Как готовят вожатых для детских лагерей
В последние два года отношение к профессии вожатого изменилось. Теперь все желающие работать с детьми должны пройти хотя бы курс обучения, а в общественной палате РФ предложили причислить вожатых к педагогическим работникам. Вузы и общественные организации взялись обучать студентов вожатскому делу и выдавать сертификаты.
После летнего отдыха ребёнок должен вернуться не только довольным и загорелым, но также целым и невредимым. Неважно, сколько камер наблюдения и спасательных жилетов на территории лагеря, главное — чтобы рядом были грамотные вожатые. От подготовки вожатого зависит жизнь, здоровье и качество отдыха ребёнка. Онлайн-школа «Фоксфорд» выяснила, как готовят вожатых к летнему сезону в образовательных и оздоровительных лагерях.
Регина Кениг, координатор выездных школ «Фоксфорда», Москва, работает с детьми с 2010 года:Меня приняли вожатой в «Фоксфорд» на 4 курсе, и я сразу поняла, почему сюда берут студентов ведущих вузов.
Первые смены собирали олимпиадников и высокобалльников ЕГЭ по точным наукам. Дети приезжали учить физику, математику и информатику, а вожатые должны были помогать решать задачи и настраивать на победу.
Школа вожатых «Фоксфорда»
Первые выезды проходили 2-3 раза в год. Вожатые должны были следить за распорядком дня и проводить консультации по предметам. Поначалу они знакомились и распределяли обязанности прямо на месте за сутки до заезда детей.
Направление выездных школ расширялось, требовались новые вожатые и руководители лагерей. Сейчас мы организуем образовательные лагеря каждый месяц, а вожатые специально учатся и сдают аттестацию. Современный вожатый должен не только разбираться в тематике лагеря, знать правовые и медицинские основы работы. Вожатый мотивирует ребёнка учиться, организует досуг, поддерживает эмоционально — это нужно учить.
Первая школа вожатых проходила очно на протяжении двух месяцев. Мы набрали самых мотивированных, горящих ребят, которые хотели заниматься с детьми и разиваться как руководители детского коллектива.
Каждое воскресенье 40 студентов бауманки и физтеха собирались на 2-3 часа, чтобы разбираться в тонкостях профессии вожатого.
Режимным моментам и игротехнике мы обучались сами. Вопросы нормативно-правового регулирования разъяснял юрист, возрастную психологию и теорию временного детского коллектива преподавал педагог-психолог, а занятия по мотивации и лидерству проводил бизнес-тренер. Все студенты получили доступ к онлайн-курсу по медицинской помощи от «Красного креста». Выпускники первой школы вожатых работают с нами до сих пор.
Онлайн-школа вожатых
В декабре 2017 года возникла идея вожатского онлайн-курса, и в феврале мы его запустили. Сейчас ждём результатов аттестации, чтобы пригласить лучших из 700 слушателей в кадровый резерв «Фоксфорда». Выпускники онлайн-школы вожатых будут работать на летних сменах в Сочи, Болгарии, Подмосковье и Казани вместе с опытными сотрудниками.
Программа онлайн-подготовки вожатых состоит из 12 занятий: лекции по педагогике и психологии, основы медицинской помощи, блок развития личностных качеств, уроки юридической ответственности и тайм-менеджента.
Наши вожатые знают принципы работы в детском лагере, психолого-педагогические аспекты вожатства, умеют организовать досуг школьников и провести командные игры. Перед тем как отправиться на смену, вожатые проходят собеседование с руководителем лагеря и организуют несколько игр со школьниками.
Вожатые и наставники
Мы разделяем функции наставников и вожатых. К олимпиадам и экзаменам ребятам помогают готовиться сильные в предметах студенты ведущих вузов — наставники. Досуг и организацию жизни отряда берут на себя традиционные вожатые.
Наставник отлично разбирается в математике, физике и информатике, он тоже прошёл подготовку в школе вожатых: знает правила поведения, оказания первой помощи, умеет мотивировать и поддержать ученика накануне теста или олимпиады, но его конёк — наука.
Вожатый — организатор детского коллектива — любит работать со школьниками: знает сотни игр на сплочение и развитие командных навыков, умеет вовлечь в совместную деятельность каждого ребёнка и обладает специальными навыками по провилю лагеря, например, свободно говорит на английском или программирует роботов.
Четыре года в «Океане»
Когда я работала во Всероссийском детском центре «Океан», школа вожатых длилась 3 месяца. Первые три недели помимо теоретических и творческих занятий мы проходили практику наблюдения за работой опытных вожатых. Было много теории: кто такие дети, какие особенности у разных возрастов, как работать с детьми. Много занятий было посвящено работе «Океана», ведь это большой механизм, и каждый отдел, и каждый сотрудник — это такой винтик, и если один перестаёт работать, сбои идут везде.
