супругов. Отработав там нужное количество лет, отец или мать семейства подают прошение о воссоединении с семьей.
Если работодатель заинтересован в своем служащем, он отправляет официальное заявление в органы местной власти. А те, в свою очередь, перенаправляют его в посольство в России. Но это еще не дает гарантии в 100%, что иностранный специалист сможет воссоединиться с семьей и перевезти ее в Австралию.
Сотрудники австралийского посольства предъявляют достаточно высокие требования к эмигрантам из СНГ. Так, например, каждый член семьи австралийского служащего обязан предъявить справку, что у него не было конфликтов с законом в своем отечестве, что он не привлекался к уголовной ответственности и не находился в местах лишения свободы.
У инвалидов с детства есть преимущества для переезда к родителямМожно ходатайствовать о переезде детей в возрасте до 25 лет, которые являются инвалидами детства и не в состоянии находиться без присмотра родителей. Но на переезд такого члена семьи потребуются нотариально заверенные справки с переводом медицинских заключений.
Детям, которым перевалило за 18 лет и которые считаются уже совершеннолетними, переехать к кому-то из родителей более проблематично, но не безнадежно.
Австралия открыта для молодых иммигрантов, которые имеют право получить там образование или устроиться на работу без квалификации в качестве официанта или иного работника. Но любой такой претендент должен владеть приличным уровнем английского языка, чтобы у него не возникало проблем в общении с австралийцами.
На острове в океане с большим удовольствием берут на работу юношей и девушек строительных специальностей, поваров, продавцов продовольственных и промышленных товаров, ИТ-специалистов, работников сельского хозяйства, медсестер. Список востребованных профессий все потенциальные эмигранты могут посмотреть на сайте посольства Австралии.
Поэтому детям, чьи родители уже трудятся в Австралии, после окончания 9 класса желательно поступить в какой-нибудь лицей и иметь диплом молодого специалиста. Это облегчит процесс воссоединения с родителями и ускорит процесс трудоустройства там.
Одному из супругов, находящихся в разводе, нужно быть готовым к тому, что при переезде к нему в Австралию несовершеннолетних детей, иммиграционные службы затребуют нотариально заверенного согласия отца или матери на выезд сына или дочери.
Если такой документ получить не удастся, то дети останутся в стране проживания. Случаи бывают разные, по каким причинам другой родитель не дает такого разрешения: жажда мести за развод или нахождение «второй половинки» в местах лишения свободы.
Обычно для урегулирования подобных ситуаций люди обращаются в суд, который имеет право принять решение за несогласного супруга или супругу. Но это денежный и хлопотный процесс.
Иные способы переезда в Австралию к родственникам
Возвратимся к славянским диаспорам, проживающим на австралийском континенте. Их члены уже являются гражданами страны и имеют право высылать приглашения своим родственникам из СНГ, чтобы те побывали в качестве гостей.
Во время таких гостевых визитов очень желательно установить контакты с какой-либо фирмой, имеющей право присылать приглашения на работу в Австралию. Данный способ опробован годами и благодаря ему туда уже перебрались тысячи людей славянской национальности.
Работу убощицей в Австралии можно найти без проблемВыехав на временную работу по приглашению австралийского работодателя, люди женились и выходили замуж за местных и оседали сотнями там навсегда.
Во время гостевого визита к родным или знакомым можно организовать действительную или фиктивную помолвку с кем-нибудь из местных граждан. Это даст право на получение приглашения от жениха или невесты на переезд в Австралию с целью создания семьи.
Жители бывшего СССР, не избалованные роскошными условиями жизни, способны придумать множество хитроумных комбинаций, чтобы перебраться к своим родным или знакомым на «край света». Но в любом случае им всем необходимо досконально выучить требования австралийской стороны, предъявляемые ко всем переселенцам, и быть готовым к тому, что им придется представить в посольство кипу различных документов.
Бюрократические требования сильны везде.
Несколько слов в заключение
В русском языке есть несколько мудрых пословиц, касающихся переездов в другие страны со своей родины: «хорошо там, где нас нет» и «где родился, там и сгодился».
Любой переезд в чужую страну всегда сопряжен с множеством хлопот оформления документов на выезд, продажей или сдачей в аренду собственной недвижимости, и личными финансовыми затратами.
Многим из наших соотечественников жизнь в Австралии кажется «прекрасной картинкой» из глянцевого журнала. Увы, это — иллюзия. Как бы не рекламировали австралийцы свое желание трудоустраивать иностранных специалистов у себя в стране, к таким кандидатам предъявляются высокие требования. И не все иммигранты из бывшего СНГ ими обладают.
Нельзя забывать еще и про географическое расположение Австралии. Экваториальный климат, перевернутый с ног на голову в сравнении с Российской Федерацией.
Людям в возрасте от 55 лет там может оказаться дискомфортно в плане самочувствия, а за медицинские услуги придется дорого платить.
Жителей бывшего СНГ ни в одной стране мира, если они не обладают миллионами долларов, с распростертыми объятиями нигде не принимают. Чтобы наладить мало-мальски нормальные бытовые и жизненные условия, нужно прожить на чужбине несколько лет и не пожалеть однажды, что навсегда распрощался со своей родиной, куда уже тоже будет проблематично вернуться.
Учитывая все это, взвесив все за и против и приняв решение о переезде в Австралию с семьей, можно смело двигаться к своей мечте в рамках одной из перечисленных программ иммиграции.
Видео о реальных иммигрантах:
Occupation | ANZSCO Code | List | Visa subclasses (streams or type) | Assessing Authority |
---|---|---|---|---|
Accommodation and Hospitality Managers nec | 141999 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Accountant (General) | 221111 | MLTSSL | 186*, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | CAANZ/CPAA/IPA |
Actuary | 224111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Acupuncturist | 252211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | Chinese Medicine Board of Australia |
Advertising Manager | 131113 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | AIM |
Advertising Specialist | 225111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Aeronautical Engineer | 233911 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Aeroplane Pilot | 231111 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | CASA |
Agricultural Consultant | 234111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Agricultural Engineer | 233912 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Agricultural Scientist | 234112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Agricultural Technician | 311111 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Airconditioning and Mechanical Services Plumber | 334112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Airconditioning and Refrigeration Mechanic | 342111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Aircraft Maintenance Engineer (Avionics) | 323111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Aircraft Maintenance Engineer (Mechanical) | 323112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Aircraft Maintenance Engineer (Structures) | 323113 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Ambulance Officer | 411111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Amusement Centre Manager | 149111 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Anaesthetic Technician | 311211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Anaesthetist | 253211 | ROL | 482 (ROL), 187, 407, 494 | MedBA |
Analyst Programmer | 261311 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ACS |
Animal Attendants and Trainers nec | 361199 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Apiarist | 121311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Aquaculture Farmer | 121111 | STSOL | 482(ROL), 187, 407, 494 | VETASSESS |
Arborist | 362212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Architect | 232111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AACA |
Architectural Draftsperson | 312111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Architectural, Building and Surveying Technicians nec | 312199 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Art Teacher (Private Tuition) | 249211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Artistic Director | 212111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Arts Administrator or Manager | 139911 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Audiologist | 252711 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Automotive Electrician | 321111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Baker | 351111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | TRA |
Barrister | 271111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | A legal admissions authority of a State or Territory |
Beef Cattle Farmer | 121312 | ROL | 482 (ROL), 187, 407, 494 | VETASSESS |
Biochemist | 234513 | MLTSSL | 186, 407, TSS (M), 494 | VETASSESS |
Biomedical Engineer | 233913 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Biotechnologist | 234514 | MLTSSL | 186, 407, TSS (M), 494 | VETASSESS |
Boat Builder and Repairer | 399111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Book or Script Editor | 212212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Botanist | 234515 | MLTSSL | 186, 407, TSS (M), 494 | VETASSESS |
Bricklayer | 331111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Building and Engineering Technicians nec | 312999 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS/Engineers Australia |
Building Inspector | 312113 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Business Machine Mechanic | 342311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Butcher or Smallgoods Maker | 351211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 491 | TRA |
Cabinetmaker | 394111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Cabler (Data and Telecommunications) | 342411 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Cafe or Restaurant Manager | 141111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Camera Operator (Film, Television or Video) | 399512 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Caravan Park and Camping Ground Manager | 141211 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Cardiac Technician | 311212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Cardiologist | 253312 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Cardiothoracic Surgeon | 253512 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Careers Counsellor | 272111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Carpenter | 331212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Carpenter and Joiner | 331211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Cartographer | 232213 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Chef | 351311 | MLTSSL | 186*, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | TRA |
Chemical Engineer | 233111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Chemical Plant Operator | removed | removed | removed | removed |
Chemist | 234211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Chemistry Technician | 311411 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Chief Executive or Managing Director | 111111 | MLTSSL | 186*, 407, TSS (M)*, 494 | AIM |
Chief Information Officer | 135111 | MLTSSL | 186, 407, TSS (M), 494 | ACS |
Child Care Centre Manager | 134111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Chiropractor | 252111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | CCEA |
Cinema or Theatre Manager | 149912 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Civil Engineer | 233211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Civil Engineering Draftsperson | 312211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia/VETASSESS |
Civil Engineering Technician | 312212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Clinical Coder | 599915 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Clinical Haematologist | 253313 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Clinical Psychologist | 272311 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | APS |
Commodities Trader | 222111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Community Arts Worker | 272611 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Community Worker | 411711 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACWA |
Company Secretary | 221211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Complementary Health Therapists nec | 252299 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Computer Network and Systems Engineer | 263111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ACS |
Conference and Event Organiser | 149311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Conservation Officer | 234311 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Conservator | 234911 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Construction Estimator | 312114 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Construction Project Manager | 133111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Contract Administrator | 511111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Cook | 351411 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | TRA |
Copywriter | 212411 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Corporate General Manager | 111211 | MLTSSL | 186*, 407, TSS (M)*, 494 | AIM |
Corporate Services Manager | 132111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Cotton Grower | 121111 | ROL | 482 (ROL), 187, 407, 494 | VETASSESS |
Counsellors nec | 272199 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Crop Farmers nec | 121299 | ROL | 482 (ROL), 187, 407, 494 | VETASSESS |
Customer Service Manager | 149212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Dairy Cattle Farmer | 121313 | ROL | 482 (ROL), 187, 407, 494 | VETASSESS |
Dance Teacher (Private Tuition) | 249212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S) | VETASSESS |
Dancer or Choreographer | 211112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Database Administrator | 262111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
Dental Hygienist | 411211 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Dental Specialist | 252311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ADC |
Dental Technician | 411213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Dental Therapist | 411214 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Dentist | 252312 | ROL | 482 (ROL), 187, 407, 494 | ADC |
Dermatologist | 253911 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Developer Programmer | 261312 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ACS |
Diagnostic and Interventional Radiologist | 253917 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Diesel Motor Mechanic | 321212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Dietitian | 251111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | DAA |
Director (Film, Television, Radio or Stage) | 212312 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Disabilities Services Officer | 411712 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Diversional Therapist | 411311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Diving Instructor (Open Water) | 452311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Dog Handler or Trainer | 361111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Drainer | 334113 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Dressmaker or Tailor | 393213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Driving Instructor | 451211 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Drug and Alcohol Counsellor | 272112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Early Childhood (Pre-primary School) Teacher | 241111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AITSL |
Earth Science Technician | 311412 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Economist | 224311 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Education Adviser | 249111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Education Managers nec | 134499 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Educational Psychologist | 272312 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | APS |
Electrical Engineer | 233311 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Electrical Engineering Draftsperson | 312311 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Electrical Engineering Technician | 312312 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Electrical Linesworker | 342211 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | TRA |
Electrician (General) | 341111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Electrician (Special Class) | 341112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Electronic Equipment Trades Worker | 342313 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Electronic Instrument Trades Worker (General) | 342314 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Electronic Instrument Trades Worker (Special Class) | 342315 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Electronics Engineer | 233411 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Emergency Medicine Specialist | 253912 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Emergency Service Worker | 441211 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Endocrinologist | 253315 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Engineering Manager | 133211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia/AIM |
Engineering Professionals nec | 233999 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Engineering Technologist | 233914 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Enrolled Nurse | 411411 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ANMAC |
Environmental Consultant | 234312 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Environmental Engineer | 233915 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Environmental Health Officer | 251311 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Environmental Manager | 139912 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Environmental Research Scientist | 234313 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Environmental Scientists nec | 234399 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Exercise Physiologist | 234915 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
External Auditor | 221213 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | CAANZ/CPAA/IPA |
