Вакансии компании УРАЛЬСКАЯ ГЕОЛОГОСЪЕМОЧНАЯ ЭКСПЕДИЦИЯ
ОАО «Уральская геологосъёмочная экспедиция» основано в 1948 году и является одной из крупнейших на Урале и в России геологоразведочных компаний, выполняющих весь комплекс услуг по геологическому изучению недр. На сегодняшний день численность экспедиции достигает 220 человек.
Деятельность ОАО «Уральская геологосъемочная экспедиция»:
В основе успешного бизнеса ОАО УГСЭ – многолетний уникальный опыт и традиции качественного выполнения геологоразведочных работ, высококвалифицированный персонал, а также современные технологии бурения, получения и обработки геологической информации.
За последние 40 лет экспедицией открыто, разведано и промышленно оценено более 120 месторождений, составлены, изданы и опубликованы многочисленные прогнозно-металлогенические, геологические и другие карты, государственные карты масштабов 1:50000: 1:200000: 1:500000 и 1:1000000, сотни методических пособий, инструкций и монографий по вопросам геологии, металлогении и поисков месторождений различного минерального сырья.
Основные виды деятельности ОАО УГСЭ:
— Поисковые, оценочные и разведочные работы на различные виды твердых полезных ископаемых; геологосъемочные, картографические и научно-исследовательские работы; геофизические, геохимические и экологические работы.
— Поисково-оценочные и разведочные работы на стройматериалы, и другие виды нерудного сырья.
— Бурение скважин различного назначения.
— Картировочное, поисковое и разведочное бурение на все виды твердых полезных ископаемых.
— Буровые работы с целью инженерных изысканий и гидрогеологических исследований.
— Бурение скважин в целях водоснабжения.
— Разработка и осуществление текущих и перспективных планов комплексного геолого-геофизического изучения территорий (в т.ч. муниципальных образований), защита их населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
— Топографические съемки различного масштаба и назначения, межевание, специальные геодезические съемки, геодезическое обеспечение строительных работ и инженерно-геодезические изыскания.
— Петрографические, литологические и минералогические исследования, а также изучение физических свойств проб и образцов горных пород и руд.
— Камнерезное и ювелирное производство.
— Изготовление сувениров и изделий из природного камня. Бизнес сувениры из камня. Ювелирные изделия (золото, серебро, мельхиор) из полудрагоценных и драгоценных камней.
Кадровая политика ОАО «Уральская геологосъемочная экспедиция».
Основные ключевые аспекты , которые наша компания предлагает своим сотрудникам:
— Стабильность компании на рынке:
- Успешное развитие экспедиции на геологическом рынке в течение 70 лет
- Известность и узнаваемость компании в своем сегменте и высокий статус
- Постоянное развитие компании
- Престиж компании на рынке труда среди работодателей
— Конкурентоспособный уровень вознаграждения по результатам работы
- Всегда своевременная выдача заработной платы
- Конкурентоспособный уровень з/п во всех подразделениях компании
- Деление вознаграждения на аванс и основной расчет, удобный для планирования семейного бюджета сотрудников
- Регулярный пересмотр компенсационного пакета в связи с условиями на рынке труда и инфляцией
- Разработанная система бонусов, возможность сотрудникам своими результатами влиять на уровень заработной платы
- Материальная помощь в кризисных ситуациях
— Корпоративное обучение:
- Актуальная система внутреннего и внешнего обучения
- Обучение молодых специалистов опытными наставниками и руководителями
- Обучение персонала за счет компании
— Карьерный и профессиональный рост
- Ротация успешных сотрудников внутри компании
- Повышение сотрудниками своего статуса и стоимости на рынке
- Развитие сотрудников вместе с компанией
— Оптимальные условия труда
- Эргономика рабочих мест, обеспеченность оргтехникой и канцелярскими и расходными материалами
- Постоянное наличие качественной питьевой воды и кулера
- Удобное месторасположение офиса в самом центре города, удобная транспортная развязка
- Спецодежда для работников рабочих пролфессий
— Корпоративную культуру, причастность к традициям компании
- Разработанные корпоративные стандарты
- Сформированная команда профессионалов
- Наличие корпоративного стиля, логотипа, корпоративной цветовой гаммы
- Преемственность корпоративных знаний и стандартов
- Систематическое проведение различных корпоративных мероприятий: Новый год, 8 марта, 23 февраля, день рождения компании, выезды на природу, спортивные мероприятия и пр.
- Праздники и подарки детям к Новому году
- Поздравление сотрудников с юбилеями
— Разнообразную систему премий и компенсаций
- Различная система премирования сотрудников в зависимости от стажа работы, достижений, индивидуальных особенностей
- Награждение сотрудников ценными подарками
- Индивидуальная система премий
— Официальное трудоустройство.
- Соблюдение основных положений Трудового законодательства
- Оплачиваемые отпуска, больничные листы, декреты
- Возможность получения кредитов в банках
Ставропольская археологическая экспедиция
Ставропольская экспедиция кафедры археологии МГУ исследует курганные памятники на юге Ставропольского края.
Ставропольская экспедиция кафедры археологии исторического факультета МГУ (существует с 2006 года) исследует памятники раннего железного века, а также эпохи бронзы (курганы и бескурганные могильники) на юге Ставропольского края. | |
Под раннескифскими земляными курганными насыпями VII–VI вв. до н.э., исследованными Ставропольской экспедицией, обнаружены сложные архитектурные сооружения, созданные с использованием деревянно-камышовых и каменных конструкций. Этими наземными сооружениями перекрыты захоронения аристократов-кочевников в подземных камерах с оружием, украшениями, утварью, предметами туалета и культа, в сопровождении взнузданных лошадей.Среди находок – предметы раннескифского искусства, отличающиеся высокими художественными достоинствами, и в первую очередь ряд изделий, оформленных в «зверином стиле», многие из которых уникальны и не имеют прямых аналогий.
Существенным результатом раскопок нужно считать также находку под насыпью одного из курганов отпечатков колес погребальной колесницы. Это первая находка колес раннескифской культуры VII – начала VI в. до н.э. не только для территории Северного Кавказа, но и для Северного Причерноморья.
Раскопки на Ставрополье позволили существенно уточнить хронологию раннескифской археологической культуры и получить ряд новых свидетельств контактов ранних скифов с Закавказьем (в частности, с государством Урарту) и с цивилизациями Передней Азии и Древней Греции.
Кроме того, Ставропольской экспедицией были исследованы отдельные курганы бронзового века. Один из них был сооружен над погребением аристократа или племенного вождя конца IV тыс. до н.э., принадлежавшего к населению, оставившему памятники майкопской культуры – оседло-земледельческой культуры Северного Кавказа эпохи раннего бронзового века, которой был присущ высокий уровень цветной металлургии и гончарства. Покойного сопровождали золотые украшения, каменный скипетр – символ власти, бронзовые орудия труда и предметы вооружения, керамические сосуды, произведенные на гончарном круге, содержавшие заупокойную пищу. Предшествующая находка столь богатого погребения майкопской культуры на Ставрополье была совершена более двадцати лет тому назад.
Другой курган эпохи бронзы, раскопанный Ставропольской экспедицией, представлял собой сложную архитектурную конструкцию, состоявшую из трех последовательно перекрывавших друг друга концентрических насыпей, каждая из которых была обложена по основанию и выше по склону панцирем из плотно уложенных галечных камней. Курган содержал 1 центральную каменную погребальную конструкцию с тремя последовательными захоронениями майкопской культуры, а также 31 впускное погребение. Впускные погребения были совершены в раннебронзовую, среднебронзовую и позднебронзовую эпохи, а также в раннем железном веке. Наиболее важной находкой в данном кургане стало обнаружение в одном из погребений майкопской культуры двух параллельно уложенных черепов особей крупного рогатого скота (бовинов), в носовой части каждой из которых было обнаружено бронзовое петлеобразное изделие с выступающими стержневидными концами. Это первая находка данных предметов в рабочем состоянии в носовой части черепа бовинов, что позволило подвести итоги сорокалетней дискуссии о непосредственном назначении этих предметов в зоне майкопской культуры (ранее они считались элементами конской уздечки — псалиями — или символическими «жезлами справедливости») и атрибутировать их как элементы бычьей упряжки; это не исключает их символической роли, учитывая имеющийся в майкопской культуре обычай помещать эти предметы в погребения попарно в нерабочем состоянии.
Также в ходе работ Ставропольской экспедиции был раскопан аланский курган эпохи Великого переселения народов, датированный последними десятилетиями IV – началом V в. н.э. Земляная насыпь перекрывала глубокую и обширную катакомбу Т-образной формы. Входная яма имела длину 6 м, ширину до 2,5 м, глубину до 7 м от уровня подошвы кургана. Вдоль западной стены входной ямы при ее выкапывании были оставлены не менее 15 ступеней, расположенных в шахматном порядке. Дромос вел в погребальную камеру, прямоугольную в плане, с дном на глубине 7,8 м от уровня подошвы кургана, шириной 2 м, длиной 3 м, высотой до 2,2 м, с двускатным сводом, с потолком и стенами, покрытыми белой обмазкой. Несмотря на то, что в древности погребение было почти полностью ограблено, удалось обнаружить около 50 предметов, в том числе остатки железного доспеха (кольчуги) и железного меча, фрагменты железных уздечных принадлежностей, золотые нити – остатки парчи, золотые ременные пряжки и бронзовые бляхи – элементы ременной гарнитуры.