Нас учили всему: от методики подъёма до того, как сдавать детей в школу на занятия. ВДЦ работает круглогодично, и в течение учебного года учителя проводят уроки, чтобы дети не отстали от программы. Я считаю такую тщательную проработку всех моментов очень правильной. В дружине 20 отрядов по 30 человек, но даже массовый приход в столовую происходил без пробок, гармонично — логистика была построена идеально.
Помимо традиционных методик нас учили, как работать с влюблёнными парами, как проводить дни рождения в отряде.
На втором этапе практики мы сопровождали организационный период смены, когда ребята знакомятся, адаптируются, узнают имена соседей, вожатых, где позвонить, где камера хранения. Днём мы были в дружине, а вечером на лекциях.
Заключительный этап — активная практика, когда два ученика школы вожатых работают на подхвате у опытного специалиста. Наша основная вожатая, Лена из Якутии, была безумно талантливой, творческой, очень круто работала с детьми. Её постоянно привлекали на мероприятиях в качестве ведущей или певицы. Лена писала нам записки, а мы оставались на отряде.
После учёбы все сдавали экзамен по билетам. Зелёную книжку «Теория временного детского коллектива» — библию вожатого — мы знали от и до. Сдавали экзамен официально, в серьёзном формате. Только один мальчик передумал и уехал домой. Остальным на церемонии торжественно вручили свидетельства, и понеслась.
Школа вожатых «Корпорации детства»
Сейчас я сама организую детские образовательные смены, и моя школа вожатых длится неделю. За семь дней я пытаюсь дать новым сотрудникам то, что узнала не за три месяца даже, а за все четыре года работы в «Океане». Мои вожатые знают, какие периоды развития, какие сложности, конфликтные зоны существуют в детском коллективе. Вожатый должен предвидеть и предусмотреть всё до мелочей, чётко понимать свои задачи и быть внимательным к детям. Если ты всё правильно сделал, сработал по всем пунктам, по всем нормам, то детский коллектив живёт как единый организм.
Джейхун Рагимов, почётный боец российских студенческих отрядов, Нижний Новгород, работает вожатым с 2015 года:Школа вожатых РСО
Нижегородский студенческий отряд ежегодно проводит школу вожатых с начала февраля до конца мая. Полсотни новобранцев приходят на занятия раз в неделю: изучают теоретические основы вожатского дела на лекциях преподавателей и получают практические навыки под руководством опытных кураторов.
На лекциях студенты знакомятся с педагогикой и психологией школьников, правами детей и получают основы медицинский знаний. Во время практических занятий будущие вожатые проводят игры и коллективные творческие дела. Учебные мероприятия ребята проводят друг для друга, выслушивают критику преподавателей и коллег, а затем отправляются на практику в школы и детские дома.
В завершение курса подготовки будущие вожатые едут на двухдневный семинар в настоящий лагерь. Там, на месте, в режиме тренингов и практикумов студенты разбирают вопросы вожатской этики, развивают креативность и учатся решать межличностные и внутригрупповые конфликты.
Чтобы получить сертификат о прохождении школы вожатых, нужно пройти тестирование и сдать устный экзамен по каждой изученной теме. Новичкам, которые успешно прошли аттестацию, РСО предоставляет рабочие места в детских оздоровительных лагерях региона. Опытные вожатые, едут в лагеря на море и даже за границу.
Несмотря на то, что частные компании дорожат репутацией, а государство стремится защитить детей от несчастных случаев, не во всех лагерях работают подготовленные вожатые.
Руководители ведомственных и коммерческих баз отдыха порой пренебрегают обучением сотрудников: требуют справку об отсутствии судимости, санитарную книжку и подпись в документе о технике безопасности.
Перед покупкой путёвки узнайте, какую школу прошли вожатые лагеря и в каком объёме. Попросите показать сертификаты о завершении обучения. Если вам не могут чётко объяснить, чему учили вожатых и какая организация выдавала сертификаты — лучше поискать другой вариант. Ответственные организаторы смены с удовольствием расскажут о методах подбора и подготовки самых важных сотрудников лагеря — вожатых, от которых зависит благополучие детей.
Забронируйте путёвку в лагерь Фоксфорда
Олимпиадная школа Фоксфорда
Россия, Москва
Летняя школа Фоксфорд
Болгария
0
0
0
0
0
Опубликовано Автор Оксана АнтонюкРубрики Спрашивали? ОтвечаемОбучение вожатых детских лагерей. Раздел: Обучение и сертификация
Обучение онлайн / Удостоверение установленного образца
В данном разделе вы сможете пройти эксклюзивный авторский курс обучения для того, чтобы овладеть профессией вожатого и получить свидетельство для работы в детском лагере. Этот курс создавался и апробировался нами на протяжении 30 лет в нашем вожатском клубе «Лето». А наши вожатые, получив знания, успешно применяли их в различных детских лагерях России, ближнего и дальнего зарубежья. Более того, наши вожатые стали и становятся призерами и победителями престижных вожатских конкурсов как регионального, так и международного уровня (например, Международный конкурс вожатского мастерства «Вожатское планеты», который проводится с 2008 года). Наш авторский курс не похож на другие он практикоориентирован, лаконичен, доступен для усвоения и полезен как для вас, так и для ваших будущих воспитанников.
