Статья о том, как «Не надо искать работу за границей» / Хабр
Все советы выполнены профессионалами. Пожалуйста, не пытайтесь повторить самостоятельно!
Существует огромное множество гайдов и статей с советами «как найти работу за рубежом». Вообще говоря, каждый, кому не лень, готов дать парочку советов в интернете на этот счёт. Поэтому мы решили не повторяться и сделать гайд… как не надо искать работу за рубежом. Или точнее — набор вредных советов и самых провальных идей. Итак, представляем вашему вниманию, возможно, первый в истории, но точно уникальный гайд «как распугать всех рекрутеров, попасть в черные списки эйчаров и не получить никакую работу за границей»!
Совет 1. Совместите поиск работы со сменой профессии
Давно думали поменять сферу деятельности? Или, может, повысить грейд? Если вы хотите усложнить себе задачу, то самое время исполнить свою мечту о совершенно другой карьере! Вы же как раз планируете искать вакансии на незнакомом вам международном рынке, точно стоит совместить несовместимое.
Антисовет
Переезд в другую страну уже стресс. Задайте себе вопрос: «А точно я вытащу столько стресса за один раз? Может стоит сначала осмотреться на новом месте, а уже после менять профессию?».
Совет 2. Откликайтесь на все вакансии подряд во всех странах мира
Не обращайте внимание на эту бесполезную графу местоположения! Зачем вам знать и учитывать страну, уровень жизни в ней, стоимость аренды и насколько всё это будет совпадать с вашей зарплатой. Чем больше и чем бесцельнее вы откликаетесь, тем лучше. Это поможет вам быстро расфокусироваться, устать от бесконечных отказов и потерять мотивацию. Ну и бросить всю эту затею на полпути.
Антисовет
А если вы всё-таки решили узнать об уровне жизни в стране, в которую собираетесь релоцироваться, то сервисы вам в помощь. Numbeo — расскажет о стоимости продуктов, транспорта, ценах в ресторанах и так далее. Glassdoor — сервис как для поиска работы, так и содержит статистику по уровню заработных плат в разных странах, есть привязка к конкретной компании и позиции.
Совет 3. Переведите своё резюме hh на английский
Конечно, ведь на HH самые красивые резюме. Зачем что-то писать самому, если можно скачать оттуда весь свой караван текста и перевести его в google translate? И в таком виде всё отправлять иностранным рекрутерам, которые хорошо говорят на английском. Так они ещё больше убедятся, что вас звать лучше не стоит.
Антисовет
Старайтесь избегать акронимов, так к примеру Project Manager в ряде стран сокращается как PJM, а не PM. PM в таком случае будет расшифровываться как Product Manager.
Совет 4. Сделайте длинное и красивое CV
Не зря говорят, что «встречают по одёжке». Напишите летопись вашей жизни в две колонки и снабдите её всем, чем сможете: рекомендациями коллег, тезисами вашего университетского диплома, фотографиями из отпуска, дипломы из школы. И не забудьте всё красиво оформить с широкой цветовой гаммой, добавить спецэффекты и иконки, анимации (можно даже обратится к дизайнерам). Только представьте, как рекрутер откроет его и… ничего не сможет там понять.
Антисовет
Резюме — это витрина ваших достижений. Именно на достижения нужно делать основной упор. А если достижения оцифрованы — метрика было/стало, то супер!
Совет 5. Расписывайте в резюме должностные обязанности
Без дополнительных разъяснений никто, конечно же, не поймёт, что вы можете делать в рамках вашей профессии. Поэтому: открываем гугл, ищем все задачи, которые мы делали и умеем делать, копируем это и вставляем всё в резюме. И радуемся, что помогли рекрутерам ещё раз вспомнить (они же такие забывчивые), какие задачи описаны в вакансии. А ваши результаты, достижения на предыдущих местах работы, конкретные цифры никогда никому не рассказывайте.
Антисовет
Целью резюме является продажа вашего опыта, завлечение hr-ра на первый звонок, а не рассказ истории вашей жизни в мельчайших деталях. Пишите лаконично.
Совет 6. Игнорируйте международные стандарты CV
Забейте на стандарты! Делайте как вам нравится или как вы привыкли, а не так, как хотят и привыкли рекрутеры.
Вы же, в конце концов, самодостаточная индивидуальная личность со своими собственными стандартами. Проявляйте креативность, поменяйте все блоки местами, сделайте что-то необычное и вообще — творите как на холсте!
Антисовет
Человек — это совокупность привычек. Резюме вы делаете не для самолюбования, это инструмент общения с hr-ом. Сделайте удобно.