Наконец, раскопки Ставропольской экспедицией скифских курганов последней трети V–IV в. до н.э. продемонстрировали их очевидную преемственность по отношению к хорошо известным курганам раннескифской культуры VII–VI вв. до н.э.: обнаружены аналогичные надмогильные конструкции, состоящие из деревянного и тростниково-камышового перекрытия могильной ямы, обваловки вокруг погребального сооружения и ритуальной камышовой площадки вокруг могилы; крупные глубокие прямоугольные могильные ямы (ограбленные в древности), в которых на деревянных ложах или на органических подстилках некогда покоились представители скифской аристократии, сопровождаемые предметами вооружения, лошадьми, сосудами с погребальной пищей, украшениями, произведениями в скифском зверином стиле, античными и закавказскими импортами и т.
подробнее…
СМИ о работе нашей экспедиции:
По сообщению «Известий» археологи исторического факультета, работающие в Ставрополье, доказали, что скифы находились в Предкавказье в последней трети V века до н.
э., опровергнув данные древнегреческого историка Геродота, утверждавшего, что к данному времени они покинули эти земли. Свои выводы ученые сделали, определив время создания предметов, найденных в кургане около села Новозаведенное
Другие новости об историческом факультете, опубликованные в СМИ
Камская археологическая экспедиция / Кабинет археологии
Расположение: ауд. 316 (быв. ауд. 315), корп. 2
Телефон: (342) 239-64-98
Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Страница ВКонтакте: http://vk.com/club1053359
Руководитель
кандидат исторических наук, доцент
Григорий Петрович Головчанский
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Камская археологическая экспедиция университета была создана в 1947 г.
Отто Николаевичем Бадером. Долгое время работой КАЭ руководил профессор, доктор исторических наук, Владимир Антонович Оборин. Затем экспедицию возглавил Андрей Федорович Мельничук. В настоящее время главой экспедиции является Григорий Петрович Головчанский. С Камской археологической экспедицией связаны имена таких известных ученых-археологов, как В.В. Генинг, В.П. Денисов, Р.Д. Голдина и др.
В ходе многолетних работ на территории Прикамья было выявлено несколько сотен археологических памятников, относящихся к разнообразным археологическим культурам, освещающих все ступени развития материальной культуры древнего населения Уральского региона. Сотрудниками КАЭ и студентами ведется активная научная работа, научные исследования ежегодно публикуются в изданиях не только Пермского края, но и всей России. Контакты с краеведами и местными музеями, специалистами других научных учреждений Прикамья способствуют развитию и укреплению научных связей Камской археологической экспедиции. На базе экспедиции проводится археологическая практика бакалавров-историков.
При КАЭ действует студенческий кружок «Археология Урала«. Целью кружка является популяризация археологической науки, развитие краеведения. Кружок имеет несколько направлений деятельности:
• знакомство с основами археологии, археологическими памятниками Прикамья посредством общения со студентами старших курсов, преподавателями ИПФ;
• организация самостоятельной работы студентов при подготовке докладов на научные конференции различного уровня;
• привлечение студентов к ведению археологических и камеральных работ.
Координирующим центром деятельности факультетских археологов является кабинет археологии Урала при кафедре древней и новой истории России.
Поисковая работа | РВИО
ЗАДАЧИ
— Воспитание подрастающего поколения в духе патриотизма
— Совершенствование системы поисковой деятельности в Российской Федерации
— Поддержка и координация работы общественных организаций, уполномоченных на ведение поисковой работы
— Выявление неизвестных воинских захоронений и непогребенных останков
— Установление имен и судеб погибших и пропавших без вести при защите Отечества и увековечивание их памяти
youtube.com/embed/voyAOEmV7eQ» frameborder=»0″ allowfullscreen=»»/>
СМЫСЛ ПАТРИОТИЗМА
В поисковой работе не надо искать смысл патриотизма — он лежит вместе с останками солдат, которых ищут, и которых находят. Российское военно-историческое общество является одним из организаторов этой работы в стране, партнером Общероссийского поискового движения.
Мы ищем. Мы находим. Мы рассказываем, за что погибли эти бойцы и почему все ныне живущие обязаны им и Родине вернуть их имена, увековечить их подвиг. Российским военно-историческим обществом проводятся разведывательные экспедиции в Брянской, Калужской, Ленинградской, Псковской, Тверской и Новгородской областях. Состоялась поисковая экспедиция в Крыму и Белоруссии. Обнаружены останки более 8 тысяч советских воинов. Проведены георадарные исследования захоронений концлагеря для военнопленных в Вязьме, где позднее, накануне Дня памяти и скорби был открыт мемориал. Поиск осуществляется в Приднестровье, Вахты Памяти состоялись в Литве и Латвии.
В год 70-летия Великой Победы Российским военно-историческим обществом проведен 7-дневный военно-исторический лагерь «Плацдарм–2015» на «Невском пятачке» в Ленинградской области.
На месте боев 2-й ударной армии в Мясном Бору в Новгородской области военно-исторические и поисковые отряды приняли участие в Международном поисково-мемориальном форуме «Победа навсегда!». Получил свое продолжение проект «Западный фронт» в Калужской области с установкой памятника павшим на высоте 269,8. Международный проект военно-исторических поисковых лагерей – «Фронт» стал ежегодным. Поисковые лагеря этого формата проводятся с участием опытных поисковиков из различных регионов России и зарубежья и подростков — членов поисковых отрядов, для которых ежегодно готовится двухнедельная насыщенная программа изучения истории Великой Отечественной войны, обучения идеологии и технологии поиска, и увековечения памяти погибших при защите Отечества. Под эгидой международного проекта «Фронт» прошли экспедиции: «Западный фронт» в Калужской области (2014, 2015, 2016 год), «Волховский фронт» в Ленинградская области, «Калининский фронт» в Тверской области.
Проекты военно-исторических поисковых лагерей – «Фронт» организованы Российским военно-историческим обществом и Общероссийским общественным движением «Поисковое движение России» при поддержке Министерства обороны РФ, Министерства культуры РФ и МЧС РФ.
Главная задача проекта — привлечение молодежи к поисковой работе, увековечению памяти о павших защитниках Родины, а совместные усилия, прилагаемые всеми организаторами, бесспорно, дают положительные результаты в этой области.
По результатам пяти лет проект принес следующие фактические результаты:
«Западный фронт – 2014»: найдено 106, установлено 2 имени;
«Западный фронт – 2015»: найдено 153 солдата и командира РККА, 6 имен установлено;
«Западный фронт – 2016»: найдено 145, установлено одно имя;
«Волховский фронт – 2015»: 82 найдено, 462 бойцов перенесено в ходе охранных работ, 36 имен установлено по медальонам, ведутся исследования по установлению имен по общности судеб;
«Волховский фронт – 2016»: 254 воинов найдено, 4 имени установлено;
«Калининский фронт-2016, 2017, 2018, 2019»: подняты останки 1359 бойцов и командиров Красной Армии.
Найдено 171 медальона, по которым идентифицированы 93 имени. Родственники 21 из них найдены.
С 2017 года Обществом проводятся международные военно-исторические поисковые экспедиции на территории других государств:
В августе 2017 года состоялась Международная военно-историческая поисковая экспедиция «Русский экспедиционный корпус. Курси», которая проходила неподалёку от коммуны Курси региона Гранд-Эст Французской Республики. Сюда в 1916 году на помощь союзникам были посланы бригады Русского экспедиционного корпуса (РЭК). За неделю поисковых работ поисковики РВИО обследовали несколько сегментов бывшего поля боя. В регионе Шампань-Арденны под Реймсом были обнаружены останки двух воинов Русского Экспедиционного корпуса, погибших в апреле 1917 года, а также медальоны двух французских солдат. Кроме этого были найдены сотни предметов быта, униформы и вооружения трёх армий.
В июле 2018 года проведена Военно-историческая поисковая экспедиция «По следам 9 отдельного лыжного батальона.
Возвращение на Родину» на территории Финляндской Республики вблизи города Кухмо. Целью экспедиции являлось восстановление событий Советско-финской войны 1939 — 1940 годов и увековечение памяти уроженцев Архангельской области, которые воевали в составе 9 отдельного лыжного батальона, сформированного на территории Архангельска. В результате подняты останки 24 солдат и офицеров Красной Армии. Установлено 1 имя.
С момента воссоздания РВИО проведено 81 поисковая экспедиция.
Подняты останки 8120 солдат и офицеров РККА.
Найдены 489 солдатских медальонов, 81 именная вещь.