Facilities Manager | 149913 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Faculty Head | 134411 | MLTSSL | 186, 407, TSS (M), 494 | VETASSESS |
Family and Marriage Counsellor | 272113 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Family Support Worker | 411713 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Farrier | 322113 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Fashion Designer | 232311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Fibrous Plasterer | 333211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Film and Video Editor | 212314 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Finance Broker | 222112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Finance Manager | 132211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | CAANZ/CPAA/IPA |
Financial Brokers nec | 222199 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Financial Dealers nec | 222299 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Financial Institution Branch Manager | 149914 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Financial Investment Adviser | 222311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Financial Investment Manager | 222312 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Financial Market Dealer | 222211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
First Aid Trainer | 451815 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Fitness Centre Manager | 149112 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Fitter (General) | 323211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Fitter and Turner | 323212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Fitter-Welder | 323213 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Flight Attendant | 451711 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Floor Finisher | 332111 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | TRA |
Florist | 362111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Flower Grower | 121212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Flying Instructor | 231113 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Food Technologist | 234212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Footballer | 452411 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Forester | 234113 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Fruit or Nut Grower | 121213 | ROL | 482 (ROL), 187, 407, 494 | removed |
Funeral Workers nec | 451399 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Furniture Finisher | 394211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Gallery or Museum Curator | 224212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Gardener (General) | 362211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Gas or Petroleum Operator | 399212 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | TRA |
Gasfitter | 334114 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Gastroenterologist | 253316 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
General Practitioner | 253111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Geologist | 234411 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Geophysicist | 234412 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Geotechnical Engineer | 233212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Glazier | 333111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Grain, Oilseed or Pasture Grower | 121214 | ROL | 482 (ROL), 407, 187, 494 | VETASSESS |
Grape Grower | 121215 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Graphic Designer | 232411 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Greenkeeper | 362311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Gymnastics Coach or Instructor | 452312 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Hairdresser | 391111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Hardware Technician | 313111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Health and Welfare Services Managers nec | 134299 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Health Diagnostic and Promotion Professionals nec | 251999 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Health Information Manager | 224213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Health Promotion Officer | 251911 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Helicopter Pilot | 231114 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | CASA |
Horse Breeder | 121316 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Horse Riding Coach or Instructor | 452313 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Horse Trainer | 361112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Hospital Pharmacist | 251511 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | APharmC |
Hotel or Motel Manager | 141311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Human Resource Adviser | 223111 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Human Resource Manager | 132311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | AIM |
Hydrogeologist | 234413 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
ICT Account Manager | 225211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
ICT Business Analyst | 261111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ACS |
ICT Business Development Manager | 225212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
ICT Customer Support Officer | 313112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
ICT Managers nec | 135199 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
ICT Project Manager | 135112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
ICT Quality Assurance Engineer | 263211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
ICT Sales Representative | 225213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
ICT Security Specialist | 262112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ACS |
ICT Support and Test Engineers nec | 263299 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
ICT Support Engineer | 263212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
ICT Support Technicians nec | 313199 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
ICT Systems Test Engineer | 263213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
ICT Trainer | 223211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
Illustrator | 232412 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Industrial Designer | 232312 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Industrial Engineer | 233511 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Industrial Pharmacist | 251512 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Information and Organisation Professionals nec | 224999 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Insurance Agent | 611211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Insurance Broker | 222113 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Insurance Loss Adjuster | 599612 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Intellectual Property Lawyer | 271214 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Intensive Care Ambulance Paramedic | 411112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Intensive Care Specialist | 253317 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Interior Designer | 232511 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Internal Auditor | 221214 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Interpreter | 272412 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | NAATI |
Jeweller | 399411 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Jewellery Designer | 232313 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Jockey | 452413 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | TRA |
Joiner | 331213 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Journalists and Other Writers nec | 212499 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Judicial and Other Legal Professionals nec | 271299 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Laboratory Manager | 139913 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Land Economist | 224511 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Landscape Architect | 232112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Landscape Gardener | 362213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Liaison Officer | 224912 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Librarian | 224611 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Library Technician | removed | removed | removed | removed |
Life Science Technician | 311413 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Life Scientist (General) | 234511 | MLTSSL | 186, 407, TSS (M), 494 | VETASSESS |
Life Scientists nec | 234599 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Lift Mechanic | 341113 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Livestock Farmers nec | 121399 | ROL | 482 (ROL), 187, 407, 494 | VETASSESS |
Locksmith | 323313 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Maintenance Planner | 312911 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Make Up Artist | 399514 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Management Accountant | 221112 | MLTSSL | 186*, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | CAANZ/CPAA/IPA |
Management Consultant | 224711 | MLTSSL | 186*, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Manufacturer | 133411 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Marine Biologist | 234516 | MLTSSL | 186, 407, TSS (M), 494 | VETASSESS |
Market Research Analyst | 225112 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Marketing Specialist | 225113 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Massage Therapist | 411611 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Materials Engineer | 233112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Mathematician | 224112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Meat Inspector | 311312 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Mechanical Engineer | 233512 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Mechanical Engineering Draftsperson | 312511 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | Engineers Australia |
Mechanical Engineering Technician | 312512 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | TRA |
Medical Administrator | 134211 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Medical Diagnostic Radiographer | 251211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ASMIRT |
Medical Laboratory Scientist | 234611 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AIMS |
Medical Laboratory Technician | 311213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | AIMS |
Medical Oncologist | 253314 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Medical Practitioners nec | 253999 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Medical Radiation Therapist | 251212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ASMIRT |
Medical Technicians nec | 311299 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Metal Fabricator | 322311 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Metal Fitters and Machinists nec | 323299 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Metal Machinist (First Class) | 323214 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Metallurgical or Materials Technician | 312912 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Metallurgist | 234912 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Meteorologist | 234913 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Microbiologist | 234517 | MLTSSL | 186, 407, TSS (M), 494 | VETASSESS |
Middle School Teacher | 241311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | AITSL |
Midwife | 254111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Mine Deputy | 312913 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Mining Engineer (excluding Petroleum) | 233611 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Minister of Religion | 272211 | STSOL | 407 | VETASSESS |
Mixed Crop and Livestock Farmer | 121411 | ROL | 482 (ROL), 494, 407 | VETASSESS |
Mixed Crop Farmer | 121216 | ROL | 482 (ROL), 494, 407 | VETASSESS |
Mixed Livestock Farmer | 121317 | STSOL | 482 (ROL), 494, 407 | VETASSESS |
Motor Mechanic (General) | 321211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Motorcycle Mechanic | 321213 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Multimedia Designer | 232413 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Multimedia Specialist | 261211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ACS |
Music Director | 211212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Music Professionals nec | 211299 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Music Teacher (Private Tuition) | 249214 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Musician (Instrumental) | 211213 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Natural and Physical Science Professionals nec | 234999 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Naturopath | 252213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Naval Architect | 233916 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Network Administrator | 263112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
Network Analyst | 263113 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
Neurologist | 253318 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Neurosurgeon | 253513 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Newspaper or Periodical Editor | 212412 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Nuclear Medicine Technologist | 251213 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANZSNM |
Nurse Educator | 254211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ANMAC |
Nurse Manager | 254311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ANMAC |
Nurse Practitioner | 254411 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Nurse Researcher | 254212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ANMAC |
Nurseryperson | 362411 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | TRA |
Nursing Clinical Director | 134212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Nutritionist | 251112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Obstetrician and Gynaecologist | 253913 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Occupational Health and Safety Adviser | 251312 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S) | VETASSESS |
Occupational Therapist | 252411 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | OTC |
Operating Theatre Technician | 311214 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Ophthalmologist | 253914 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Optometrist | 251411 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | OCANZ |
Organisation and Methods Analyst | 224712 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Organisational Psychologist | 272313 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | APS |
Orthopaedic Surgeon | 253514 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Orthoptist | 251412 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Orthotist or Prosthetist | 251912 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AOPA |
Osteopath | 252112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AOAC |
Other Spatial Scientist | 232214 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Other Sports Coach or Instructor | 452317 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Otorhinolaryngologist | 253515 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Paediatric Surgeon | 253516 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Paediatrician | 253321 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Painting Trades Worker | 332211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Panelbeater | 324111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Pastrycook | 351112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | TRA |
Patents Examiner | 224914 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Pathologist | 253915 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Pathology Collector | 311216 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | AIMS |
Performing Arts Technicians nec | 399599 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Petroleum Engineer | 233612 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Pharmacy Technician | 311215 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Photographer | 211311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Physicist ^ | 234914 | MLTSSL | See note | VETASSESS (non-medical physicist) / ACPSEM (medical physicists) |
Physiotherapist | 252511 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | APC |
Pig Farmer | 121322 | ROL | 482 (ROL), 494, 407 | VETASSESS |
Plastic and Reconstructive Surgeon | 253517 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Plumber (General) | 334111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Podiatrist | 252611 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | APodA/ANZPAC |
Policy Analyst | 224412 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Policy and Planning Manager | 132411 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Post Office Manager | 142115 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Poultry Farmer | 121321 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Power Generation Plant Operator | 399213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Precision Instrument Maker and Repairer | 323314 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Pressure Welder | 322312 | MLTSSL | 189 (PT), 407, 485 (GW), 489 (F), 494 | TRA |
Primary Health Organisation Manager | 134213 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Primary Products Inspectors nec | 311399 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Primary School Teacher | 241213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | AITSL |
Print Finisher | 392111 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Print Journalist | 212413 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Printing Machinist | 392311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Private Tutors and Teachers nec | 249299 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Procurement Manager | 133612 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | AIM |
