Туры на Гавайи из Москвы. Пляжный отдых на Гавайских островах
Едва ли кому-то придет в голову назвать США экзотической страной. Однако, один из ее штатов – Гавайи – царство самой настоящей экзотики: пальмы, диковинные цветы и непередаваемое ощущение расслабленности и неги, словно бы разлитое в здешнем воздухе.
Экзотика Гавайев – едва ли не самая приятная в мире для отдыхающих. Во-первых, американский, то есть высокий уровень отелей и сервиса. Во-вторых, американские, то есть достаточно невысокие цены (отдых здесь дешевле, чем, скажем, на острове Таити, расположенном в той же климатической области). В-третьих, очень удобная дорога – огромный выбор рейсов различных авиакомпаний.
Пожалуй, одно из главных преимуществ Гавайских островов – их разнообразие. Они разные по ландшафту, растительности, населенности, урбанизации (если это термин вообще применим к Гавайям – в строгом смысле слова городом можно назвать только Гонолулу, столицу штата).
ИНФОРМАЦИЯ О ГАВАЙСКИХ ОСТРОВАХ:
Гавайские острова являются одним из штатов США со столицей – Гонолулу. Это самый крупный архипелаг в Полинезии, состоящий из 24 островов, вытянутых с северо-запада на юго-восток более, чем на 3600 км.
Все наиболее крупные острова: Гавайи, Кауаи, Ланаи, Мауи, Молокай, Оаху – гористые, мелкие, низкие. На северо-западе атоллы Гавайских островов венчают подводный вулканический хребет и являются высочайшими на земле действующими вулканами.
Официальный язык – английский. Частично (в быту) сохраняется гавайский язык, один из полинезийских языков.
Гавайские острова – вершины подводного вулканического хребта. Высота до 4205 м. Действующие вулканы – Мауна-Лоа и Килауэа.
Климат тропический, морской. Среди растительности, преобладают влажные тропические леса и саванны. Острова находятся под влиянием тропических циклонов в период с мая по ноябрь, когда возможно наибольшее количество осадков. Однако дожди незатяжные с большим количеством солнечных часов.о. Мауи – Гавайские острова (США)
Остров Мауи – второй по величине после Биг Айленда. Мауи – самый яркий остров: красная почва, зеленая растительность, золотой песок и синий океан, насыщенных цветов, подчеркивают и оттеняют красоту друг друга. Главная достопримечательность острова Мауи – огромный потухший вулкан Халеакала. Кратер вулкана, находящийся на высоте более трех тысяч метров, это одно из самых интересных и красивых мест на острове Мауи.
Поездка на автомобиле по дороге Хана Роад, входящей в число самых красивых шоссе Соединенных Штатов, это уже сама по себе достопримечательность. Дорога, длиною всего в восемьдесят восемь километров, такая извилистая и неторопливая, что на ее исследование необходимо запланировать отдельный день. Хана Роад вьется по склону вулканов среди густых джунглей, с высоты открываются потрясающие виды на побережье и «секретные» черные вулканические пляжи, а буквально каждый поворот дарит путешественникам сюрпризы – живописные водопады и таинственные пещеры.
Наблюдение за китами возможно на любом из Гавайских островов с середины осени до конца весны, но на Мауи гигантов океана особенно много. Некоторые счастливчики наблюдают игры горбатых китов с балкона своего номера.
Всего в пяти километрах от западного побережья острова Мауи расположен Молокини — кратер затонувшего вулкана, от которого на поверхности воды остался островок в форме полумесяца. Экскурсия к кратеру Молокини понравится любителям подводной жизни. Внутри полумесяца можно поплавать с маской и ластами, вода здесь прозрачная, водится большое количество тропических рыбок, есть шанс встретиться с черепахой. Дайверы могут погрузиться вдоль отвесной стометровой внешней стены кратера. Это одно из самых знаковых мест для дайвинга в мире!
Где остановиться:
Montage Kapalua Bay — недавно полностью реновированный отель с отличным пляжем.
Four Seasons Resort Maui at Wailea — роскошная территория с оригинальными бассейнами и видами на океан и вершину вулкана Халеакала.
The Fairmont Kea Lani в 2015 году провел многомиллионную реновацию номерного фонда. Все номера в отеле — сьюты либо виллы.
Для любителей отдыха на виллах мы также рекомендуем комфортабельный комплекс The Kapalua Villas на западном побережье острова.
о. Кауаи – Гавайские острова (США)
Oстров-сад, один из самых красивых в Гавайском архипелаге. Достаточно сказать, что жители других гавайских островов едут сюда, когда хотят насладиться пейзажем. Буйная растительность пышных тропических лесов (впрочем лишенных змей и хищников), живописные водопады, белые пляжи, и так гармонирующие с ними бирюзовые воды океана.
Этот остров подходит для тех, кто любит активный отдых: пешие походы, катание на лошадях и каяках, плавание с маской, или одинокие прогулки по пустынным пляжам. Отдыхающие на острове Кауаи предпочитают коротать время за глубоководной рыбалкой, прогулками на лошадях, созерцанием водопадов, занятиями серфингом, полетами на вертолете над пышными тропическими лесами и все тем же гольфом.
На Кауаи имеются две основных туристических зоны, Поипу на юге и Принсвилл на севере. Район пляжа Поипу наиболее популярен у туристов. С нашей точки зрения, Принсвилл предпочтительнее, он ближе расположен к отличным пляжам северного берега.
Так как автомобилям недоступно более 90 процентов территории острова, здесь множество пешеходных троп среди нетронутой природы. Фантастические пейзажи давно привлекли к острову внимание голливудских продюсеров. На острове снято более 300 фильмов, в том числе такие знаменитые как Кинг Конг, Голубые Гавайи и Парк Юрского Периода.
Посещать Кауаи нужно преимущественно летом. Поздней осенью и зимой можно запросто поймать «дождь на всю неделю».
Главные достопримечательности и лучшие развлечения:
- Посещение каньона Ваимеа
- Сноркель (плавание с маской и трубкой): плавание с внутренней стороны рифа на пляже Таннелз (Tunnels) посреди множества зеленых морских черепах, тропической рыбы.
- Вертолет — небольшой размер острова позволяет побывать на знаменитом побережье Напали и пролететь внутри каньона. Лучше всего со снятыми дверцами, а также, с посадкой у водопада.
- Побережье Напали — поездка на катере вдоль побережья Напали: северный берег острова Кауаи имеет один из самых живописных видов в мире. Многочасовая экскурсия включает остановку для плавания с трубкой и маской. Возможны варианты частной аренды катера.
сколько стоит, что посмотреть, как организовать
Я мечтал побывать на Гавайях — туда манили океан, история Перл-Харбора и картины из мультфильмов «Моана» и «Лило и Стич».
Артем Ишонин
путешествует с семьей
Профиль автораДо поездки мне казалось, что острова находятся безумно далеко, а путешествие с семьей обойдется ненамного дешевле, чем полет в космос. При этом за пару недель семейного отпуска с ребенком полутора лет я был готов потратить не больше 600 000 Р.
Когда начал готовиться к поездке на Гавайи, узнал, что там есть все необходимое для отдыха: полупустые пляжи и спокойное море, магазины и рестораны с привычной едой, качественная медицина по страховке.
Увидеть захватывающие пейзажи во время поездок по острову на арендованной машине — и вовсе бесценно. Океан, песок на пляже Куалоа-бич-парк, что на острове Оаху После утренних пробежек и плаванья я проводил время с ребенком на пляже На пляже возле нашего дома мы с семьей почти всегда были одниКак я рассчитал бюджет поездки
После 35 поездок в разные страны я вывел для себя формулу достаточной суммы денег в отпуске. Для взрослого обычно достаточно 100 $ (6500 Р) в день. Сюда входит питание — в кафе и ресторанах или продукты в супермаркете и самостоятельная готовка, билеты в музеи и на аттракционы, бензин и оплата дорог и парковок.
Нас было двое взрослых и маленький ребенок, и мы решили уложиться в 200 $ (12 790 Р) в день. Наша поездка планировалась на 16 дней, поэтому на карту я положил 3200 $ (210 000 Р). Эту сумму я приготовился потратить на расходы во время отпуска. В нее не входили авиабилеты, аренда жилья и машины.
В какой-то день мы могли потратить больше — на билеты на ранчо Куалоа, а в какой-то день меньше — только на заказ еды.
Потратили втроем за 16 дней примерно 593 000 Р
Перелеты | 142 100 Р |
Аренда машины | 52 295 Р |
Аренда дома | 3800 $ (243 500 Р) |
Продукты и алкоголь | 1000 $ (65 000 Р) |
Доставка еды | 850 $ (54 500 Р) |
Достопримечательности и музеи | 200 $ (12 500 Р) |
Сувениры | 200 $ (12 000 Р) |
Няня | 180 $ (11 100 Р) |
Перелеты
142 100 Р
Аренда машины
52 295 Р
Аренда дома
3800 $ (243 500 Р)
Продукты и алкоголь
1000 $ (65 000 Р)
Доставка еды
850 $ (54 500 Р)
Достопримечательности и музеи
200 $ (12 500 Р)
Сувениры
200 $ (12 000 Р)
Няня
180 $ (11 100 Р)
Что нужно знать про Гавайи
География. Гавайи — это вулканы в Тихом океане. Самый высокий вулкан в мире Мауна-Кеа находится как раз на Гавайях: его высота от подножия на дне океана — 10 203 метра. Это на километр выше, чем Эверест.
«Самый высокий вулкан на Земле» — статья на сайте Universe Today
В 1898 году США аннексировали Гавайи в ходе испано-американской войны и в 1900 году предоставили им статус самоуправляемой территории, а в 1959 году включили в состав штатов. Сейчас в Гавайи входят 24 объекта: острова, атоллы и рифы. Но люди в основном живут всего на пяти островах — Гавайи, Оаху, Мауи, Кауаи и Молокаи. Мы были только на островах Гавайи, Оаху, Мауи.
Самый большой по площади остров Гавайи в «Гугл-картах» так и называется — Hawai’i [хауайи], а местные зовут его Большой остров. Самый населенный и развитый инфраструктурно — остров Оаху со столицей Гонолулу. С прилежащими районами в Гонолулу живет 347 397 жителей.
Погода. Среднегодовая температура не опускается ниже +20 °C, а влажность воздуха остается в диапазоне 45—65%. На островах почти не бывает безветренных жарких дней.
Погода на Гавайях в течение года
Средняя температура летом — с апреля по октябрь — +28…32 °C, зимой — +22…24 °C. Температура воды в океане с начала марта поднимается до +22…23 °C, а с мая по октябрь — выше +25 °C.
Погода на островах меняется очень быстро, поэтому все прогнозы точны только на ближайшие 2—4 часа.
Когда в России весна, лето и осень, на Гавайях сезон пляжного отдыха и хайкинга по горам, тропическим лесам, к водопадам и по линии океана. Зима тут — лучшее время для серфинга, Гавайи считаются мировой столицей этого вида спорта. На пляже Банзай-Пайплайн на северном побережье Оаху каждую зиму можно поймать волну высотой больше 20 метров.
Безопасность. На островах в целом безопасно, за исключением нескольких особенно туристических мест. В Гонолулу, на пляже Вайкики, в торговом центре «Ала Моана» и в парке «Капиолани» встречаются карманники и желающие продать сувениры втридорога.
Мы оставляли на пляжах вещи и уходили втроем купаться или просто гулять вдоль прибоя на несколько часов. Когда возвращались, все вещи были на месте.
Встречаются упоминания о нападениях акул на Гавайях, особенно на острове Мауи. Такие нападения случаются нечасто: в основном на серферов и дайверов во время активностей в воде, которые и привлекают внимание хищников.
Хозяйка арендованного дома пересылала нам новости, которые спасатели и пляжные патрульные службы отправляют по электронной почте местным жителям. Она же показала статистику нападений акул на островах за последние 24 года.
Такое письмо прислала хозяйка дома. В нем говорится о том, что у двух пляжей Большого острова заметили тигровую акулу. Поэтому оба пляжа закрыты и помечены двойным красным флагомКакой остров выбрать
Если вы едете на Гавайи за серфингом, то подойдет северная часть любого острова. Все пляжи на Гавайях публичные: посидеть на песке и поплавать в море можно где угодно. Меня интересовали пляжи, которые подходят для отдыха с ребенком, поэтому в процессе их поиска я изучил особенности основных пяти островов.
Остров Кауаи порадует тех, кто любит хайкинг по горам и ревущий океан, разбивающийся о скалистый берег. Остров Молокаи интересен национальным полинезийским танцем хула и тропическим лесом на востоке. Я был на Оаху, Мауи и Большом острове — расскажу подробнее о каждом из них.
Оаху. На этом острове есть всё: и пляжи, и горы, и парки — «Капиолани» и «Ала Моана», и музеи. Самые известные пляжи на Оаху:
- Вайкики — визитная карточка Гонолулу и главное тусовочное место острова. Там людно и шумно, а берег окружен многоэтажными отелями.
- Ланикаи — любимый пляж местных жителей. Мелкое море, в котором играют и купаются дети. Рядом большая парковка и много магазинов и ресторанов.
- Уэйманало — мой любимый пляж, на котором всегда пусто и ветрено. Сразу же за пляжем расположены парк и горы.
- Мокулея — безлюдный пляж с черепахами и морскими котиками. Рядом несколько мест, где снимали сериал «Остаться в живых».
С горы Даймонд-Хэд открывается лучший вид на Гонолулу. Коко-Хэд — самая высокая гора восточной части острова. Часть пути я проехал на автомобиле, а на самый верх можно пройти пешком по заброшенной узкоколейной железной дороге. Каала — это гора, которая выглядит как скелет огромного животного. С нее открываются фантастические виды.
Вот этот длинный путь пешком по узкоколейке ведет к вершине Коко-ХэдВ парке «Капиолани» занимаются спортом: я встретил йогов, бегунов, теннисистов, бейсболистов и футболистов. «Ала Моана» — центральный городской парк, который подходит для прогулок. Рядом с ним расположен огромный одноименный молл и красивый пляж.
На Оаху находится комплекс исторических мест Перл-Харбора: военно-морской и авиационный музей, посвященные Второй мировой войне в Тихом океане. Можно попасть и на подводную лодку «Боуфин», мемориал линкора «Аризона» и линкор «Миссури», на котором подписали акт о капитуляции Японии.
Есть еще два музея: современного искусства и музей Бишопа. Последний посвящен быту Гавайев с момента появления полинезийцев и по настоящее время.
Мауи — остров для любителей вулканов. Чтобы увидеть вулкан Халеакала высотой больше 3000 м, нужно попасть в национальный парк Халеакала. Входной билет стоит 25 $ (1500 Р).
В парке проложены пешеходные маршруты длительностью от нескольких часов до нескольких дней. Еще там можно спуститься в кальдеру вулкана. Я приехал рано утром, погулял 5 часов и уехал до дневной жары. Дорожки внутри не очень удобны для прогулок с детской коляской, да и высота над уровнем моря ощутима — я не стал рисковать и гулять по вулкану с маленьким ребенком.
От вулкана начинается дорога на Хану (Hana Highway), которую еще называют самой живописной дорогой в мире. Я бы не назвал узкую, извилистую и местами однополосную дорогу шоссе или хайвеем, но однозначно советую по ней прокатиться на машине: она петляет по лесам и проходит по побережью с фантастическими видами на океан.
Статья про Хана-хайвей на сайте HuffPost
Большой остров представляет собой два соединенных перемычкой вулкана — Мауна-Кеа и Мауна-Лоа. Они считаются двумя самыми большими вулканами в мире. Если вы однажды смотрели видео про то, как лава течет по дорогам, сжигает все на своем пути и попадает в океан, вероятно, это были кадры с Большого острова, с кальдеры Килауэа.
Как лава течет по дорогам Гавайев — видео из национального парка
На Большом острове собрана коллекция необычных разноцветных пляжей с вулканическим черным и зеленым песком. А еще этот остров — ежегодная столица спортивных соревнований по триатлону и «Айронмэна». Именно в районе Каилуа-Кона ежегодно проводится чемпионат мира по триатлону.
Я был на острове всего один день: успел посмотреть Мауна-Лоа у Килауэа и лавовые поля, проехал на машине вдоль побережья и побывал на пляжах с песком черного и зеленого цвета — Пунальюу и Папаколеа.
Пляж Папаколеа с песком зеленого оттенка на Большом острове Пляж парка «Хапуна» на Большом островеМои любимые места на острове Оаху
Ранчо Куалоа, пожалуй, самое знаменитое место на Гавайях. Оно прославилось фантастическими пейзажами, которые показывают во многих американских фильмах. Там располагались съемочные площадки фильмов «Парк юрского периода», «Перл-Харбор», «Годзилла», «Джуманджи», «Голодные игры». Еще там снимали легендарные сериалы «Остаться в живых» и «Гавайи 5.0».
Территория ранчо частная, как и у Хоббитона в Новой Зеландии. В 30-х годах прошлого века о Куалоа узнали кинорежиссеры и облюбовали место, потому что на компактной территории здесь встречаются океан и озера, горы и скалы, джунгли и долины, реки и ручьи.
На сайте kualoa.com можно выбрать развлечения по душе, цены варьируются от 47,5 $ (3100 Р) до 165 $ (11 000 Р). Мы с женой выбрали The Premiere Movie Site Tour. Билеты забронировали за 135 $ (7900 Р) заранее на сайте. В течение двух с половиной часов мы на комфортном микроавтобусе ездили по местам, где снимали «Перл-Харбор», «Остаться в живых», «Говорящие с ветром» и все части «Парка…» и «Мира юрского периода».