Установлено 265 имён.
Пожалуйста, оцените материал:
Просмотры: 3860
Полевые работы Большой норильской экспедиции РАН завершатся в сентябре — Наука
МОСКВА, 30 июля.
/ТАСС/. Полевые работы и отбор проб в рамках Большой норильской экспедиции продлятся примерно до сентября — в зависимости от наступления холодов. Об этом ТАСС в четверг рассказал заместитель председателя Сибирского отделения Российской академии наук (СО РАН) и заместитель научного руководителя экспедиции Сергей Сверчков.
«Планируется полевые работы завершить в сентябре, пока позволяет погода. Примерно с середины августа часть собранных образцов будет передаваться в Академгородок, и начнется работа в лабораториях, которая продлится до ноября», — сказал Сверчков.
В среду команда ученых из Норильска, Новосибирска, Красноярска, Томска, Якутска и Барнаула прибыла на Таймыр. В составе группы 17 человек и 5 спецотрядов: наземные экосистемы, гидробиология, био- и зооразнообразие, донные осадки, а также многолетнемерзлые грунты.
«Стартовали два отряда: геофизический и наземные экосистемы. Геофизический отряд в составе 4 человек будет работать в районе ТЭЦ-3, дальних поездок у него не планируется.
А у второго отряда — в него входят 12 человек из 7 институтов — будет несколько дней работы на реках Далдыкан и Амбарная, а далее уже дальние заброски, в том числе к Карскому морю и в район Кресты», — добавил специалист по изучению техногенных систем и месторождений Николай Юркевич, который возглавляет полевой этап экспедиции.
До конца августа специалисты соберут образцы почв, растений и донных осадков в окрестностях Норильска, а также возьмут пробы воды из бассейнов таймырских рек и озера Пясино. Главным результатом экспедиции станут предложения ученых для промышленных компаний по наилучшим природосберегающим решениям для деятельности в Арктическом регионе. Первые итоги комплексного анализа ожидаются в ноябре-декабре 2020 года.
«Самый длительный и трудоемкий процесс — это процесс сбора проб почв и растений. Помимо того, что нужно вырыть образец, нужно еще посмотреть морфологию почвы, описать каждый горизонт и взять образцы из каждого горизонта на предмет химического анализа.
Это занимает большое количество времени», — отметила директор НИИ сельского хозяйства и экологии Арктики Красноярского научного центра СО РАН Зоя Янченко.
Об экспедиции на Таймыр
Сибирское отделение Российской академии наук (РАН) впервые за последние годы отправляет на Таймыр по приглашению «Норникеля» большую научную экспедицию, которая проведет масштабное изучение территории. По ее итогам ученые подготовят предложения и рекомендации по наилучшим природосберегающим решениям для деятельности промышленных компаний в арктическом регионе.
Опорными точками экспедиции станут бассейны рек Пясина, Норилка, Амбарное, также будет изучено озеро Пясино. Экспедиция продлится пять месяцев — с июля по ноябрь, в ее состав войдут ученые 14 институтов Сибирского отделения РАН, которые изучат масштабные изменения, происходившие в регионе.
В новость была внесена правка (20:51 мск) — уточняются сроки экспедиции.
|
ФИО |
Должность, квалификационная категория (специальность, дата присвоения) |
Уровень образования, |
Сведения о сертификате/свидетельстве об аккредитации специалиста (специальность, срок действия) |
График работы |
|
Манагарова |
заведующая отделом- |
высшее интернатура профессиональная переподготовка |
«Трансфузиология» |
с 08-00 до 15-42 |
|
Цендровская |
врач-трансфузиолог |
высшее профессиональное интернатура профессиональная переподготовка профессиональная переподготовка |
«Трансфузиология»
«Организация здравоохранения и общественное здоровье» |
с 08-00 до 15-42 |
|
Чернобаева |
врач-трансфузиолог б/к |
высшее профессиональное интернатура профессиональная переподготовка |
«Трансфузиология» |
с 08-00 до 15-42 |
|
Вайнерт |
старшая медицинская сестра
высшая |
среднее профессиональное среднее профессиональное |
«Сестринское дело»
«Организация сестринского дела» |
с 08-00 до 15-42 |
|
Босикова |
медицинская сестра
высшая |
среднее профессиональное |
«Сестринское дело» |
посменно, |
|
Захарова |
медицинская сестра
высшая |
среднее профессиональное Сургутское медицинское училище, 1991 г., |
«Сестринское дело» |
посменно, |
|
Лапаева |
медицинская сестра
высшая |
среднее профессиональное Сургутское медицинское училище, 1990 г., |
«Сестринское дело» |
посменно, |
|
Загитова Гульнафиса Хужановна |
медицинская сестра
высшая |
среднее профессиональное Красноуфимское медицинское училище, 1991 г., |
«Сестринское дело» |
посменно, |
|
Ишмухаметова |
медицинская сестра
высшая |
среднее профессиональное Стерлитамакское медицинское училище, 1994 г., |
«Сестринское дело» |
с 08-00 до 15-42 |
|
Маркина |
медицинская сестра |
среднее профессиональное Копейское медицинское училище, 1976 г., специальность «Лечебное дело» квалификация «фельдшер» |
«Сестринское дело» |
с 08-00 до 15-42 |
|
Насырова |
медицинская сестра
первая |
среднее профессиональное |
«Сестринское дело» |
с 08-00 до 15-42 |
|
Макаренко |
медицинская сестра
первая |
среднее профессиональное Сургутское медицинское училище, 2004 г., |
«Сестринское дело» |
с 08-00 до 15-42 |
|
Узбекова |
медицинская сестра |
среднее профессиональное БУ СПО ХМАО-Югры «Сургутский медицинский колледж», 2012 г., специальность «Сестринское дело» квалификация «медицинская сестра» |
«Сестринское дело» |
посменно, в две смены по графику (I смена с 08-00 до 20-00, II смена с 20-00 до 08-00 |
|
Протас |
медицинская сестра |
среднее профессиональное ГОУ СПО «Каменское медицинское училище», 2008 г., специальность «Лечебное дело» квалификация «фельдшер» |
«Сестринское дело» |
посменно, в две смены по графику (I смена с 08-00 до 20-00, II смена с 20-00 до 08-00) |
|
Мирончук |
медицинская сестра |
среднее профессиональное Сургутское медицинское училище специальность «Сестринское дело» квалификация «медицинская сестра» |
«Сестринское дело» |
с 08-00 до 15-42 обед с 12-00 до 12-30 |
09.2018
,
,
03.2018
02.2019
04.2016
03.2016
04.2016
06.2016
03.2018
05.2020
Большая норильская экспедиция: завершен этап отбора проб для двух отрядов
Отряды гидробиологов и специалистов по наземным экосистемам закончили отбор проб. В ближайшее время образцы подготовят и отправят в институты для проведения дальнейших исследований.
Маршрут гидробиологов завершился на оз. Пясино, где исследователи провели отбор проб в пяти заключительных точках. Для этого ученым Сибирского отделения Российской академии наук пришлось пройти 220 км на катере КС-110. Гидробиологам удалось дважды высадиться на берег, остальные же образцы они брали прямо с катера — на мелководье 0,5–0,7 м, а также на глубине 7–8 м.
Всего за время экспедиции отряд гидробиологов обследовал 13 точек на четырех реках и одном озере. В каждой локации ученые собирали образцы воды, придонных осадков и верхнего слоя донных отложений.
Для отряда «Наземные экосистемы» финальной точкой стал исток р. Пясина. В общей сложности отряд прошел более 1 000 км — от ручья Безымянный до Карского моря. Дальние заброски специалистов в рамках Большой норильской экспедиции больше не планируются.
По словам руководителя экспедиции Николая Юркевича, на данный момент ученые отработали порядка 30 зон интереса, в каждой из которых определялись точки для отбора проб. Количество всех собранных проб составило более 1 500, а их общий вес — порядка 300 кг.
«Мы планируем провести очень большое количество исследований. Одна только вода, например, будет изучаться на предмет содержания нефтепродуктов, тяжелых металлов и микроэлементов. И это не считая гидробиологических исследований на содержание бентоса и т. д. Аналогичная работа будет проводиться с пробами почвы и донных отложений.
Этим объясняется такое большое количество проб», — пояснил Николай Юркевич.
Руководитель экспедиции заверил, что отбор проб проводится в полном соответствии с требованиями ГОСТов. Методики, которые по каким-либо причинам не регламентированы государственными стандартами, использовались строго согласно рекомендациям производителя оборудования и авторов методики.
Уже близко завершение работ и других отрядов. Специалистам-мерзлотоведам, в частности, осталось пробурить несколько скважин в районе ТЭЦ-3 для термометрии и отбора керна в целях изучения состояния мерзлоты.
Отряд геохронологии начнет свою деятельность после 15 августа, как только прибудет все необходимое для работы отряда оборудование.