Вы узнаете много полезной информации, игр, конкурсов и других эксклюзивных знаний, так необходимых вожатому при работе с детьми! После обучения вы сможете легко пройти тестирование и получить заветный свидетельство вожатого (посмотреть образец свидетельства).
Зарегистрируйся на курс и начни прямо сейчас!
1. Как проходит обучение 2. Получить консультацию 3. Что вы получите в итоге обучения 4. Сколько стоит обучение 5. Почему стоит обратится к нам 6. Еще информация
Как проходит обучение
Пройти обучение достаточно легко и просто. Весь материал рассчитан на 144 академических часа и поделен на блоки. Блоки разделены на актуальные для вас темы.
Весь процесс обучение и сертификации разбит на несколько последовательных шагов.
ШАГ 1: ознакомьтесь с программой обучения и окончательно утвердитесь в своем решение, что это именно тот материал, который будет нужен вам в вашей работе вожатого.
ШАГ 2: зарегистрируйтесь как пользователь на прохождение курса.
Обратите внимание, что при регистрации как физлицо оплата курсов возможно только картой, а при регистрации как юрлицо по счету.
ШАГ 3: выберете курс и оплатите стоимость обучения в полном объеме. Для этого нужно решить, как вы это будете делать (с банковской карты, другими платежными системами или через своего работодателя).
ШАГ 4: после оплаты вы получаете доступ к прохождению курса. Доступ будет открыт в течение 30 суток. За это время вы сможете полностью усвоить весь материал и перейти к 5 шагу.
ШАГ 5: тестирование. Освоив курс обучения, вы легко сможете пройти наш тест. Он состоит всего из 50 вопросов, которые охватывают все стороны деятельности вожатого в детском лагере.
ШАГ 6: пройдя тестирование вы сможете ознакомиться с его результатами. Они могут быть следующими. За каждый правильный ответ вы получаете 2 балла. По итогам: 50-65 % правильных ответов «удовлетворительно»; 6680 % правильных ответов «хорошо»; выше 80% отлично»; ниже 50% — «незачет».
Вам будет предоставлена возможность ещё два раза пройти тестирование. Но мы уверены в вас и надеемся, что этого не произойдет.
ШАГ 7: получение свидетельства. В течение 24-48 часов после успешного прохождения тестирования на ваш электронный адрес будет выслана цветная электронная копия вашего свидетельства. Одновременно с этим на ваш почтовый адрес будет выслан оригинал вашего свидетельства
Поздравляем вас, вы успешно прошли обучение и получили свидетельство вожатого! Его примут в любом детском лагере России..
ШАГ 8: предъявите свой свидетельство вашему работодателю и расскажите ему о нас.
Пройти обучение как физлицо Пройти обучение как юрлицо (можно коллективно) Посмотреть программу обучения
Что вы получите в итоге обучения:
1. Знания, основанные на опыте многих поколений вожатых. Именно знания и уверенность в том, что вы сможете успешно применить в своей работе, дают гарантию эффективности.
2.
Компетенции, необходимые для успешной работы в качестве отрядного вожатого, помощника вожатого, педагога временного детского коллектива.
3. Свидетельство о повышении квалификации с присвоением статуса «Вожатый временного детского коллектива» (144 ак. часа). Данный свидетельство подтвержден лицензией на право ведения образовательной деятельности Фондом развития детских лагерей по указанному направлению №11353 от 07.04.2020 . Данный свидетельство дает вам право на работу в качестве вожатого в детских лагерях РФ и подлежит безоговорочному признанию вашим работодателем.
Сколько стоит обучение
| Условие | Цена, р. |
|---|---|
| Прохождение курса | 3 000 |
Почему стоит обратится к нам
Всегда сложно писать о себе, о своих преимуществах и достижениях, но мы попробуем. Тем более, что писать есть о чём. Да и вам будет легче сориентироваться в потоке информации.
ПЕРВЫЕ. Наш опыт работы в лагерной сфере насчитывает более 35 лет
ОПЫТ. Многие из нас прошли путь от отрядного вожатого до руководителя операторской компании, в активе которой имеются четыре авторских лагеря, более пятнадцати авторских программ детского отдыха, проекты, которые известны и признаны как успешные профессионалами сферы детского отдыха не только у нас в стране, но и за рубежом. Были победы и достижения, просчеты и ошибки (последних, по счастью, было не так много).