135 $мы заплатили за экскурсию по местам, где снимали популярные фильмы и сериалы
По долине передвигаются на лошадях, электровелосипедах, старых школьных автобусах, джипах, пешком и на вертолете. Рядом с каждой локацией из фильма установлена табличка с кадром и названием фильма. Мы специально пересмотрели некоторые фильмы перед поездкой.
Туры могут длиться и один час, и весь день. Стоит рассчитать свои силы и посмотреть на погоду: если солнечно, то лучше бронировать самое раннее время — будет не слишком жарко и получится сделать красивые фотографии без резких теней. К сожалению, во всех национальных парках США и на многих частных территориях запрещено снимать с дрона.
Сразу за ранчо расположен Куалоа-бич-парк с красивым пляжем и парком. Мы посидели там пару часов и запустили дрон, чтобы запечатлеть остров Чайнамэнс-Хэт (Chinaman’s Hat) и потрясающие пейзажи вокруг.
Музей «Исторические места Перл-Харбора» (Pearl Harbour Historical Sites) — лучший музей на Оаху, по моему мнению. Он рассказывает о катастрофе, которая случилась с Тихоокеанским флотом США в гавани Перл-Харбор и о Второй мировой войне в Тихом океане в целом.
Музей находится в Перл-Сити, на территории военно-морской базы на острове Форд и рядом с ним. Он состоит из нескольких частей: основная посвящена нападению 7 декабря 1941 года и расположена недалеко от шоссе h2 в 10 минутах езды от Гонолулу. Вход в музей бесплатный, но нужно обязательно бронировать посещение на официальном сайте. Иначе можно прождать три часа в очереди на входе или вообще не попасть внутрь.
0 Рстоит вход в музей «Исторические места Перл-Харбора»
В этой части можно посмотреть кино про нападение, увидеть артефакты с кораблей и самолетов США и Японии, изучить схему военной операции на картах и панорамах. Подводная лодка «Боуфин» стоит на причале в качестве плавучего музея, можно подняться на ее борт и пройтись внутри с аудиогидом.
Вторая часть музея — это удаленное место на острове Форд, действующей военно-морской базе США. Туда можно добраться только на специальных автобусах, которые проходят досмотр перед въездом на территорию базы. Главное на острове Форд — мемориал линкора «Аризона», линкор «Миссури» и Музей авиации Перл-Харбора.
Мемориал линкора «Аризона» — это музей над местом, где корабль был потоплен прямым попаданием японской авиабомбы. На нем погибли 1177 человек. Сам корабль лежит прямо под мемориалом. Очень хорошо виден корпус и некоторые выступающие из воды надстройки.
С ним связана красивая история про слезы Аризоны. Раз в 5—30 минут можно увидеть переливающееся радугой нефтяное пятно. Считается, что так погибший корабль оплакивает затонувших членов команды. На самом деле линкор ушел на дно с полными танками топлива, и через микротрещины оно постепенно поднимается на поверхность.
«Слезы Аризоны» на фоне орудийного барбета башни главного калибра Вход на понтон мемориала линкора «Аризона»На борту линкора «Миссури», или «Большого Мо», была подписана капитуляция Японии, которой и завершилась Вторая мировая война. Об этом напоминает медная мемориальная табличка на борту. Корабль потряс мое воображение гигантским размером. Последний раз он стрелял из главного калибра не так уж и давно — в 1991 году в Персидском заливе.
Я покупал на официальном сайте за 54 $ (3400 Р) тур Heart of Missouri, в котором гидом по кораблю выступает один из бывших членов его команды. Бодрая старушка в военной форме прошлась с нами от машинного отделения до верхних надстроек и рассказала об изнанке службы на корабле. Очень советую тем, кто любит военные корабли и хочет посмотреть на это чудовище изнутри.
54 $я потратил на экскурсию по кораблю, где была подписана капитуляция Японии во Второй мировой войне
Музей авиации Перл-Харбора рассказывает о периоде Второй мировой войны. Он находится на краю летного поля старой авиабазы острова Форд. Его самые узнаваемые здания — диспетчерская вышка и 79-й ангар, которые были засняты в нескольких фильмах. Билет стоит 20 $ (1300 Р), купить его можно на официальном сайте музея.
Виза
У каждого из нас была многократная туристическая виза в США сроком на три года. Мы получали визу в разное время: жена в Москве в мае 2017, я во Владивостоке в августе 2018, а сын через курьерскую службу «Пони-экспресс» в ноябре 2018.
Несколько десятков раз я пытался записаться на собеседование в Москве, но ни разу не было доступных дат. Через сайт проверки ближайшей даты интервью на американскую визу я обнаружил, что можно записаться на визит в консульство через месяц во Владивостоке. Именно так я и сделал и получил там визу на три года. За билеты по маршруту Москва — Иркутск — Владивосток — Хабаровск — Москва заплатил 66 000 Р.
66 000 Ря потратил на билеты до Владивостока и обратно, чтобы получить американскую визу
Про то, какие документы нужны для визы в США и сколько она стоит, в Т—Ж есть отдельная большая статья.
Виза, которую я получил в консульстве США во ВладивостокеАвиабилеты
Международный аэропорт Гонолулу имени Дэниела Иноуэ находится на острове Оаху. Туда летают авиакомпании из США, Канады, Китая, Японии и Кореи.
Есть два проверенных маршрута из Москвы на Гавайи. С одной пересадкой можно долететь через Лос-Анджелес, Шанхай, Пекин, Токио или Сеул. С двумя — через Лондон, Амстердам, Хельсинки, Мюнхен, Франкфурт и Лос-Анджелес, Нью-Йорк, Даллас, Майами, Сан-Франциско, Окленд.
Билеты на Гавайи стоят дешевле всего с марта по май и с сентября по ноябрь — в низкий сезон. В популярные месяцы с декабря по февраль и с июня по август цена билетов выше примерно на 30%. Мы искали билеты за 3,5 месяца до поездки. Нам подходили любые две недели с середины мая по середину июля.
С 13 по 25 ноября — в низкий сезон — билеты стоят от 54 668 Р на человека Зимой тут высокий сезон, и перелет обойдется дороже — от 69 229 Р на человекаВ итоге я выбрал перелет через Хельсинки и Лос-Анджелес авиакомпанией Finnair. Из Лос-Анджелеса в Гонолулу летели American Airlines: билеты мы купили на сайте авиакомпании и заплатили на 2000 Р меньше, чем предлагали агрегаторы. Перелеты на троих обошлись нам в 142 100 Р.
Перелет с одной пересадкой стоит дороже на 10—20%, чем с двумя. К тому же стыковка двух рейсов часто затягивается на 20 часов в не самом комфортном аэропорте. Для перелета с маленьким ребенком мы выбрали две пересадки: есть возможность выйти, размять ноги, переодеть и покормить ребенка в комнате для семьи.
Багаж на рейсах Finnair входит в стоимость билетов. Багаж на рейсах American Airlines мы покупали отдельно — это обошлось еще в 120 $ (8000 Р) в оба конца.
Перелеты по Гавайским островам стоят 100—150 $ (6500 —10 000 Р) на одного без багажа. За каждую сумку нужно заплатить еще 10 $ (650 Р).
Купить билеты на перелеты по Гавайским островам можно и у агрегаторов, и на сайтах авиакомпаний. Сделать это из России сложнее, потому что авиакомпании блокируют доступ к сайтам с территории нашей страны. Я покупал билеты на внутренние рейсы на сайте «Экспедиа», еще можно поискать их через сервис «Каяк».
Внутренний дворик международного аэропорта Гонолулу. На заднем плане самолеты «Боинг-727» авиакомпании Hawaiian Airlines, которые летают между островами Я купил билеты по маршруту Москва — Хельсинки — Лос-Анджелес через Тинькофф-путешествия Билеты по маршруту Лос-Анджелес — Гонолулу обошлись мне еще в 66 462 РПерелет с ребенком
Мы посчитали, что комфортнее всего долететь с ребенком с двумя пересадками, каждая из которых будет длиться до трех часов. При этом весь перелет должен быть не дольше 20 часов.
При путешествии с ребенком требуется больше времени на все. На мой взгляд, оптимальное комфортное время на пересадку без смены терминала — 1,5 часа, со сменой терминала — 2 часа. Каждая пересадка — это возможность пройтись, переодеть ребенка в семейной комнате в аэропорту, купить игрушку и воду.
Терминал прилета и вылета мы проверяли при бронировании билета. Затем записывали в заметки на телефоне, где находятся детские и семейные комнаты: находили их на схеме аэропорта в интернете. В аэропорту Лос-Анджелеса оказалось целых восемь терминалов — лучше заранее изучить схему нужного вам терминала на официальном сайте аэропорта.
Когда мы летим с ребенком, закладываем дополнительные полчаса на досмотры во всех аэропортах, в том числе во время пересадки. В Хельсинки мы 30 минут раскладывали детское питание в определенном порядке и ждали проверку каждой бутылки и банки, а потом собирали все обратно.
Мы с женой заранее договорились, кто отвечает за паспорта, багаж, коляску и общение с офицерами служб безопасности, таможни и пограничного контроля, а кто развлекает ребенка. Во время досмотра вещей я контролировал, сколько ячеек с нашими вещами едет по ленте досмотра, где лежат паспорта, посадочные талоны и багажные бирки, пояснял, что находится в той или иной банке или бутылке. Жена держала на руках ребенка, проходила с ним контроль, танцевала и развлекала.
В залах ожидания мы менялись: я ходил с ребенком по аэропорту и искал развлечения для него, а жена проверяла время вылета, покупала воду и снеки. Во время перелетов мы уступали друг другу в спорных ситуациях и старались найти что-то смешное вокруг. Перелет вызывает стресс у ребенка — еще сложнее его переносить в компании раздраженных родителей.
Жилье
Мы не любим останавливаться в отелях на время отпуска. Для нас путешествие — это местные жители, культура, кухня, алкоголь, дороги, пляжи, пешеходные прогулки, соседи, любящие поговорить пенсионеры, дети. Поэтому основное место, где мы смотрим жилье, — это Airbnb и местные компании-арендодатели, а также русскоязычные группы в Фейсбуке.
Когда мы выбираем район на гугл-карте, смотрим, чтобы рядом не было больших отелей. Хорошо, если в нем есть два-три ресторана или кафе. Пляжи изучаем так: пристально разглядываем их на тех же картах в режиме просмотра улиц и листаем последние добавленные фотографии.
На острове Оаху мы выбрали Уэйманало-бич — наветренную часть, где прохладно и свежо из-за ветров, океанский воздух и длинные пляжи Уэйманало, Ланикаи и Каилуа.
Местные компании предлагают жилье на 10—20% дешевле, чем на Airbnb. Но так сложнее общаться с арендодателями и неудобно платить: с Москвой разница 13 часов, оплата картой чаще всего не принимается, нужно делать межбанковский платеж через SWIFT. Русскоязычные группы в Фейсбуке обычно не сильно помогают вариантами для семей с детьми: чаще всего там сдаются просто комнаты.
Обычно мы с женой находим по 200 вариантов жилья со всех перечисленных ресурсов, а затем отбираем 10 фаворитов. Затем ищем совпадения и вдвоем принимаем окончательное решение. Ищем по нескольким фильтрам: отдельный дом или квартира, две спальни, наличие детской кроватки, стиральной и сушильной машин, доступность заднего двора, вайфай и место для работы, бесплатная парковка у дома. Каждый раз мы устанавливаем психологический лимит стоимости суток проживания — в среднем 100—500 $ (6600 —30 600 Р) за ночь, в зависимости от страны.
Мы нашли на Airbnb подходящий по всем параметрам дом на пляже Уэйманало. От дома до океана — ровно 100 шагов. Хозяйка Рина в переписке рассказала, что где лежит и как этим пользоваться, а когда мы приехали, даже помогла собрать и разместить детскую кроватку в одной из спален. Через пару часов после заселения она принесла огромный ящик детских игрушек — у нее трое выросших детей и куча игрушек для внуков.
За поездку на Гавайи мы хотели потратить на жилье не более 300 000 Р — и уложились в бюджет. Аренда обошлась в 220 $ (12 800 Р) за сутки, итого за 15 дней пребывания мы заплатили 3300 $ (211 200 Р). Оплату переводили двумя равными платежами: в момент бронирования и за две недели до заезда. Но цена после переписки с хостом выросла: по американской традиции Рина не включила в цену налоги штата, а на Гавайях они немалые — 14,96%. Мы заплатили еще 500 $ (32 300 Р) наличными по приезде. Итого за жилье отдали 3800 $ (243 500 Р).
Советую в переписке с хостом до завершения бронирования всегда уточнять цену и спрашивать про дополнительные платежи вроде налогов штата.
От дома до океана — 100 шаговАренда автомобиля
Я искал машину, похожую на мой Рено Каптюр. Одинаковые габариты арендуемого автомобиля сильно упрощают вождение в новой стране с отличными от российских правилами и знаками. В итоге я забронировал Джип Патриот через Тинькофф-путешествия.
За 16 дней аренды автомобиля я заплатил 52 295 Р. С меня списали всю сумму при бронировании, а на месте я внес еще 200 $ (13 000 Р) страхового депозита. Его вернули на карту через 10 минут после возврата машины. С учетом дополнительной скидки милями по карте Тинькофф All Airlines я заплатил за аренду на 10 000 Р дешевле, чем если бы бронировал автомобиль напрямую у прокатной компании «Трифти».
52 295 Ря заплатил за аренду автомобиля
В офисе прокатной компании «Трифти» мне достался Форд Эдж в максимальной комплектации с пробегом 19 000 миль. Это распространенная практика во всех прокатных компаниях: при бронировании предлагают популярные модели, а затем выдают другую похожую машину. Как правило, в обоих вариантах сходные по характеристикам коробки передач, двигатель и габариты. Со мной уже бывало такое: я бронировал Форд Фокус и Форд Мустанг, а получал Мазду 3 и Шевроле Камаро соответственно.
Мы отказались брать в аренду у прокатной компании детское кресло. Цена за день его аренды в «Трифти» — 10,95 $ (700 Р). Это выгодно, если вы арендуете машину на короткий срок до 5 дней. Мы же заказали кресло на «Амазоне» с доставкой на адрес арендуемого дома. Оно обошлось в 55 $ (3500 Р).
В США редко встречаются варианты аренды автомобиля с лимитированным пробегом: например, 500 миль за две недели. Но иногда за счет таких предложений можно немного сэкономить: 3—20 $ (190 —1300 Р) в день в зависимости от класса машины.
В прокатной компании автомобиль выдают с полным баком — вернуть его нужно тоже с полным баком. Если этого не сделать, то с вашей карты спишут сумму топлива — только по невыгодному курсу.
Дополнительно придется переплатить за аренду навигатора, спутникового радио и возможность другому водителю управлять машиной — такая опция обойдется в дополнительные 5—15 $ (330 —1000 Р) в день.
Самые необходимые расходники я заказал на «Амазоне»Деньги
На Гавайях карты принимают практически везде: и в супермаркетах, и на заправках, и в ресторанах и кафе, и даже в национальных парках. Наличные понадобились, когда я изредка покупал еду в фудтраках или оставлял чаевые в ресторане. В США принято оставлять 15—20% от суммы чека, поэтому лучше иметь запас наличных — 40—60 $ (2500 —3750 Р), из которых 20 $ (1300 Р) лучше держать мелкими купюрами и монетами.
Мы никогда не берем больше пары сотен долларов наличными — считаем, что это небезопасно, потому что деньги могут украсть или сумка потеряется при пересадках. Не советую привозить с собой рубли с надеждой обменять их на доллары — это попросту негде сделать.
На островах деньги можно снять в любом банкомате. Местные банки берут за выдачу комиссию 2—3 $ (150 —200 Р). Я храню бюджет путешествия на карте Tinkoff Black с мультивалютным счетом и на случай кражи беру с собой карты двух других банков разных платежных систем.
Больше всего банкоматов в аэропорту Гонолулу и в любом сетевом супермаркете — Whole Foods, Target, Walmart. Также в торговых центрах мне встречались и отделения банков. Ограничения на снятие наличных зависят от конкретного банка: например, я использовал банкоматы Bank of Hawaii в 500 метрах от дома, и сумма разового снятия составляла минимум 200 $.
Тратьте в отпуске меньше
Подпишитесь на бесплатную рассылку. В подарок пришлем 10 важных статей об экономии в поездках
Мобильная связь
Сперва мы рассматривали вариант роуминга от своего российского оператора — это обошлось бы в 600 Р в день. Тогда 15 дней стоили бы 9000 Р для каждого. В итоге мы нашли более выгодный вариант у американского оператора: купили две симкарты компании AT&T за 50 $ (3250 Р) с безлимитными звонками и сообщениями и 16 гигабайтами данных.
100 $мы заплатили за две симкарты
Для симкарты понадобилась копия паспорта и полчаса в офисе оператора. Я заранее нашел офис на гугл-карте и поехал туда на следующий день после приезда.
Тарифные планы оператора связи AT&TПо островам на автомобиле
На острове Оаху три главные дороги — это межштатные магистрали h2, h3 и h4. Все они расходятся в разных направлениях из одной точки в районе Халавы. h2 идет по южной части острова, h3 уходит на северо-запад, а h4 — на восток.
Пробки бывают на h2 внутри Перл-Сити и Гонолулу в 7—9 часов утра и около 16—18 часов. Пару раз мы попадали в пробки, которые создавали военные конвои: на острове много военных баз, а горы лишают маневра и возможностей свернуть и объехать.
Правила дорожного движения похожи на наши, но разметка более информативная, как и дорожные знаки и указатели. Все основные направления движения дублируются надписями на асфальте, съезды с межштатных магистралей пронумерованы, основные указатели предупреждают о съезде за 2, 1,5 и 1 милю до поворота.