Production Manager (Forestry) | 133511 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Production Manager (Manufacturing) | 133512 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Production Manager (Mining) | 133513 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Production or Plant Engineer | 233513 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Program Director (Television or Radio) | 212315 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Program or Project Administrator | 511112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Project Builder | 133112 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Property Manager | 612112 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Psychiatrist | 253411 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Psychologists nec | 272399 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | APS |
Psychotherapist | 272314 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Public Relations Manager | 131114 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | AIM |
Public Relations Professional | 225311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Quality Assurance Manager | 139914 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Quantity Surveyor | 233213 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AIQS |
Radiation Oncologist | 253918 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Radiocommunications Technician | 313211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Real Estate Representative | 612115 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Records Manager | 224214 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Recreation Officer | 272612 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Recruitment Consultant | 223112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Regional Education Manager | 134412 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Registered Nurse (Aged Care) | 254412 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurse (Child and Family Health) | 254413 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurse (Community Health) | 254414 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurse (Critical Care and Emergency) | 254415 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurse (Developmental Disability) | 254416 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) | 254417 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurse (Medical Practice) | 254421 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurse (Medical) | 254418 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurse (Mental Health) | 254422 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurse (Paediatrics) | 254425 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurse (Perioperative) | 254423 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurse (Surgical) | 254424 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Registered Nurses nec | 254499 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ANMAC |
Rehabilitation Counsellor | 272114 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Renal Medicine Specialist | 253322 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Research and Development Manager | 132511 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Resident Medical Officer | 253112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | MedBA |
Residential Care Officer | 411715 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Retail Buyer | 639211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Retail Pharmacist | 251513 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | APharmC |
Rheumatologist | 253323 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Roof Plumber | 334115 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Roof Tiler | 333311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Safety Inspector | 312611 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Sales and Marketing Manager | 131112 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | AIM |
School Principal | 134311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Science Technicians nec | 311499 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Secondary School Teacher | 241411 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AITSL |
Sheep Farmer | removed | removed | removed | removed |
Sheetmetal Trades Worker | 322211 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Ship’s Master | 231213 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | AMSA |
Shipwright | 399112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Signwriter | 399611 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Small Engine Mechanic | 321214 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Snowsport Instructor | 452314 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Social Professionals nec | 272499 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Social Worker | 272511 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AASW |
Software and Applications Programmers nec | 261399 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ACS |
Software Engineer | 261313 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ACS |
Software Tester | 261314 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
Solicitor | 271311 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | A legal admissions authority of a State or Territory |
Solid Plasterer | 333212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Sonographer | 251214 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ASMIRT |
Sound Technician | 399516 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Special Education Teachers nec | 241599 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AITSL |
Special Needs Teacher | 241511 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AITSL |
Specialist Managers nec | 139999 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Specialist Physician (General Medicine) | 253311 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Specialist Physicians nec | 253399 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Speech Pathologist | 252712 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | SPA |
Sports Administrator | 139915 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Sports Centre Manager | 149113 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Sports Development Officer | 452321 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Sportspersons nec | 452499 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Stage Manager | 212316 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Statistician | 224113 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Stockbroking Dealer | 222213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Stonemason | 331112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Structural Engineer | 233214 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Student Counsellor | 272115 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Sugar Cane Grower | 121217 | ROL | 482 (ROL), 494, 407 | VETASSESS |
Supply and Distribution Manager | 133611 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | AIM |
Surgeon (General) | 253511 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Surveying or Spatial Science Technician | 312116 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Surveyor | 232212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | SSSI |
Swimming Coach or Instructor | 452315 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Systems Administrator | 262113 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
Systems Analyst | 261112 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ACS |
Taxation Accountant | 221113 | MLTSSL | 186*, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | CAANZ/CPAA/IPA |
Teacher of English to Speakers of Other Languages | 249311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Teacher of the Hearing Impaired | 241512 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AITSL |
Teacher of the Sight Impaired | 241513 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AITSL |
Technical Cable Jointer | 342212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Technical Director | 212317 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Technical Sales Representatives nec | 225499 | STSOL | 190, 407, 494 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Technical Writer | 212415 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Telecommunications Engineer | 263311 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Telecommunications Field Engineer | 313212 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Telecommunications Linesworker | 342413 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Telecommunications Network Engineer | 263312 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Telecommunications Network Planner | 313213 | MLTSSL | 189 (PT), 407, 485 (GW), 489 (F), 494 | Engineers Australia |
Telecommunications Technical Officer or Technologist | 313214 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
Television Journalist | 212416 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Tennis Coach | 452316 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Textile, Clothing and Footwear Mechanic | removed | removed | removed | removed |
Thoracic Medicine Specialist | 253324 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Toolmaker | 323412 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Traditional Chinese Medicine Practitioner | 252214 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | Chinese Medicine Board of Australia |
Translator | 272413 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | NAATI |
Transport Company Manager | 149413 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Transport Engineer | 233215 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | Engineers Australia |
University Lecturer | 242111 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Upholsterer | 393311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Urban and Regional Planner | 232611 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Urologist | 253518 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Valuer | 224512 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | VETASSESS |
Vascular Surgeon | 253521 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | MedBA |
Vegetable Grower | 121221 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S)*, 494 | VETASSESS |
Vehicle Body Builder | 324211 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Vehicle Painter | 324311 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | TRA |
Vehicle Trimmer | 324212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Veterinarian | 234711 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | AVBC |
Veterinary Nurse | 361311 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Video Producer | 212318 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Visual Arts and Crafts Professionals nec | removed | removed | removed | removed |
Vocational Education Teacher | 242211 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Wall and Floor Tiler | 333411 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Watch and Clock Maker and Repairer | removed | removed | removed | removed |
Web Administrator | 313113 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
Web Designer | 232414 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | VETASSESS |
Web Developer | 261212 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACS |
Welder (First Class) | 322313 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | TRA |
Welfare Centre Manager | 134214 | MLTSSL | 186, 189 (PT), 190, 407, 485 (GW),489 (F), 491 (S/T), TSS (M), 494 | ACWA |
Welfare Worker | 272613 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACWA |
Wine Maker | 234213 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Wood Machinist | 394213 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Wood Machinists and Other Wood Trades Workers nec | 394299 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | TRA |
Workplace Relations Adviser | 223113 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Youth Worker | 411716 | STSOL | 190, 407, 491 (S/T), TSS (S), 494 | ACWA |
Zookeeper | 361114 | Regional | 407, 491 (S/T), TSS (M)*, 494 | VETASSESS |
Zoologist | 234518 | MLTSSL | 186, 407, TSS (M), 494 | VETASSESS |
ПМЖ и гражданство Австралии
Общие критерии приемлемости для получения гражданства
Как правило, лица старше 18 лет, подающие заявление на получение австралийского гражданства, должны:
- пройти тест на гражданство (если не старше 60 лет)
- быть постоянным жителем на момент подачи заявления , а также на момент принятия решения
- удовлетворяет требованию о проживании
- может проживать или продолжать проживать в Австралии или поддерживать тесную и постоянную связь с Австралией
- иметь хороший характер.
Дети также могут подать заявление на получение австралийского гражданства, хотя применяются другие требования. Посетите веб-сайт Министерства внутренних дел для получения дополнительной информации.
Требование о проживании
Любой совершеннолетний, который стал постоянным резидентом 1 июля 2007 года или после этой даты, должен законно проживать в Австралии в течение четырех лет непосредственно перед подачей заявления на получение австралийского гражданства. Это включает:
- 12 месяцев в качестве постоянного жителя
- отсутствия в Австралии не более 12 месяцев
- отсутствия в Австралии не более трех месяцев в течение 12 месяцев до подачи заявления.
Мастер получения гражданства доступен на веб-сайте Министерства внутренних дел, чтобы помочь вам определить, соответствуете ли вы требованиям к месту жительства.
Тест на получение гражданства
Если вы соответствуете общим критериям приемлемости, вам необходимо будет пройти тест перед подачей заявления на получение австралийского гражданства. Те, кто попадает в другие ситуации (например, лица в возрасте до 18 лет или старше 60 лет, или люди, страдающие существенным нарушением или потерей слуха, речи или зрения), не обязаны проходить тест.
Тест на австралийское гражданство был разработан, чтобы помочь будущим австралийским гражданам понять австралийские ценности:
- ценностей
- традиций
- истории
- национальных символов.
Тест — важная часть обеспечения того, чтобы вы могли в полной мере участвовать в жизни австралийского сообщества в качестве гражданина и максимально использовать возможности, доступные вам в Австралии. Это способствует социальной сплоченности и успешной интеграции в сообщество.
Для прохождения теста вы должны:
- быть постоянным жителем Австралии
- удовлетворить отдел вашей личности во время процесса регистрации на тест
- разрешить отделу сфотографировать вас или предоставить фотографию самостоятельно.
Привилегии граждан Австралии
Будучи гражданином Австралии, вы имеете право:
- проживать в Австралии
- подавать заявление на получение австралийского паспорта, а также выезжать и повторно въезжать в Австралию без подачи заявления на получение обратной визы резидента
- обратиться за помощью к дипломатическим представителям Австралии, находясь за границей
- работать на государственной службе
- служить в вооруженных силах
- зарегистрироваться в качестве граждан Австралии по происхождению любой из ваших детей, родившихся за границей после того, как вы стали гражданином Австралии
- баллотироваться в парламент
- голосование избирать членов парламента.
Обязанности граждан Австралии
Гражданство также предполагает ответственность. Например, граждане должны:
- соблюдать австралийские законы
- защищать Австралию в случае необходимости
- входить в состав жюри, если это вызвано
- регистрироваться в федеральных списках и списках избирателей штата / территории
- голосовать на выборах.
Более подробную информацию о привилегиях и обязанностях австралийского гражданства можно найти на веб-сайте Министерства внутренних дел.
SkillSelect, Австралийская иммиграционная служба
SkillSelect — это австралийская иммиграционная программа, которая подбирает квалифицированных международных работников с австралийскими работодателями. Система работает так же, как онлайн-доска объявлений, которая подбирает работников и работодателей на основе навыков и потребностей. Иностранные работники отвечают на ряд вопросов об их опыте и навыках, а работодатели могут изучить профили работников и предложить их для подачи заявления на визу. Или они могут быть приглашены подать заявление на визу правительством Австралии.
Как работает SkillSelect?
- Кандидаты вводят свои данные в SkillSelect через онлайн-форму Министерства внутренних дел Австралии (DHA).
- Кандидаты сдают тест на навыки, который оценивает их способности, знание английского языка и уровень образования.
- Заявители выбирают выражение заинтересованности (EOI) в той категории визы, для которой они хотели бы быть выбраны.
- После того, как заявитель попадает в систему, австралийские работодатели или правительства штатов и территорий могут предложить им подать заявление на визу.Это процесс номинации или спонсорства, который требуется для получения визы большинства квалифицированных рабочих.
- Заявитель заполняет заявление на визу.
- Если заявка будет принята, заявитель получит визу и сможет жить и работать в Австралии.
Каковы категории виз для квалифицированных рабочих?
В программе SkillSelect есть восемь категорий виз для квалифицированных рабочих. Каждый из них требует определенного набора навыков. Ознакомьтесь с информацией ниже, чтобы узнать о различных визах и требованиях к подаче заявления.
Квалифицированная независимая виза (подкласс 189)
Это виза постоянного резидента для квалифицированных рабочих, прошедших балльную проверку. Для этого не требуется спонсорство со стороны работодателя или семьи, или назначение от правительства штата или территории. Тем не менее, вам может потребоваться приглашение для подачи заявки, а также следующие требования:
- Быть номинированным по профессии, которая находится в соответствующем списке квалифицированных профессий
- Получить подходящую оценку навыков для этой профессии
- Еще не исполнилось 50 возраст.
- Набрали балл, указанный в вашем приглашении, на основе факторов в тесте на баллы
- Владеть английским языком как минимум
Квалифицированная номинальная виза (подкласс 190)
Это виза постоянного резидента для баллов проверены квалифицированными рабочими. Это требует выдвижения от правительства штата или территории, а также следующих требований:
- Быть номинированным по профессии, которая входит в соответствующий список квалифицированных профессий
- Получить подходящую оценку навыков для этой профессии
- Еще не обратились 50 лет
- Получили балл, указанный в вашем приглашении, на основе факторов в тесте на баллы
- Владеть английским языком как минимум
- Выдвинут правительственным агентством штата или территории Австралии
Квалифицированный региональный (Предварительная) Виза (подкласс 489)
Это 4-летняя виза, которая позволяет квалифицированным работникам жить и работать в определенных регионах Австралии. Существуют разные требования в зависимости от того, подаете ли вы заявку по приглашенной программе или по программе продленного пребывания. Узнайте больше здесь.