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ. Нами создана профессиональная команда единомышленников, которой по плечу серьезные задачи и проекты. Именно они наш золотой фонд. Именно они успешно реализуют все наши проекты, которые не похожи на многие другие, наши программы, на которые приезжают дети не только из Сибири, но из многих уголков нашей страны, а иногда и из других стран. Более того, для реализации проектов ФОНДА РАЗВИТИЯ ДЕТСКИХ ЛАГЕРЕЙ мы собрали, без сомнения, лучших экспертов России.
ГЛУБИНА. Мы не просто работаем с детьми и вожатыми, мы исследуем нашу сферу, изучаем процессы, происходящие в ней, пишем книги и статьи по данной тематике и щедро делимся нашим опытом. На примере наших авторских лагерей нами защищены диссертации по психологии и педагогике.
КОММУНИКАЦИЯ. Мы создаем книги по теории и практике лагерного движения, и они быстро расходятся по всей стране и за рубежом, они востребованы как руководителями детских лагерей, так и вожатыми, педагогами. Книги написаны простым и доступным языком, в чём вы сможете убедиться, проходя курс обучения на нашем онлайн курсе. Мы создаем и записываем песни для наших вожатых и детей, и они звучат во многих детских лагерях страны. С этими песнями вы тоже познакомитесь. Наши проекты для коллег, которые приезжают к нам за опытом и привозят с собой своих вожатых, стали отличной коммуникативной площадкой «Вожатское сердце планеты», «Геймтаун территория игры», «Остров доброй надежды» — проекты для вожатых, педагогов, руководителей детских лагерей вы сможете стать их участниками
КЛУБ ПРОФЕССИОНАЛОВ.
Всё, что мы делаем, мы стараемся делать профессионально. Для детей, для вожатых, для руководителей и педагогов лагерей, для своих коллег педагогов педагогических вузов и вожатских школ России. Добро пожаловать в наш клуб профессионалов!
Если вы есть будьте первыми, Первыми, кем бы вы ни были. Из песен лучшими песнями, Из книг настоящими книгами.
Первыми будьте и только! Пенными, как моря. Лучше второго художника Первый маляр.
Спросят вас оробело: “Кто же тогда останется, Если все будут первыми, Кто пойдёт в замыкающих?”
А вы трусливых не слушайте, Вы их сдуйте как пену, Если вы есть будьте лучшими, Если вы есть будьте первыми!
Если вы есть попробуйте Горечь зелёных побегов, Примериваясь, потрогайте Великую ношу первых.
Как самое неизбежное Взвалите её на плечи. Если вы есть будьте первыми, Первым труднее и легче!
Роберт Рождественский
Пройти обучение как физлицо Пройти обучение как юрлицо (можно коллективно) Посмотреть программу обучения
Еще информация по обучению:
И её постарайтесь прочитать внимательно.
Мы расскажем вам, как работа в лагере может изменить вашу жизнь.
ОПЫТ И УСПЕХ. По нашим многолетним наблюдениям и опыту знаем, что молодые люди, отработавшие хотя бы две-три смены в детском лагере более успешны как педагоги, как коммуникаторы, как руководители. За эти смены вы получаете бесценный опыт живого человеческого общения, учитесь видеть и чувствовать людей, находить выход из трудных или неожиданных ситуаций, планировать и анализировать свою деятельность.
РАСКРЫТИЕ СЕБЯ. Именно в лагере есть прекрасная возможность прикоснуться к своему внутреннему миру и раскрыть в себе способности и таланты, о которых ранее вы даже и не подозревали. Осознанность термин, всё больше входящий в нашу жизнь именно она появится после работы в детском лагере. Не у всех Не сразу Но вы получите не просто удивительные впечатления, а новую энергию и осознанность.
ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ. По нашему глубокому убеждению, личностный рост это борьба с самим собой за себя самого более лучшего и совершенного.
Детский лагерь и детский коллектив это катализатор личностного роста. Прощение, понимание, сокровенность, прикосновение к душам детей и их тайнам всё это делает вас чище и выше. А если вы в конце смены начинаете не просто огульно любить всех своих детей, а гордиться ими вы герой вы стали для них примером и пионером идущим первым!
НОВАЯ ЖИЗНЬ. Для многих из вас работа в лагере сможет стать новой страничкой вашей жизни. Ведь в лагере помимо работы есть ещё и живое общение со своими напарниками, коллегами. Подготовка сценических выступлений, творческий полет, ночи у свечи или у костра А кто-то сможет найти свою вторую половину таких примеров у нас масса. И новые друзья на всю жизнь тоже могут появиться. Так что будьте готовы к переменам!