1 миля = 1,6 км
В «Гугл-картах» и навигационном приложении Waze с точностью до метра показаны все текущие ограничения. Полиция часто встречается на дороге, но многие водители все равно превышают скоростной режим на 8—10 миль. Ни разу не видел, чтобы полицейские пользовались радарами для проверки скорости. Но лучше не расслабляться: о превышении скорости могут сообщить в полицию другие участники дорожного движения.
На Гавайях бензин стоит около 3,5 $ (200 Р) за галлон. 1 галлон — это 3,8 литра. Залить полный бак в Форд Эдж стоило мне 65 $ (4200 Р). Его хватило на все 16 дней, за которые мы проехали 500 километров.
На всех крупных заправках международных компаний «Шелл» и «Тексако» принимают карты. Но картой иностранного банка не получится заплатить за бензин в терминале колонки. В глуши рядом с ценой может висеть табличка cash only — только наличные. На американских заправках, как и в России, сперва нужно заплатить в кассе, а после заправить машину. Если вы заплатили больше, чем заправили бензина, разница автоматически вернется на карту.
Дороги на Гавайях если и не идеальные, то очень хорошие. Резких перепадов температур здесь нет, шипованной резины тоже — асфальтовое покрытие одинаково качественное и на межштатной магистрали, и на маленькой дороге в центре острова.
Еда и рестораны
Гавайские блюда готовятся на основе риса, морепродуктов и мяса. На островах много продуктов местного производства: во многих сетевых магазинах встречаются витрины с лейблом Made in Hawai’i. Там продают тунца, рыбу-меч, марлина, говядину и свинину с местных ранчо, ананасы и бананы с местных плантаций Dole. Из местных напитков — пиво марок Kona Brewing, Maui Brewing и Aloha Beer Company.
Основные магазины — сетевые Whole Foods, Target, Walmart и Costco. В них можно купить все: продукты, одежду, алкоголь, чемоданы, игрушки. Whole Foods — самый дорогой, Costco — наоборот, самый экономный. Еще часто встречаются небольшие супермаркеты сети 7-Eleven. Все магазины работают с 8 до 22 часов ежедневно без выходных.
В каждом городе и деревне есть рынки и лавки со свежими овощами, фруктами и рыбой утреннего улова. Цены на всё такие же, как в сети Whole Foods, или немного дороже. Рынки работают день или два в неделю. Мы находили ближайшие по запросу «local market» в «Гугл-картах». Хозяйка дома посоветовала рынок в 10 минутах пешком в конце пляжа Уэйманало, он работал по утрам с 8:00 до 13:00 по четвергам и воскресеньям. Мы покупали там рыбу и фрукты.
На местных рынках или в Whole Foods продают отличные стейки из тунца, рыбы-меч, марлина, говядины и свинины. Три рыбных стейка массой до 900 граммов стоят 17 $ (1200 Р), мясные — до 20 $ (1300 Р).
Наша закупка продуктов на неделю обходилась в 100—150 $ (6500 —10 000 Р). В эту сумму входила вода, соки, кофе, детское питание, алкоголь, снеки, мясо и рыба, фрукты. Эта сумма может быть и больше, если отказаться от кафе и ресторанов и готовить все самостоятельно, и меньше — если с вами не будет маленького ребенка.
На Гавайях много заведений разного уровня: международные «Макдональдс», «Бургер-кинг», «Тако-белл», местные сети фастфуда Zippy’s, L&L Hawai’i, небольшие классические рестораны и уличные фудтраки. Еще тут принято заказывать доставку из ресторана.
В среднем завтрак на двоих обходился нам в 20 $ (1300 Р), обед и ужин без алкоголя — в 30—40 $ (1900 —2500 Р). Но можно и наесться на 5—6 $ (350 —400 Р) на человека в фудтраках и фастфудах, и заплатить минимум в три раза больше обычного за ужин в красивом ресторане с видом на океан.
Нам с маленьким ребенком было сложно часто ходить по ресторанам, поэтому мы чаще пользовались доставкой через приложение DoorDash. Вокруг нашего дома было немного ресторанов, поэтому мы ждали доставку около 45 минут. К стоимости блюда в чеке всегда добавляется 20% за сервис и 14,96% налогов. Курьер будет рад чаевым — принято благодарить суммой в 1—5 $ (65 —330 Р).
Если заказать те же блюда в ресторане, то выйдет аналогичная сумма: вместо 20% за сервис в чеке появятся 15—20% чаевых.
Чек доставки DoorDash из ближайших ресторанов Блюда стоят 41 $, остальные 13 $ — сервис и налоги с учетом скидки в 5,99 $Из местных блюд мне понравилось поке — огромная тарелка риса с разными добавками. Самые вкусные, на мой взгляд, поке с тунцом, лососем и осьминогом. Локо-моко — еще одно традиционное блюдо для непритязательных: состоит из риса, свиной котлеты и жареного яйца. Иногда мы ходили в японские или корейские рестораны и фастфуды, потому что свежая местная рыба в руках поваров из Японии и Южной Кореи превращается в чудо кулинарии.
Чаще всего мы брали еду навынос в ближайшем гавайском ресторане Ono’s Steak. Там за 18—20 $ (550 —700 Р) заказывали большой стейк из тунца с жареным рисом, поке с фруктами и свежевыжатый сок.
Покупки
Главный торговый центр на острове Оаху — Ala Moana Shopping Center. Там продается буквально все: от одежды известных европейских брендов до вьетнамских продуктов.
На юго-востоке острова Оаху в городе Канеохе есть еще один популярный торговый центр — Windward Mall. В нем тоже много разных магазинов и удобная парковка.
Мне больше всего понравился магазин гавайских сувениров Martin & MacArthur: в нем продают изделия ручной работы, например настоящий рыболовный крюк или картины по мотивам диснеевских мультиков на Гавайях. В сетевом магазине ABC Store можно купить традиционные сувениры: магниты, кофе или орех макадамия.
Цены на магниты, зажимы, пепельницы из раковин везде одинаковые: 2—10 $ (130 —650 Р). Предметы побольше стоят 50—100 $ (3250 —6500 Р): например, рыболовные крюки, офисные принадлежности из древесины дерева коа, подвески из зубов тигровой акулы. Картины по сюжетам мультфильмов стоят 200—500 $ (13 000 —32 000 Р).
Штучные вещи стоят от 1000 $ и выше. Реплика полинезийского оружия из дерева коа, костей животных и акульих зубов в безвоздушном боксе из дерева и стекла будет стоить 2700 $ (173 000 Р).
Советую обязательно попробовать и привезти с собой гавайский кофе. Мои фавориты — кофе из Коны на Большом острове и кофе с Кауаи. Средняя стоимость кофе Кона — в районе 30 $ (2000 Р) за 400—450 граммов. Все, что стоит дешевле — это микс с небольшим содержанием Коны и различными недорогими сортами арабики и робусты из других стран.
В интернет-магазине Martin & MacArthur мы с женой купили одинаковые подвески из зубов тигровой акулы за 150 $ Одна из купленных подвесок Там же, в Martin & MacArthur, продают картины по цене 250—300 $Сервисы
Транспорт. Средняя стоимость поездки по Гонолулу через Uber и Lyft — около 15 $ (1000 Р), из Гонолулу в сторону восточной части острова — 25—35 $ (1500 —2200 Р). Цена зависит от длительности поездки. Мы не пользовались такси, но я ради интереса проверял стоимость поездок в приложениях.
Доставка еды. Самые популярные сервисы — Doordash и Grubhub. В Doordash больше ресторанов и быстрее доставка, поэтому мы часто пользовались этим приложением. Если жить в Гонолулу, Перл-Сити на востоке острова или в Кейлуа, то из большинства заведений доставка доезжает за полчаса.
Няня. Мы искали няню для ребенка, чтобы можно было оставить его и поехать вдвоем на природу. На Оаху изучали местную версию доски объявлений Craigslist, но не нашли убедительных предложений. Нашли на Фейсбуке группу местных русскоязычных жителей и через 3 часа после поста получили отклики от четырех русскоязычных нянь.
Стоимость часа няни колеблется от 10 $ (650 Р) до 15 $ (1000 Р) в час. Мы сошлись на 60 $ (3700 Р) за 6 часов с 11 до 17 в течение трех дней подряд. За это время мы успели съездить в Куалоа, музей Перл-Харбора и прокатиться на далекий север в сторону гигантских волн, которых летом не оказалось.
Сообщение в русскоязычной группе жителей Гавайских островов, которое помогло нам за 3 часа найти няню для сынаЧто взять с собой на Гавайи
Одежду брали по минимуму — на три дня. Мы как раз запланировали обновить летний гардероб ребенка: на островах очень много магазинов детской одежды брендов GAP, Old Navy, Oshkosh, Gymboree.
Для себя брали стандартный комплект: трое шорт, одни брюки-карго для длинных пеших прогулок, пара футболок на человека. В арендованном доме были стиральная и сушильная машина. Свой гардероб не планировали обновлять, но забыли дома купальник жены и пришлось купить новый — он обошелся в 45 $ (3000 Р).
Лекарства для всей семьи составили еще 25% багажа. В США везде купить без рецепта можно разве что антигистаминные и жаропонижающие, а многие другие привычные нам лекарства приобрести непросто. Мы брали с собой антисептики, рецептурные антибиотики, витамины, детские сосудосуживающие капли и ранозаживляющие мази.
Детское питание. Из-за перелета с маленьким ребенком багаж наполовину состоял из необходимых для него вещей и продуктов. Мы взяли привычную для сына еду в стеклянных банках и блистерах, чтобы запаса хватило минимум на половину нашего пребывания, — приготовились, что точно такую же еду не найдем по прилете. Положили в багаж 50 подгузников: помимо использования по назначению они служат отличной упаковкой для фотоаппарата и дрона.
Всю детскую еду и воду сложили в один рюкзак, который везли в ручной клади. Если разложить всю еду и воду по нескольким сумкам, будет сложно во время досмотра багажа не забыть обо всех бутылочках и пюре, выложить все в отдельные емкости на ленте и потом все так же собрать. Ограничения на провоз детского питания и средств гигиены советую уточнять на сайтах авиакомпаний, которыми вы летите.
Документы мы отсканировали и сохранили в облако на «Гугл-диске» и «Дропбоксе». Туда же добавили все бронирования, а наиболее важные документы сфотографировали на телефоны на случай, если что-то потеряем при перелетах.
Запомнить
- Лучшее время для посещения Гавайев — с мая по октябрь для пляжного отдыха, с декабря по апрель для серфинга.
- Авиабилеты и машину лучше посмотреть в Тинькофф-путешествиях и сравнить с агрегаторами и сайтами авиакомпаний и прокатных компаний. У меня так получилось существенно сэкономить.
- Советую выбирать рейс с двумя пересадками, если летите с маленьким ребенком.
- На Оаху лучше ехать за развлечениями и пляжами, на Большой остров — за прогулками по вулканам и кофе, на Мауи — за пляжами и природной красотой.
- На островах безопасно, но не стоит оставлять вещи без присмотра на пляже и в открытой машине.
- Лучше взять в аренду машину и быть свободным в передвижениях.
- Экскурсии и посещения музеев лучше бронировать на официальных сайтах, чтобы не стоять в длинной очереди на входе.
Отдых на Гавайях 2021 — цены, интересные факты, места, все о Гавайях Turizm.ru
Гавайские острова — это средоточие всего того, что мы привыкли ассоциировать с райским отдыхом. Это одно из тех прекрасных мест на планете, на которых побывать должен каждый — хотя бы раз в своей жизни. Архипелаг принадлежит США, благодаря чему здесь высокий уровень безопасности, бережно охраняются природные красоты и создана максимально комфортная инфраструктура для отдыхающих. Помимо ленивого отдыха на берегу океана всех туристов здесь ждет знакомство с удивительными красотами островов, экскурсии в парки и на фабрики ювелирных изделий. Также можно для разнообразия побывать в театре, музее и насладиться удивительно ярким наследием местных жителей.
Особенности культуры
Здесь всегда царит праздник и веселье. Уже в аэропорту вы попадаете в удивительное царство ярких красок и цветов. Если вы попадете на ежегодный фестиваль Алоха, то увидите множество красочных мероприятий, во время которых местные жители танцуют, поют и радуют приезжих веселыми, колоритными вечеринками с гавайскими ритуалами. Еще одно важное культурное событие — Фестиваль плавающих фонарей. Приезжающих туристов встречают по местному обычаю — преподнесением Лей (венка из цветков). Снимать его в присутствии того, кто преподнес вам этот дар, нельзя — иначе вы обидите доброжелательного туземца.
Самые знаковые достопримечательности
Если вы оказались на Гавайах, то не тратьте все время отпуска только на блаженный отдых на пляже. Стоит увидеть главные красоты островов, которых здесь немало. Например, вулканы, которых здесь очень много — каждый остров это и есть вулкан. Самый знаменитый из них — Даймонд-Хед на острове Оаху. Немалый интерес вызывает Гавайский вулканический национальный парк на главном острове архипелага. Здесь вы увидите одну из самых неспокойный точек мира — Килауэа. Вулканы окружены множеством туристических троп, где можно насладиться красивыми пейзажами и редкими представителями растительного и животного мира.
Также оказавшись на Гавайях, обязательно посетите:
- Военно-морскую базу Перл-Харбор — здесь можно увидеть линкоры «Аризона» и «Миссури».
- Пляж Сансет Бич — один из живописнейших уголков планеты, где устраиваются соревнования по серфингу.
- Кратер Алмазная голова — удивительное природное образование диаметром более километра. Здесь обустроен наблюдательный пункт и форт Рагер.
- Каменный сад богов на о. Ланаи — редкое явление, когда из земли высятся вертикально вверх острые скальные образования.
- Ущелье Кауаи — красный каньон, напоминающий подобный в Аризоне. Рядом расположен заповедник, где проложено несколько десятков туристических троп.
На островах много и других интересных мест: ботанический сад, аквариум, группа вулканов, русский форт Элизабет, черный пляж. Одним словом, скучать на Гавайях вам не придется!
Когда лучше ехать на Гавайи?
Обычно наплыв туристов на Гавайи отмечается с декабря по март. Особенно сложно забронировать отель на последние две недели декабря. Цены на этот период резко растут вверх, а пляжи переполнены. Если вы хотите более спокойную обстановку, то отправляйтесь сюда весной (апрель-июнь) и осенью (сентябрь-ноябрь). Именно это время наиболее комфортно с точки зрения погоды. Туристов в эти месяцы становится меньше, а, значит, и меньше проблем с посещением достопримечательностей.
Правила безопасности
На островах действуют жесткие правила против курения. Это делать можно исключительно в специально отведенных местах. Также следует учитывать, что алкоголь продается только лицам, достигшим возраста 21 год. Прогуливаясь по живописным туристическим тропам, ни в коем случае не пейте воду из ручьев и речушек, даже если они кажутся кристально чистыми — есть риск заразиться различными инфекциями. Купаться в местах, где тренируются серферы, не рекомендуется. В остальном безопасность на островах находится на высоком уровне.
SHAMORA.info
Как бы не любили мы свою работу, но с нетерпением ждем выходных дней, а тем более, наступления очередного отпуска. С отпуском мы связываем свои долгосрочные планы и готовимся к нему задолго до его прихода. Как правило, мы заранее знаем когда, где и с кем мы проведем отпускные дни, и каждый месяц свято пополняем «отпускную» копилку.
Кому-то нравится праздное времяпровождение на белоснежном пляже под сенью пальм, кто-то не мыслит свою жизнь без тусовок и адреналина, а кто-то привык наслаждаться архитектурными памятниками и красотами природы.
К счастью, сегодня каждый среднестатистический россиянин имеет возможность подобрать вариант отдыха, как в России, так и за рубежом, максимально соответствующий его туристическим пристрастиям и финансовым возможностям.
Туристическая карта мира – это целая мозаика уникальных мест отдыха. Давайте, вкратце, рассмотрим ее вместе с нами, и, может быть, вы откроете для себя новое туристическое направление и вам захочется поехать туда вместе с компанией «Шамора. Инфо».
Прежде всего, не будем «иванами, не помнящими родства», а обратимся к нашей прекрасной Родине. Отдых в России− это уникальная возможность лучше узнать свою страну, поправить здоровье, зарядиться положительными эмоциями, еще раз восхититься богатством и разнообразием ее природы, исторического и культурного наследия.
Причем, отдых в России, благодаря наличию гор, лесов и морей а также нескольких климатических поясов, возможен в любое время года. В теплое время года вас ждут многочисленные санатории и курорты России , среди которых следует особо отметить курорты Черного и Азовского морей (Сочи, Анапа, Геленджик, Новороссийск и т.д.), а также живительные источники Кавказских минеральных вод (Пятигорск, Железноводск, Ессентуки, Кисловодск).
Немало прекрасных мест отдыха не только на юге нашей страны, но и в ее восточной части. С каждым годом все более осваивается богатый туристический потенциал Алтая, Сибири и Дальнего Востока. Сегодня уже у всех на слуху такие курорты России , как: Белокуриха, Кульдур , Шмаковка, Синегорье, Паратунка и др.
Если вы являетесь поклонником активного туризма, то по богатству и разнообразию вариантов отдыха России , пожалуй, нет равных в мире. К вашим услугам: экскурсии по древним городам России, речные и морские круизы, конные и пешие походы по заповедным тропам, охота и рыбалка, горные восхождения и рафтинг, вело- и автотуризм и многое-многое другое.
Есть где развернуться широкой русской душе и в зимнее время года. Это и отдых в тайге, и захватывающие маршруты по бескрайней тундре, и наконец, набирающий все большую популярность− горнолыжный спорт.