Виза для временного трудоустройства (квалифицированный персонал) (подкласс 457)
Эта виза квалифицированного рабочего действительна на срок до четырех лет. Требуется, чтобы спонсор и работа выполнялись по назначенной профессии.
Схема назначения работодателей (подкласс 186)
Это виза на постоянное место жительства для квалифицированных рабочих. Требования:
- Были номинированы утвержденным австралийским работодателем
- Вы моложе 50 лет, если вы не освобождены
- Соответствовать навыкам, квалификации и требованиям английского языка, если вы не освобождены
- Подать заявку в соответствии с поток, для которого вы были номинированы (поток временного проживания, поток прямого въезда или поток соглашения)
Виза по региональной спонсируемой миграционной схеме (подкласс 187)
Это виза постоянного резидента (мигранта) для квалифицированных специалистов. рабочие.Вы должны работать в региональной Австралии, а также:
- Вы были назначены утвержденным австралийским работодателем на работу в региональной Австралии (региональная Австралия не включает Голд-Кост, Брисбен, Ньюкасл, Сидней, Вуллонгонг или Мельбурн)
- Are моложе 50 лет, если вы не освобождены
- Отвечаете требованиям к навыкам, квалификации и английскому языку, если вы не освобождены от этого
- Подайте заявку в рамках потока, на который вы были номинированы (поток временного перехода на жительство, поток прямого входа, или поток Соглашения)
Виза бизнес-талантов (постоянная) (подкласс 132)
Это предпринимательская виза, которая позволяет вам открыть новый или развивать существующий бизнес в Австралии.Чтобы получить эту визу, вы должны быть номинированы правительственным агентством штата или территории и быть приглашены министром для подачи заявления. У вас также должно быть:
- Чистый бизнес и личные активы не менее 1,5 миллиона австралийских долларов и годовой деловой оборот не менее 3 миллионов австралийских долларов, если вы намереваетесь подать заявление на визу в ленте «Важная история бизнеса»; OR
- Получите не менее 1 миллиона австралийских долларов в виде венчурного финансирования, чтобы начать коммерциализацию и развитие ценной бизнес-идеи в Австралии, если вы намереваетесь подать заявку на визу в потоке Venture Capital Entrepreneur.
Виза для бизнес-инноваций и инвестиций (временная) (подкласс 188)
Это предпринимательская виза для людей, которые хотят владеть и управлять новым или существующим бизнесом в Австралии или инвестировать в Австралии. Требования включают назначение правительством штата или территории или австралийским агентством, а также приглашение подать заявление от министра иммиграции и охраны границ.
IMMIGRATION DIRECT поможет вам быстро и точно заполнить заявку, обеспечивает круглосуточную поддержку по электронной почте, поддержка по телефону
Понедельник-пятница: 9 а.м — 18.00 и автоматически генерирует все формы, необходимые для вашего приложения.
Виза для временной нехватки навыков (подкласс 482)
Что такое виза для временной нехватки навыков (подкласс 482)?
Виза для временной нехватки навыков (подкласс 482) или «виза TSS» — это рабочая виза, которая позволяет австралийским работодателям спонсировать иностранца для работы в своем бизнесе в Австралии.
Эта конкретная рабочая виза была введена 19 марта 2019 года. Она заменила подкласс 457 временной рабочей визы, который был отменен DHA.
Если у вас есть навыки для заполнения вакансии у австралийского работодателя, который хочет вас нанять, вы можете иметь право на получение визы TSS.
Существует три (3) потока для получения визы TSS:
- Краткосрочный поток
- Среднесрочный поток
- Поток трудового соглашения
Вы можете выбрать поток, который относится к вам, обратившись к сводный список квалифицированных профессий. Если ваша профессия дает вам право в рамках краткосрочного потока, максимальный период времени, на который будет утверждена ваша виза TSS, составляет два (2) года.Если ваша профессия дает вам право в рамках среднесрочного потока, то максимальный период времени, на который будет утверждена ваша виза TSS, составляет четыре (4) года.
Каковы требования для подачи заявления на визу для временной нехватки навыков (подкласс 482)?
Общие требования для визы TSS следующие:
- У вас есть профессия в Консолидированном списке квалифицированных профессий
- Вы были номинированы на вакансию австралийским работодателем, который хочет нанять вас для работы на него
- У вас есть соответствующие навыки и квалификация для вашей профессии
- У вас как минимум два (2) года опыта работы по профессии
- У вас есть профессиональные знания английского языка
- Вы можете соответствовать требованиям DHA для хорошего характера и здоровья
- Если вы находитесь в Австралии, у вас есть действующая виза или промежуточная виза A, B или C, и вы выполнили условия получения визы.
Примечание : Для получения визы TSS нет возрастных требований.
Каковы общие требования к работодателям для подачи заявления на визу для временной нехватки навыков (подкласс 482)?
Работодатели, которые спонсируют иностранных граждан для работы в Австралии по визе TSS, должны:
- Быть законно действующим бизнесом
- Не иметь неблагоприятной информации против бизнеса
- Назначить рабочее место для иностранного работника, который заполнен -временной и подлинный
- Удовлетворение требований, связанных с заработной платой и условиями занятости
- При необходимости предоставить свидетельство тестирования рынка труда
Как мне подать заявление на временную визу для нехватки навыков (подкласс 482)?
Шаг 1. Убедитесь, что ваша профессия включена в сводные списки квалифицированных профессий.
Шаг 2. Убедитесь, что вы соответствуете всем требованиям.
Для подачи заявки вы должны соответствовать следующим требованиям:
- . знание английского языка;
- Зарегистрируйтесь, чтобы иметь медицинскую страховку во время вашего пребывания в Австралии; и
- Выполните проверки здоровья и характера, необходимые для всех заявителей на австралийскую визу.
Шаг 3. Найдите работодателя, который готов спонсировать вас для работы в Австралии. Работодатели могут заполнить онлайн-заявку на спонсорство через Департамент. внутренних дел (DHA).
Шаг 4: Получите назначение от работодателя
После того, как вы найдете работодателя, вам нужно будет попросить его назначить вас на визу TSS. Вы можете подать заявление на визу одновременно с тем, как ваш работодатель подает заявку на спонсорство и номинирует вас. Работодатели заполняют заявку на номинацию работодателя онлайн через DHA.
Шаг 5: Подайте заявление на получение визы TSS
После подачи заявления о назначении работодателя вы можете подать заявление на визу 457 онлайн через DHA.
Шаг 6: Дождитесь решения
DHA может занять несколько месяцев, чтобы принять решение по вашему заявлению на визу. В 2018 году срок оформления визы TSS составляет 11-18 дней.
Шаг 7: Получите визу и приступайте к работе!
Как только ваше заявление будет одобрено, вы получите визу и сможете начать работу в Австралии.
IMMIGRATION DIRECT поможет вам быстро и точно заполнить заявку, обеспечивает круглосуточную поддержку по электронной почте, поддержка по телефону
Понедельник-пятница: 9 а.м — 18.00 и автоматически генерирует все формы, необходимые для вашего приложения.
Есть запрет на выезд из Австралии из-за COVID-19. Кто может получить освобождение от поездки за границу? И как?
австралийца слишком хорошо осведомлены об ограничениях на поездки между штатами и о том, кто в настоящее время может въезжать в Австралию.
Но люди могут не осознавать, что существует также запрет на выезд за границу для всех австралийских граждан и жителей с учетом ограниченного числа исключений.
С марта примерно каждая третья просьба о выезде из страны была удовлетворена.Это происходит на фоне сообщений о том, что австралийцы сталкиваются с огромными препятствиями, чтобы увидеть больных и умирающих родственников за границей.
Итак, что происходит? Кто на самом деле может покинуть Австралию в настоящий момент?
Что такое запрет?
Запрет на выезд из Австралии был введен 25 марта министром здравоохранения Грегом Хантом в качестве «чрезвычайного требования» в соответствии с Законом о биобезопасности. Подобный запрет введен впервые в Австралии по рекомендации Главного комитета по охране здоровья Австралии.
В определении прямо сказано:
Гражданин Австралии или постоянный житель… не должен покидать территорию Австралии в качестве пассажира на вылетающем самолете или судне.
В сопроводительном заявлении поясняется,
[Это] ответ на пандемию COVID-19, которая продолжает представлять серьезную и непосредственную угрозу для здоровья человека в Австралии и во всем мире.
Это законно?
Правительство официально приняло решение в соответствии с Законом о биобезопасности, который дает министру здравоохранения право вводить «любые требования», которые, по их мнению, необходимы для предотвращения или контроля проникновения или распространения вируса в Австралии.
Международное право признает право покидать любую страну, включая вашу собственную, но в Австралии нет эквивалентной конституционной защиты.
Существует законный запрет на выезд австралийцев из Австралии. Даррен Ингланд / AAPДругими словами, австралийцы не имеют конституционного права покидать Австралию.
Строгие запреты на выезд для граждан обычно связаны с авторитарными государствами, такими как Северная Корея и бывший СССР. Но министерство здравоохранения заявило, что запрет необходим из-за бремени, которое возлагают на возвращающихся жителей карантинные меры, систему здравоохранения и режимы тестирования.
Правительство также утверждало, что «невозможно» запретить поездки только в определенные места из-за стремительного характера пандемии в разных странах.
Кто сейчас может покинуть Австралию?
Любой, кто не является гражданином или резидентом, может покинуть Австралию.
Некоторые австралийцы также могут уехать. Сюда входят те, кто «обычно проживает в стране, отличной от Австралии», экипажи авиакомпаний и морских судов, рабочих, занимающихся вывозом грузов, и основных рабочих на морских объектах.
Прочитайте больше: Австралийцы не имеют «права» путешествовать. Означает ли COVID, что дни беззаботных заграничных поездок закончились?
Все остальные граждане и жители должны иметь освобождение, если они хотят выехать. Им необходимо подать заявление онлайн (это бесплатно), а затем принести утвержденное разрешение в аэропорт.
Чтобы получить освобождение от налога, у вас должна быть «веская причина» для необходимости покинуть территорию Австралии, и ваше путешествие должно подпадать под одну из следующих категорий:
- из соображений сострадания или гуманности
- часть ответа на вспышку COVID-19
- необходим для ведения критически важных отраслей и бизнеса
- , чтобы получить срочную медицинскую помощь, недоступна в Австралии
- срочные и неизбежные личные дела
- в национальных интересах.
Большинство заявок на выход не принимаются
Несмотря на эти исключения, получить разрешение на выезд по-прежнему сложно. Только один из трех запросов удовлетворяется.
По данным пограничной службы, с марта по середину августа было получено более 104 000 запросов на выезд из Австралии. Было предоставлено около 34 300 льгот.
Заявления об освобождении рассматриваются пограничными службами, и заявителям рекомендуется подавать заявления не менее чем за две недели, но не более чем за три месяца до отъезда.
Border Force добавляет:
Если вы путешествуете в связи со смертью или тяжелой болезнью близкого члена семьи, вы можете подать заявление в этот срок, и мы будем уделять приоритетное внимание вашему заявлению.
Однако сроки не были гарантированы, и люди сообщали о значительных задержках даже в чрезвычайных ситуациях. Если запрос отклонен, заявитель может подать повторную заявку.