Мы только чуть-чуть приоткрыли для вас занавес уникального явления, феномена под названием ДЕТСКИЙ ЛАГЕРЬ. Вас ждут удивительные приключения. Стоит только начать. Смелее в путь!
вожатых лагеря |
Получение работы вожатым лагеря — лучший способ познакомиться с прекрасными районами США и составить впечатляющее резюме.
Он идеально подходит для студентов и аспирантов, которые получают степень в области преподавания, консультирования, коучинга, физиотерапии, спортивной подготовки, спортивной психологии и т. д., или для опытных спортсменов, которые просто любят работать с молодежью и хотят получить летнюю работу, которая похожа на игру. На самом деле, некоторые считают, что во многих отношениях работа в лагере может быть даже более ценной, чем стажировка. http://college.usatoday.com/2011/07/27/opinion-skip-the-internship-go-to-camp/ Подробнее.
Многие лагеря нанимают как местных, так и иностранных сотрудников. Благодаря этому обмену американские туристы и вожатые имеют возможность познакомиться с иностранными культурами, а иностранные участники расширят свои знания об американской культуре.
Пособия:
При рассмотрении возможности трудоустройства в летнем лагере важно понимать возможные личные и профессиональные преимущества. Работодатели, которые понимают требования летнего лагеря, рассмотрят ваше резюме выше других с опытом работы в лагере и рекомендацией директора лагеря.
http://www.acacamps.org/blog/counselors/10-reasons-why-businesses-should-hire-former-camp-counselors
Подробнее здесь.
Квалификация:
Несмотря на то, что квалификация варьируется в зависимости от условий лагеря, направленности и должности, большинство лагерей ищут кандидатов, которые:
- Совершеннолетние люди старше 18 лет.
- Готовы много работать с детьми и имеют некоторый опыт работы с детьми.
- Обладайте одним сильным, двумя или более средними навыками, связанными с лагерем, которым вы можете обучить или помочь в обучении отдыхающих — чем сильнее ваши навыки и применение, тем больше шансов на размещение в лагере.
- Открыты, энергичны, гибки и готовы работать долгие часы!
- Здоровы.
- Не иметь судимостей.
Лагеря различаются по многим параметрам, в том числе по местоположению, предлагаемым программам, оборудованию и датам работы. Тем не менее, во всех летних лагерях есть сходство в том, что касается консультационного персонала, некоторые из которых включают:
Условия проживания:
Типичное расположение состоит из 8-12 отдыхающих с 2-3 вожатыми.
Условия койки будут различаться в зависимости от местоположения и будут варьироваться от хижины в дикой местности до современных общежитий колледжа, но все сотрудники должны понимать, что в большинстве случаев они будут физически находиться в той же комнате, что и группа отдыхающих во время их назначения (конфиденциальность на уровне). минимум).
Подготовка/ориентация:
Ожидается, что вожатые прибудут в указанный лагерь примерно за неделю до прибытия участников лагеря. Существует ознакомительная программа, в рамках которой вожатые изучают распорядок дня, а также правила и процедуры лагеря. В это время консультантам назначается возрастная группа, с которой они будут работать, а также койка, где они будут жить летом. Обычно есть запланированное время, когда вожатые проходят обучение и практикуются в том, как справляться с конфликтами в кемперах, проблемами со здоровьем и другими проблемами, с которыми вожатые могут столкнуться в течение лета.
Роли и обязанности:
Вожатые летнего лагеря несут ответственность за общее благополучие отдыхающих, соблюдение графика мероприятий и руководство деятельностью лагеря.
Работа вожатого включает в себя помощь в управлении кемпингом в классах, на койках, на спортивных площадках и в столовой. Вожатые могут заниматься повседневными делами, такими как рукоделие, игры на свежем воздухе, музыкальные представления и т. д., а также могут выполнять другие обязанности, особенно в небольших летних лагерях. Вожатые постоянно контролируют и управляют отдыхающими, за исключением запланированных перерывов. Вожатые могут участвовать во всех лагерных мероприятиях и специальных мероприятиях, таких как шоу талантов, лагерные соревнования, лагерный оркестр и/или мюзикл в конце года. Вожатый летнего лагеря может также сопровождать отдыхающих во время внелагерных мероприятий, включая походы, походы, тематические парки, рафтинг, круизы по наблюдению за китами и игры с мячом. Тематические лагеря, такие как лагеря изобразительного искусства, компьютерные лагеря, парусные лагеря, специальные спортивные лагеря и т. д., каждое лето нанимают вожатых с более концентрированными навыками.
Независимо от места проведения, вожатый летнего лагеря в первую очередь отвечает за то, чтобы отдыхающие были в безопасности, веселились и участвовали в интересных развлекательных и образовательных мероприятиях.