Признанные горнолыжные курорты России сосредоточены в Краснодарском крае и Кабардино-Балкарии. Горнолыжные трассы Домбая, Приэльбрусья и Красной Поляны по уровню безопасности и сервиса соответствуют самым высоким международным стандартам. Развиваются и привлекают к себе все больше поклонников зимнего отдыха «горнолыжки» Урала и Дальнего Востока.
Если же вам хочется прокатиться со всемирно известных горнолыжных склонов, то вам необходимо отправиться на горнолыжные курорты за рубежом. Тем более, что в зоне транспортной доступности дальневосточников находятся замечательные горнолыжные курорты Кореи, Китая и Японии.
Горнолыжные курорты за рубежом занимают лишь небольшую часть туристических направлений мира. В большей части «отдых за рубежом» связывают с пляжным отдыхом за рубежом.
И здесь бесчисленное количество вариантов, рассчитанных на любые категории туристов и способные удовлетворить самые высокие требования отдыхающих. К вашим услугам великолепный сервис, хорошие условия размещения, теплое море и шикарные пляжи Туниса, Турции, Египта, Таиланда, Кипра, Греции, Испании, Индонезии, Вьетнама , США и т.д.
Пляжный отдых за рубежом – это не только купание в водах теплых морей, но и увлекательнейшие экскурсии за рубежом , участие в театрализованных представлениях, экзотические блюда, дискотеки и шоппинг.
Более подробная информация об отдыхе в райских уголках земли приведена на соответствующих страницах нашего сайта. Отдыхайте вместе с «Шамора.Инфо» в России и за рубежом.
Отдых с Библио-Глобус в России, Европе, Америке и Азии: туры, билеты, отели, экскурсии
Запрашиваемая вами страница не найдена
с 21.07.2021 на 4 ночи, 3 , без питания
* Стоимость на человека при двухместном размещении
с 21.07.2021 на 1 ночь, 3 , завтраки
с 22.07.2021 на 1 ночь, 3 , завтраки
с 23.07.2021 на 5 ночей, 3 , завтраки
* Стоимость на человека при двухместном размещении
с 21.07.2021 на 2 ночи, 3 , завтраки
Туры в Анталию
с 22.07.2021 на 4 ночи, 3 , завтраки
Туры в Анталию
с 23.07.2021 на 3 ночи, 3 , все включено
Туры в Анталию
* Стоимость на человека при двухместном размещении
с 21.07.2021 на 5 ночей, 3 , завтраки
Отдых в Абхазии
с 22.07.2021 на 4 ночи, 3 , завтраки
Отдых в Абхазии
с 23.07.2021 на 3 ночи, 3 , завтраки
Отдых в Абхазии
* Стоимость на человека при двухместном размещении
с 22.07.2021 на 7 ночей, 3 , завтраки
с 24.07.2021 на 7 ночей, 3 , завтраки
с 27.07.2021 на 7 ночей, 3 , завтраки
Туры в ОАЭ (прилёт в Рас-аль-Хайма)
* Стоимость на человека при двухместном размещении
с 22.07.2021 на 7 ночей, 3 , завтраки
с 29.07.2021 на 7 ночей, 3 , завтраки
с 05.08.2021 на 7 ночей, 3 , завтраки
* Стоимость на человека при двухместном размещении
с 25.07.2021 на 7 ночей, 3 , без питания
с 01.08.2021 на 7 ночей, 3 , без питания
с 08.08.2021 на 7 ночей, 3 , без питания
* Стоимость на человека при двухместном размещении
с 21.07.2021 на 1+3 ночей, 3 , завтраки
Мальдивы + Дубай
с 22.07.2021 на 1+3 ночей, 3 , завтраки
Мальдивы + Дубай
* Стоимость на человека при двухместном размещении
с 21.07.2021 на 4 ночи, 3 , завтраки и ужины
Туры на Сейшелы (прямой перелёт)
с 23.07.2021 на 5 ночей, 3 , завтраки и ужины
Туры на Сейшелы (прямой перелёт)
с 24.07.2021 на 4 ночи, 3 , завтраки и ужины
Туры на Сейшелы (прямой перелёт)
* Стоимость на человека при двухместном размещении
с 01.09.2021 на 7 ночей, 3 , без питания
Туры на Пхукет
с 05.09.2021 на 7 ночей, 3 , без питания
Туры на Пхукет
с 08.09.2021 на 7 ночей, 3 , без питания
Туры на Пхукет
* Стоимость на человека при двухместном размещении
с 04.08.2021 на 7 ночей, 3 , завтраки
Отдых на Адриатической Ривьере (прилет в Римини)
с 07.08.2021 на 4 ночи, 3 , завтраки
Отдых на Адриатической Ривьере (прилет в Римини)
с 11.08.2021 на 4 ночи, 3 , завтраки
Отдых на Адриатической Ривьере (прилет в Римини)
* Стоимость на человека при двухместном размещении
с 03.08.2021 на 7 ночей, 3 , завтраки и ужины
Отдых на побережье Коста Дорада
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
* Стоимость на человека при двухместном размещении
О Департаменте здравоохранения
Ссылки на информацию о программе DOH
ЗАПРОС UIPA
Информация для запроса Закона о единой информационной практике.
Департамент здравоохранения — Ссылки на информацию о программе DOH
В следующей организационной схеме Департамент здравоохранения разбит по подразделениям и содержит ссылки на дополнительную информацию о филиалах и программах. Контактную информацию, включающую имена руководителей филиалов и отделов, номера телефонов и адреса офисов, можно найти в справочнике Департамента здравоохранения
.|
|
Ресурсы здравоохранения Администрация
| Поведенческое здоровье Администрация
| Гигиена окружающей среды Администрация
|
форм | Преодоление разрыва Гавайи
С момента своего создания в 2004 году BTG использовала HMIS для сбора данных на уровне клиентов, а также данных о предоставлении жилья и услуг лицам и семьям из групп риска и бездомным.Приложение BTG HMIS позволяет организациям, обслуживающим бездомных, улучшить управление делами путем сбора информации о потребностях клиентов, целях и результатах обслуживания, а также обеспечивает своевременный доступ к ресурсам и приоритетной справочной информации для лучшего управления скоординированными операциями входа. Следующие формы необходимы для соблюдения требований конфиденциальности и безопасности данных клиентов, стандартов данных HUD, условий PATH и CES.
Формы согласия HMIS
Конфиденциальность информации о клиентах имеет первостепенное значение при сборе данных.Следующие ниже формы согласия и документы политики поддерживают определенные стандарты конфиденциальности и безопасности для защиты и информирования как клиента, так и поставщика.
BTG Форма запроса данных или отчета
Эту форму можно использовать для запроса специального анализа или для разработки новых пользовательских отчетов или информационных панелей. Перед отправкой запроса просмотрите страницу отчетов на этом веб-сайте и набор существующих отчетов, которые в настоящее время доступны в системе. KMNH разработал обширную коллекцию отчетов и информационных панелей, которые, возможно, уже соответствуют вашим потребностям.Все запросы подлежат рассмотрению KMNH и BTG BOD для оценки сложности, выполнимости и обеспечения соблюдения стандартов конфиденциальности BTG. Утверждение запросов данных и применимые сборы будут определены Советом директоров BTG.
Документы политики конфиденциальности HMIS
Государственный комитет по данным HMIS и руководитель HMIS недавно одобрили использование новой формы согласия HMIS на совместное использование. Начиная со среды, 5 июля 2017 г., все поставщики услуг бездомных, вносящие данные в HMIS, должны использовать эту новую форму.
Формы пользователей HMIS
Следующие формы должны быть заполнены и отправлены группе администраторов HMIS, если новым пользователям требуется доступ к системе или если дублирующиеся клиенты требуют слияния. Обратите внимание, что форму запроса на обучение необходимо будет отправить вместе с новой формой пользовательского соглашения.
Документы HUD
Стандарты данных HUD HMIS являются основой любой HMIS. BTG выбрала CaseWorthy в качестве своего решения HMIS. Настройки HMIS часто выходят за рамки базовых спецификаций сбора данных HUD и поддерживают необходимость сбора элементов данных, специфичных для BTG.Следующие документы HUD доступны для загрузки, чтобы помочь ориентироваться и лучше понять инфраструктуру HMIS.
PATH HMIS Documentation
Проекты помощи в переходе от бездомности (PATH). Участие в программе HMIS обеспечивает платформу для координации ухода и улучшения доступа к основным программам и жилищным ресурсам, а также поддерживает подготовку годового отчета PATH. Рекомендации, включенные в следующие документы, соответствуют требованиям HMIS, установленным Управлением служб по борьбе с наркотиками и психическим здоровьем (SAMHSA):
Следующие формы входа / оценки и соответствующие формы выхода предназначены для отражения конкретных требований программы в каждой категории: взрослые, молодежь и дети.
Регистрационные формы HMIS
Выходные формы HMIS
Формы регистрации, выхода и встречи
- Программа базового центра (BCP)
- Программа временного проживания (TLP)
- Уличная информационная программа (СОП)
Инструмент помощи в принятии решения по приоритезации услуг по индексу уязвимости (VI-SPDAT) был разработан OrgCode Consulting и представляет собой обследование сортировки бездомных лиц и семей, которое помогает определить остроту потребности и приоритетность жилищных ресурсов и вспомогательных услуг BTG.
Устранение разрыва (BTG) Формы VI-SPDAT V3
Инструмент помощи в принятии решения по приоритизации услуг (SPDAT) был разработан OrgCode Consulting в качестве инструмента оценки для непосредственных сотрудников, чтобы определить, какие бездомные клиенты должны получить помощь в первую очередь, и определить, когда клиенты достаточно стабилизировались, чтобы в помощи больше не было необходимости.
Устранение разрыва (BTG) Формы SPDAT
Код | Название класса | Часть 1: Описания | Часть 2: Требования | Уровень заработной платы | БУ | Дата последней редакции | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8A.336 | КЛЕРК I | Описания | Требования | SR06 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.337 | ACCOUNT CLERK II | Описания | Требования | SR08 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.338 | КЛЕРК III | Описания | Требования | SR11 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.339 | ACCOUNT CLERK IV | Описания | Требования | SR13 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.341 | КЛЕР СЧЕТА V | Описания | Требования | SR15 | 03 | 2005-Jul-01 | |
8B.311 | БУХГАЛТЕР I | Описания | Требования | SR16 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.313 | БУХГАЛТЕР II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-Jul-01 | |
8B.316 | Бухгалтер III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.318 | БУХГАЛТЕР IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.320 | БУХГАЛТЕР V | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.322 | БУХГАЛТЕР VI | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2005-июл-01 | |
8B.032 | АДМИНИСТРАТИВНЫЕ УСЛУГИ ASST | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8G.405 | АРХИТЕКТОР I | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-Jul-01 | |
8G.410 | ARCHITECT II | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8G.415 | АРХИТЕКТОР III | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8G.420 | ARCHITECT IV | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | |
8G.424 | АРХИТЕКТОР В | Описания | Требования | SR26 | 13 | 2005-июл-01 | |
8G.429 | ARCHITECT VI | Описания | Требования | SR28 | 23 | 2005-июл-01 | |
8F.342 | АУДИОЛОГ II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-июл-01 | |
8F.343 | АУДИОЛОГ III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8F.344 | АУДИОЛОГ IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8K.604 | AUDIO-VISUAL EQPT OPTR | Описания | Требования | BC02 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.611 | АУДИО-ВИЗУАЛЬНЫЙ ТЕХНИК I | Описания | Требования | BC07 | 01 | 22 марта 2013 г. | |
8K.613 | AUDIO-VISUAL TECHNICIAN II | Описания | Требования | BC11 | 01 | 22 марта 2013 г. | |
8K.615 | АУДИО-ВИЗУАЛЬНЫЙ ТЕХНИК III | Описания | Требования | BC12 | 01 | 22 марта 2013 г. | |
8B.575 | AUDITOR I | Описания | Требования | SR16 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.576 | АУДИТОР II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.578 | AUDITOR III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.579 | АУДИТОР IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.581 | AUDITOR V | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.583 | АУДИТОР VI | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2005-июл-01 | |
8B.584 | АУДИТОР VII | Описания | Требования | SR28 | 23 | 2005-июл-01 | |
8K.069 | АВТОМАТИЧЕСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ СИСТЕМЫ SUPVR | Описания | Требования | F114 | 02 | 2005-июл-01 | |
8K.067 | AUTOMATED SYSTS EQUIP TECH I | Описания | Требования | BC14 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.068 | АВТОМАТИЧЕСКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ SYSTS EQUIP TECH II | Описания | Требования | WS14 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.310 | АВТОМОБИЛЬНЫЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ПОМОЩНИК | Описания и требования | BC05 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.315 | АВТОМОБИЛЬНЫЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ Я | Описания и требования | BC10 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.320 | AUTOMOTIVE MECHANIC II | Описания и требования | WS10 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.325 | АВТОМОБИЛЬНЫЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ I | Описания и требования | F110 | 02 | 2005-июл-01 | ||
8K.330 | AUTOMOTIVE MECHANIC SUPVR II Описания и требования | F210 | 02 | 2005-июл-01 | |||
8K.333 | АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТЕХНИК I | Описания | Требования | BC11 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.334 | АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТЕХНИК II | Описания | Требования | WS11 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.341 | АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТЕХНИК НАБЛЮДАТЕЛЬ | Описания и требования | F111 | 02 | 2009-апр-07 | ||
8L.910 | ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ 279 Описания и требования | EM07 | 35 | 2011-сен-12 | |||
8C.453 | СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗДОРОВЬЮ ПОВЕДЕНИЯ III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 30 августа 2006 г. | |
8C.454 | СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗДОРОВЬЮ IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2006-30 августа | |
8C.501 | СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ V | Описания | Требования | SR24 | 23 | 2006-июл-01 | |
8C.499 | СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОВЕДЕНИЮ III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8C.500 | СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОВЕДЕНИЮ IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8K.255 | СТРОИТЕЛЬСТВО КОНСТРУКЦИИ И КОНСТРУКЦИЯ НАДПИСИ I | Описания и требования | F110 | 02 | 2005-июл-01 | ||
8K.260 | СТРОИТЕЛЬСТВО, КОНСТРУКЦИЯ И MTNCE SUPVR II | Описания и требования | F210 | 02 | 2005-Jul-01 | ||
8H.005 | BUILDING CONSTR INSPECTOR I Описания | Требования | SR16 | 03 | 2005-июл-01 | ||
8H.010 | СТРОИТЕЛЬНЫЙ ИНСПЕКТОР II | Описания | Требования | SR19 | 03 | 2005-июл-01 | |
8H.015 | BUILDING CONSTR INSPECTOR III | Описания | Требования | SR21 | 03 | 2005-июл-01 | |
8K.264 | ОБСЛУЖИВАНИЕ ЗДАНИЯ УПРАВЛЕНИЕ | Описания и требования | F310 | 02 | 2005-июл-01 | ||
8K.235 | ПОМОЩНИК ПО ТЕХОБСЛУЖИВАНИЮ ЗДАНИЯ | Описания и требования | BC05 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.250 | ПОДДЕРЖКА ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЗДАНИЯ I | Описание и требования | F109 | 02 | 2005-июл-01 05 | КОНТРОЛЬ ОБСЛУЖИВАНИЯ ЗДАНИЯ II | Описания | Требования | F209 | 02 | 2005-июл-01 |
8K.240 | ОБСЛУЖИВАНИЕ ЗДАНИЯ I | Описания и требования | BC09 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.245 | 9002 Описания и требования | WS09 | 01 | 2005-июл-01 | |||
8K.753 | ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА | Описания | Требования | BC07 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.747 | ДРАЙВЕР АВТОБУСА-SCH CUSTODIAN I | Описания | Требования | BC05 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.748 | ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА-SCH CUSTODIAN II | Описания | Требования | BC06 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.749 | ДРАЙВЕР АВТОБУСА-SCH CUSTODIAN III | Описания | Требования | WS05 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.751 | ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА-SCH CUSTODIAN IV | Описания | Требования | F105 | 02 | 2005-июл-01 | |
8K.752 | ВОДИТЕЛЬ АВТОБУСА-ТРАКТОР ОПЕРАТОР | Описания | Требования | BC06 | 01 | 2005-июл-01 | |
8L.003 | УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ I | Описания | Требования | EM05 | 35 | 2007-июл-01 | |