Совет 7. Напишите одно сопроводительное письмо для всех вакансий
Не тратьте своё драгоценное время и напишите одно простенькое мотивационное письмо на все случаи жизни. Всё равно все компании одинаковые. Можно вообще никак не менять шаблон и даже на месте названия компании оставить заглушку “company name”. Рекрутеры ведь не читают CL и не заметят ничего кроме своего усилившегося нежелания звать вас на интервью. Профит!
Антисовет
Сопроводительное письмо, составленное под конкретную компанию и вакансию, — выделяется на фоне типовых откликов. Будьте честными, расскажите почему вы действительно хотите работать в этой компании, чем привлекла вакансия.
Совет 8. Заполните профиль линкедин на русском языке
Чтобы ваш профиль точно не попал в руки международному рекрутеру, заполните его на русском языке. Ах да, и на сообщения в линкедине на английском всё равно отвечайте на русском. Так вы покажете рекрутерам свою позицию и неготовность играть по их правилам.
Антисовет
Вы должны общаться с hr-ом на том языке, на котором составлено описание вакансии!
Совет 9. Вместо резюме отправляйте всем pdf профиля LinkedIn
Кому вообще нужно это резюме? Оно устарело. Задавайте свои собственные тренды. Упорно шлите всем пдфки из LinkedIn, даже если вас напрямую просят прислать CV. Зачем дублировать то, что уже написано? Не усложняйте себе жизнь. А ещё круче — просто отправить ссылку на свой профиль, чтобы рекрутер сам скачал pdf. Так-то.
Антисовет
Любая мелочь может рассказать о человеке многое. Вы бы доверили управление важным продуктом человеку, который схалтурил в самом начале пути?
Совет 10.
Не развивайте нетворкинг, просто откликайтесь на вакансииЛинкедин ведь создан совсем не для этого. Нетворк всё равно не работает. Если вы хотите найти работу за границей, то никогда и ни при каких обстоятельствах не поможет этот ваш нетворкинг. Даже если у вас есть знакомые, которые могли бы вас где-то порекомендовать. Лучше никому не рассказывать, что вы ищете работу. Будьте скромными и просто неторопливо ищите вакансии. Разные рефералки от друзей не сделают ничего хорошего кроме того, что повысят ваши шансы на получение оффера.
Антисовет
Рефералки от друзей, друзей-друзей — это экспресс с малым количеством остановок. По реферальной программе вы можете даже пропустить некоторые этапы отбора и быстрее получить желаемую работу. Если вас рекомендуют, значит могут за вас поручиться, а это многое значит.
Совет 11. Ищите вакансии только в LinkedIn
Любые другие сайты с вакансиями просто не существуют, это какой-то миф. Сосредоточьтесь на одном единственном месте, где десятки тысяч таких же как вы откликаются вместе с вами на одну и ту же вакансию.
Антисовет
Поиск работы можно сравнить с «продажей» ваших знаний и опыта. Так поступайте как делают в продажах — расширьте свою воронку поиска! Есть множество сайтов для поиска работы за рубежом.
Совет 12. Откликайтесь на вакансии полугодичной давности
Лучшая стратегия, чтобы не получить оффер,— это откликаться на старые вакансии. Рекрутер как раз забыл, что у него где-то висит одна открытая. Ещё лучше откликаться на те, которые уже в архивах. И остерегайтесь свежих вакансий — вдруг вам придёт приглашение на интервью.
Антисовет
По опыту срок жизни вакансии составляет две недели. Если за две недели hr менеджер ни разу не обновил вакансию, то и отклик вряд ли посмотрит. Сохраните своё время и энергию для других вакансий.
Совет 13. Откликайтесь на вакансии в страны, куда не дают визы
Чтобы рекрутеру было максимально сложно пропихнуть вас на интервью с нанимающим менеджером. Усложните задачу настолько, чтобы потенциальные работодатели точно не могли бы вас устроить.
Антисовет
Увы, это так. Практически под каждой вакансией при отклике задают вопрос: «Потребуется ли помощь с получением рабочей визы?». Ознакомьтесь со списком стран, которые сейчас не выдают визы россиянам или где их получение максимально затруднено.
Совет 14. Откликайтесь и ждите оффер
Не распыляйтесь, будьте уверены в себе и откликайтесь на вакансии совсем по чуть-чуть, а после — ждите. Упорно ждите, ведь вам не нужен оффер.
Антисовет
Простая математика: больше откликов = больше шансов.
Совет 15. Не готовьтесь к интервью на английском
Ни к чему не готовьтесь. Лучшая подготовка — это её отсутствие. Вы и так уже всё знаете, а если не знаете, то вообще прекрасно. В дополнение можете тоже на русском во время интервью отвечать. Если поймёте вопросы.
Антисовет
«В этом вся прелесть импровизации. Никогда не знаешь, что слетит с языка,» — Дин Винчестер, сериал Сверхъестественное.