«Я могу констатировать: если в районе ТЭЦ мы и видим последствия разлива, то на р. Пясина такого визуально не наблюдается. По заключению ботаников можно также говорить о положительной динамике состояния растительного покрова на удалении от производственных объектов. Это те очевидные выводы, которые мы сейчас можем сделать.
Дальнейшие будут представлены после завершения этапа лабораторных исследований», — сообщил Николай Юркевич.
Руководитель экспедиции и гид Работа и возможности
Право на участие и требования
Чтобы присоединиться к нашей команде лидеров студенческих экспедиций National Geographic, вы должны уметь мотивировать и вовлекать студентов в широкий спектр ситуаций и условий. Идеальные кандидаты будут иметь значительный опыт работы с учениками средних и / или старших классов; страсть к путешествиям, исследованиям и тематике программы; и способность оценивать риски и принимать разумные решения в отношении здоровья, безопасности и общего благополучия группы.В большинстве сценариев программы возглавляются командой из двух человек, однако в более крупных программах может быть трио руководителей, а наши университетские семинары и фото-семинары возглавляются более крупными группами инструкторов, часто с директором программы на месте.
Руководитель экспедиции Кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:
- Степень бакалавра или более высокая или значительная профессиональная работа в области, связанной с темой программы.
- Знание языков, на которых говорят в стране.
- Большой опыт путешествий / учебы / проживания в пункте (ах) программы.
- Значительный опыт работы с учащимися средних и / или старших классов.
- Сертифицирован по основам оказания первой помощи и сердечно-легочной реанимации (за свой счет) до начала программы.
- Возможность посещать обязательный тренинг лидеров в конце мая или начале июня. Более подробная информация об обучении будет изложена во время собеседования.
Кандидаты в ассистенты программы (нанятые для университетских семинаров и фото семинаров) должны соответствовать следующим требованиям:
- Должны закончить второй год обучения в колледже или университете.
- Иметь действующие водительские права (для отечественных программ).
- Опыт работы с молодыми людьми в качестве учителя, консультанта лагеря, руководителя поездки для другой организации, наставника, наставника или другой связанный опыт.
- Ассистенты программы должны быть гибкими и находчивыми, готовыми взять на себя ответственность за выполнение задач, а также уметь следовать инструкциям и работать независимо без особого прямого контроля.
- Опыт работы в стране назначения и знание местного языка, если применимо.
- Сертифицирован по основам оказания первой помощи и сердечно-легочной реанимации (за свой счет) до обучения руководителя.
- Возможность посещать обязательный тренинг лидеров в конце мая или начале июня. Более подробная информация об обучении будет изложена во время собеседования.
В дополнение к вышеперечисленным требованиям кандидаты должны продемонстрировать применимые навыки в следующих областях в соответствии с категорией программы (программ), на которую вы хотите поступить:
Должности руководителя мастерской экспедиции, средней школы и университета:
- Обширный академический опыт и / или опыт работы на одной из специальностей или семинаров по назначению, на которых основное внимание уделяется программе, и энтузиазм в отношении создания собственной практической учебной программы.
- Для некоторых программ требуются действующие водительские права.
Для должностей руководителя программы общественных работ:
- Опыт работы с общественными организациями или руководящими программами волонтерских услуг.
- Действующие водительские права.
Должности руководителя фотоателье:
- Большой академический и / или опыт работы в области фотографии или фотожурналистики.
- Для отечественных программ требуются действующие водительские права.
Проверка биографических данных
Все кандидаты, предлагающие вакансию, должны пройти проверку биографических данных. Для программ, в которых вы будете отвечать за студентов, обучающихся вождению, это включает в себя отчет о вождении. Все руководители должны ежегодно проверять биографические данные.
Ориентация для лидеров
Все руководители обязаны проходить интенсивную ориентацию каждый год.
Во время ориентации лидеры участвуют в активных и увлекательных обсуждениях, семинарах, мероприятиях и тренингах.Если ваше расписание не соответствует этим датам, пожалуйста, пересмотрите заявку на вакансию. Мы ожидаем, что к середине февраля у нас будет более подробная информация о тренинге лидеров.
Руководители получают стипендию, размер которой рассчитывается с учетом их уровня образования, продолжительности программы, опыта работы в стране, преподавания и профессионального опыта, языковых способностей и уровня сертификации по оказанию первой помощи / СЛР. Помимо стипендии, покрываются все разумные дорожные расходы, включая проживание и питание во время ориентации лидера и в течение всего срока действия контракта.Страхование здоровья не предусмотрено. Стипендии конкурентоспособны в индустрии студенческого туризма.
Перейдите по этой ссылке к заявке на участие в программе National Geographic на 2021 год.
Работа в экспедициях и медицине дикой природы
Мы часто получаем электронные письма с вопросами о работе в области медицины экспедиций.
Хотя они возникают часто, иногда это может быть немного закрытым миром для новичков в игре. Таким образом, мы не только перечислили конкретные вакансии по мере их появления, но и перечислили некоторых поставщиков медицинских препаратов для экспедиций.Если вы не можете найти здесь то, что ищете, то для начала может быть хорошим началом напрямую связаться с некоторыми из этих организаций, и вы также можете заглянуть в Архив вакансий, чтобы узнать, что другие делали раньше. Другие также перечислены в нашем разделе ресурсов.
Обратите внимание: мы должны очень четко заявить, что мы сами не поддерживаем эти организации или содержимое внешних веб-сайтов и не предлагаем какую-либо работу по приключенческой медицине.
Советы
Вот несколько наших мыслей, которые помогут вам на вашем пути:
Нужные вещи / Убедитесь, что вы подходящий человек для работы: прежде чем получить полное представление о характере поездки и ее участниках принимать и честно рассказать о собственном опыте.
Вас будут судить по сравнению с вашими сверстниками, поэтому, если вы называете себя «экспертом по горной медицине», от вас будут ожидать, что вы будете соответствовать этому стандарту. Руководящие принципы FPHC по медицинскому обеспечению в дикой природе дают представление о том, какие компетенции можно ожидать. Кроме того, вы должны быть не хуже, если не лучше клиентов, в любых мероприятиях на свежем воздухе, которыми вы будете заниматься. Таким образом, у вас будет свободное пространство для медицинских аспектов поездки.
Сделка / Убедитесь, что вы четко понимаете предлагаемую вам сделку: включены ли перелеты, комплект, возмещение и расходы в стране? Будьте осторожны с операторами, которые предлагают вам скидку 10% от стоимости поездки, если вы готовы выступать в роли врача.Часто стоимость снаряжения, возмещения и времени на подготовку значительно превышает 10%, что может снизить ваше удовольствие от экспедиции. Наша позиция в Adventure Medic заключается в том, что работа медиком в экспедиции связана с профессиональными рисками и обязанностями, и поэтому она должна включать зарплату в дополнение к расходам на комплект и компенсацию.
Что бы вы ни выбрали, убедитесь, что вы чувствуете себя защищенным и получаете адекватную компенсацию за свою работу.
Местные / В поездке вас вполне могут попросить угостить местных жителей или носильщиков.Подумайте, как вы будете с этим справляться, прежде чем уйти, и убедитесь, что организация принимает ваше решение. В Adventure Medic мы твердо уверены, что вы несете ответственность за благополучие всех участников вашей поездки, включая носильщиков. Ознакомьтесь с Руководством Международной группы по защите портеров по этическому трекингу и убедитесь, что ваша поездка соответствует требованиям, прежде чем отправиться в путь.
Возмещение / Получите подходящее страховое покрытие перед поездкой — обязательно сообщите в страховую компанию, если вы являетесь ведущим врачом, единственным медиком или ухаживаете за американцами, канадцами или австралийцами.Вы можете найти более подробную информацию об этом в нашем справочнике по правовым аспектам экспедиционной медицины.
Самообразование / Подумайте о прохождении курса, который подготовит вас к поездке.
Помните, что работа медиком в экспедиции часто связана с логистикой — эвакуацией раненых, связью, припасами — а не с лечением травм. Также ознакомьтесь с британским стандартом BSI 8848: 2014 — национальным стандартом управления рисками в экспедициях.
Укажите нас / Укажите нас, если вы найдете работу через Adventure Medic.Колеса крутятся.
Развлекайтесь / В конце концов, разве не поэтому мы перенесли все эти экзамены?
Текущие вакансии
Рабочие места с оплаченной зарплатой и оплаченными расходами
Текущие — Doctors / Critical Care International
Critical Care International (www.critcareint.com) — британская компания, предоставляющая удаленное медицинское обслуживание в соответствии с высочайшими медицинскими и этическими стандартами. стандарты для организаций, работающих в самых сложных условиях в мире.
Мы тесно сотрудничаем с клиентами для реализации проектов этичного, научно обоснованного и устойчивого развития.
Мы предлагаем различные развернутые роли, и в настоящее время мы принимаем на работу врачей с опытом работы не менее 3 лет после получения квалификации, в том числе в условиях нехватки ресурсов. Клиническая поддержка и управление обеспечивается группой специализированных экспертов вместе с нашей операционной командой.