8L.004 | ОФИЦЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ БИЗНЕСОМ II | Описания | Требования | EM07 | 35 | 2007-июл-01 | |
8L.005 | УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ III | Описания | Требования | EM08 | 35 | 2007-июл-01 | |
8A.831 | ПОДДЕРЖКА БИЗНЕС-УСЛУГ I | Описания | Требования | SR16 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.832 | БИЗНЕС-УСЛУГИ SUPVR II | Описания | Требования | SR18 | 04 | 2005-июл-01 | |
8A.833 | BUSINESS SERVICES SUPVR III | Описания | Требования | SR20 | 04 | 2005-июл-01 | |
8K.022 | ПРОИЗВОДИТЕЛЬ ШКАФОВ I | Описания и требования | BC10 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.023 | CABINET MAKER26 II | Описания и требованияWS10 | 01 | 2005-июл-01 | |||
8K.025 | КОРПОРАТИВНЫЙ ШКАФ | Описания | Требования | F210 | 02 | 2005-июл-01 | |
8J.460 | CAFETERIA HELPER | Описания и требования | BC02 | 01 | 2018-сен-01 | ||
8C.478 | КАРЬЕРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ASST | Описания | Требования | SR12 | 03 | 2005-Jul-01 | |
8K.010 | CARPENTER I | Описания и требования | BC09 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.015 | КАРПЕНТ II | Описания и требования | WS09 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.020 | CARPENTER 0Описания и требования | F109 | 02 | 2005-июл-01 | |||
8K.021 | ПЛОЩАДНИК II | Описание и требования | F209 | 02 | 2005-июл-01 | ||
8A.370 | КАССИР I | Описания | Требования | SR10 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.375 | КАССА II | Описания | Требования | SR12 | 03 | 2005-Jul-01 | |
8L.485 | АДМИНИСТРАТОР ПРОГРАММЫ ДЕТСКОГО ПИТАНИЯ | 202 | EM08 | 35 | 23 февраля 2018 г. | ||
8B.118 | СПЕЦИАЛИСТ ПО ГРАЖДАНСКИМ ПРАВАМ V | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.380 | ПРЕТЕНЗИИ НАПРАВЛЯЮЩЕМУ АУДИТУ | Описания | Требования | SR22 | 23 | 2005-июл-01 | |
8A.011 | НАЧАЛЬНИК I | Описания | Требования | SR10 | 04 | 2005-Jul-01 | |
8A.012 | CLERICAL SUPERVISOR II | Описания | Требования | SR12 | 04 | 2005-июл-01 | |
8A.013 | НАПРАВЛЯЮЩИЙ КЛИРИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ III | Описания | Требования | SR14 | 04 | 2005-Jul-01 | |
8A.014 | КОНТРОЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ IV | Описания | Требования | SR16 | 04 | 2005-июл-01 | |
8A.075 | КЛЕРК СТЕНОГРАФ I | Описания | Требования | SR07 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.080 | CLERK STENOGRAPHER II | Описания | Требования | SR09 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.085 | КЛЕРК СТЕНОГРАФ III | Описания | Требования | SR11 | 03 | 2005-июл-01 | |
8C.428 | КЛИНИЧЕСКИЙ ПСИХОЛОГ ASST III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8C.429 | КЛИНИЧЕСКИЙ ПСИХОЛОГ ASST IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8C.431 | КЛИНИЧЕСКИЙ ПСИХОЛОГ V | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | |
8C.432 | КЛИНИЧЕСКИЙ ПСИХОЛОГ ВИ | Описания | Требования | SR26 | 13 | 2005-июл-01 | |
8C.433 | КЛИНИЧЕСКИЙ ПСИХОЛОГ VII | Описания | Требования | SR28 | 23 | 2005-июл-01 | |
8C.434 | КЛИНИЧЕСКИЙ ПСИХОЛОГ VIII | Описания | Требования | SR30 | 23 | 2005-июл-01 | |
8A.607 | ТОВАРНАЯ РАССТОЯНИЕ ASST | Описания | Требования | SR15 | 03 | 2005-июл-01 | |
8C.540 | ПРОГРАММА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ С СООБЩЕСТВОМ ASST | Описания и требования | SR15 | 03 | 2009-январь-15 | ||
8K.628 | COMPOSITOR I | 9000 Описания | Требования | BC09 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.629 | КОМПОЗИТОР II | Описания | Требования | WS09 | 01 | 2005-июл-01 | |
8A.289 | КОМПЬЮТЕР ОПЕРАТОР I | Описания | Требования | SR13 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.291 | КОМПЬЮТЕР ОПЕРАТОР II | Описания | Требования | SR15 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.293 | КОМПЬЮТЕРНЫЙ ОПЕРАТОР III | Описания | Требования | SR17 | 03 | 2005-июл-01 | |
8B.550 | КОМПЬЮТЕР ПРОГРАММИРОВАНИЕ I | Описания | Требования | SR16 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.551 | КОМПЬЮТЕР ПРОГРАММИРОВАНИЕ II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.553 | КОМПЬЮТЕР ПРОГРАММИРОВАНИЕ III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.555 | КОМПЬЮТЕР ПРОГРАММИРОВАНИЕ IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.557 | КОМПЬЮТЕРНЫЙ ПРОГРАММАТОР V | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | |
8K.203 | КОНСТРУКЦИЯ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ | Описания и требования | F110 | 02 | 2005-июл-01 | ||
8K.201 | СТРОИТЕЛЬ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ I | Описания и требования | BC09 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.202 | CONSTRUCTION & MTNCE WORKER II 900 Описания и требования | WS10 | 01 | 2005-июл-01 | |||
8A.609 | ПОМОЩНИК ПО КОНТРАКТАМ I | Описания | Требования | SR13 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.610 | CONTRACTS ASSISTANT II | Описания | Требования | SR15 | 03 | 2005-июл-01 | |
8B.935 | СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ I | Описания | Требования | SR16 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.936 | СИСТЕМЫ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.937 | СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.938 | СИСТЕМЫ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.939 | СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ V | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.940 | СИСТЕМЫ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ АНАЛИЗ VI | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2005-июл-01 | |
8A.269 | ОБРАБОТКА ДАННЫХ USER SUPP TECH I | Описания | Требования | SR13 | 03 | 27 июля 2006 г. | |
8A.270 | ОБРАБОТКА ДАННЫХ USER SUPP TECH II | Описания | Требования | SR15 | 03 | июл 2006 г. 27 | |
8B.136 | СПЕЦИАЛИСТ ПО КОНТРАКТАМ ОТДЕЛЕНИЯ | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8C.486 | DISTRICT PCNC ASST | Описания | Требования | SR15 | 03 | 2005-июл-01 | |
8G.606 | ЧЕРТОВАЯ ПОМОЩЬ II | Описания | Требования | SR09 | 03 | 2005-июл-01 | |
8G.607 | ТЕХНИК-РАЗРАБОТЧИК III | Описания | Требования | SR11 | 03 | 2005-июл-01 | |
8G.608 | ТЕХНИК-РАЗРАБОТЧИК IV | Описания | Требования | SR13 | 03 | 2005-июл-01 | |
8G.609 | ТЕХНИК-РАЗРАБОТЧИК V | Описания | Требования | SR15 | 03 | 2005-июл-01 | |
8G.610 | ТЕХНИК-РАЗРАБОТЧИК В.И. | Описания | Требования | SR17 | 03 | 2005-июл-01 | |
8G.611 | ТЕХНИК-РАЗРАБОТЧИК VII | Описания | Требования | SR19 | 03 | 2005-июл-01 | |
8G.612 | ТЕХНИК-РАЗРАБОТЧИК VIII | Описания | Требования | SR21 | 04 | 2005-июл-01 | |
8C.530 | ПЕРЕВОДЧИК I | Описания и требования | SR12 | 03 | 2008-ноя-06 | ||
8C.531 | УЧЕБНЫЙ ПЕРЕВОДЧИК II | Описания и требования | SR14 | 03 | 2008-ноябрь 06 | ||
8C.532 | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕВОДЧИК III 26 | Описания и требования SR16 | 03 | 2014-август-21 | |||
8K.055 | ЭЛЕКТРИК I | Описание и требования | BC10 | 01 | 2013-апр-25 | ||
8K.060 | ELECTRICIAN II | ELECTRICIAN II Описания и требования | WS10 | 01 | 2013-апр-25 | ||
8K.065 | НАЧАЛЬНИК ЭЛЕКТРОНИКА I | Описания и требования | F110 | 02 | 2013-апр 25 | ||
8K.066 | ELECTRICIAN SUPERVISOR II 000 Описания и требования | F210 | 02 | 2013-апр-25 | |||
8B.851 | КООРД ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-Jul-01 | |
8G.001 | ENGINEER I | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-июл-01 | |
8G.002 | ИНЖЕНЕР II | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8G.003 | ENGINEER III | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8G.004 | ИНЖЕНЕР IV | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-Jul-01 | |
8G.005 | ENGINEER V | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2005-июл-01 | |
8G.006 | ИНЖЕНЕР В.И. | Описания | Требования | SR28 | 23 | 2005-июл-01 | |
8G.502 | ИНЖЕНЕРНАЯ ПОМОЩЬ I | Описания | Требования | SR07 | 03 | 2010-сен-03 | |
8G.504 | ИНЖЕНЕРНАЯ ПОМОЩЬ II | Описания | Требования | SR09 | 03 | 2010-сен-03 | |
8G.506 | ENGINEERING AID III | Описания | Требования | SR11 | 03 | 2010-сен-03 | |
8G.508 | ИНЖЕНЕРНАЯ ПОМОЩЬ IV | Описания | Требования | SR13 | 03 | 03.09.2010 | |
8L.781 | ИНЖЕНЕРНАЯ ПРОГРАММА ADMR | Описания | Требования | EM08 | 35 | 2005-июл-01 | |
8L.780 | ИНЖЕНЕРНАЯ ПРОГРАММА MGR | Описания | Требования | EM07 | 35 | 2005-июл-01 | |
8G.509 | ТЕХНИК-ТЕХНИК V | Описания | Требования | SR15 | 03 | 2010-сен-03 | |
8G.512 | ТЕХНИК ВИ | Описания | Требования | SR17 | 03 | 2010-сен-03 | |
8G.514 | ТЕХНИК-ТЕХНИК VII | Описания | Требования | SR19 | 03 | 2010-сен-03 | |
8G.516 | ТЕХНИК-ТЕХНИК VIII | Описания | Требования | SR21 | 04 | 03.09.2010 | |
8A.162 | СЕКРЕТАРЬ EXEC TO THE BOE | Описание и требования | 202 | SR22 | 63 | Ноябрь 2019 г. | |
8A.163 | ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СЕКРЕТАРЬ ПОДДЕРЖКИ | Описания | SR26 | 63 | 2005-июл-01 | ||
8J.200 | FARM MANAGER I | Описания | Требования | F203 | 02 | 2005-июл-01 | |
8J.205 | МЕНЕДЖЕР ФЕРМЫ II | Описания | Требования | F303 | 02 | 2005-июл-01 | |
8J.480 | ДРАЙВЕР ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ УСЛУГ | Описания и требования | | BC03 | 01 | 2018-сен-01 | |
8L.483 | ДИРЕКТОР ПИЩЕВЫХ УСЛУГ | Описания | Требования | EM05 | 35 | 2005-июл-01 | |
8J.005 | ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ТРУД I | Описания и требования | BC02 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8J.010 | ОБЩИЙ ТРУД II | Описания и требования | BC03 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8J.015 | GENERAL | Описания и требованияWS03 | 01 | 2005-июл-01 | |||
8B.670 | ОБЩЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ПОДДЕРЖКА SVCS | Описания | Требования | SR24 | 04 | 2005-Jul-01 | |
8B.005 | GENERAL PROFESSIONAL III | Описания и требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | ||
8B.006 | ОБЩИЙ ПРОФЕССИОНАЛ IV | Описания и требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | ||
8B.007 | ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ | Описания и требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | ||
8B.008 | ОБЩИЙ ПРОФЕССИОНАЛ ВИ | Описания и требования | SR26 | 13 | 2005-июл-01 | ||
8B.009 | ОБЩИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ | VII 900
Описания и требованияSR28 | 23 | 2005-июл-01 | |||
8C.594 | ГОЛОВНОЙ ДОМ DF-BLND | Описание и требования | HE07 | 10 | 2005-июл-01 | ||
8B.128 | HEALTH CARE CONTRCTS | HEALTH CARE CONTRCTS & REIM | Требования | SR26 | 93 | 2007-янв-26 | |
8K.745 | ВОДИТЕЛЬ ТЯЖЕЛОГО АВТОМОБИЛЯ | Описания | Требования | BC07 | 01 | 2005-июл-01 | |
8C.592 | HOUSEPARENT DF-BLND (E) | Описания и требования | HE03 | 10 | 2005-июл-01 | ||
8C.593 | ДОМАШНИЙ DF-BLND (FP) | Описания и требования | HE05 | 10 | 2005-июл-01 | ||
8C.108 | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ УСЛУГИ 9002 | Описания и требованияSR16 | 13 | 2005-Oct-17 | |||
8C.109 | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ УСЛУГИ PROF II | Описания и требования | SR18 | 13 | 2005-октябрь-17 | ||
8C.110 | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ УСЛУГИ | Описания и требованияSR20 | 13 | 2005-Oct-17 | |||
8C.111 | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ УСЛУГИ PROF IV | Описания и требования | SR22 | 13 | 2005-октябрь-17 | ||
8C.112 | HUMAN SERVICES PROF26 | Описания и требованияSR24 | 23 | 2005-Oct-17 | |||
8C.113 | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРОФ ВИ | Описания и требования | SR26 | 23 | 2005-октябрь-17 | ||
8C.114 | HUMAN SERVICES PROF26 VII | Описания и требованияSR28 | 23 | 2005-Oct-17 | |||
8B.976 | ИЛЛЮСТРАТОР-ФОТОГРАФ | Описания | Требования | SR17 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.638 | ИНВЕНТАРНЫЙ КЛЕРК | Описания | Требования | SR13 | 03 | 2005-июл-01 | |
8J.310 | ДЕКТОР I | Описания | Требования | BC01 | 01 | 2005-июл-01 | |
8J.315 | JANITOR II | Описания | Требования | BC02 | 01 | 2005-июл-01 | |
8J.320 | JANITOR III | Описания | Требования | WS02 | 01 | 2005-июл-01 | |
8J.335 | НАЧАЛЬНИК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | Описания | Требования | GF02 | 02 | 2005-июл-01 | |
8J.325 | ДЕКТОР I | Описания | Требования | F102 | 02 | 2005-июл-01 | |
8J.330 | JANITOR SUPERVISOR II | Описания | Требования | F202 | 02 | 2005-июл-01 | |
8G.301 | ЛАНДШАФТНЫЙ АРХИТЕКТОР IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8G.302 | LANDSCAPE ARCHITECT V | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | |
8G.303 | ЛАНДШАФТНЫЙ АРХИТЕКТОР VI | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2005-июл-01 | |
8B.141 | ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОМОЩНИК II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.142 | ЮРИДИЧЕСКИЙ ПОМОЩНИК III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8A.695 | ЮРИДИЧЕСКИЙ КЛЕРК | Описания | Требования | SR14 | 03 | 2005-июл-01 | |
8D.074 | БИБЛИОТЕКА II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-Jul-01 | |
8D.076 | LIBRARIAN III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8D.078 | БИБЛИОТЕКА IV | Описания | Требования | SR22 | 23 | 2005-Jul-01 | |
8D.080 | LIBRARIAN V | Описания | Требования | SR24 | 23 | 2005-июл-01 | |
8D.082 | БИБЛИОТЕКА VI | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2005-июл-01 | |
8D.040 | ПОМОЩНИК БИБЛИОТЕКИ II | Описания | Требования | SR05 | 03 | 2005-июл-01 | |
8D.041 | ПОМОЩНИК БИБЛИОТЕКИ III | Описания | Требования | SR07 | 03 | 2005-июл-01 | |
8D.042 | ПОМОЩНИК БИБЛИОТЕКИ IV | Описания | Требования | SR09 | 03 | 2005-июл-01 | |
8D.043 | ТЕХНИК БИБЛИОТЕКИ V | Описания | Требования | SR11 | 03 | 2005-июл-01 | |
8D.044 | ТЕХНИК ПО БИБЛИОТЕКЕ VI | Описания | Требования | SR13 | 03 | 2005-июл-01 | |
8D.045 | ТЕХНИК БИБЛИОТЕКИ VII | Описания | Требования | SR15 | 03 | 2005-июл-01 | |
8D.046 | ТЕХНИК БИБЛИОТЕКИ VIII | Описания | Требования | SR17 | 03 | 2005-июл-01 | |
8L.900 | КООРДИНАТОР РАЗРАБОТКИ | Описания | Требования | EM03 | 35 | 28 июля 2011 г. | |
8B.901 | АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ I | Описания | Требования | SR16 | 73 | 2005-июл-01 | |
8B.902 | АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ II | Описания | Требования | SR18 | 73 | 2005-июл-01 | |
8B.904 | MANAGEMENT ANALYST III | Описания | Требования | SR20 | 73 | 2005-июл-01 | |
8B.906 | АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ IV | Описания | Требования | SR22 | 73 | 2005-Jul-01 | |
8B.907 | MANAGEMENT ANALYST V | Описания | Требования | SR24 | 73 | 2005-июл-01 | |
8B.909 | АНАЛИТИК УПРАВЛЕНИЯ ВИ | Описания | Требования | SR26 | 93 | 2005-июл-01 | |
8K.195 | MASON I | Описания и требования | BC10 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.196 | MASON II | Описания и требования | WS10 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.197 | MASON PLASTERER 7 | Описания и требования | F110 | 02 | 2005-июл-01 | ||
8B.015 | НАУЧНИК ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ I | Описания | Требования | SR24 | 23 | 2005-июл-01 | |
8B.016 | НАЧАЛЬНИК ПО ПСИХИЧЕСКОМУ ЗДОРОВЬЮ II | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2005-июл-01 | |
8B.017 | НАУЧНИК ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ III | Описания | Требования | SR28 | 23 | 2005-июл-01 | |
8A.287 | КОНТРОЛЬ СЕТИ | Описания | Требования | SR17 | 04 | 2005-июл-01 | |
8F.386 | НЕЙРОТРЕНИНГ ТЕРАПИС III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8F.387 | NEUROTRAINING THERAPIST IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8F.286 | Терапевт III | Описания и требования | SR20 | 13 | 30 декабря 2016 г. | ||
8F.287 | ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ Терапевт IV | Описания и требования | SR22 | 13 | 30 декабря 2016 г. | ||
8F.298 | ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТЕРАПТ V | Описания и требования | SR24 | 23 | 30 декабря 2016 г. | ||
8A.015 | ПОМОЩНИК ОФИСА I | Описания и требования | SR04 | 03 | 2011-февраль-17 | ||
8A.016 | ПОМОЩНИК II | Описания и требования | SR06 | 03 | 2011-февраль-17 | ||
8A.017 | OFFICE ASSISTANT III | Описания и требования | SR08 | 03 | 2011-февраль-17 | ||
8A.018 | ОФИСНЫЙ АССИСТЕНТ IV | Описания и требования | SR10 | 03 | 2011-февраль-17 | ||
8A.019 | OFFICE ASSISTANT V | Описания и требования | SR12 | 03 | 2011-февраль-17 | ||
8K.640 | ОПЕРАТОР СМЕЩЕННОГО ДАВЛЕНИЯ I | Описания | Требования | BC05 | 01 | 2008-май-01 | |