Несоблюдение запрета является уголовным преступлением и карается тюремным заключением сроком до пяти лет, штрафом в размере 63 000 долларов США или и тем, и другим.
Викторианцы особенно запрещены?
Ничто не мешает викторианцам, в настоящее время подпадающим под ограничения стадий 3 и 4, подавать заявление на выезд из Австралии.
Правительство штата Виктория направляет жителей к советам федерального правительства относительно зарубежных поездок.
Однако викторианцы также должны будут соблюдать или добиваться освобождения от ограничений на уровне штата (включая, например, проезд в аэропорт), если такое освобождение было предоставлено.
Какие проблемы с баном?
Обычно, когда правительства принимают законы, они дают определения ключевых терминов.Однако определения каких-либо исключений не включены в определение запрета на поездки, которое было сделано Хант и не проверено парламентом.
Какие исключения вроде покрытия «срочных и неизбежных личных дел» неясны, мягко говоря (роскошная яхта, кто-нибудь?).
Запрет на поездки за границу был введен в марте, когда в Австралии разразился кризис с коронавирусом. Бьянс Де Марчи / AAPНеоднократно сообщалось, что австралийцы испытывали огромные трудности с получением разрешения на встречи с семьей и близкими за границей. Хотя в недавних отчетах говорится, что процесс становится проще.
Одна женщина сообщила о трудностях с соблюдением льготы по «соображениям сострадания», поскольку ее умирающий приемный родитель не был в больнице из-за того, что он решил провести свои последние дни дома. Другой получил три разных ответа на один и тот же запрос.
Прочитайте больше: Небольшие похороны, онлайн-мемориалы и скорбь издалека: коронавирус меняет то, как мы заботимся о мертвых
Кандидаты должны предоставить достаточную документацию, но также неясно, какие документы требуются.Люди, чьи документы не на английском языке, должны получить их официальный перевод как часть заявки. Тем не менее лица, находящиеся в бедственном положении или в состоянии утраты близких, должны собрать сложные документальные доказательства, которые могут включать свидетельства о смерти или доказательства события или отношений.
Из-за отсутствия ясности некоторые люди обращаются за советом к миграционным агентам, чтобы помочь им покинуть Австралию.
Это добавляет к постоянно растущим расходам на мобильность во время пандемии, создавая исключительные обстоятельства, когда требуется юридическая консультация, чтобы помочь жителям и гражданам покинуть свою страну.
Когда закончится запрет?
Полный запрет на поездки в Австралию не был принят в подобных странах. В Новой Зеландии, Канаде и Великобритании поездки за границу настоятельно не рекомендуются, но не запрещаются.
Другие страны, в которых полностью запрещены поездки, включают Казахстан, Литву и Узбекистан.
Прочитайте больше: Как COVID-19 может повлиять на путешествия на долгие годы
Запрет Австралии автоматически снимается, если «период чрезвычайной биобезопасности» объявлен оконченным, если он не отменен заранее.
Но пока текущий период продлится до 17 сентября, он, скорее всего, будет продлен. В июне Хант предупредил, что границы будут оставаться закрытыми в течение «очень значительного» периода времени.
Хотя он также описал Австралию как «островное убежище», маловероятно, что многие люди, удерживаемые по обе стороны от его границ, думают так же.
Покидающий Visa Sponsor — Агент по миграции Сидней
Раздел 137Q дает Департаменту право аннулировать вид на жительство, который вы получили через RSMS.Сам раздел относительно прост и заявляет, что вид на жительство, предоставленный по программе RSMS, может быть аннулирован, если:
- Вы не приступаете к работе на назначенной вами должности в течение 6 месяцев с даты утверждения (если вы находитесь в Австралии на момент утверждения) или в течение 6 месяцев после въезда в Австралию в качестве держателя визы RSMS, И вы не удовлетворяете Департамент, что вы приложили реальные усилия, чтобы приступить к работе в течение 6 месяцев; или
- Вы приступаете к работе, но увольняетесь в течение первых 2 лет, И вы не удовлетворяете Департамент, что вы приложили реальные усилия, чтобы оставаться на назначенной вами должности в течение требуемых 2 лет.
Важные соображения при оценке «реальных усилий»
Если Департамент все же решит провести расследование в соответствии с политикой, при определении Департаментом того, приложили ли вы «реальные усилия», необходимо учитывать следующее (ниже приводится прямая выдержка из политики Департамента):
- Причины и / или обстоятельства держателя визы, приведшие к невозможности приступить к работе или завершить двухлетний период работы (семейные или личные соображения могут быть фактором в этих обстоятельствах)
- Возможность того, что владелец визы по сговору с работодателем не приступит к работе в течение шестимесячного периода или уйдет в отставку вскоре после начала работы в рамках договоренности, помогающей владельцу визы въехать или остаться в Австралии
- В случае увольнения — период работы держателя визы у работодателя до увольнения (как правило, периоды более 12 месяцев могут рассматриваться как реальные усилия) и
- Любые другие вопросы, относящиеся к началу или прекращению трудовых отношений.
Ниже приводится краткое изложение других соответствующих частей политики Департамента в отношении s137Q:
- Если вы увольняетесь по «разумным основаниям», вы должны уведомить своего работодателя в разумные сроки.
- Департамент вряд ли решит, что вы не приложили реальных усилий, если ваш отказ начать работу или ваше увольнение было вызвано обстоятельствами, не зависящими от вас (например, финансовые убытки вашего работодателя, банкротство или закрытие бизнеса).
- Департамент может решить, что вы не приложили реальных усилий, если «умышленно повредили или саботировали бизнес работодателя с целью увольнения».
В конце концов, в политике действительно указано, что решения, принятые в соответствии с s137Q, должны решаться между Департаментом и держателем визы. Бывший работодатель может предоставлять информацию в Департамент, но он не участвует в конечном процессе принятия решений.
Следовательно, если Департамент рассматривает возможность отмены вашей визы, Департаменту необходимо будет связаться с вами, чтобы дать вам возможность изложить свою точку зрения.
Прежде чем спросить…
Пожалуйста, не спрашивайте нас, можете ли вы уйти от работодателя до завершения необходимых 2 лет работы после утверждения визы. Извините, но я не собираюсь отвечать на вопросы в комментариях, в которых меня просят предсказать, примет ли Департамент какие-либо меры против вашего постоянного места жительства.
Один из наших клиентов действительно связался с Департаментом перед тем, как уйти от своего работодателя — он спросил Департамент, можно ли ему уйти и примет ли Департамент меры против его визы на постоянное жительство.Департамент прямо сообщил:
Департамент не может определить, будет ли виза аннулирована до увольнения. Оценка может быть произведена только после мероприятия, то есть после того, как владелец визы прекращает работу у назначенного работодателя.
Если Департамент даже не может сказать вам, что произойдет, прежде чем они завершат оценку, то я, конечно, не могу предсказать действия Департамента.
Я бы сказал, что если вы уволились, потому что ваш работодатель больше не нуждается в вас (независимо от того, почему это так — это может быть смена руководства, закрытие бизнеса, отсутствие работы и т. Д.), то я думаю, что Департамент вряд ли примет какие-либо меры против вашего постоянного места жительства.
Кроме того, если вы получили австралийское гражданство, я не думаю, что Департамент предпримет какие-либо действия против вашего гражданства, если вы уволитесь от своего работодателя.
Работа после окончания учебы | Обучение в Австралии
В отличие от некоторых других англоязычных стран, у вашей студенческой визы нет автоматического права на оставаться и работать в течение определенного периода времени в Австралии после получения степени.Когда вы получите студенческую визу, правительство разрешает вам временно поступить на учебу с пониманием того, что вы уедете завершение курса и до истечения срока действия визы. В Австралии по-прежнему существует спрос на иностранных рабочих, и Студенты, получившие диплом в Австралии, имеют специальную категорию рабочей визы. Есть также несколько других категории виз, открытые для иностранных студентов, и у Австралии очень простой путь к постоянному резидентство с использованием система баллов .Если вы хотите остаться и работать после окончания учебы, вы должны подать заявление и получить рабочую визу.
Вот несколько категорий доступных виз:
- 485 Квалифицированный выпускник
Временная виза - Эта виза — наиболее распространенный вариант, доступный для иностранных студентов после окончания учебы. С визой 485 вам разрешено оставаться в Австралии в течение 18 месяцев для получения опыта работы, только если у вас есть только что закончил как минимум два года обучения в Австралии.
- 402 Учебная и
Исследовательская виза - Другой вариант для иностранных студентов, виза 442, предназначена для студентов, чтобы улучшить свои трудовые навыки на срок до двух лет при спонсорской поддержке работодателя.
- 487 Региональная
Спонсируемая виза - Эта виза дает возможность получить ПМЖ, позволяя работать в течение 3 лет. лет и работа в профильной региональной сфере
- 887 Квалифицированная региональная
Виза на жительство - Виза 887 дает вам право на постоянное проживание, и с ним вы можете жить и работать. Австралия навсегда.Вы должны прожить в Австралии уже два года, иметь год опыта работы. и иметь достаточно очков.
- 885 Квалифицированный независимый специалист
Виза на жительство - Виза 885 позволяет вам жить в качестве постоянного жителя и работать без необходимости спонсируемый
- 886 Квалифицированный спонсор
Резидентская виза - Виза 886 позволяет иностранному студенту подать заявление на постоянное место жительства и работать, пока спонсируется работодателем.
Как упоминалось выше, Австралия использует балльную систему, чтобы определить, подходит ли кто-либо для получения большинства виз.Смысл оценки будут оцениваться вместе с вашим заявлением. Вот некоторые из предметов, которые приносят вам очки:
- Уровень владения английским языком
- Востребованная профессия
- от 19 до 44 лет
- Стаж работы
- Австралийские квалификации (продолжительность обучения)
- Спонсорство
Чтобы узнать, достаточно ли у вас очков для прохождения, используйте калькулятор баллов.
Вам следует назначить встречу с одним из консультантов вашего университета, чтобы обсудить ваши варианты, прежде чем вы получить диплом, поскольку правила и требования часто меняются.
Материалы по теме:
Планируете переезд в Австралию? Вот все, что вам нужно знать
Золотые пляжи, чистое голубое небо и непринужденный образ жизни очень привлекательны для многих, кто решает переехать в Австралию. Однако в последние годы одной из основных причин, привлекающих ирландцев, является быстро развивающаяся экономика, которая в июне 2018 года отметила 27 лет без рецессии.
Однако страна уже не так популярна, как раньше.По данным Центрального статистического управления, за 12 месяцев до апреля 2017 года из Ирландии в Австралию переехало всего 5300 человек, что составляет чуть более трети от общего числа в 2012 году, когда их число достигло пика в 17 400 человек. Они также показывают резкий скачок численности, возвращающегося из Австралии в Ирландию.
Отчасти это связано с сокращением производства в горнодобывающем секторе, особенно в Западной Австралии, где во время бума работали десятки тысяч ирландцев.
Но восточное побережье Австралии говорит о другом. Горизонт Сиднея забит кранами, что является явным доказательством того, что строительный бум продолжается в Новом Южном Уэльсе.
Итак, какой бы привлекательной ни была Большая Страна, важно провести тщательное исследование перед таким большим переездом, особенно если вы берете с собой семью и, желательно, у вас есть согласованная работа.
Исследование, проведенное Институтом Клинтона в UCD, показывает, как психическое здоровье превратилось в проблему для ирландских общин в Австралии. Финансовые проблемы и недостаточная подготовка были определены как факторы, способствующие наряду с бременем, связанным с переездом в страну, такими как одиночество и изоляция.