Если это вас интересует, и вы хотите получить дополнительную информацию, напишите по электронной почте info @ criscareint.com с полным резюме.
Выполняется — Докторов / Медицинский центр Ламина / Гамбия.
Вы врач, интересующийся глобальным здоровьем, и хотите жить недалеко от прекрасных пляжей в Западной Африке? Центр здоровья Ламин ищет врачей на краткосрочные и долгосрочные должности. LHC — это некоммерческая клиника, рассчитанная на 21 коек, включая педиатрическое отделение, родильное отделение, отделение неотложной помощи, лабораторию и раздевалку. Он охватывает территорию с населением около 35 000 человек и имеет 3 медпункта в окрестных деревнях.
Мы ищем врачей с опытом работы в области неотложной помощи / терапевта, внутренних болезней, гинекологии и / или педиатрии, которые готовы обучать местный персонал. Вы можете рассчитывать на теплую и мотивированную команду, динамичный рабочий день и высокооплачиваемую работу. Предоставляется местная заработная плата; возможно размещение. За дополнительной информацией обращайтесь к Аннемике де Конинг по адресу [email protected].
Выполняется — Королевская служба летающих врачей / Западная Австралия
Хотите поменять местность в глубинке? Нам требуются опытные, энергичные врачи с хорошими навыками оказания неотложной помощи и не менее шести месяцев в области анестезии, чтобы присоединиться к нашим командам по авиационной медицинской помощи на базах в Западной Австралии.Подходящие врачи включают врачей общей практики с навыками анестезии / реанимации и стажеров интенсивной терапии, которым требуется некоторое время для прохождения программы обучения. Должности являются постоянными в течение как минимум 12 месяцев с привлекательным пакетом вознаграждения, включая переезд, дом, машину и щедрые отпуска.
Для получения дополнительной информации и критериев отбора посетите нашу страницу вакансий.
Выполняется — Научный сотрудник по неотложной медицинской помощи и доврачебной помощи — Бангор, Северный Уэльс (Сноудония)
Набор врачей среднего звена неотложной помощи, в частности, обучение после ST3, но любой может подать заявку.Опыт работы в небольшом сельском отделении неотложной помощи и участие в доврачебной системе на 20%. Работайте вместе с бригадами скорой помощи, Хелимед и местными поисково-спасательными группами, имея множество возможностей для обучения. Удивительно высокая острота зрения, приличный диапазон травм и хорошая подверженность экологическим чрезвычайным ситуациям, редко наблюдаемым в большей части Англии и Уэльса. Также принимаются заявки от обучающих анестезиологов, а также возможности для ряда других уровней стажа.Перейдите в раздел «Вакансии для врачей» на сайте mountainmedicine.co.uk и щелкните соответствующую позицию.
Выполняется — Diving and Hyperbaric Medicine Post, DDRC Healthcare, Plymouth
DDRC Healthcare (бывший Центр исследования дайвинг-заболеваний) предлагает три должности младших врачей, одна из которых начинается в феврале, а две — в августе.
Это годичные контракты, которые работают три дня в неделю в DDRC, включая обучение дайвингу и гипербарической медицине. Минимум два года опыта работы в аспирантуре.Дополнительная информация на ddrc.org/jobs или по адресу [email protected]
Выполняется — Doctors / Médecins Sans Frontières (Врачи без границ) / Международные отделения
Médecins Sans Frontières (MSF) набирает врачей для оказания неотложной медицинской помощи в более чем 60 странах мира. Как врач с минимум 2-летним постквалификационным и клиническим опытом, вы можете реагировать на вспышку кори или менингита, оценивать медицинские потребности после стихийного бедствия, работать врачом первичной медико-санитарной помощи, лечить пациентов с ВИЧ / СПИДом или туберкулезом или лечение выживших в вооруженном конфликте.Ваши клинические навыки и находчивость будут проверены, пока вы работаете в местах, где инфраструктура здравоохранения могла полностью разрушиться, или пока вы работаете над диагностикой и лечением незнакомых заболеваний.
Но вы не столкнетесь с этими проблемами в одиночку — Médecins Sans Frontières предоставляет экспертную техническую поддержку, включая подробные инструкции и протоколы. Работа с Médecins Sans Frontières по доставке медицинской помощи за границу требует энтузиазма и серьезных обязательств в течение как минимум 9 месяцев.Набор открыт круглый год. Прочтите о работе в Médecins Sans Frontières и убедитесь, что вы соответствуете требованиям к конкретной должности. Если вы находитесь в Великобритании, перейдите на эту страницу. Если вы находитесь в Австралии или Новой Зеландии, перейдите на эту страницу.
Работа с оплаченными расходами
4 марта 2021 г. — Оана Намибия
Оана Намибия ищет медика-добровольца на 1-3 месяца, начиная с начала марта, для наблюдения за экспедицией (экспедициями) по охране окружающей среды на год. Кровать и питание включены (сафари-лагерь в палатках).Достойный уровень физической подготовки необходим для трекинга в заповеднике.
Ищем докторов после финансового года, имеющих опыт работы в экспедициях и неотложной медицинской помощи, а также больных БАС и АТЛС (или аналогичные). Правительство одобрено во время блокировки. Покрытие дорожных расходов до 800 фунтов стерлингов.
Свяжитесь с [email protected], чтобы подать заявку.
Оана Намибия создает впечатления, которые меняют жизнь людей, меняющих мир, благодаря охране природы, приключениям и сообществу. Они проводят новые экспедиции в заповеднике дикой природы на Оранжевой реке в Южной Намибии.Узнайте больше на www.oananamibia.org.
Выполняется — Медицинская помощь для палестинцев
Медицинская помощь для палестинцев (MAP) — это международная неполитическая, нерелигиозная неправительственная организация, работающая в интересах здоровья и благополучия палестинских беженцев и других живущие в условиях оккупации. Они ищут стажеров последнего года обучения, консультантов или недавно вышедших на пенсию консультантов по целому ряду специальностей для проведения посттравматических реконструктивных операций (после установления стабильного режима прекращения огня) для тех, кто пострадал от военных травм в Газе.
Щелкните здесь для получения дополнительной информации или отправьте свое резюме и информацию о наличии на адрес [email protected]
Другое
2021 — Expedition Medic / Raleigh International / Непал и Коста-Рика
Raleigh International ищет врачей, медсестер и парамедики присоединятся к нашим программам устойчивого развития в качестве добровольных медиков в 2021 году. У нас есть ряд возможностей продолжительностью от 6 до 13 недель для вас, чтобы поддержать наши молодежные проекты, начиная от улучшения доступа к безопасной воде, санитарии и гигиены в сельских общинах , к сохранению уязвимой окружающей среды.Примите непосредственное участие в них на месте проекта или в нашем главном офисе в Катманду или Турриальбе, где вы присоединитесь к центральной оперативной группе, которая реагирует на инциденты. Если у вас есть 2-летний опыт работы после получения квалификации и вы хотите развить свои удаленные, тропические и клинические медицинские навыки в безопасной, но сложной и совершенно захватывающей среде, мы хотим услышать ваше мнение.
Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу «Медики» или свяжитесь с нами по адресу internationalresources @ raleighinternational.org
Выполняется — Медики-волонтеры и студенты по выбору / Vine Trust / Medical ship
Vine Trust — это международная благотворительная организация, которая участвует в долгосрочном партнерстве в области здравоохранения с местными организациями для укрепления систем здравоохранения, расширения доступа к первичной медико-санитарной помощи отдаленные и уязвимые сообщества. В рамках своей деятельности Vine Trust предлагает медицинским работникам возможность участвовать в краткосрочных волонтерских программах (2-4 недели) на борту одного из 3 медицинских судов в перуанской Амазонии или танзанийском озере Виктория.Для получения более подробной информации посетите наш веб-сайт или обратитесь в офис ([email protected]). Возможности открыты для высококвалифицированных медицинских работников, зарегистрированных для практики в стране своего проживания.
Факультативные варианты также доступны для студентов последнего курса.
Архивные вакансии
Этих вакансий больше нет, но их просмотр даст вам представление о том, какая работа есть.