8K.642 | ОПЕРАТОР СМЕЩЕННОГО ДАВЛЕНИЯ II | Описания | Требования | BC08 | 01 | 2008-май-01 | |
8K.645 | ОПЕРАТОР СМЕЩЕНИЯ ПРЕССА III | Описания | Требования | BC09 | 01 | 2008-май-01 | |
8K.650 | ОПЕРАТОР СМЕЩЕННОГО ДАВЛЕНИЯ IV | Описания | Требования | WS09 | 01 | 2008-май-01 | |
8A.068 | ПОМОЩНИК ПО ОПЕРАЦИЯМ | Описания | Требования | SR12 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.515 | PERSONNEL CLERK II | Описания | Требования | SR07 | 63 | 2005-июл-01 | |
8A.517 | ПЕРСОНАЛ-КЛЕРК III | Описания | Требования | SR09 | 63 | 2005-июл-01 | |
8A.519 | PERSONNEL CLERK IV | Описания | Требования | SR11 | 63 | 2005-июл-01 | |
8A.521 | ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ V | Описания | Требования | SR13 | 63 | 2005-июл-01 | |
8B.862 | ПЕРСОНАЛ MGMT СПЕЦИАЛИСТ I | Описания | Требования | SR16 | 73 | 2005-июл-01 | |
8B.864 | ПЕРСОНАЛ MGMT SPECIALIST II | Описания | Требования | SR18 | 73 | 2005-июл-01 | |
8B.865 | ПЕРСОНАЛ MGMT SPECIALIST III | Описания | Требования | SR20 | 73 | 2005-июл-01 | |
8B.867 | ПЕРСОНАЛ MGMT СПЕЦИАЛИСТ IV | Описания | Требования | SR22 | 73 | 2005-июл-01 | |
8B.868 | ПЕРСОНАЛ MGMT SPECIALIST V | Описания | Требования | SR24 | 73 | 2005-июл-01 | |
8B.871 | КАДРЫ СПЕЦИАЛИСТ MGMT VI | Описания | Требования | SR26 | 93 | 2005-июл-01 | |
8L.076 | ПЕРСОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ADMR | Описания | Требования | EM08 | 35 | 2005-июл-01 | |
8L.074 | МЕНЕДЖЕР КАДРОВЫХ ПРОГРАММ | Описания | Требования | EM05 | 35 | 2005-июл-01 | |
8L.073 | ОФИЦЕР ПРОГРАММЫ ПЕРСОНАЛА | Описания | Требования | EM03 | 35 | 2005-июл-01 | |
8A.530 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК ПЕРСОНАЛА I | Описания и требования | SR09 | 63 | 2019-сентябрь-16 | ||
8A.531706202 900 ПЕРСОНАЛ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК II | Описания и требования | SR11 | 63 | 2019-сентябрь-16 | |||
8A.532 | ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК III | Описание и требования | SR13 | 63 | 2019-сентябрь-16 | ||
8A.523 | ПЕРСОНАЛ ВИ | Описания | Требования | SR15 | 63 | Часть 1: 2005-июл-01 | |
8A.524 | ПЕРСОНАЛ | VIIОписания | Требования | SR17 | 63 | Часть 1: 2005-июл-01 | |
8F.321 | ВРАЧ III | Описания и требования | | SR20 | 13 | 25 августа 2017 г. | |
8F.322 | ФИЗИЧЕСКОЕ ОПИСАНИЕ | IV | SR22 | 13 | 25 августа 2017 г. | ||
8F.332 | ФИЗИЧЕСКИЙ ТЕРАПТ V | Описания и требования | | SR24 | 13 | 2017 — 25 августа | |
ПЛАНИРОВЩИК I | Описания | Требования | SR16 | 13 | 2005-июл-01 | ||
8B.844 | ПЛАНИРОВЩИК II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.845 | PLANNER III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.846 | ПЛАНИРОВЩИК IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.847 | PLANNER V | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.848 | ПЛАНИРОВЩИК VI | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2005-июл-01 | |
8B.849 | PLANNER VII | Описания | Требования | SR28 | 23 | 2005-июл-01 | |
8K.130 | САНТЕХНИК I | Описания | Требования | BC10 | 01 | Часть 1: 2005-июл-01 | |
8K.133 | PLUMBER II | Описания | Требования | WS10 | 01 | Часть 1: 2005-июл-01 | |
8K.720 | ОПЕРАТОР МОЩНОЙ КОСИЛКИ I | Описания | Требования | BC03 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.721 | POWER MOWER OPERATOR II | Описания | Требования | WS03 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.723 | КОНТРОЛЬ ОПЕРАТОРА МОЩНОСТИ | Описания и требования | F104 | 02 | 2005-июл-01 | ||
8A.407 | PRE AUDIT CLERK | Описания | Требования | SR11 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.409 | ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ АУДИТ II | Описания | Требования | SR13 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.411 | PRE AUDIT CLERK III | Описания | Требования | SR15 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.412 | ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ АУДИТ IV | Описания | Требования | SR17 | 04 | 2005-июл-01 | |
8K.655 | НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ПЕЧАТИ I | Описания | Требования | F108 | 02 | 2005-июл-01 | |
8K.658 | СУПЕРВИЗОР ПЕЧАТНОГО МАГАЗИНА II | Описания | Требования | F308 | 02 | 2005-июл-01 | |
8A.158 | ЧАСТНЫЙ СЕКРЕТАРЬ I | Описания | Требования | SR20 | 63 | 2005-июл-01 | |
8A.159 | ЧАСТНЫЙ СЕКРЕТАРЬ II | Описания | SR22 | 63 | 2005-июл-01 | ||
8A.575 | ПОМОЩНИК ПО ЗАКУПКАМ И КОНТРАКТАМ | Описания и требованияSR15 | 03 | 2010-Oct-06 | |||
8B.650 | ЗАКУПКИ И ДОГОВОРЫ ПОДДЕРЖКА SPCLT I | Описания | Требования | SR16 | 13 | 2009-июн-29 | |
8B.651 | ПОДДЕРЖКА ЗАКУПОК И КОНТРАКТОВ SPCLT II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2009-июн-29 | |
8B.652 | ЗАКУПКИ И КОНТРАКТЫ ПОДДЕРЖКА SPCLT III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2009-июн-29 | |
8B.653 | ПОДДЕРЖКА ЗАКУПОК И КОНТРАКТОВ SPCLT IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2009-июн-29 | |
8B.654 | ЗАКУПКИ И ДОГОВОРЫ ПОДДЕРЖКА SPCLT V | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2009-июн-29 | |
8B.655 | ПОДДЕРЖКА ЗАКУПОК И КОНТРАКТОВ SPCLT VI | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2009-июн-29 | |
8A.560 | ЗАКУПКИ И КОНТРАКТЫ CLERK I | Описания и требования | SR10 | 03 | 2010-январь-19 | ||
8A.561 | 6 0005 | 6 ЗАКУПКИ И КОНТРАКТЫ CLERK II 900 Описания и требования | SR12 | 03 | 2010-январь-19 | ||
8B.609 | ЗАКУПКИ И ПОСТАВКИ SPCLT I | Описания | Требования | SR16 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.610 | ЗАКУПКИ И ПОСТАВКА SPCLT II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.611 | ЗАКУПКИ И ПОСТАВКИ SPCLT III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.612 | ЗАКУПКА И ПОСТАВКА SPCLT IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.000 | ПРОФЕССИОНАЛ I | Описания | Требования | SR16 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.001 | PROFESSIONAL TRAINEE II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.002 | ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РАБОТНИК III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8C.372 | СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОГРАММАМ III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8C.373 | СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОГРАММАМ IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8C.374 | СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОГРАММАМ V | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | |
8C.375 | СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОГРАММАМ VI | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2005-июл-01 | |
8B.760 | МЕНЕДЖЕР ИМУЩЕСТВА I | Описания | Требования | SR16 | 13 | 2008-апр-04 | |
8B.762 | МЕНЕДЖЕР ИМУЩЕСТВА II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2008-апр-04 | |
8B.764 | PROPERTY MANAGER III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2008-апр-04 | |
8B.766 | МЕНЕДЖЕР ИМУЩЕСТВА IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2008-апр-04 | |
8B.768 | PROPERTY MANAGER V | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2008-апр-04 | |
8B.014 | НАДЗОР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2005-июл-01 | |
8L.783 | АДМИНИСТРАТОР ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ | Описания | Требования | EM08 | 35 | 2005-июл-01 | |
8L.782 | НАЧАЛЬНИК ГОСУДАРСТВЕННЫХ РАБОТ | Описания | Требования | EM07 | 35 | 2005-июл-01 | |
8B.626 | SPCLT I | Описания | Требования | SR16 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.627 | ПОКУПКА SPCLT II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.628 | ЗАКУПКА SPCLT III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.629 | ПОКУПКА SPCLT IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.630 | ПОКУПКА SPCLT V | Описания | Требования | SR24 | 23 | 2005-июл-01 | |
8A.571 | ТЕХНИК ПО ЗАКУПКАМ I | Описания | Требования | SR11 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.572 | ТЕХНИК ПО ПОКУПКАМ II | Описания | Требования | SR13 | 03 | 2005-июл-01 | |
8F.452 | ЗАРЕГИСТРИРОВАННАЯ МЕДСЕСТРА II | Описания | Требования | SR18 | 09 | 2005-июл-01 | |
8F.453 | ЗАРЕГИСТРИРОВАННАЯ ПРОФИЛЬНАЯ МЕДСЕСТРА III | Описания | Требования | SR20 | 09 | 2005-июл-01 | |
8F.454 | ЗАРЕГИСТРИРОВАННАЯ МЕДСЕСТРА IV | Описания | Требования | SR22 | 09 | 2005-июл-01 | |
8F.455 | ЗАРЕГИСТРИРОВАННАЯ НУРСА ПРОФИ V | Описания | Требования | SR24 | 29 | 2005-июл-01 | |
8F.456 | ЗАРЕГИСТРИРОВАННАЯ МЕДСЕСТРА ПРОФИ | Описания | Требования | SR26 | 29 | 2005-июл-01 | |
8B.806 | ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СТАТИСТ I | Описания | Требования | SR16 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.807 | ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СТАТИСТ II | Описания | Требования | SR18 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.808 | ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СТАТИСТ III | Описания | Требования | SR20 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.809 | ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СТАТИСТ IV | Описания | Требования | SR22 | 13 | 2005-июл-01 | |
8B.810 | ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СТАТИСТ V | Описания | Требования | SR24 | 23 | 2005-июл-01 | |
8B.811 | ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СТАТИСТ VI | Описания | Требования | SR26 | 23 | 2005-июл-01 | |
8B.812 | ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СТАТИСТ VII | Описания | Требования | SR28 | 93 | 2005-июл-01 | |
8J.362 | ШКОЛА И БАССЕЙН SWMG CUSTODN III | Описания | Требования | WS05 | 01 | 2007-май-08 | |
8J.364 | SCHOOL & SWMG POOL CUSTODN IV | Описания | Требования | F105 | 02 | 2007-май-08 | |
8J.365 | ШКОЛА И БАССЕЙН SWMG CUSTODN V | Описания | Требования | F205 | 02 | 2007-май-08 | |
8A.837 | ШКОЛА ADM SVCS ASST I | Описания | Требования | SR12 | 04 | 2005-июл-01 | |
8A.839 | ШКОЛА ADM SVCS ASST II | Описания | Требования | SR14 | 04 | 2005-Jul-01 | |
8A.840 | ШКОЛА ADM SVCS ASST III | Описания | Требования | SR16 | 04 | 2005-июл-01 | |
8A.842 | ШКОЛА ADM SVCS ASST IV | Описания | Требования | SR18 | 04 | 2005-Jul-01 | |
8J.505 | SCHOOL BAKER | Описания и требования | | BC06 | 01 | 2018-ноябрь-01 | |
8F.279 | ШКОЛЬНАЯ ОКК ТЕРАПИЯ ASST (E) | Описания и требования | HE08 | 10 | 30 декабря 2016 г. | ||
8F.280 | SCHOOL BASED 9005 OCC THERAPY 900 Описания и требования | HE10 | 10 | 30 декабря 2016 г. | |||
8F.311 | ШКОЛЬНАЯ ФИЗИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ | Описания и требования | HE08 | 10 | 2005-июл-01 | ||
8F.312 | SCHOOL BASED PHYSICAL (EASED PHYSICAL) | Описания и требования | HE08 | 10 | 2017-августа-28 | ||
8F.313 | ШКОЛЬНАЯ ФИЗИЧЕСКАЯ ТЕРАПИЯ ASST (FP) | Описания и требования | HE10 | 10 | 28 августа 2017 г. | ||
8B.010 | SCHOOL BUS TRANSP OFFCR II Описания | Требования | SR16 | 03 | 2005-июл-01 | ||
8B.011 | ШКОЛЬНЫЙ АВТОБУС OFFCR III | Описания | Требования | SR18 | 03 | 2005-Jul-01 | |
8J.540 | ШКОЛЬНЫЙ ПОВАР I | Описания и требования | | BC04 | 01 | 2018-ноя-01 | |
8J.541 | ШКОЛЬНАЯ ПОВАР II | Описания и требования | | BC06 | 01 | 018-ноя-01 | |
8B.065 | ШКОЛА УСЛУГИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ | ПОДДЕРЖКА | Описания | Требования | SR21 | 04 | 2005-июл-01 |
8J.349 | НАУЧНИК УСЛУГ ШКОЛЫ | Описания | Требования | F304 | 02 | 2005-июл-01 | |
8J.342 | SCHOOL CUSTODIAN II | Описания | Требования | BC02 | 01 | 2005-июл-01 | |
8J.343 | ШКОЛА КАСТОДИАН III | Описания | Требования | WS02 | 01 | 2005-июл-01 | |
8J.344 | ШКОЛА CUSTODIAN IV | Описания | Требования | F102 | 02 | 2005-июл-01 | |
8J.345 | ШКОЛА CUSTODIAN V | Описания | Требования | F202 | 02 | 2005-июл-01 | |
8C.605 | ШКОЛЬНИК В ОБЩЕЖИТИЕ | Описания и требования | HE03 | 10 | 2005-июл-01 | ||
8L.484 | АДМИНИСТРАТОР ПРОГРАММЫ ШКОЛЫ | Описание и требования | EM08 | 35 | 21 декабря 2016 г. | ||
8J.596 | ШКОЛЬНЫЕ УСЛУГИ ПИТАНИЯ MGR IV | Описания и требования | | WF06 | 02 | 2019-январь-01 | |
8J.072 | НАЧАЛЬНИК ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЦЕНТРОВ ШКОЛЫ | Описания | Требования | F304 | 02 | 2007-апр-01 | |
8F.763 | ШКОЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК I | Описания и требования | SR09 | 03 | 2017-июл-01 | ||
8F.764 | ШКОЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПОМОЩНИК II | Описание и требования | SR11 | 03 | 01 июл 2017 | ||
8B.607 | ЗЕМЛИ И ОБЪЕКТЫ ШКОЛЫ | Описания и требования | | SR22 | 13 | 2015-июн-02 | |
8B.062 | ШКОЛЬНЫЙ ОБЕД SVCS SUPVR | Описания | Требования | SR24 | 13 | 2005-июл-01 | |
8C.515 | КООРД МУЗЕЯ ШКОЛЫ | Описания | Требования | SR13 | 03 | 2005-июл-01 | |
8H.830 | ОФИЦЕР ПО БЕЗОПАСНОСТИ ШКОЛЫ | Описания и требования | SR13 | 04 | 2005-июл-01 | ||
8H.826 | ШКОЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Описания | Требования | SR07 | 03 | 2005-июл-01 | ||
8A.147 | СЕКРЕТАРЬ I | Описания | Требования | SR12 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.149 | СЕКРЕТАРЬ II | Описания | Требования | SR14 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.150 | СЕКРЕТАРЬ III | Описания | Требования | SR16 | 63 | 2005-июл-01 | |
8A.151 | 900RETARYОписания | Требования | SR18 | 63 | 2005-июл-01 | ||
8C.102 | СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК II | Описания и требования | SR18 | 13 | 2005-октябрь-17 | ||
8C.103 | СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОЧИЙ III | Описания и требования | SR20 | 13 | 2005-Oct-17 | ||
8C.104 | СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК IV | Описания и требования | SR22 | 13 | 2005-октябрь-17 | ||
8C.105 | СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОЧИЙ V | Описания и требования | SR24 | 23 | 2005-Oct-17 | ||
8C.106 | СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК VI | Описания и требования | SR26 | 23 | 2005-октябрь-17 | ||
8C.107 | СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОЧИЙ VII 02 Описания и требования | SR28 | 23 | 2005-Oct-17 | |||
8A.825 | ОБСЛУЖИВАНИЕ ПЕРСОНАЛА ASST | Описания | Требования | SR14 | 03 | 2008-апр-04 | |
8A.645 | МАГАЗИН I | Описания | Требования | SR11 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.647 | МАГАЗИН II | Описания | Требования | SR13 | 04 | 2005-июл-01 | |
8A.641 | МАГАЗИНЫ CLERK I | Описания | Требования | SR06 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.643 | МАГАЗИНЫ CLERK II | Описания | Требования | SR08 | 03 | 2005-июл-01 | |
8L.489 | АДМИНИСТРАТОР SVCS СТУДЕНТОВ | 202 900 27 Описание и требования | EM08 | 35 | 2018-июл-01 | ||
8L.488 | СТУДЕНТНЫЙ ТРАНСПОРТ SVCS MANAGER | Описания и требования | | EM03 | 35 | июл 2018 | |
8J.360 | БАССЕЙН CUSTODIAN | Описания и требования | BC05 | 01 | 2007-май-08 | ||
8A.260 | МОНИТОР ТЕЛЕПРОЦЕССНОЙ СИСТЕМЫ | Описания | Требования | SR13 | 03 | 2005-июл-01 | |
8A.308 | НАЧАЛЬНИК ТЕЛЕВИЗИОННОГО ПРОИЗВОДСТВА | Описания | Требования | SR17 | 04 | 2005-июл-01 | |
8A.310 | ТЕЛЕВИДЕНИЕ SVCS SUPVR | Описания | Требования | SR23 | 04 | 2005-июл-01 | |
8A.307 | TELEVISION PRODUCTION TECH | Описания | Требования | SR13 | 03 | 2005-июл-01 | |
8K.078 | ТЕЛЕВИЗОР I | Описания | Требования | BC14 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.079 | ТЕЛЕВИЗОР II | Описания | Требования | BC15 | 01 | 2005-июл-01 | |
8K.725 | ОПЕРАТОР ТРАКТОРА | Описания и требования | BC04 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.740 | TRUCK DRIVER | ОписанияТребования | BC06 | 01 | 2005-июл-01 | ||
8K.730 | ВОДИТЕЛЬ ГРУЗОВИКА — ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ТРУД | Описания и требования | BC05 | 01 | 2010-февраль-01 | ||
8J.348 | КОММУНАЛЬНАЯ КОМИССИЯ 9000 9000 SUPERVISOR |
Требования
F103
02
2005-июл-01
8J.346
КОММУНАЛЬНЫЙ РАБОТНИК
Описания
Требования
BC03
01
2005-июл-01
8K.154
WELDER HELPER
Описания и требования
BC05
01
2005-июл-01
8K.155
СВАРОЧНЫЙ I
Описания и требования
BC10
01
2005-июл-01
8K.160
WELDER II
Описания и требования
WS10
01
2005-июл-01
8K.162
НАЧАЛЬНИК СВАРОЧНЫХ
Описания и требования
F110
02
2005-июл-01
8B.360
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОГРАММЕ РАБОТЫ
Требования
SR22
13
2005-июл-01
8B.361
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОГРАММАМ РАБОТ V
Описания
Требования
SR24
13
Часть 1: 2008-апр-01
Часть 2: 2005-июл-01
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6720350a58c04c9d.