В этом руководстве дается обзор основных моментов, которые следует учитывать при планировании переезда в Австралию, со ссылками на официальные правительственные веб-сайты и другие полезные онлайн-ресурсы, где вы можете найти более подробную информацию.
Visa guide: Знакомство с наиболее популярными типами виз для ирландских рабочих, от рабочей визы на время отпуска до вариантов более длительного пребывания, включая спонсорство работодателя и государства, постоянное место жительства и гражданство.
Поиск жилья: Обзор рынка недвижимости, варианты краткосрочного проживания, средняя стоимость аренды и покупки дома в каждом из основных городов, а также способы поиска дешевой мебели.
Какой город? Самые популярные места для ирландцев с точки зрения работы и образа жизни.
Поиск работы: Знакомство с текущим экономическим климатом в Австралии, изучение рынка труда, навыки / профессии, востребованные в настоящее время и где, как средняя заработная плата по сравнению с Ирландией в определенных отраслях, а также советы по поиску работы.
Здравоохранение и страхование: Кто имеет право на государственное здравоохранение, какие расходы и варианты медицинского страхования.
Образование: Как управляется система образования в зависимости от штата / территории, варианты третьего уровня, а также расходы и сборы для владельцев виз, постоянных жителей и граждан.
Расходы: Сколько денег вы должны принести, чтобы устроиться на работу, прожиточный минимум по городу, введение в налоговую систему и другие финансовые соображения.
Ирландские организации в Австралии: Контактные данные ирландских организаций, спортивных и культурных клубов, социальных сетей в Интернете и других полезных групп поддержки.
Подача заявления на получение визы или гражданства в Австралии
Граждане Ирландии, намеревающиеся работать, учиться или открывать бизнес в Австралии, должны иметь соответствующую визу, соответствующую их обстоятельствам.У Министерства внутренних дел есть отличный веб-сайт, на котором заявители шаг за шагом проходят через требования и процесс подачи заявки на десятки вариантов визы, но в приведенном ниже списке перечислены наиболее распространенные типы виз для ирландских рабочих. (Примечание: информация в этом руководстве, которое является обзором, верна на дату публикации. Правила оформления визы регулярно меняются, поэтому кандидатам следует проверять вышеуказанный веб-сайт для получения самой последней информации).
Стоимость: Стоимость подачи заявления на визу варьируется от 440 австралийских долларов (277 евро) за рабочую туристическую визу до 8 580 австралийских долларов за некоторые визы для квалифицированных специалистов и инвестиционные визы.См. Полный список на сайте homeaffairs.gov.au. Миграционные агенты могут помочь с процессом подачи заявки за дополнительную плату, но это не обязательно. Убедитесь, что они зарегистрированы в правительстве Австралии.
Временные визыРабочая виза на время отпуска (417): позволяет лицам в возрасте от 18 до 30 лет учиться, путешествовать и работать до одного года (вы можете работать всего шесть месяцев с одним работодателем).Виза может быть продлена на год при работе в течение трех месяцев в региональной или сельской местности. Вы не можете брать с собой детей-иждивенцев по этой визе.
Виза для временной нехватки навыков (482): Виза TSS, которая недавно заменила программу 457, была встречена с определенной долей скептицизма, когда в прошлом году была объявлена политика «австралийцы — прежде всего».
Схема 457 была невероятно популярна среди ирландских рабочих, поскольку она позволяла им жить в Австралии со своими семьями до четырех лет при наличии спонсорской помощи.
Виза TSS имеет более строгие ограничения и позволяет работодателям привлекать иностранных работников для решения проблемы временной нехватки навыков. Виза доступна как краткосрочное (1-2 года), так и среднесрочное (до четырех лет) решение.
Порог квалификации теперь выше, чем был раньше, с меньшим количеством свободных мест. Прежде чем подавать заявление, вы должны получить спонсорскую поддержку от работодателя и восполнить реальную нехватку квалифицированной рабочей силы из списка подходящих квалифицированных профессий.
Студенческая виза (подкласс 500): Позволяет студентам дневной формы обучения работать 40 часов в две недели. Он становится все более популярным (якобы среди владельцев рабочих виз на отпуск, желающих остаться в Австралии), при этом количество выданных Ирландией студенческих виз утроилось с 217 в 2007/08 году до 703 в 2013/14.
Постоянные визыПостоянное место жительства: Все визы на постоянное проживание позволяют вам и членам семьи, получившим эту визу по одному заявлению, оставаться в Австралии на неопределенный срок.Став постоянным жителем, вы получаете право на участие в программе Medicare (система здравоохранения Австралии), подавать заявление на получение австралийского гражданства, если вы имеете на это право, спонсировать соответствующих критериям родственников на постоянное место жительства, а также ездить в Австралию и обратно в течение пяти лет с даты выдачи время вам понадобится обратная виза резидента или другая виза для возвращения в Австралию, если вы уедете).
Большинство схем долгосрочных виз предлагается в рамках австралийской программы миграции квалифицированных специалистов, которая основана на экономических потребностях страны и нехватке навыков.
Большинство виз для постоянного проживания выдается на основе баллов. Кандидаты должны пройти тест по английскому языку, иметь определенный опыт работы по специальности из консолидированного списка спонсируемых профессий (см. Ниже) и соответствовать возрастным требованиям для типа визы.
Все претенденты на программы, основанные на баллах, должны подать онлайн-заявление о заинтересованности через SkillSelect на веб-сайте Министерства внутренних дел.Если критерии соблюдены, заявителю будет предложено подать официальное заявление на визу (они предложат, на какую визу вам следует подавать заявление). Кандидата спросят, хотят ли они жить и работать в региональной Австралии. Если вы скажете «да», это повысит вероятность получения одобрения, если работодатели испытывают региональную нехватку навыков в определенных областях страны.
Список подходящих квалифицированных профессий для всей Австралии в настоящее время насчитывает более 400 профессий.У каждого штата или территории есть свой отдельный список с дополнительными востребованными профессиями, поэтому проверьте оба перед подачей заявки. Обратите внимание, что эти списки, а также критерии подачи заявок регулярно меняются в соответствии с иммиграционными потребностями. Многим квалифицированным работникам потребуется оценка навыков для аккредитации своей квалификации (органы, проводящие оценку, перечислены в списке нехватки навыков). Оценка обычно стоит около 500 австралийских долларов.
Схема спонсируемой региональной миграции (187): Для людей, которые хотят работать в Австралии. Вы должны быть назначены утвержденным австралийским работодателем, чья профессия внесена в список нехватки навыков для определенного штата или территории в региональной Австралии (за исключением Голд-Коста, Брисбена, Ньюкасла, Сиднея, Вуллонгонга или Мельбурна). Это виза на постоянное место жительства, предназначенная для поощрения квалифицированных рабочих к переезду в региональные районы. Кандидаты должны быть моложе 45 лет.
Схема назначения работодателей (186): Позволяет работодателям спонсировать высококвалифицированных рабочих для получения постоянного места жительства.Вам должно быть меньше 45 лет.
Программа миграции общей квалификации: Работники, чья профессия включена в один из списков нехватки навыков, но не имеют работодателя, который бы их спонсировал, должны подать заявление о заинтересованности, а затем быть приглашены через SkillSelect для подачи заявки. Если территория или правительственное учреждение решат номинировать вас после получения вашего выражения интереса, вам будет предложено подать заявку на получение квалифицированной номинированной визы (190).
Если ваша профессия отсутствует в списке штата для места, в которое вы хотите переехать, но есть в национальном списке, вы можете подать заявление на получение квалифицированной независимой визы (189).
ГражданствоЕсли у вас есть постоянное место жительства и вы считаете себя «добросовестным», вы имеете право подать заявление на получение австралийского гражданства. Это даст вам право голосовать, подавать заявку на работу на государственной службе или в силах обороны, добиваться избрания в парламент, подавать заявление на получение паспорта и свободно путешествовать в Австралию и из Австралии, получать помощь из Австралии, находясь за границей, если это необходимо. и регистрировать детей, рожденных за границей, как граждан Австралии по происхождению.
Церемонии получения гражданства регулярно проводятся по всей стране, причем День Австралии и День Святого Патрика являются самыми популярными датами для ирландских соискателей. См. Homeaffairs.gov.au.
Как найти место для жизни в Австралии
Аренда недвижимости не из дешевых, а конкуренция здесь жесткая — так что подготовьтесь заранее
Найти новое место для жизни так далеко от дома может быть непросто, особенно для семей, которые должны учитывать доступ к работе, уходу за детьми, школам и общественному транспорту, пытаясь при этом рассчитывать доступность в другой валюте.Итак, чего вам следует ожидать при поиске дома в Австралии?
Аренда домаАренда жилья в крупных городах Австралии не из дешевых. Рынок значительно стабилизировался: средние цены на аренду по стране упали на 1,1% в первом квартале 2018 года, но остаются очень высокими после пузыря на рынке недвижимости.
Аренда дома в любом из крупных городов, вероятно, будет стоить около 480 австралийских долларов (335 евро) в неделю, если не значительно больше.Средняя стоимость аренды дома в Сиднее составляет 600 австралийских долларов в неделю, но недвижимость недалеко от города или в популярных пригородах может стоить вдвое больше. В Перте средняя арендная плата значительно ниже — 360 австралийских долларов, а в Мельбурне аналогичный дом стоил 420 долларов.
Расстояние между Ирландией и Австралией означает, что большинство людей не смогут посетить, пока не сделают большой шаг, но арендодателям не разрешается сдавать недвижимость в аренду арендаторам незаметно. Рекомендуется выделить время в первые пару недель, чтобы найти подходящее место для жизни и провести как можно больше исследований перед переездом.
Школы
При выборе местоположения школы должны быть в первую очередь для семей. Если вы хотите отправить своего ребенка в государственную или католическую школу, вам необходимо проживать в районе, где находится школа. Стоит уточнить в школе, насколько строго эти зоны установлены, но в популярных школах правила будут соблюдаться более строго, если они близки к максимальной.
Родители, планирующие отправить своих детей в частные школы, будут менее ограничены, но проверяйте маршруты общественного транспорта, если школа не находится в нескольких минутах ходьбы от того места, где вы хотите жить.
Часто один из родителей выезжает первым, оставаясь во временном жилье (часто оплачиваемом как часть пакета услуг по переезду, если они находятся по спонсируемой визе с большой компанией), а их супруг (а) и дети — через несколько недель или месяцев, когда для семьи был найден более постоянный дом.
Временное жилье
Те, кто приезжает самостоятельно, могут арендовать временно меблированное жилье через такие веб-сайты, как Stayz.com.au, пока они ищут более постоянное жилище. Молодые, одинокие путешественники сначала часто предпочитают останавливаться в общежитиях, а доски объявлений общежитий могут быть хорошим местом для поиска объявлений о сдаче в аренду комнат в общих домах или квартирах.
Конкуренция за аренду недвижимости в городах и пригородах Перта, Сиднея и Мельбурна очень высока, поэтому, если вы собираетесь осматривать недвижимость, будьте готовы сразу внести залог и взять с собой все необходимые документы на просмотр.
Документация
Арендодатели и агентства в Австралии требуют от арендаторов больше документации, чем в Ирландии, и некоторая подготовительная работа для этого должна быть выполнена до вашего отъезда в Австралию. Вам потребуется удостоверение личности с фотографией, подтверждение текущей работы и заработной платы, письмо, подтверждающее, что у вас есть счет в австралийском банке, две характеристики и письмо от предыдущего арендодателя. Если у вас есть ипотека в Ирландии, вам также необходимо будет предоставить письмо из ирландского банка, подтверждающее, что ваши выплаты производятся вовремя.