По мере подачи заявления и прохождения собеседования вы сможете поговорить с директорами лагеря об их конкретном лагере и вашей роли консультанта. Информация об их ожиданиях, зарплате, отгулах и т. д. будет изложена для вас, чтобы вы могли принять обоснованное решение о принятии или отклонении предложения.
Сезон и продолжительность
Сезон летних лагерей в США длится с конца мая, начала июня до середины-конца августа, со средней занятостью от 9-11 недель. Возможны некоторые возможности работы до лагеря и после лагеря. Этот временной интервал идеален для тех, кто хочет работать и еще успеет попутешествовать или отдохнуть перед началом предстоящего учебного года.
Зарегистрируйтесь сейчас
10 советов, как стать отличным вожатым в летнем лагере — Ticket 4 Two Please
Автор Ticket4TwoPlease
Итак, вам удалось найти работу в летнем лагере, и теперь вы задаетесь вопросом, как стать хорошим вожатым в летнем лагере?
Что отличает вожатого в летнем лагере?
Возможно, вы никогда раньше не работали с детьми или давно пробовали, и не очень получилось?
Обладая более чем 13-летним опытом работы в летнем лагере, мы хорошо понимаем, что делает хорошего и не очень хорошего вожатого.
Наша работа заключалась в том, чтобы оценивать консультантов, сообщая им, насколько хорошо они работают, и выделяя области, в которых они должны стремиться совершенствоваться.
Мы дадим несколько советов о том, как стать лучшим консультантом, чтобы дети хорошо провели время, а вы провели лучшее лето в своей жизни.
Будьте полны энтузиазмаНельзя недооценивать важность этого совета для вашего лета.
Всем легко проявлять энтузиазм, когда дело доходит до катания на банане или картинга — это занятия, которые нравятся всем, поэтому вам не нужно мотивировать своих отдыхающих попробовать их.
Несмотря на то, что по-прежнему важно сохранять как можно больший энтузиазм по отношению к этим занятиям, именно в периоды, которые потенциально менее желательны, ваш энтузиазм становится чрезвычайно значительным.
Дождливые дни в лагере очень утомительны и могут сильно затянуться.
Вместо трех уроков баскетбола, скалолазания и плавания вам дали рисование, лего, скалы, бумагу и ножницы. Без действительно энтузиастов-вожатых эти действия будут довольно сложной задачей.
Выкладываясь на 100 % в качестве вожатого в эти периоды, вы поднимете дух своих отдыхающих и вдохнете в них новую энергию. Внезапно они все кричат во все горло, скандируя для своего друга, поскольку они достигли финала турнира по камню, ножницам, бумаге, который вы только что создали.
Помните: любое занятие в лагере может стать незабываемым, если вы готовы проявлять энтузиазм.
Чтобы быть хорошим вожатым в лагере, нужно уметь слушатьПри работе с детьми крайне важно помнить, что они просто хотят быть услышанными. Если у них есть мнение о чем-то, правильное оно или неправильное, они просто хотят, чтобы их выслушали.
Будучи активным слушателем, полностью вникая в то, что говорит отдыхающий, и реагируя соответствующим образом, вы произведете более неизгладимое впечатление, чем простое кивание и время от времени добавление нескольких «мм-хм».
Несмотря на то, что существует множество различных типов летних лагерей , одно остается неизменным: прислушиваться к своим отдыхающим будет одним из самых важных элементов вашей работы этим летом.
Внимательно слушайте своих отдыхающих и помощников. Чаще всего в лагере вы узнаете больше о туристах, слушая их, а не разговаривая с ними.
Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный список вещей для консультанта по летнему лагерю!
Будьте готовы попробовать что угодноЭто может показаться банальным, но одно из ожиданий Camp America заключается в том, что вы должны быть готовы подтолкнуть себя и попробовать абсолютно все. В конце концов, как вы собираетесь успешно убедить туриста попробовать скалодром, если вы не хотите делать это сами?
Вне лагеря вы можете быть не очень спортивным или активным, и никогда не будете играть в баскетбол. Однако в лагере вы должны попробовать все и стать образцом для подражания для туриста.
В вашем летнем лагере должны быть созданы условия и культура, в которых все, как отдыхающие, так и вожатые, должны чувствовать себя уверенно и комфортно, пытаясь попробовать что-то новое.
Возьмите на себя инициативу, и ваши туристы скоро последуют вашему примеру.
Старайтесь никогда не выключать ребенкаИногда это может происходить незаметно для вас, например, когда вы устали или когда турист делает предложение, которое, как вы знаете, никогда не сработает – ваш ответ всегда будет «нет».
Что это «нет» говорит автофургону? В нем говорится, что они не собираются делиться своими идеями до конца лета. Это говорит о том, что вы не уважаете их мнение.