Код округа Гавайи | Округ Гавайи, Гавайи
Ссылки
Неофициальная онлайн-версия
Кодекс округа Гавайи 1983 г. (издание 2016 г., с поправками)
Включает Приложение 9.
Кроме того, эта версия была обновлена и теперь включает постановления до 21-48 , вступившие в силу с 25.06.21.
Примечание : с этой даты могут вступить в силу дополнительные постановления.
Последнее обновление этой страницы: 12 июля 2021 г.
Постановления, которые еще не кодифицированы в связи с датой вступления в силу в будущем
Постановление № | Название | Дата вступления в силу |
---|---|---|
21-32 | ПРИКАЗ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ ГЛАВЫ 19, СТАТЬИ 7, РАЗДЕЛ 19-53 И ОТМЕНА ГЛАВЫ 19, СТАТЬИ 7, РАЗДЕЛ 19-58.1 И РАЗДЕЛ 19-58.2 КОДЕКСА округа Гавайи 1983 г. (ИЗДАНИЕ 2016 г., С ПОПРАВКАМИ), ОТНОСЯЩИЕСЯ К НЕСПЕКУЛЯТИВНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЖИЛОЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ НАЛОГОВ НА НЕДВИЖИМОСТЬ. | 01.07.2021 |
Официальная версия
Кодекс округа Гавайи был переиздан в октябре 2016 года. Официальная версия этого обновленного Кодекса состоит из трехтомного печатного издания.Постановления, принятые и вступившие в силу после этого обновления 2016 года, будут включены в Кодекс посредством полугодовых накопительных дополнений, которые будут выпускаться примерно в феврале и августе каждого года.
При ссылке на Кодекс округа Гавайи следует делать ссылки на официальную версию для печати. Эту официальную печатную версию можно цитировать как «Кодекс округа Гавайи 1983 г. (издание 2016 г., с поправками)». См. Предисловие к изданию 2016 г. для получения дополнительной информации об официальном издании.
Кодекс и полугодовые добавки можно приобрести в офисе секретаря округа Гавайи, используя форму заказа, доступную на этом веб-сайте. Отдельные главы также можно приобрести, связавшись напрямую с офисом секретаря графства.
Неофициальная версия
Этот веб-сайт содержит неофициальную онлайн-версию Кодекса округа Гавайи, дополнения к Кодексу, «Таблицу затронутых разделов» и другие связанные документы. Таблица затронутых разделов определяет разделы Кодекса, затронутые постановлениями, которые вступили в силу с момента выпуска последнего полугодового дополнения.
Онлайн-версия Кодекса и Таблицы затронутых разделов будет время от времени обновляться после вступления в силу новых постановлений. Следовательно, формат, разбиение на страницы и содержание этой онлайн-версии Кодекса могут значительно отличаться от официальной печатной версии Кодекса, используемой в настоящее время, а также от печатной версии, которая будет выпущена в следующем полугодовом приложении.
Поскольку могут возникать задержки в обновлении этого веб-сайта, если знание текущего состояния закона необходимо, пожалуйста, свяжитесь с офисом секретаря округа, чтобы проверить, были ли внесены поправки в разделы, представляющие интерес.
См. Нижеприведенный отказ от ответственности в отношении использования этой службы.
Заявление об ограничении ответственности
Информация и услуги на этом веб-сайте предоставляются как общественная услуга только в информационных целях. Пользователь использует эту информацию и услуги на свой страх и риск.
Округ предоставляет доступ к этой законодательной информации и услугам на условиях «как есть» и не несет ответственности за: любое упущение, добавление, ошибку или потерю услуги или данных; любая поломка, прерывание или задержка в обслуживании; или любой другой отказ или неспособность Округа предоставлять услуги или данные, прямо или косвенно возникающие по какой-либо причине или обстоятельствам.
Поскольку информация и услуги на этом веб-сайте постоянно развиваются, все документы, включая Кодекс, дополнения к Кодексу и содержащаяся в них информация, которые доступны на этом веб-сайте, являются неофициальными, и округ не несет ответственности. за любые убытки, возникшие в результате использования этих документов или доверия к ним. Округ не дает никаких гарантий или заявлений любого рода, явных или подразумеваемых, относительно точности, полноты или своевременности любой информации и услуг, содержащихся на этом веб-сайте.
Контактная информация
Чтобы получить дополнительную информацию или сообщить об ошибках на этом веб-сайте, свяжитесь с Отделом законодательных исследований Управления делопроизводства округа по телефону (808) 961-8388 или оставьте комментарий.
Рейсов в Гавайи | Southwest Airlines®
FromFromAlbany, NY — ALBAlbuquerque, NM — ABQAmarillo, TX — AMAAruba, Aruba — AUAAtlanta, GA — ATLAustin, TX — AUS Балтимор / Вашингтон, Мэриленд — BWIBelize City, Белиз — BZEBellingham (приблизительно 50 миль от Ванкувера, Британская Колумбия) AL — BHMBoise, ID — BOI [Район аэропортов Бостона:] Boston Logan, MA — BOS Hartford, CT — BDL Manchester, NH — MHT Providence, RI — PVDBoston Logan, MA — BOSBozeman / Yellowstone, MT — BZNBuffalo / Niagara, NY — BUFBurbank, CA — БУРКанкун, Мексика — CUN [Район аэропортов Канкуна / Косумеля:] Канкун, Мексика — CUN Косумель, Кинтана-Роо — CZMC, Чарлстон, Южная Каролина — CHSCharlotte, NC — CLTChicago (Midway), IL — MDW Терминал 5), Иллинойс — ORD [Район аэропортов Чикаго:] Чикаго (Мидуэй), Иллинойс — MDW Чикаго (О’Хара-Терминал 5), Иллинойс — ORDCincinnati, OH — CVG, Кливленд, Огайо — CLEC, Колорадо-Спрингс, CO — COSColumbus, OH — CMHCorpus Christi, TX — CRPCozumel, Quintana Roo — CZMDallas (Love Field), TX — DALDenver, CO — DENDes Moines, IA — DSMDestin / Fort Walton Beach, FL — VPSDetroit, MI — DTWEl Paso, TX — ELPEugene, OR — EUGFresno, CA — FATFt.Лодердейл, Флорида — FLLFt. Майерс, Флорида — RSW Гранд-Кайман, Каймановы острова — GCMGrand Rapids, MI — GRRGreenville / Spartanburg, SC — GSPHarlingen, TX — HRLHartford, CT — BDL Гавана, Куба — HAV [Зона аэропортов Гавайев:] Хило (остров Гавайи), HI — ITO Гонолулу (Оаху), HI — HNL Kahului (Мауи), HI — OGG Kona (остров Гавайи), HI — KOA Lihue (Кауаи), HI — LIHHilo (остров Гавайи), HI — ITOHонолулу (Оаху), HI — HNLHouston (Буш) -Intercontl), Техас — IAH Хьюстон (Хобби), Техас — HOU [Район аэропортов Хьюстона:] Хьюстон (Буш-Интерконтл), Техас — IAH Хьюстон (Хобби), Техас — Хоу Индианаполис, IN — INDJackson, MS — JANJacksonville, FL — ДЖАКСКахулуи (Мауи), HI — OGGKansas City, MO — MCIKona (Остров Гавайи), HI — KOALas Vegas, NV — LASLiberia, Costa Rica — LIRLihue (Kauai), HI — LIHLittle Rock, AR — LITLong Beach, CA — LGBLong Island / Айлип, Нью-Йорк — ISPLos-Анджелес, Калифорния — Лос-Анджелес [Район аэропортов Лос-Анджелеса:] Бербанк, Калифорния — BUR Лонг-Бич, Калифорния — LGB Лос-Анджелес, Калифорния — Лос-Анджелес, Онтарио / Лос-Анджелес, Калифорния — ONT Orange County / Санта-Ана, Калифорния — SNALos Cabos, MX — SJ DLouisville, KY — SDFLubbock, TX — LBBManchester, NH — MHTMemphis, TN — MEMMiami, FL — MIA [Район аэропортов Майами:] Ft.Лодердейл, Флорида — FLL Майами, Флорида — MIA West Palm Beach, FL — PBIMidland / Odessa, TX — MAFMilwaukee, WI — MKEMinneapolis / St. Пол (Терминал 2), Миннесота — MSP, Залив Монтего, Ямайка — MBJMontrose (Теллурайд / Крестед-Батт), Колорадо — MTJ, Майртл-Бич, Южная Каролина — MYR, Нашвилл, Теннесси — BNANассау, Багамы — NAS, Новый Орлеан, Лос-Анджелес — MSY, Нью-Йорк (Ла Гуардия), Нью-Йорк — LGA [Район аэропортов в районе Нью-Йорка:] Лонг-Айленд / Айлип, штат Нью-Йорк — ISP Нью-Йорк (Ла-Гуардия), штат Нью-Йорк — Лос-Анджелес, Орфолк, штат Вирджиния — ORF [Район аэропортов в районе северо-западных пляжей Флориды:] Дестин / Форт-Уолтон-Бич, Флорида — VPS в Панама-Сити-Бич , FL — ECP Пенсакола, Флорида — PNSOakland, CA — OAKOklahoma City, OK — OKCOmaha, NE — OMAOntario / LA, CA — ONTOrange County / Santa Ana, CA — SNAOrlando, FL — MCOPalm Springs, CA — PSPPanama City Beach, FL — ECPPensacola, FL — PNSPhiladelphia, PA — PHLPhoenix, AZ — PHXPittsburgh, PA — PITPortland, OR — PDXPortland, ME — PWMProvidence, RI — PVDProvidenciales, Turks and Caicos — PLSPuerto Vallarta, PA — PHLPhoenix, AZ — PHXPittsburgh, PA — PITPortland, OR — PDXPortland, ME — PWMProvidence, RI — PVDProvidenciales, Turks and Caicos — PLSPuerto Vallarta, PA — PVRPunta MXR — DOHRPunta Cana RDUReno / Tahoe, NV — RNORichmond, VA — RICRochester, NY — ROC Сакраменто, CA — SMF Солт-Лейк-Сити, UT — SLCSan Antonio, TX — SATSan Diego, C A — Сан-Франциско, Калифорния — SFO [Район аэропортов Сан-Франциско:] Окленд, Калифорния — OAK Сан-Франциско, Калифорния — SFO Сан-Хосе, Калифорния — SJC Сан-Хосе, Калифорния — SJC Сан-Хосе, Коста-Рика — SJOSan Juan, PR — Санта-Барбара , Калифорния — SBA Сарасота / Брадентон, Флорида — SRQSavannah / Hilton Head, GA — SAVSeattle / Tacoma, WA — SEASpokane, WA — GEGSt.Луис, Миссури — STLSteamboat Springs (Хайден), CO — HDNSyracuse, NY — SYRTampa, FL — TPA [Район аэропортов Тампы:] Сарасота / Брадентон, Флорида — SRQ Тампа, FL — TPATucson, AZ — TUSTulsa, OK — ТУЛ Вашингтон (Даллес) ), Округ Колумбия — Вашингтонский регион (регион Рейгана), округ Колумбия — округ Колумбия [Вашингтон, округ Колумбия Район аэропортов:] Вашингтон (Даллес), округ Колумбия — Вашингтон, округ Колумбия, Вашингтон (национальный регион Рейгана), округ Колумбия — Округ Колумбия — Балтимор / Вашингтон, Мэриленд — BWI, Запад Палм-Бич, Флорида — PBIWichita, KS — ICT
2017-2021 UHPA-BOR Contract — Профессиональная ассамблея Гавайского университета
2017-2021 Раздел ссылки на договор
Меморандум о взаимопонимании 2019 между Гавайским университетом и Профессиональным собранием Гавайского университета относительно реорганизации и создания должности проректора Маноа
- Меморандум о взаимопонимании между Гавайским университетом и Профессиональной ассамблеей Гавайского университета относительно реорганизации и создания должности проректора Маноа Настоящий Меморандум о взаимопонимании вступает в силу 9 августа 2019 г. и затрагивает статьи III, VI, VIII, IX, X XII, XIV, XV, XVI, XVII, XVIII и XXIV Коллективных переговоров […]
ДОГОВОР
- СОГЛАШЕНИЕ Настоящее Соглашение заключено 3 августа 2017 года Губернатором и между ними; Попечительский совет; и президент Гавайского университета, далее именуемый работодателем или государственным работодателем, как определено в §89-6 (d) (4), Пересмотренный Устав Гавайев, и Профессиональная ассамблея Гавайского университета, далее именуемая Союзом.
СТАТЬЯ I, ПРИЗНАНИЕ
- СТАТЬЯ I, ПРИЗНАНИЕ Работодатель признает Союз сертифицированным эксклюзивным представителем Группы коллективных переговоров 7, как это определено в §89-2, H.Р.С. и сертифицировано Гавайским советом по трудовым отношениям. Государственные служащие, составляющие подразделение, в дальнейшем именуются преподавателями или преподавателями.