[Архивные вакансии]
Организации
Backpacker Medics — это добровольный некоммерческий коллектив парамедиков и медицинских работников.С 2012 года мы работаем в небольшой сельской деревне на востоке Непала и вместе с Moonlight Foundation Nepal и местным сообществом мы профинансировали, построили и организовали бесплатное медицинское учреждение: The Moonlight Community Healthcare Center (MCHC). Мы регулярно предоставляем подходящим медицинским волонтерам возможность работать в MCHC вместе с нашим постоянным непальским медицинским персоналом. Мы создали 14-дневную программу для волонтеров, которая включает в себя 7 дней знакомства с регионом и помощи сообществу и 7 дней работы в MCHC.В этой программе доступны вакансии на ежемесячной основе. Для получения дополнительной информации обращайтесь по электронной почтеКонтактное лицо: [email protected] | |
| Blue Ventures осуществляет программы сохранения морской среды на Мадагаскаре, Белизе и Тиморе. Мы приветствуем медиков, прошедших 2 года после получения квалификации, а также медсестер и фельдшеров с 3-летним опытом работы (включая неотложную медицинскую помощь при уходе). Мы также проводим медицинские факультативы. Это отличная роль, которая позволяет хорошо познакомиться с экспедиционной медициной при поддержке экспертов.Вы также будете участвовать во всех экспедиционных мероприятиях на территории. Мы предлагаем вводные, и есть несколько проектов, которые можно реализовать на месте. Предварительный опыт погружений не требуется. Медики получают существенную скидку на стоимость экспедиции и, как ожидается, покроют расходы на возмещение ущерба. Контактное лицо: позвоните по телефону +44 (0) 20 7697 8598 | |
Британское исследовательское общество — это благотворительная организация по развитию молодежи, которая объединяет разных людей для работы в сложных условиях. Он создает экспедиции, которые помогают молодым людям набраться храбрости, навыков и стойкости, чтобы максимально использовать свое будущее. Экспедиции длятся от 2 до 6 недель и обычно проходят в период весенних, летних и осенних праздников. Британское исследовательское общество набирает увлеченных и опытных руководителей-добровольцев в свои группы руководителей экспедиций. Медицинские руководители — это высококвалифицированные врачи, прошедшие обучение на втором курсе Foundation, и другие медицинские специалисты, такие как медсестры и фельдшеры, имеющие опыт экспедиций или большой личный опыт путешествий.Дополнительная информация здесь.Обращайтесь: звоните +44 (0) 20 7591 3141 или экспедиции@britishexploring.org | |
Charity Challenge организует более 100 экспедиций каждый год и хорошо известен своими восхождениями на Килиманджаро (включая восхождение знаменитостей 2009 года для комиксов) . Они организуют походы, велосипедные прогулки, горные восхождения, рафтинг, катание на собачьих упряжках, лыжах и решении общественных проблем в более чем 30 странах мира и регулярно берут врачей в свои поездки. Они ищут полностью зарегистрированных медиков после 2 финансового года, в идеале с опытом работы на большой высоте и с некоторой подготовкой или прямым опытом в области медицины экспедиций.Они покроют все ваши расходы, за исключением виз и страхового возмещения.Обращайтесь: [email protected] | |
| Coral Cay запускает морские и наземные волонтерские проекты в таких местах, как Камбоджа, Филиппины и Монтсеррат, с целью предоставления ресурсов для защиты коралловых рифов и тропических лесов во всем развивающемся мире ». Обращайтесь: [email protected] | |
| DocTours организует волонтерские программы для медицинских работников и всех студентов-медиков.Направления включают Непал, Камбоджу, Фиджи, Шри-Ланку, Восточный Тимор, Эквадор, Танзанию и Намибию. Также приветствуются партнеры немедицинского профиля, и даты могут быть гибкими. Контакт: [email protected] | |
Dream Challenges предлагает ряд благотворительных мероприятий, включая походы, такие как базовый лагерь Эвереста и Килиманджаро, а также велосипедные поездки по всему миру от Индии до Южной Африки. Это одна из более мелких и новых компаний, но они предлагают несколько новых и более уникальных поездок, например, поход в Уганду.Они часто ищут медиков для работы в поездках и покроют ваши расходы (от страхового возмещения до пива в последнюю ночь).Контакт: [email protected] | |
| Exile Medics приглашает увлеченных медицинских специалистов в самые сложные условия мира для оказания медицинской поддержки экспедициям и экстремальным событиям. Врачи всех уровней, медсестры, парамедики, физиотерапевты и студенты-медики работают вместе.Exile Medics также обеспечивает доступность небольшого количества контролируемых ролей для тех, кто находится в их первой экспедиции, что дает прекрасную возможность развить навыки экспедиции в структурированной среде. | |
Являясь частью бренда Gapforce, Greenforce предлагает поездки, в основном ориентированные на людей с перерывами в поездки на Фиджи, Эквадор и Борнео, и это лишь некоторые из них. Для более удаленных из этих проектов возьмут медика. Обычно они длятся от 4 до 10 недель, и хотя они покроют ваши внутренние расходы, часто стоимость полета часто является вашей личной ответственностью.Контакт: [email protected] | |
| Jolt Trust — это небольшая благотворительная организация, управляемая волонтерами, которая каждые 2 года проводит поездки с целью улучшения жизни инвалидов, больных, брошенных и подвергшихся жестокому обращению. молодежь. Они уже наняли медиков для своей поездки в 2014 году (путешествие через Африку из Замбии в Мозамбик), но, вероятно, у них будет больше возможностей в 2016 году. Они нанимают высококвалифицированных врачей, желательно уже имеющих некоторый опыт экспедиционной медицины. Обращайтесь: [email protected] | |
Operation Wallacea — это организация, которая реализует программы по охране дикой природы в ряде отдаленных мест по всему миру. Они проводят много морских и дайвинг-мероприятий, например в Мексике, но также есть проекты, базирующиеся внутри страны, например, в джунглях Гондураса и в зарослях южноафриканских зарослей. Все экспедиции проходят с июня по сентябрь. Стоит отметить, что очень часто в их программах участвуют волонтеры из Северной Америки — это проблема только потому, что вы должны будете заботиться о них в качестве медика на месте, и получить страхование возмещения, чтобы покрыть вас за это, либо очень сложно, либо дорого, а иногда и вообще невозможно.Они покроют ваши расходы на месте и предоставят деньги на ваш рейс, размер которых увеличивается с увеличением вашего согласия на пребывание. Op Wall ищет полностью зарегистрированных медсестер, врачей и парамедиков с опытом работы не менее двух лет после получения квалификации.Контактное лицо: [email protected] | |
Raleigh International — молодежная организация в области устойчивого развития, осуществляющая проекты в Коста-Рике и Непале, которые защищают уязвимую окружающую среду, улучшают доступ к безопасной воде и санитарии и создают сообщества устойчивость в сельской местности.Наши врачи работают непосредственно на объектах наших проектов или в центральном офисе в стране, выполняя важные функции, следя за здоровьем всех добровольцев, участвующих в программе, и управляя любыми чрезвычайными ситуациями, которые могут возникнуть. Они ищут врачей, медсестер или парамедиков с опытом работы не менее двух лет после получения квалификации. Вам будет предложено указать цель по сбору средств, которая покрывает все ваши расходы в стране и вносит вклад в стоимость реализации их проектов по всему миру.Пожалуйста, свяжитесь с Raleigh International для получения более подробной информации на internationalresources @ raleighinternational.org | |
| Skyline Events ежегодно организуют ряд заграничных соревнований, от восхождений на Килиманджаро до походов по Великой Китайской стене, в которых большинство участников принимают участие для сбора средств на благотворительность. Они берут с собой врача во все поездки и ищут медиков после окончания финансового года, имеющих опыт пеших и велосипедных прогулок, а также подготовку в области экспедиционной медицины. Они покроют все расходы, кроме возмещения убытков. Обращаться: за границей @ skylineevents.co.uk |
Вакансий — Explorers Connect Jobs
На нашем специализированном веб-сайте по работе с приключениями есть возможности для профессионалов, работающих в сфере приключений, путешествий, экспедиций и экстремальных условий окружающей среды, c — советы напрямую от работодателей и опытных профессионалов, а также учебные курсы, которые помогут вам начать работу.
С гордостью поддерживаем #adventurerevolution и Explorers Connect
Соискатели — начните поиск ниже.Работодатели — узнайте больше о продвижении своей вакансии среди 28 000 профессионалов индустрии приключений.
Вы просматриваете: Все вакансии я Все категории
| Walk Leaders для сбора средств и социальных мероприятий Explorers Connect | По всей стране, Соединенное Королевство Волонтер | 19 января | |
| Менеджер проекта — Generation Green YHA | По всей стране, Соединенное Королевство — | 18 янв. | |
| Менеджер по приключениям и мероприятиям Path Hill на открытом воздухе | Path Hill Outdoors, Path Hill, Goring Heath, RG8 7RE, Goring Heath недалеко от Рединга, Соединенное Королевство Полное рабочее время | 14 января | |
| Полевой гид в Антарктиде Британская антарктическая служба | Антарктида, Великобритания Контрактная / краткосрочная | Янв, 02 | |
| Заместитель начальника Арктической станции Британская антарктическая служба | Свларбард, Великобритания — | Янв, 02 | |
| Волонтер соревнований Молодежный приключенческий фонд | Суиндон, Великобритания Волонтер | 10 октября | |
| Руководители экспедиций Британское исследовательское общество | Здание Королевского географического общества, Лондон, Соединенное Королевство Контрактная / краткосрочная | Октябрь, 08 | |
| Исследовательская экспедиция сериала Back2back Productions | Remote, Великобритания Контрактная / краткосрочная | 10 сен, |
Как.