Выслушайте кемпера и, если потребуется, примите его предложение, даже если вы знаете, что оно не сработает. По крайней мере, так они будут знать, что их выслушали и что к их предложению отнеслись серьезно.
Одна из причин, почему вы должны работать в летнем лагере , заключается в том, чтобы вселить уверенность в отдыхающих, закрытие их, конечно, не будет этому способствовать.
Избегайте использования слова «но» в общении с туристами.Этому совету нас научил ведущий детский терапевт Боб Диттер, и поначалу он может показаться очень странным.
Ребенку, когда вы говорите слово «но», вы, по сути, говорите «игнорируйте первую половину предложения и вместо этого слушайте вторую половину».
Представьте себе: в очень жаркий день к вам подходит турист и говорит, что не хочет играть в футбол.
Ваш обычный ответ может выглядеть примерно так: «Я знаю, что ты горячий, НО ты все равно должен играть». По сути, вы просто говорите туристам, что они должны играть, и что вам все равно, что им жарко — они не отреагируют на это хорошо.
Если вы немного измените свою реакцию, вы, скорее всего, получите более сильную обратную связь от туриста.
‘Я вижу, ты очень горячий. Давайте вместе поиграем, прежде чем мы войдем внутрь, чтобы остыть». Сначала вы признали, что он чувствует («Я вижу, что вам очень жарко»), а затем предложили следующий план действий («Давайте оба поиграем вместе, прежде чем мы войдем внутрь, чтобы остыть»).
Это очень тонкая разница в вашем языке, и она сделает вас гораздо более сильным вожатым в летнем лагере.
Откройте для себя выгодные предложения на рейсы в США и из США, нажав здесь
НЕ ПЫТАЙТЕСЬ быть любимым советником — это не сработаетКажется, всем всегда кажется, что если ты любимый советник, ты будешь лучшим советником. Часто это может быть на самом деле наоборот.
Чтобы стать любимым вожатым, вы должны позволять отдыхающим делать то, что им не следует делать. Вы должны отдавать приоритет одним отдыхающим над другими. Вы должны позволить отдыхающим делать то, на что, как вы знаете, другие вожатые сказали бы «нет». Видите, куда мы идем с этим?
Секрет в том, чтобы стать лучшим советником, — это уважение.
Вы зарабатываете уважение, слушая участников лагеря, регулярно сообщая о правилах лагеря и равномерно распределяя свое время и усилия между всей группой.
Как только вы это поймете, вас будут уважать и любить все койки.
Старайтесь не подрывать позиции своих коллег-консультантовЭтот совет дополняет совет «не играть роль любимого консультанта».
Чтобы стать «любимым вожатым», вам часто приходится говорить воспитанникам, что им разрешено делать то, что другой вожатый запретил им. Делая это, вы подрываете авторитет другого советника.
В следующий раз, когда этот консультант будет инструктировать группу что-то делать, они не будут слушать, а вместо этого решат последовать вашему примеру. Это делает групповую динамику очень сложной и вызовет большое напряжение внутри койки.
Продвижение последовательного сообщения в команде консультантов очень важно: чем больше вы работаете вместе со своими коллегами-консультантами, тем легче пройдет ваше лето и тем лучшим консультантом вы станете.
Точно так же, если вы не согласны с предложением или подходом вожатых, лучше обсудить это с ними отдельно, вдали от отдыхающих. Нет ничего хуже, чем видеть двух консультантов, спорящих или не соглашающихся друг с другом перед группой.
Креативные вожатые — лучшие вожатые лагеряУдивительно, сколько удовольствия можно получить в лагере, когда начинаешь мыслить нестандартно.
Если турист находится на четвертой неделе в лагере, рутина лагерной жизни начинает сказываться на нем. Их любимым занятием в начале лета был футбол, но теперь они кажутся безразличными, когда им говорят, что пора играть.
Чтобы быть хорошим вожатым в летнем лагере, вам нужно проявить изобретательность, чтобы побудить их сыграть в футбол в этот день. Вместо традиционного футбольного матча, возможно, вы могли бы устроить игру, в которой половине игроков завязывают глаза, а другая половина должна указывать им, где находится мяч?
Футбол с завязанными глазами — крайний пример, но мыслить по-новому и проявлять творческий подход — ключ к тому, чтобы стать отличным вожатым в летнем лагере.
Подсказка: не нужно быть слишком сумасшедшим, чтобы быть креативным. Использование динамика для воспроизведения музыки, чтобы побудить отдыхающих убрать койку или почистить зубы, — это простой способ мыслить нестандартно. Кстати, динамик — один из тех отличные идеи подарков для вожатых именно по этой причине.