СТАТЬЯ II, ЗАПРЕТ ДИСКРИМИНАЦИИ
- СТАТЬЯ II, ЗАПРЕЩЕНИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ A. Ни работодатель, ни Союз не должны дискриминировать любого преподавателя по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, национальности, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, инвалидности, брака. статус, или за то, что он был ветераном-инвалидом, ветераном Вьетнамской эпохи, или за законную политическую деятельность, за исключением bona […]
СТАТЬЯ III, УСЛОВИЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ
- СТАТЬЯ III, УСЛОВИЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ A. СОХРАНЕНИЕ ПРАВ И ПРЕИМУЩЕСТВ 1. За исключением случаев, когда это изменено условиями настоящего Соглашения, преподаватели1 / сохраняют все права и преимущества, предусмотренные в письменных правилах, положениях, политиках и процедурах, официально принятых Попечительский совет, существующий на момент исполнения настоящего Соглашения, который […] относится к […]
СТАТЬЕ IV, ОБЯЗАННОСТИ И РАБОЧИЕ НАГРУЗКИ
- СТАТЬЯ IV, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ФАКУЛЬТЕТА И РАБОЧАЯ НАГРУЗКА A.Члены факультета несут ответственность за поддержание высоких профессиональных стандартов стипендий и обучения в своей области специальной компетенции. Предлагая инструкции по спорным вопросам, преподаватели должны справедливо и без подавления высказывать различные мнения других исследователей, а в своих выводах […] указать
СТАТЬЯ IX, АКАДЕМИЧЕСКАЯ СВОБОДА
- СТАТЬЯ IX, АКАДЕМИЧЕСКАЯ СВОБОДА A. АКАДЕМИЧЕСКАЯ СВОБОДА Преподаватели факультета имеют право на свободу в классе при обсуждении предметов экспертизы, проведении исследований в своей области специальной компетенции и публикации результатов своих исследований.Работодатель признает, что преподаватели, говорящие и пишущие за пределами Университета […]
СТАТЬЯ V, СРОК ОБЯЗАННОСТИ
- СТАТЬЯ V, СРОК ОБЯЗАННОСТИ A. Преподаватели на девятимесячных (9-месячных) назначениях по классификациям I и C дежурят девять (9) месяцев подряд с выплатой заработной платы за двенадцать (12 месяцев) период. В течение девятимесячного (9-месячного) периода работы преподаватели не должны работать двадцать четыре (24) часа в день или семь […]
СТАТЬЯ VI, ОТПУСК С ВЫПЛАТОМ
- СТАТЬЯ VI, ОТСУТСТВИЕ ЗАПЛАТЫ A. СУББАТИЧЕСКИЙ ОТПУСК 1. Цель творческого отпуска — предоставить преподавателям возможность для дальнейшего профессионального роста и развития, чтобы они могли более эффективно работать в своих университетских городках и в своей области специализации. 2. Только штатные преподаватели с рангом 2 […]
СТАТЬЯ VI, оплачиваемые отпуска, C.Отпуск, 1. Преподаватели, получающие заработную плату за одиннадцать (11) месяцев
- МЕМОРАНДУМ О ПОНИМАНИИ МЕЖДУ ГАВАЙСКИМ УНИВЕРСИТЕТОМ, СОВЕТАМИ РЕГЕНТОВ И ГАВАЙСКИМ УНИВЕРСИТЕТОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АССАМБЛЕЯ ПЕРИОД ОБЯЗАННОСТИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ФАКУЛЬТЕТА Настоящий Меморандум распространяется на всех исследователей («R»), поддерживающих исследовательский факультет »и специалистов (« R »), поддерживающих исследовательский факультет. , обучение или другие спонсируемые мероприятия, подпадающие под действие Соглашения на период с 1 июля 2017 г. по […]
СТАТЬЯ VII, ОТПУСК БЕЗ ОПЛАТЫ
- СТАТЬЯ VII, ОТПУСК БЕЗ ОПЛАТЫ A.ОТПУСК БЕЗ ОПЛАТЫ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УЛУЧШЕНИЯ 1. Отпуска без оплаты для повышения квалификации могут быть предоставлены, если установлено, что такой отпуск выгоден Университету, при условии, что может быть обеспечена удовлетворительная временная замена. Такие отпуска не будут предоставляться на срок более […]
СТАТЬЯ VIII, ПОЕЗДКА НА ФАКУЛЬТЕТ
- СТАТЬЯ VIII, ПУТЕШЕСТВИЕ С ФАКУЛЬТЕТОМ A. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВСТРЕЧИ Признавая ценность участия преподавателей в профессиональных встречах как части их обычной профессиональной деятельности и их профессионального развития, Работодатель соглашается облегчить поездки преподавателей на профессиональные встречи в той мере, в какой это возможно. возможно без вмешательства в поддержание эффективности деятельности Университета […]
Статья VIII, Путешествие преподавателей (Архитектурный колледж UHM и двойной диплом Университета Тунцзи)
- МЕМОРАНДУМ О ПОНИМАНИИ МЕЖДУ ГАВАЙСКИМ УНИВЕРСИТЕТОМ, СОВЕТАМИ РЕГЕНТОВ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АССАМБЛЕЕЙ ГАВАЙСКОГО УНИВЕРСИТЕТА АРХИТЕКТУРНОГО КОЛЛЕДЖА UHM И УНИВЕРСИТЕТА TONGJI УНИВЕРСИТЕТА В соответствии с разделом a VIII «Поездки преподавателей» Соглашения о Группе 7 на 2015–2017 годы для частичного покрытия путевых расходов […]
СТАТЬЯ X, УСЛОВИЯ, ПРОДВИЖЕНИЕ И ПРОДЛЕНИЕ ДОГОВОРА
- СТАТЬЯ X, ОТДЕЛЕНИЕ ИЛИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПРОЦЕДУРЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ СРОК, ПРОДВИЖЕНИЕ И ПРОДЛЕНИЕ ДОГОВОРА A. ПРОЦЕДУРЫ ОТДЕЛЕНИЯ Каждый факультет или подразделение или сопоставимое подразделение в Университете должны представить в письменной форме и одобрить большинством голосов членов переговорного подразделения Преподаватели , процедуры или политики, которые будут включать, помимо прочего, владение, продвижение по службе и […]
СТАТЬЯ XI, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ, ПАТЕНТЫ И АВТОРСКИЕ ПРАВА (Действует с 1 июля 2019 г.)
- СТАТЬЯ XI, ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ, ПАТЕНТЫ И АВТОРСКИЕ ПРАВА ОБЩИЙ ОБЪЕМ Преподаватели занимаются интеллектуальной деятельностью, которая может привести к созданию рабочих продуктов, на которые распространяется патент (-а) или авторское (-е) право (-я).Эта статья устанавливает права преподавателя и работодателя на эти рабочие продукты с учетом любых ограничений, налагаемых внешними спонсорами или финансирующими организациями. A. […]
СТАТЬЯ XII, УСЛОВИЯ И УСЛУГИ
- СТАТЬЯ XII, УСЛОВИЯ И УСЛУГИ A. ОПРЕДЕЛЕНИЯ Термин, используемый в настоящем Соглашении, означает: 1. «Академическое пребывание» означает право преподавателей на постоянную или непрерывную службу в Университете. 2. «Испытательный срок» означает период оценки правомочных преподавателей до назначения на должность.3. «Временные назначения» означают преподавателей […]
Статья XII, Срок пребывания в должности и служба и Статья XIII, Назначения на факультет, не имеющие права на пребывание в должности
- МЕМОРАНДУМ О ПОНИМАНИИ СТАТЬИ XII, УСЛОВИЯ И УСЛУГИ И СТАТЬИ XIII, НАЗНАЧЕНИЯ ФАКУЛЬТЕТА, НЕ ДОПУСКАЮЩИЕСЯ НА УСЛОВИЕ Настоящий Меморандум о взаимопонимании (МОВ) действует до 30 июня 2021 года.
, Статья XII G. Процедуры оценки владения (UHM)
- МЕМОРАНДУМ О ПОНИМАНИИ ПРОЦЕДУР И КРИТЕРИЙ ОТДЕЛЕНИЯ ПРИ ЗАЯВКЕ НА СРОК И ПРОДВИЖЕНИЕ Настоящий Меморандум о взаимопонимании (MOU) между Гавайским университетом в Маноа (UHM) и Профессиональной ассамблеей Гавайского университета (UHPA) действует на срок ЦБА.
Статья XII, Право владения и обслуживания, G. Процедуры оценки владения (UHM)
- МЕМОРАНДУМ О ПОНИМАНИИ ОТНОСИТЕЛЬНО ВОЗДЕРЖАНИЯ В ЗАЯВКАХ НА СРОК И ПРОДВИЖЕНИИ Настоящий Меморандум о взаимопонимании (MOU) между Гавайским университетом в Маноа (UHM) и Профессиональной ассамблеей Гавайского университета (UHPA) действует на период действия CBA. .
СТАТЬЯ XIII, НАЗНАЧЕНИЯ В ФАКУЛЬТЕТ, НЕ ДЕЙСТВУЮЩИЕ НА УСЛОВИЕ
- СТАТЬЯ XIII, НАЗНАЧЕНИЯ В ФАКУЛЬТЕТЕ, НЕ ДЕЙСТВУЮЩИЕ НА ПРЕИМУЩЕСТВО A.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Значительное количество лиц в переговорной единице не имеют права на получение срока пребывания в должности. Такие должности финансируются за счет общих государственных ассигнований, специальных фондов, оборотных фондов, а также внешних государственных и частных грантов или контрактов или их комбинации. К ним относятся следующие: 1. Преподаватели […]
Статья XIII, Назначения на преподавательский состав, не отвечающие критериям пребывания в должности, и Статья XII, Срок пребывания в должности и служба
- МЕМОРАНДУМ О ПОНИМАНИИ СТАТЬИ XII, УСЛОВИЯ И УСЛУГИ И СТАТЬИ XIII, НАЗНАЧЕНИЯ В ФАКУЛЬТЕТЕ, НЕ ДОПУСКАЮЩИЕСЯ НА УСЛОВИЕ Настоящий Меморандум о взаимопонимании (МоВ) действует до 30 июня 2021 года.
Статья XIII, Назначения на факультеты, не имеющие права на пребывание в должности, B. Преобразование временных назначений на испытательный статус (Институт астрономии)
- МЕМОРАНДУМ О ПОНИМАНИИ МЕЖДУ ГАВАЙСКИМ УНИВЕРСИТЕТОМ, СОВЕТАМИ РЕГЕНТОВ И ГАВАЙСКИМ УНИВЕРСИТЕТОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АССАМБЛЕИ UHM, ИНСТИТУТА АСТРОНОМИИ ПОЗ. НЕТ. 86321T Настоящий Меморандум о взаимопонимании действует с 1 июля 2017 г. по 30 июня 2021 г.
СТАТЬЯ XIV, АКЦИЯ
- СТАТЬЯ XIV, АКЦИЯ A.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Любой преподаватель после подачи заявки должен рассматриваться для продвижения по службе в любой год в соответствии с руководящими принципами, установленными Работодателем. Критерии должны быть изложены в письменной форме и должны быть распространены в руководящих принципах и процедурах, предоставляемых заявителю вместе с формами заявки на продвижение, и служат основой […]
СТАТЬЯ XIX, КАДРОВЫЕ ФАЙЛЫ
- СТАТЬЯ XIX, КАДРОВЫЕ КАДРЫ A. Должны вестись официальные личные дела каждого преподавателя.Кадровые файлы будут храниться и поддерживаться в соответствии с административными процедурами A9.075 (см. R-15 Справочного раздела). Официальные личные дела должны храниться в следующих местах: 1. Для UH-Manoa — в офисах деканов / директоров; […]
СТАТЬЯ XV, ПЕРСОНАЛЬНАЯ ПАНЕЛЬ ФАКУЛЬТЕТА
- СТАТЬЯ XV, ПЕРСОНАЛ ФАКУЛЬТЕТА A. ФУНКЦИЯ Группа профессорско-преподавательского состава университета (FPP) должна предоставить ресурс опытных преподавателей, к которому президент университета может обратиться за помощью и советом по кадровым вопросам, связанным с преподавателями.B. ЧЛЕНСТВО Все штатные преподаватели I и R рангов 4 и 5 и […]
СТАТЬЯ XVI, ПЕРЕЕМНИК
- СТАТЬЯ XVI, ПЕРЕАДРЕСАЦИЯ A. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Под сокращением штатов понимается прекращение работы любого преподавателя во время любого назначения в результате отсутствия работы или другой законной причины в соответствии с §89-9 (d) HRS, например: фискальная потребность; перераспределение ресурсов; реорганизация требований к степени или учебной программе; реорганизация академических или административных структур […]
СТАТЬЯ XVII, ПРАВА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
- СТАТЬЯ XVII, ПРАВА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА A. Должным образом сертифицированным представителям персонала Союза разрешается находиться в помещениях Университета в любое разумное время с целью ведения официальных дел Союза, таких как расследование жалоб и жалоб, которые возникли, и выяснение того, были ли Соглашение ведется надлежащим образом. Союз соглашается, что […]
СТАТЬЯ XVIII, ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ДЕЙСТВИЯ
- СТАТЬЯ XVIII, ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ДЕЙСТВИЯ A.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Работодатель не имеет права увольнять, приостанавливать или уменьшать размер вознаграждения любого преподавателя по дисциплинарным причинам или предпринимать другие действия дисциплинарного характера, за исключением уважительной причины и в соответствии с процедурами, изложенными в настоящей статье. Все вопросы по этой статье, включая расследования, должны быть […]
Статья XVIII, Дисциплинарные меры, B. Приостановление увольнения, 6. (Временные переназначения)
- МЕМОРАНДУМ О ПОНИМАНИИ ВРЕМЕННЫХ ПЕРЕНАЗНАЧЕНИЙ Когда необходимо предотвратить нарушение работы Университета, ректор может временно переназначить преподавателя или отправить преподавателя в административный отпуск с сохранением содержания в соответствии со статьей XVIII, раздел B.6. В этом меморандуме о взаимопонимании подробно описывается процесс введения […] временного […]
СТАТЬЯ XX, БЕЗОПАСНОСТЬ, ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ
- СТАТЬЯ XX, ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ Работодатель должен обеспечить безопасную, чистую и здоровую рабочую среду в соответствии с применимыми положениями Закона о безопасности и гигиене труда Гавайев, Закон 57 и последующие, Департамента здравоохранения штата , Государственный департамент труда или любой другой правительственный орган.Это должно включать, но […]
СТАТЬЯ XXI, ЗАРПЛАТЫ
- СТАТЬЯ XXI, ЗАРПЛАТЫ A. МИНИМАЛЬНЫЕ ЗАРПЛАТЫ С 1 июля 2017 г. по 30 июня 2021 г. минимальная годовая заработная плата 9-месячных преподавателей будет: 2 ранг 54 084 доллара 3 место 64 896 долларов 4 […]
Статья XXI, Заработная плата (летние программы обучения за рубежом UHM)
- МЕМОРАНДУМ О ПОНИМАНИИ МЕЖДУ ГАВАЙСКИМ УНИВЕРСИТЕТОМ, СОВЕТАМИ РЕГЕНТОВ И ГАВАЙСКИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ УНИВЕРСИТЕТОМ ЛЕТНИЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ UHM ЗА РУБЕЖОМ Настоящий Меморандум вступает в силу с 1 июля 2017 года по 30 июня 2021 года.
СТАТЬЯ XXII, EUTF
СТАТЬЯ XXII, EUTF (Действует с 1 июля 2019 г.)
СТАТЬЯ XXIII, НАЗНАЧЕНИЕ, ОБЯЗАННОСТИ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
- СТАТЬЯ XXIII, НАЗНАЧЕНИЕ, ОБЯЗАННОСТИ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ДЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ АКАДЕМИЧЕСКИХ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ A. Председатели кафедр или отделов должны занимать должности не ниже 3 ранга в общинных колледжах. Руководители департаментов или отделов UH-Manoa, UH-Hilo и UH-West Oahu должны занимать 4-й или более высокий ранг, а если не занимать должности — 4 или 5-й ранг.[…]
Статья XXIII, Назначение, обязанности и вознаграждение академических кафедр (UHM)
- МЕМОРАНДУМ О ПОНИМАНИИ О ВЫБОРЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ ОТДЕЛОВ (UHM) Настоящий Меморандум о взаимопонимании (MOU) между Гавайским университетом в Маноа и Профессиональной ассамблеей Гавайского университета (UHPA) действует на срок действия CBA.
СТАТЬЯ XXIV, ПРОЦЕДУРА ЖАЛОБЫ
- СТАТЬЯ XXIV, ПРОЦЕДУРА ЖАЛОБЫ A.ОПРЕДЕЛЕНИЕ Жалоба — это жалоба преподавателя или Союза относительно толкования и применения явных условий настоящего Соглашения. Все вопросы, подпадающие под действие настоящей статьи, включая расследования, считаются конфиденциальными. Информация, относящаяся к решению арбитра, может быть […] раскрыта в соответствии с […]
СТАТЬЕЙ XXIX, БЕЗ УДАР ИЛИ БЛОКИРОВКИ
- СТАТЬЯ XXIX, ОТСУТСТВИЕ ЗАБАСТОВКИ ИЛИ БЛОКИРОВКИ A. Этот Союз, его представители и члены его переговорного подразделения не будут разрешать, подстрекать, подстрекать, помогать или участвовать в каких-либо остановках работы, замедлении темпов работы, забастовках, пикетированиях или забастовках против Работодателю в течение срока действия настоящего Соглашения.B. Работодатель соглашается, что в течение срока действия настоящего Соглашения […]
СТАТЬЯ XXV, ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ
- СТАТЬЯ XXV, ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ Работодатель сохраняет за собой единолично и исключительно все права, полномочия и полномочия руководства, включая право руководства управлять своим персоналом и операциями, контролировать и направлять их, за исключением тех, которые могут быть изменены по настоящему Соглашению.
СТАТЬЯ XXVI, ПОЛОЖЕНИЕ О СБЕРЕЖЕНИИ И §89-10 (a)
- СТАТЬЯ XXVI, ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭКОНОМИИ И ДЕЙСТВИЕ §89-10 (а) Если какая-либо часть настоящего Соглашения будет признана недействительной судом компетентной юрисдикции, такое признание недействительной такой части или части настоящего Соглашения не влечет за собой недействительность остальных их части, и они останутся в полной силе и действии.Стороны встретятся […]
СТАТЬЯ XXVII, ПОЛНОСТЬЮ И ИЗМЕНЕНИЯ
- СТАТЬЯ XXVII, ЗАЯВЛЕНИЕ И ИЗМЕНЕНИЯ В этом документе содержится полное соглашение сторон. Никакие положения или условия настоящего Соглашения не могут быть изменены, изменены, изменены или отменены, кроме как посредством письменного документа, подписанного сторонами по настоящему Соглашению.
СТАТЬЯ XXVIII, КОНФЛИКТ
- СТАТЬЯ XXVIII, КОНФЛИКТ В случае противоречия между положениями настоящего Соглашения и любыми правилами, положениями и политикой Работодателя, условия настоящего Соглашения имеют преимущественную силу.
СТАТЬЯ XXX, СРОК ДЕЙСТВИЯ
- СТАТЬЯ XXX, СРОК ДЕЙСТВИЯ Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 июля 2017 г. и будет действовать до 30 июня 2021 г. включительно. Не менее чем за девяносто (90) дней до начала законодательной сессии 2019 г. стороны должны собраться, чтобы добросовестно заключить сделку о повышении заработной платы, которое вступит в силу […]
© Авторское право — Профессиональная ассамблея Гавайского университета.