Совет 16. Будьте молчаливыми на интервью
Вы скромный человек, вам нечего рассказать.
Не проявляйте инициативу и не отвечайте длинно и развёрнуто. Будьте зажатыми, пассивными и не заинтересованными, отводите взгляд от камеры.
Антисовет
Если в резюме нужно быть лаконичным, то на собеседовании вы должны показать свою мотивацию, свою энергию. Как вы реализуете что-то крутое и масштабное, когда вы не источаете энергию и уверенность?
Совет 17. Не нужно знать, сколько вы хотите з/п
Даже не думайте об этом. У вас нет никаких пожеланий и не может быть.
Антисовет
Назовите свой комфортный уровень заработка и оставьте «открытую дверь», — скажите, что готовы к диалогу.
Совет 18. Не задавайте вопросы интервьюерам
Задавать вопросы на интервью — для слабаков и тех, кто не познал мудрость жизни и дзен. Вы уже всё обо всём поняли, так зачем отвлекать человека пустыми вопросами?
Антисовет
Вопросы помогают показать вашу заинтересованность. А конкретные вопросы про будущие задачи только подтвердят вашу квалификацию.
Совет 19.
Не тренируйте английский перед интервьюВаших знаний и так вполне хватит. Не развивайтесь и никаким образом не улучшайте себя. У вас идеальный набор навыков, так зачем стараться, чтобы понравиться какому-то там работодателю? В конце концов, всегда под рукой переводчик в телефоне. А ещё можно объясняться жестами.
Антисовет
Язык, как и любой навык, со временем забывается. Практикуйтесь!
Если вам понравился наш гайд и вы хотите и дальше получать от нас «вредные» и не очень советы, а также участвовать в наших эфирах, то подписывайтесь на телеграм-канал AgileFluent!
Эту статью помогал нам готовить Ирешев Дмитрий — автор канала Управление проектами и продуктами в IT.
Почему отъезд по учебе за рубежом
Автор: Яна Драпкина-Уехара
Для того, чтобы получить
работу в любой стране, нужно, конечно же, соответствовать требованиям
работодателей, обладать необходимыми навыками, опытом, уметь подать себя и
выделиться из числа других кандидатов на вакансию.
Но если мы говорим о поиске работы именно за границей этого недостаточно.
Приехать за рубеж по туристической визе, найти работу и убедить работодателя оформить все документы для рабочего вида на жительства — очень сложно.
Переезд сразу на работу в другую страну — это скорее история тех, кто занят в сфере IT и получает оффер с релокейтом. Как бы заманчиво это не звучало — не всем быть айтишниками!
В этом случае самый надежный способ найти работу за границей — переехать сначала по учебе.
Почему?
· Почти все университеты за рубежом предлагают стажировки, где вы уже сможете проявить себя перед работодателем и, возможно, начать работать на последних курсах.
·
Некоторые университеты
имеют соглашения с различными компаниями, куда выпускникам проще устроиться.
· А еще некоторые университеты проводят ярмарки вакансий, где также можно пообщаться с представителями разных организаций как мировых, так и более мелких.
· В каких-то странах (например, в Италии) можно конвертировать учебный вид на жительство в рабочий, не заканчивая университет, но уже получив работу в стране или даже работая удаленно на зарубежную компанию!
· А после окончания университета у вас будет достаточно времени на поиск работы, так как именно после студенческой визы при получении диплома вы получите так называемую post-study визу.
На этом мы остановимся подробнее и расскажем про разрешения по времени на поиск работы в разных странах.
США
Здесь у вас гарантированно
будет 1 год для поиска работы после окончания университета по программе OPT, а
если вы учились на одной из STEM специальностей (Science, Technology,
Engineering, Math), то программа OPT может быть увеличена до 3 лет! Во время
нее вы также будете проходить стажировку.
Великобритания
Студенты британских университетов, заканчивающие свое обучение, могут подать на Graduate route для поиска работы.
для выпускников программ бакалавриата и магистратур — на 2 года.
для выпускников Phd — на 3 года.
Самое интересное — Вам не потребуются приглашение от работодателя, университета и подтверждение наличия финансовых средств для получения визы.
Нидерланды
После получения диплома из голландского вуза вы можете остаться в стране на 1 год по программе Search Year или Orientation Year.
Франция
Здесь у вас будет возможность остаться и найти работу по вашей специальности (или близкую к ней), если вы получили диплом бакалавра или магистра во французском вузе. На поиск работы выделяется также год.
Германия
После получения диплома у
вас также будет год на поиск работы. А тут вы можете зарегистрировать статус
индивидуального предпринимателя и также получить рабочий вид на жительство.
Австрия
Здесь у выпускников тоже есть год на поиск работы после окончания учёбы, можно также открыть ИП даже во время учебы в определенных регионах страны.