. Примите участие в вашей первой экспедиции — доктор Джеймс БорреллДаже самые великие из ныне живущих исследователей и приключенцев имели опыт первой экспедиции, которая направила их на восходящие траектории. Легко представить себе этих людей частью элитного и эксклюзивного клуба, но на самом деле начать экспедицию легко.
«Полярные исследования — это одновременно самый чистый и самый изолированный способ плохо провести время, который был изобретен».
Зачем ехать в экспедицию
http: // www.jamesborrell.com/wp-content/uploads/2011/01/Norway-355-w960-h600.jpg
Вот несколько распространенных причин, по которым люди выбирают экспедиции.
1. За чувство приключений, перерыв в рутине, желание путешествовать или расширять кругозор.
2. Желание развиваться и свои навыки, такие как командная работа и организованность.
3. Желание заняться чем-то сложным физически или умственно.
4. Желание внести свой вклад в полезный исследовательский, гуманитарный или природоохранный проект, чтобы расширить существующие знания.
Почему люди
не ходят в Экспедиции1. Они предполагают, что у них нет необходимых времени / денег / знаний.
2. Они хотят отправиться в экспедицию, но так и не успевают. Сделать решительный шаг. Начать.
3. Они думают, что экспедиция сводится к тому, чтобы оказаться по пояс в грязи, поте или замерзании и голоде. Они думают, что экспедиции — это Беар Гриллс.
4. Хуже всего: они думают, что все это было сделано раньше. Что исследовать больше нечего.
http://www.jamesborrell.com/wp-content/uploads/2012/09/IMG_18_Antonio-and-canoes-cropped.jpg
http://www.jamesborrell.com/wp-content/uploads/2012/05 /Norway-551-w960-h600.jpg
http://www.jamesborrell.com/wp-content/uploads/2012/05/IMG_1836edit1v2-w960-h600.jpg
Как найти поставщиков экспедиции
Не знаете, с чего начать? Вот несколько полезных списков…
Ассоциация поставщиков экспедиций — полезная ассоциация организаций, предоставляющих экспедиции молодым людям в возрасте до 25 лет с очным образованием.
Young Explorers Trust — еще один авторитетный коллектив одобренных организаторов экспедиций.
Королевское географическое общество — Дом экспедиций имеет отличный каталог, содержащий более 200 организаций, определенно что-то для всех. Они также публикуют отличный список вакансий и возможностей и обычно могут дать полезный совет.
Explorers Connect — отличная сеть единомышленников, у них также есть регулярные встречи. Мы очень приветствуем новичков, и в регулярном информационном бюллетене обычно сообщается об огромном количестве предстоящих экспедиций.
У меня также есть небольшой список особенно хороших организаций или организаций, с которыми я лично работал.
.. а как выбирать между ними
С каждым годом все больше и больше организаций предлагают экспедиции, поэтому выбор может сбивать с толку. Вот два вопроса, которые вы должны задать себе, чтобы сузить выбор.
Куда вы хотите пойти?
У вас может быть пожизненное желание увидеть Арктику или Антарктику, например, и в этом случае вы можете быстро сузить список подходящих организаций.
Возможно, вы захотите отправиться и обосноваться в тропическом лесу или в африканском заповеднике или вместо этого совершите длительное путешествие, и там люди могут помочь со всем этим.
Чем вы хотите заниматься?
Путешествие с приключениями? Верховая езда по пампасной траве, плавание по Амазонке или короткая прогулка в горах? Возможно, вы хотите почувствовать, что делаете что-то или вносите свой вклад в охрану природы или сообщества? Возможно, вы не уверены, и в этом случае лучшим выбором будет просмотр множества доступных возможностей.
О чем следует помнить ..
«Идите в мир и делайте хорошо. Но что еще более важно, идите в мир и творите добро ». Следует помнить, что не все организации стали равными. Проще говоря, одни лучше других, и выбор между ними может быть трудным, особенно если вы участвуете впервые. Но ничто из этого не должно вас оттолкнуть!
Является ли организация благотворительной организацией, фондом или компанией? Куда уходят ваши деньги? Поддерживают ли они местных жителей и проекты?
Если они работают в консервации, куда деваются данные? Есть ли у них хороший послужной список? А кто руководит экспедицией?
К сожалению, многие новые организации рассматривают экспедиции как возможность заработать деньги.
В этом нет ничего плохого, но в первую очередь должен быть полезный опыт для участников и принимающей страны.
Наконец, вы могли бы просто сделать это в одиночку. Помните; это не обязательно должно быть первым в мире, эпопеей длиною в год или опасностью «не говори своей маме».
Деньги, Деньги, Деньги…
http://www.jamesborrell.com/wp-content/uploads/2012/05/IMG_0582b-w960-h600.jpg
Деньги, вероятно, являются самым большим фактором, отталкивающим людей от экспедиций.
Во-первых, время жизни воспоминаний (и ужасных историй, которые вы можете рассказать своим товарищам в пабе) более чем компенсирует затраты. Фактически, если вы сравните это со стоимостью обычного отпуска или со всеми другими расходами в вашей жизни, они начинают все больше и больше походить на сделку. Итак, мой первый совет — начать экономить!
Во-вторых, при этом — и чтобы полностью противоречить себе — существует поразительное количество людей, которые хотят дать вам деньги, чтобы сделать что-то стоящее.
Если вы мне не верите, тогда иди сюда.
Стоит сказать, что денег зря ждать не приходится. Во многих случаях спонсоры запрашивают отчет или короткую беседу в обмен на финансирование. Они могут оплатить оборудование или определенные расходы. Зачастую за проектом должна стоять четкая цель или хорошая история.
По моему опыту, если вы сами внесли приличную сумму в экспедицию, это также считается очень благоприятным, что показывает, что вы привержены делу, а не просто проехались бесплатно (см. Выше!).
Один совет…
Если бы я мог дать хоть один совет любому, кто собирается отправиться в свою собственную экспедицию, то он был бы следующим: я никогда не встречал ни одного человека, который сожалел бы о том, что сделал решительный шаг и отправился в свою первую экспедицию.
У них могло быть тяжелое время, но худшие части всегда остаются самыми теплыми воспоминаниями в ретроспективе. Они могут решить, что экспедиции не для них, но они очень рады, что попробовали.
Но, безусловно, наиболее вероятный результат — это желание начать планирование следующего.
http://www.jamesborrell.com/wp-content/uploads/2012/05/IMG_B-385web.jpg
Здесь есть еще несколько красивых картинок.
Полезные статьи ..
Многие люди с гораздо большим опытом, чем я, писали об участии в экспедициях. Вот некоторые из основных моментов.
Как начать экспедицию — Аль Хамфрис
Следующее испытание — Тонны ресурсов для решения большого испытания Тим Мосс
Спланируйте собственную экспедицию — Полезные ресурсы от Королевского географического общества
и еще несколько..
Электронный бюллетень: Если вам понравилась эта статья, то, пожалуйста, подумайте о подписке на мою электронную рассылку с новостями об экспедициях, природоохранными ресурсами и датами выступлений. Установите флажок, чтобы получать сводку новых статей на ваш почтовый ящик раз в неделю.
Нравится:
Обучение руководителей экспедиций с Gapforce
Расскажите нам немного больше об этой программе, что делает ее уникальной?
Jade: Разнообразие: каякинг, выживание, подготовка спасателей, проектная работа, гонки на каноэ, управление командой, пещеры, реки, джунгли.
Также уровень ответственности. Вы получаете возможность возглавить экспедицию и участвовать в ней с самого начала.
Продолжительность и интенсивность (4 месяца обучения), а также множество отзывов для улучшения ваших лидерских и экспедиционных навыков. Это доводит людей до предела.
Опишите обычный день в этой программе.
Jade: Мы все просыпаемся в 6:30 утра. Затем мы разводим огонь для овсянки для завтрака. Все едят кашу и рассказывают истории из прошлой ночи: мокрые гамаки, животные, передвигающиеся ночью, странные звуки джунглей! Затем мы начинаем обучение, которое на данный момент — это переходы через реки и навигация.
Во время обучения навигации стажеры отрабатывают навигацию в джунглях, преодолевая 200-метровые квадраты, прокладывая тропу и, надеюсь, вернувшись туда, откуда они начали. Речная тренировка — это научиться бросать веревки, чтобы спасти человека от порогов, а затем практиковаться в использовании веревок, чтобы пересечь быструю воду с группой.
Вечером мы едим рис, бобы и много соуса чили Marie Sharps! Затем мы проводим вечер за болтовней перед сном. Темнеет в 18:00!
Какие внеклассные мероприятия нравятся участникам этой программы?
Jade: Поездка на Кей Колкер — тропический рай! Также посетите храмы майя, зоопарк Белиза, может быть, Гватемалу и насладитесь ромом с колой.
Какая ваша любимая история из опыта участника программы в этой программе?
Jade: У нас был проект, в котором мы должны были построить дощатый настил через болото в лагуне (с крокодилами внутри!). Никто толком не знал, как это делать, и погода стояла очень жаркая. Инструменты были ограничены, условия были действительно тяжелыми, много ошибок и т. Д.