Нет необходимости кричать на кемперВ лагере мы часто говорим, что повышать голос нужно только тогда, когда вы пытаетесь привлечь внимание шумной компании. Крик в этом сценарии предназначен исключительно для того, чтобы заставить группу успокоиться, прежде чем вы сможете вернуться к своему обычному голосу. Это вполне приемлемо.
Если кто-то из отдыхающих сделал что-то не так, новые неопытные вожатые склонны прибегать к крику — подобно тому, как родитель отчитывает ребенка. Сложность с этим подходом возникает, когда турист снова делает что-то не так. Вы уже прибегали к крику, где теперь его брать?
Летом бывают случаи, когда туристы делают что-то не так, и вы, как их советник, должны поддерживать дисциплину.
Однако эта дисциплина должна выглядеть следующим образом: тихо удалить отдыхающего из группы, посадить его и обсудить, что он сделал неправильно и почему.
Крик на туриста не научит его не делать этого снова — разговор с ним один на один, понимание его мотивов для первоначального поступка и предложение альтернативных способов справиться с ситуацией научит их .
Попытка сказать детям, что они должны делать, а не то, что они не должны делать этим летом.Вместо того, чтобы говорить «молчи», возможно, вы могли бы сказать «пожалуйста, молчите». Вместо того, чтобы «не разговаривать с едой во рту», попробуйте «как следует пережевывать пищу, прежде чем говорить, пожалуйста».
Похоже, вы говорите одно и то же, и, по сути, так и будет, но удивительно, насколько это может отличаться.
Когда вы говорите отдыхающему «не делайте x и y», его немедленная реакция будет заключаться в том, чтобы попробовать сделать «x и y».
Поэтому, если вместо этого вы скажете им «сделать x и y», у вас больше шансов получить лучший результат.
Возьмем, к примеру, вожатого, лежащего на кровати во время уборки и говорящего: «Джимми, прибери свою территорию, пожалуйста». Джимми слышит, что он должен делать, но также видит, что вожатый делает противоположное. Это не заставит Джимми убрать свою часть койки.
Если бы вожатый вместо этого предпочел убирать свою территорию, инструктируя Джимми, он продемонстрировал бы желаемое поведение и увидел бы гораздо лучшую реакцию Джимми. В этом сценарии Джимми, скорее всего, скопирует действия вожатого и начнет убирать свою часть салона.
Хороший вожатый летнего лагеря всегда должен подражать тому поведению, которое он хочет видеть от своих отдыхающих.
Ответить на вопрос «Как стать хорошим вожатым?» непросто, но мы надеемся, что эти советы помогут вам стать лучшим вожатым этим летом.
Мы надеемся, что эти 10 советов о том, как стать отличным вожатым в летнем лагере, помогут вам этим летом.
Если это ваше первое лето в лагере, то вам также стоит прочитать наши Список вещей вожатого летнего лагеря . Здесь вы найдете полную разбивку всего, что вам нужно упаковать, что является необходимым и без чего вы, вероятно, сможете выжить.
Советы по успешному проведению собеседования в летнем лагере
Поначалу они могут показаться пугающими, но эта статья даст вам много полезных советов, как пройти собеседование в летнем лагере.
Подробнее →
Сравнение агентств летних лагерей — 2023
Мы создали это сравнение агентств летнего лагеря, чтобы те, кто впервые обращается в консультанты летнего лагеря, могли получить подробную информацию о каждой компании и помочь вам решить, какое агентство использовать.
Подробнее →
Лучшие рюкзаки для вожатых
Мы знаем, как сложно найти место для всего необходимого на лето, поэтому наш обзор лучших рюкзаков поможет вам.
Подробнее →
Timber Lake West — лучший летний лагерь для работы по телефону
Мы работали в Timber Lake West в общей сложности 13 лет — вот почему мы искренне верим, что это лучший летний лагерь для работы в Америке.
Подробнее →
Лучшая обувь для вожатых летнего лагеря
Полное руководство по лучшей обуви для вожатых, которая многофункциональна и способна удовлетворить ряд различных потребностей вожатых в летнем лагере.
Подробнее →
Различные типы летних лагерей
Обзор всех различных типов летних лагерей в США. От традиционных лагерей для ночлега с совместным обучением до скаутских лагерей с учетом пола — мы даем вам краткое изложение всех типов лагерей в Америке.
Подробнее →
Как стать вожатым лагеря
Руководство, которое расскажет, как стать вожатым лагеря. Есть несколько различных ролей вожатых, которые вы можете выполнять, и мы расскажем, как получить роль вожатого в летнем лагере, которую вы хотите.
Подробнее →
Отличные идеи подарков для вожатых летнего лагеря
У вас есть вожатый в летнем лагере, и вы изо всех сил пытаетесь придумать идеальный подарок, чтобы получить его?
Не паникуйте. В этой статье мы собираемся дать вам несколько блестящих идей подарков для вожатых летнего лагеря.
Подробнее →