Арендаторы обычно должны вносить арендную плату за месяц вперед плюс залог (депозит), который обычно эквивалентен арендной плате за дополнительный месяц. Сдается недвижимость, как правило, без мебели, без такой бытовой техники, как стиральные, посудомоечные машины и холодильники. Это может значительно увеличить ваши начальные затраты, но бывшая в употреблении мебель и оборудование часто дешево рекламируются на таких веб-сайтах, как Gumtree.com.au.Также стоит проверить, проводилась ли недавняя проверка на наличие вредителей, поскольку тараканы, пауки, муравьи и кладовая моль широко распространены в Австралии, и домовладельцы несут ответственность за их уничтожение.
Покупка домаХотя цены несколько стабилизировались после нескольких лет быстрого роста вплоть до 2010 года, рынок недвижимости в Австралии все еще перегрет, и многие комментаторы сравнивают пузырь на рынке недвижимости с пузырем на рынке недвижимости в Ирландии до краха.За 12 месяцев до мая 2018 года цены на недвижимость в крупных городах впервые с ноября 2012 года снизились, что говорит о том, что непомерные цены могут наконец начать снижаться.
Средняя цена недвижимости в Сиднее составляет 875 816 австралийских долларов, согласно статистике за май 2018 года, при этом средняя стоимость в Перте составляет 464 238 австралийских долларов, а в Мельбурне — 720 433 австралийских доллара. CoreLogic (ранее RP Data) предоставляет исчерпывающую информацию о собственности и аналитику для Австралии с интерактивными таблицами, показывающими изменения цен по регионам, которые обновляются каждый месяц.
Прочие соображенияТе, кто сдает в аренду свою собственность в Ирландии, должны будут декларировать доход от аренды в своей годовой налоговой декларации в Австралии. Такие расходы, как агентское вознаграждение или расходы на обслуживание и ремонт недвижимости в Ирландии, могут быть востребованы правительством Австралии, а в некоторых случаях вы также можете иметь право на возмещение процентов, уплаченных по ирландской ипотеке.
Дополнительную информацию см. На веб-сайте Налогового управления Австралии.Хороший бухгалтер сможет посоветовать.
Какой город в Австралии выбрать?
От непринужденного образа жизни Перта до космополитической ажиотажа Сиднея — городам Нижнего края есть что предложитьСидней: Крупнейший город Австралии может похвастаться яркой социальной и культурной жизнью, отличными ресторанами и десятками пляжей, не говоря уже о более 780 национальных парках, ожидающих исследования в более широком Новом Южном Уэльсе.Большинство ирландских эмигрантов находят работу в сфере информационных технологий, финансов или строительства.
Мельбурн: Благодаря процветающему искусству и культуре, потрясающим пейзажам поблизости и хорошему кофе неудивительно, что второй город в Озе седьмой год подряд в августе 2017 года занял первое место в рейтинге Global Liveability Ranking, проведенном Economist Intelligence Unit. Крупные работодатели. включают финансы, страхование, недвижимость и производство.
Перт: Четвертый по величине город Даун-Андер, Перт является домом для почти двух миллионов человек, в том числе большой ирландской общины, многие из которых работают в горнодобывающей промышленности и связанных службах поддержки. Город известен своей расслабляющей атмосферой и предлагает разнообразные возможности для проведения досуга.
Брисбен: Столица Квинсленда — третий по численности населения город Австралии. Наряду с близлежащим Золотым побережьем, это центр солнечного света и серфинга. Многих ирландцев сюда привлекает расслабленная, пляжная атмосфера, и они в конечном итоге работают в сфере туризма, горнодобывающей промышленности или сельского хозяйства.
Cairns: С теплой зимой и жарким летом жизнь в тропиках не всегда по вкусу ирландцам, но те, кто переезжает сюда, найдут здесь дружелюбное место для жизни.В конце концов, большинство людей стремятся найти работу в сфере туризма, ведь Большой Барьерный риф совсем рядом.
Как и где найти работу в Австралии
Экономика сильная, но недавняя слабость на рынке труда означает, что важно провести исследованиеБлагодаря большему количеству рабочих мест на родине и более жестким ограничениям на получение виз Австралия, возможно, больше не является тем местом, о котором мечтали ирландцы, ищущие работу за границей, но она по-прежнему может многое предложить — и не только великолепная погода.Экономика продолжает демонстрировать высокие темпы роста, со значительным увеличением числа рабочих мест и ростом, и 2018 год знаменует собой 27-й год без рецессии.
Но рынок занятости кардинально изменился за последние годы, и всем, кто думает о переезде сейчас, рекомендуется провести много исследований перед уходом и, желательно, заранее согласовать работу.
2017 год был знаменательным для занятости в Австралии: было создано 403 100 рабочих мест, что является самым большим увеличением за всю историю. Только в декабре 2017 года полная занятость выросла на 17000 человек, что является 14-м месячным приростом занятости подряд.
Австралия по-прежнему остается самым популярным направлением за пределами Великобритании для эмигрантов из Ирландии, но их число сокращается. С мая 2008 года по апрель 2014 года 78 500 ирландцев переехали из Ирландии в Австралию. По данным Центрального статистического управления, всего 5300 человек переехали из Ирландии в Австралию за 12 месяцев до апреля 2016 года.
В то время как прекрасные пляжи, бесконечное солнце и непринужденный образ жизни продолжают быть огромной привлекательностью, одной из основных причин, по которой Австралия привлекает так много ирландцев (помимо доступности рабочих виз на время отпуска), была ее быстро развивающаяся экономика. Однако некоторые отрасли, в которых выполнялась большая часть работы, в последние годы пострадали.
Горнодобывающая промышленность
Горнодобывающая промышленность, которая значительно замедлилась за последние несколько лет, должна прийти в норму в 2018 году.Согласно Business Insider Australia, «ожидается, что разведка, добыча и техническое обслуживание в горнодобывающей промышленности значительно вырастут в течение 2018 года». Добыча в горнодобывающей промышленности замедлилась до 2,5% роста в 2016/17 году, но эта цифра, вероятно, вырастет до 5,5% в 2018 году и продолжит расти вплоть до 2022 года.
Нехватка навыков
Хорошая новость заключается в том, что в Списке квалифицированных профессий более 400 профессий.У каждого штата или территории также будет свой собственный список навыков, которые особенно востребованы в этом регионе. Просмотр этих списков — хороший способ оценить ваши шансы найти работу.
Согласно прогнозам, к маю 2022 года занятость по всей Австралии увеличится почти во всех основных отраслях промышленности. Согласно порталу информации о рынке труда, «здравоохранение и социальная помощь внесут наибольший вклад в рост занятости (рост на 250 500 человек), за которым следует Профессиональные, научные и технические услуги (126 400), строительство (120 700) и образование и обучение (116 200).«Ожидается, что к 2022 году на эти четыре отрасли вместе взятых будет приходиться более половины общего прироста занятости.
Вакансии на актуарных, торговых и технических ИТ-должностях труднее всего заполнить из всех рекламируемых вакансий по всей Австралии. По данным Министерства занятости, в настоящее время существует «достаточное количество» техников и рабочих, но в стране ощущается нехватка некоторых профессий, включая: механиков по кондиционированию воздуха и холодильному оборудованию; работники линий электропередач; ландшафтные архитекторы; автомобильные электрики, электромеханики, механики малых двигателей и загонщики панелей; повара; рабочие листового металла; слесари; каменщики, солидные штукатуры и слесаря-кровельщика.
За 12 месяцев до августа 2016 года наибольший рост занятости произошел в сфере размещения и питания, строительства, государственного управления и безопасности, а также здравоохранения и социальной помощи.
Сельскохозяйственные работы в региональных районах Австралии, которые могут составлять часть трехмесячной работы в региональных районах, необходимой для продления срока пребывания с одного года до двух владельцев визы для работы в отпуске, также становится все труднее.
Особенно резким оказался поворот в горнодобывающей и ресурсной промышленности Западной Австралии и Северной территории. Вакансии в этих отраслях труднее всего было заполнить в 2012-2013 годах, но в 2013-14 годах — проще всего. Причина этого — сокращение отрасли и увеличение числа иностранных рабочих, привлеченных по 457 визам, чтобы восполнить пробел в квалификации. Однако это обязательно изменится в 2018 году из-за восстановления горнодобывающей промышленности и отмены визы 457.
Конкуренция за эти рабочие места с очень высокой заработной платой значительно возросла. Теперь ирландские иммигранты с большей вероятностью начнут работать после эмиграции в Австралию.
(Следует также отметить, что большинство должностей в горнодобывающей промышленности находятся на основе принципа «взлет-вылет» (известный как FIFO), что означает, что рабочие проводят несколько недель, работая в региональных районах каждый месяц, прежде чем вернуться в город. центр, где может проживать их семья.)
Австралийская система здравоохранения испытывает нехватку медсестер и акушерок, при этом прогнозируется нехватка более 110 000 должностей к 2025 году. Кандидаты должны иметь опыт работы не менее двух лет, желательно по специальности, с теми, кто желает работать в региональных районах в самый высокий спрос. Требуются также опытные врачи: к 2025 году прогнозируется дефицит в 2700 человек.
Поиск работы
Большинству работников, подающим заявление на получение визы в Австралию (кроме рабочей визы на время отпуска), необходимо будет подготовить предложение о работе до переезда.
Международные кадровые агентства, такие как Manpower, Hays, Adecco, Talent International, Robert Half и Australia Wide Personnel, имеют офисы по всей Австралии и могут помочь найти работу в различных отраслях как для рабочих, так и для профессионалов.
При рассмотрении предлагаемой заработной платы важно сравнивать чистый доход, а не валовую заработную плату.Для иностранных резидентов с доходом до 87 000 долларов ставка налога составляет 32,5%. Те, кто зарабатывает до 180 000 долларов, платят от 32,5% до 34,8%. У Hays есть полезный раздел сравнения зарплат, в котором приводится средняя зарплата по отрасли или должности на основе вакансий, рекламируемых на их сайте.
Если вы едете в Австралию по рабочей туристической визе или не спонсируемой визе квалифицированных рабочих и хотите сразу приступить к работе, лучше всего начать поиск в Интернете, прежде чем поехать.Jobsearch.gov.au — это государственная база данных вакансий, содержащая десятки тысяч вакансий, перечисленных по местоположению, роду занятий и отраслям. Seek.com.au, Jobs.com.au, Careerone.com.au и Careerjet.com.au — одни из самых популярных коммерческих сайтов о вакансиях. Если вы решили, где хотите жить, вам помогут местные отделения международных кадровых агентств, такие как Hays и Manpower.
В отчете Института Клинтона в Университетском колледже Дублина все благотворительные организации, работающие с ирландцами в основных городах, определили молодых, неподготовленных ирландцев, прибывающих по рабочим визам на каникулы, как тех, кто больше всего нуждается в поддержке.
Условия визы означают, что работник не может оставаться на одной работе или в одном районе более шести месяцев, а некоторым трудно переехать или найти работодателей, готовых дать им работу на такой короткий период. Чтобы остаться на второй год, они должны выполнить 88 дней «региональной работы» в сельском хозяйстве или строительстве в сельской местности. Эти рабочие места часто связаны только с едой и питанием, оставляя рабочих в затруднительном финансовом положении по окончании трудоустройства.