Группа была великолепна, они очень много работали вместе, много идей, проб и ошибок, много отличного руководства, тяжелая физическая работа, но также действительно отличный смех.Мы завершили его, и он действительно выглядел довольно профессионально !! Это было очень приятно и запомнилось, поскольку мы провели весь проект по бедра в болоте !!
Какой совет вы могли бы дать тем, кто рассматривает эту программу?
Jade: Подготовьте себя не только физически, но и морально.
Какой аспект вашей работы вдохновляет вас больше всего?
Jade: Когда мы видим, как люди меняются на протяжении всего курса. Некоторые люди начинают очень неуверенно, не имея абсолютно никакого опыта работы в джунглях или лидерства, и они заставляют себя совершенствоваться на протяжении всего курса.
Впечатляющие результаты, когда они становятся очень способными и компетентными, не только в том, чтобы заботиться о себе в джунглях, но и в том, чтобы вести и заботиться о других.
Обучение руководителей экспедицииTrekforce | Gapforce US
Этап 1 — Уэльс
Начните свое приключение на самой популярной британской игровой площадке для любителей активного отдыха в Сноудонии. Здесь вы встретитесь со свежими и полными энтузиазма товарищами по приключениям, с которыми вы разделите следующие 4 месяца.Под руководством ваших инструкторов вы начнете разбираться в своем снаряжении, жить и работать в команде. В первые несколько дней вы познакомитесь с базовой навигацией и заполните сертификат по оказанию первой помощи.
Затем вы переходите к летнему обучению горных лидеров и регистрируете все важные горные дни.
Эти первые две недели являются отличной подготовкой для тех, у кого ограниченный опыт приключений, и гарантируют, что все будут на равных и готовы к отъезду в Коста-Рику.
Этап 2 — Коста-Рика и Панама
Добро пожаловать в джунгли!
Устройтесь поудобнее с неудобным. Вы начнете с основ разжигания огня, использования мачете и научитесь безопасно работать в тропическом лесу. Совершенствуя свои навыки с помощью обучения выживанию у местного гида, вы проведете свою первую ночь в одиночестве в джунглях.
Физические испытания будут сложными и быстрыми, индивидуально и в команде с многодневными походами, упражнениями по навигации в джунглях и окончательной проверкой ваших навыков: «поясной комплект» — трехдневный опыт одиночного выживания, который рассматривается как обряд прохода для всех лидеров экспедиций Gapforce.
Медицинское обслуживание и управление инцидентами
Научитесь быстро думать, сохранять спокойствие и заботиться о своей команде в кризисной ситуации с помощью строгой подготовки специалистов Gapforce по экспедициям и медицинской помощи в дикой природе.
Сценарии тренировок проходят днем и ночью в джунглях, пещерах и реках, чтобы подготовить вас к любым неожиданностям.
Навыки
Повысьте свои навыки в различных видах деятельности, включая катание на велосипеде, каякинг, подводное плавание и треккинг. Узнайте, как обеспечить безопасность команд в различных условиях, и развивайте свои навыки в обучении других на открытом воздухе.
Лидерство
Наши инструкторы на протяжении всего курса будут обучать вас множеству теорий лидерства, чтобы помочь развить ваш собственный личный бренд лидерства. В рамках этого процесса ваши инструкторы, а также ваши коллеги будут постоянно получать обратную связь и оценивать, чтобы ваш рост был максимальным.
Вы также получите опыт за кулисами, чтобы увидеть, что входит в планирование поездки на всю жизнь, прежде чем строить и запускать собственный короткий маршрут.
По прошествии трудных и плодотворных четырех месяцев вы можете добиться успеха в обеспечении работы с ведущими группами Gapforce по всему миру.
ПОДДЕРЖКА РАБОТЫ ПО ЗАВЕРШЕНИИ КУРСА
Нам нужен высококвалифицированный персонал, поэтому ваш курс разработан, чтобы сделать вас лучшими. Курс проводится в виде непрерывной оценки, в ходе которой ваши инструкторы будут наставлять вас и оценивать вас в ключевых областях лидерства в экспедиции. Для многих участников, зная, что вы выполнили свою главную жизненную задачу, уже достаточно успеха, однако навыки и квалификация, полученные в этом курсе, также могут привести к увлекательной работе.После успешного завершения курса и в зависимости от вашей оценки мы свяжемся с вами, чтобы обсудить возможности трудоустройства, доступные в Gapforce.
Руководители экспедиций сыграли главную роль в своих телесериалах, включая Брюса Перри — «BBC The Tribe», «BBC The Amazon» и Эда Стаффорда «Обнаженные и брошенные» — оба они начали в нашей программе.
Наши руководители экспедиции также работали за камерой в сериале «Extreme Dreams» Бена Фогеля, канале Discovery и MTV с Джеком Осборном.
Предыдущие руководители также работали волонтерами за границей, работая в агентствах по оказанию помощи в зонах мировых конфликтов, руководили школами и благотворительными группами за рубежом, а также становились инструкторами или учителями на открытом воздухе в некоторых ведущих школах Великобритании. Эта непростая задача, наша поддержка по работе и сеть контактов, которые вы получите, — идеальный первый шаг в мир приключенческих путешествий.
Экспедиции | Гуманитарные поездки | ВЫБОР Гуманитарная
Начало работы
Шаг 1 — Просмотрите календарь поездок
Шаг 2 — Изучите ссылки поездки
Шаг 3 — Выберите поездку, зарегистрируйтесь и внесите депозит (минимум 300 долларов США на человека)
Обзор экспедиций
Экспедиции — это редкая возможность для индивидуальных путешественников, семей, друзей и целых организаций выйти из своей зоны комфорта и поддержать один из проектов, управляемых нашим сообществом, волонтерством за рубежом.
Поездки — это в равной степени приключение, образование и гуманитарная помощь. Наш подход к экспедициям заключается в том, чтобы работать в рамках нашей Модели развития лидерства, обеспечивая устойчивость гуманитарных проектов, над которыми мы работаем.
Где мы работаем
Боливия Эквадор Гватемала Кения Мексика Непал Перу
На одну неделю участники базируются в сельской общине, размещенной в классе, общественном центре или деревенском доме. Как группа, они проводят свои дни, изучая решения крайней бедности и бедности как на глобальном, так и на общинном уровне.Они хорошо едят и много работают. Участники поддерживают управляемые сообществом проекты, которые охватывают строительство классных комнат, печей или больниц, прокладку траншейных систем водоснабжения или распиливание школьных парт. Они танцуют, играют и вместе с членами сообщества обмениваются идеями, культурными нормами и мечтают о том, что значит быть гражданами мира.
Общий маршрут
Большинство экспедиций начинаются и заканчиваются в субботу. Маршруты, проекты и мероприятия, связанные с поездками, различаются в зависимости от страны и сообщества.
— День 1 — Суббота
Прилет за границу. Ознакомительная встреча и приветственный ужин с местными директорами и другими участниками. Ночлег в гостинице.
— День 2 — Воскресенье
Общее знакомство с местной культурой. Наземный транспорт в сельские поселки. Привет в деревне. Ночевка в палатках, домах, школах или других приютах.
— День 3-6 — с понедельника по четверг
Сельские проекты и гуманитарные услуги.Прямое взаимодействие с сельскими жителями посредством проектной работы, запланированных тренингов, обедов, игр и даже музыки! Участники могут также «затенять» деревенские семьи и помогать в простых домашних делах.
— День 7 — пятница
Деревенский праздник и прощание..JPG)
Наземный транспорт обратно к месту прибытия. Ночлег в гостинице.
— День 8 — Суббота
Международный рейс.
Стоимость
2295–2395 долларов
Возможны специальные скидки, в том числе:
.- Скидка 10% для групп от 6 человек.
- Студенческая скидка 250 $ (не суммируется)
- Скидка для члена деревни от 50 до 150 долларов (в зависимости от вашего уровня пожертвования)
- Скидка 50 $ при полной оплате при регистрации
* Стоимость авиабилета не включена в стоимость экспедиции CHOICE.
Взносы включают две ночи проживания в отеле, наземный транспорт, проживание в деревне, питание в деревне, сертифицированных руководителей, затраты на проект и материалы.
Типы проектов
Волонтерские зарубежные экспедиции помогают сельчанам реализовать запланированные улучшения.
Каждая деревня планирует конкретные проекты в соответствии со своими уникальными потребностями и приоритетами. В зависимости от потребностей во время экспедиции волонтеры могли работать над любым из множества проектов.
- Строительство учебных классов
- Общественные водные системы
- Биогазовые котлы
- Поликлиника
- Мастерские по личной гигиене
- Туалеты с ямой
- Обучение микропредприятий
- Прочие основные потребности села
ПОСМОТРЕТЬ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПРЕДСТОЯЩЕЙ ЭКСКУРСИИ
Дополнительные вопросы? Связаться с командой экспедиций
Вопросы о влиянии Covid-19 на экспедиции?
.