Советы для профессионалов
Молодые выпускники все чаще рассматривают пребывание в Австралии как ступеньку на карьерном пути, который в конечном итоге приведет их обратно в Ирландию.По всей стране развивается все больше и больше мероприятий и ассоциаций для ирландских профессионалов, помогая вновь прибывшим наладить контакты с более устоявшимися и успешными бизнесменами.
Восток страны, особенно города Сидней, Канберра, Мельбурн и Брисбен, является предпочтительным местом для белых воротничков, «ищущих космополитический образ жизни», согласно отчету Института Клинтона, а также групп туристов, ищущих краткосрочная работа в сфере услуг.
Для Барри Корра, директора консалтинговой компании Luminant Talent Consulting и исполнительного директора Ирландско-австралийской торговой палаты, подготовка является ключом к успешному переезду в Австралию.
«Вы никогда не сможете провести достаточно исследований», — говорит он. «Когда мы говорим с кандидатами на перспективную работу с нашими клиентами, те, кто демонстрирует осведомленность о рынке и о том, как они могут перейти из Ирландии в Австралию, оказываются в верхней части списка.”
Палата, в которой в настоящее время насчитывается более 12 000 членов, проводит популярную программу наставничества для установления партнерских отношений между молодыми специалистами и старшими бизнесменами из Австралии, а также информационных и сетевых мероприятий.
В Австралии еще есть значительные возможности, но рынок является конкурентным, и работодатели ожидают, что люди внесут значительный вклад в бизнес.
Здравоохранение и образование в Австралии
ЗдравоохранениеЕсли вы переезжаете в Австралию по временной рабочей или учебной визе, вы не будете застрахованы в системе общественного здравоохранения Австралии Medicare. При этом вы будете иметь право на немедленное лечение в системе общественного здравоохранения по любой неотложной проблеме со здоровьем, поскольку Ирландия и Австралия имеют взаимное соглашение в этой области.
Однако вам также необходимо приобрести покрытие для иностранных посетителей.Базовое покрытие стоит от 80 до 110 австралийских долларов (от 50 до 69 евро) в месяц.
Медицинские расходы
Эта страховка покрывает или покрывает другие медицинские расходы, включая госпитализацию, оплату врачей и посещения стоматологов, оптиков, физиотерапевтов и других практикующих врачей. Без него вы могли бы выложить из своего кармана тысячи долларов на относительно обычное медицинское обслуживание. Вы можете сравнить расходы на все частное медицинское страхование на privatehealth.gov.au или iselect.com.au.
Если вы станете постоянным жителем, вы получите право на получение услуг Medicare в государственной системе и сможете покупать те же полисы частного медицинского страхования, что и любой гражданин Австралии.
Как и в Ирландии, периоды ожидания применяются для покрытия уже существующих заболеваний, и не все полисы покрывают полную стоимость всех процедур, поэтому внимательно прочтите мелкий шрифт.
Образование
Австралийские дети обычно идут в начальную школу (от базового класса до 6-го класса) в возрасте пяти лет, а затем переходят в среднюю школу (с 7 по 12 классы) в возрасте 12 лет и заканчивают школу в 18 лет. См. Австралийский учебный план. edu.au для получения дополнительной информации. В большинстве школ есть форма, в которую часто входят шляпы, и она выглядит довольно бойкой для ирландских глаз.
Как и в Ирландии, большинство детей посещают государственные или государственные школы, а меньшинство — частные школы.Большинство государственных школ открыты, то есть в них берут любого ребенка из своей зоны обслуживания, но некоторые (так называемые «школы с отбором») требуют от будущих учеников сдачи вступительных экзаменов. Эти школы считаются более престижными, но не открыты для владельцев визы временного резидента.
Будьте осторожны: хотя государственные школы технически бесплатны, в некоторых штатах с владельцев временной визы взимается фиксированная плата за обучение, которая может составлять 4000 австралийских долларов в год или больше за каждого ребенка.Даже если плата не взимается, родители должны будут делать «добровольные» взносы в размере от 50 до 1000 австралийских долларов в год. Стоимость обучения в частных школах составляет от 23 000 до 40 000 австралийских долларов в год и обычно на 50 процентов выше для нерезидентов.
Система третьего уровня имеет структуру, аналогичную Ирландской, с квалификациями от сертификатов и дипломов до ученых степеней бакалавра и магистра. Однако, если ваши дети студенческого возраста не являются постоянными жителями Австралии, плата за обучение будет составлять от 15 000 до 40 000 австралийских долларов в год в зависимости от местоположения и типа курса.В 2017 году средняя плата за обучение иностранных студентов бакалавриата составляла 29 235 австралийских долларов в год. Информацию о сборах, субсидиях и студенческих ссудах см. На сайте studyassist.gov.au.
Стоимость проживания в Австралии
Перед тем, как переехать в Австралию, вам нужно будет подумать, можете ли вы позволить себе стоимость переезда и стоимость жизни там. Небольшое исследование здесь может иметь большое значение, чтобы помочь вам решить, стоит ли ваш переезд в финансовом отношении.
Перво-наперво: за визу придется заплатить. Стоимость временной визы для нехватки навыков составляет не менее 1150 австралийских долларов (724 евро), а годовой рабочей визы для отпуска — 440 австралийских долларов. Вам также может потребоваться подтверждение наличия денежных средств при въезде в страну, в зависимости от вашей визы.
Любой, кто собирается учиться в Австралии, должен показать, что у него есть обратный билет, стоимость обучения и, по состоянию на 1 февраля 2018 года, не менее 20 290 австралийских долларов в год на жизнь и более, если они принимают иждивенцев.
У вас также будут деньги для оплаты авиабилетов, если работодатель не покрывает ваши дорожные расходы. Стоимость перелета в одну сторону от 600 евро до Перта и около 670 евро до Сиднея.
Доставка всех вещей семьи из четырех человек может стоить до 4000 евро, поэтому тщательно решите, что вам нужно взять с собой. Многие люди перемещаются, имея только то, что они могут унести и строить оттуда.
Стоимость жизни
Стоимость жизни в Австралии, как правило, несколько выше, чем в Ирландии, хотя это зависит от того, где вы живете и как живете. Продовольственные товары, как правило, дороже, чем дома, а расходы на электроэнергию могут быть высокими, особенно если вы живете в месте, где вам нужен кондиционер в течение большей части года. Такие сайты, как expatistan.com и numbeo.com, предлагают подробные таблицы стоимости жизни и инструменты для сравнения.
Подсчитайте, сколько вам потребуется для покрытия ваших расходов хотя бы на первый или два месяца. Самая большая из них, вероятно, будет арендной платой, которая часто указывается по неделям. Будьте готовы платить примерно 433 австралийских доллара в неделю за приличную квартиру с одной спальней в центре Мельбурна, 377 австралийских долларов в неделю в Перте и 662 австралийских доллара в неделю в Сиднее. Как и следовало ожидать, цены за пределами центра города, как правило, значительно ниже.
Аренда дома с тремя спальнями в любом из крупных городов может стоить от 800 до 1100 австралийских долларов в неделю.Понравится австралийцам и проверьте realestate.com.au и domain.com.au на предмет сдачи в аренду.
Предположим, вам придется внести залог (так называемый залог) в размере арендной платы за один месяц и помните, что арендуемое жилье обычно продается без мебели. Gumtree также популярен для рекламы совместного проживания.
Банковский счет
Разумно открыть счет в банке до того, как вы туда попадете.Вы можете сделать это онлайн через любой из основных банков: ANZ, Commonwealth, NAB и Westpac. Магазин сравнения сберегательных счетов, кредитных карт, страховок и других финансовых продуктов на infochoice.com.au.
Уплата налогов
Если вы собираетесь работать в Австралии, вам понадобится номер налоговой декларации (TFN). Подайте заявку на получение одного, как только вы приедете через веб-сайт Австралийского налогового управления, на котором также есть подробная информация о ставках подоходного налога и о том, как подавать декларации.
Ирландские организации в Австралии
От страниц Facebook до старого надежного источника — ирландского паба — в поддержке нет недостатка Down UnderХотя вы, возможно, планируете познакомиться с австралийской жизнью и культурой, вы также можете оказаться более склонными, чем вы думали, искать там ирландское сообщество. Тоска по дому может сделать это с вами. Было бы неплохо найти людей, которые скучают по Barry’s Tea так же сильно, как и вы.
Новости
Ирландское эхо irishecho.com.au
Бизнес и исследования
Ирландско-Австралийская торговая палата irishchamber.com.au Ирландская база данных ANZAC
Ирландские фонды, Австралия
The Lansdowne Club, Сидней (группа деловых контактов)
Sport
(обратите внимание, что GAA в Австралии имеет клубы в каждом штате)
Страница GAA Нового Южного Уэльса в Facebook
Сиднейский Ирландский клуб регби
Страница Darwin Shamrocks GAA Club на Facebook
Страница Shamrock Rovers Darwin FC в Facebook
Ассоциация гэльского футбола и херлинга Квинсленда
Гэльский футбольный клуб Флиндерс О’Нил, Аделаида
GAA Gaelic Park, Мельбурн
Гэльская ассоциация футбола и херлинга Западной Австралии
Gaelic Games Junior Academy of Western Australia Страница на Facebook
Страница футбольного клуба Shamrock Rovers Perth в Facebook
Язык и культура
The Gaelic Club, Сидней (ирландский социальный и культурный центр)
Cumann Gaeilge na hAstráil, Ассоциация ирландских языков Австралии
Ирландские экранные проекты
Школа ирландского языка в Сиднее — Scoil na Gaeilge Sydney
Сиднейская квир-ирландская страница на Facebook
Сидней День Святого Патрика info
Сиднейское общество Айслинга, посвященное истории Ирландии и влиянию ирландского наследия на жизнь в Австралии
Австралийская ирландская танцевальная ассоциация, Сидней
Комитет памяти Великого ирландского голода, Сидней
Ирландская национальная ассоциация, Сидней.Продвигает ирландскую культуру и интересы.
Queensland Irish Choir, Брисбен
Друзья Святой Бригитты, австралийско-ирландский культурный и общественный центр в Кроссли, Виктория
Ассоциация Джона Бойла О’Рейли, Банбери. Продвижение жизни и литературных произведений Джона Б. О’Рейли, а также более общей ирландской культуры и наследия в регионе.
Поддержка и социальные группы
У Министерства иностранных дел есть список ассоциаций и общественных организаций для тех, кто впервые приехал в Австралию.
Ирландская ассоциация поддержки Австралии, Квинсленд (Брисбен)
Ассоциация Клэдда Западной Австралии
Crosscare Migrant Project (Дублин) Международная социальная служба Австралии
Irish Support Agency, Сидней
Irish Brekkie Club, Сидней
United Irish Ex Services Association Australia
NT Irish Association, Дарвин
Ирландская австралийская ассоциация поддержки, Квинсленд
Ирландская ассоциация Квинсленда3
Ирландско-Австралийское бюро поддержки и ресурсов, Northcote
Мельбурн Селтик Клуб
Ирландский клуб Западной Австралии, Перт
Интернет-сети
Ирландцы, живущие в Австралии, на Facebook
Irish Around Oz на Facebook
Ирландские семьи в Перте на Facebook
Ирландские семьи в Мельбурне
Ирландские семьи в Сиднее
Ирландский Вокруг Перта
Ирландия вокруг Сиднея
Ирландия в окрестностях Мельбурна
Ирландия в окрестностях Брисбена
Аделаида Айриш Коннект
Старомодный образ жизни
Ирландцы в Австралии всегда заботились друг о друге, и обычно легко подключиться к неформальной сети поддержки.