Испания
Здесь у вас также будет год на поиск работы, возможность проходить практику после окончания вуза или открыть ИП. А еще в Испании есть программа оседлости — то есть после 3 лет постоянного легального проживания в стране (например, учась в университете) уже можно подать на стандартный вид на жительство с правом работа, при это не важно, закончили ли вы университет или нет.
Италия
После получения диплома вы получите все тот же год на поиск работы, а также можете стать индивидуальным предпринимателем.
Причём конвертировать учебный ВНЖ в рабочий можно, ещё учась в университете, если вы найдете работу или зарегистрируете ИП.
Канада
Если ваша учебная программа длилась не менее 8 месяцев — можно получить открытую рабочую визу и работать на совершенно любого работодателя.
Если вы учились меньше 8 месяцев — то срок действия рабочей визы будет совпадать с длительностью курса.
Если вы учились два года и более, то можете претендовать на самый длинный срок – три года.
Так что если вы хотите переехать в другую страну, проще всего это сделать через образование, получив диплом и возможность легально остаться в стране и работать.
А в тех странах, где это можно сделать еще до получения диплома — учеба даст вам возможность первое время легально находиться в стране, обзавестись полезными знакомствами, выучить язык и привыкнуть к жизни в новом месте.
Узнать, как поступить в
университет одной из перечисленных выше стран и повысить свои шансы на
получение работы там, вы можете, заказав индивидуальную консультацию от Education Index.
Global Work & Travel | Обзоры и программы
Перейти к основному содержаниюПочему стоит выбрать Global Work & Travel?
Как простой способ работать и путешествовать по миру, Global Work & Travel специализируется на поездках, которые позволяют нашим путешественникам познавать мир осмысленно. Наши путешественники больше, чем просто туристы. Они хотят погрузиться в свое путешествие и сделать что-то реальное, от изучения языков, запачкать руки, развить свои жизненные навыки или даже влюбиться!
Предлагая первоклассный опыт работы в отпуске, Au Pair, волонтера, преподавателя, лагеря, репетитора, учебы, туров, удаленной работы и стажировки, это означает, что когда вы едете с Global, вы не просто собираетесь пойти в какое-то место , сфоткай и на этом закончим. Вы по-настоящему познакомитесь с культурой, познаете землю и позволите ей стать частью вас на всю оставшуюся жизнь.
Мы были основаны в Австралии в 2008 году и с тех пор превратились в один из ведущих и крупнейших мировых брендов в сфере «осмысленных путешествий», завоевали несколько наград и с радостью помогли более 70 000 человек добраться за границу в процессе.
Ты будешь следующим?
Веб-сайт
l.gwat.coДата основания
2008Проиграть видео
Фотографии сообщества
Посмотреть все фото
Вакансии
Программы
Тип программы: — Any -Study AbroadВолонтерство за границейПреподавание за границейКурсы TEFLGap Year
Местоположение: — Любой -АргентинаАзияАвстралияКамбоджаКанадаКоста-РикаАнглияФранцияИрландияИталияЯпонияНепалНовая ЗеландияСеверная АмерикаЮжная АфрикаЮжная КореяИспанияТанзанияТаиландСоединенные Штаты АмерикиВьетнам
Интервью с персоналом
Это углубленные сессии вопросов и ответов с руководителями программ.
Какое твое самое любимое воспоминание о путешествии?
В апреле 2022 года у меня появилась возможность поехать на 2 недели в Коста-Рику. Мой разум был полностью потрясен удивительными пляжами, лесами, животными и людьми. Моим любимым местом был Тамариндо.
Я сам вырос рядом с пляжем, и было здорово увидеть такое красивое место с пальмами и мягким песком.
Как вы изменились/выросли с тех пор, как начали работать в вашей нынешней компании?
100%. Я стал более уверенным в себе как человек. У меня была возможность работать с отличными коллегами, которые подталкивают меня и бросают мне вызов, чтобы я стал лучшим координатором. Я также подтвердил свою любовь к помощи людям. Я также стал более независимым и чувствую, что меня ценят как коллегу, который вместе проводит веселые мероприятия. Лучшая компания, в которой я работал.
Какую лучшую историю вы слышали от вернувшегося студента?
Я получил несколько фотографий от путешественника в Таиланде. Было здорово видеть, как им весело и сколько новых друзей у них появилось. Вам напомнят, почему мы делаем то, что делаем. Это фантастика видеть, что работа, которую вы проделали, становится новой жизнью реальных людей, и это чрезвычайно полезно. Особенно, если они нервничали или были неуверенны перед отъездом.
Если бы вы могли принять участие в любой программе, предлагаемой вашей компанией, какую бы вы выбрали и почему?
Я хотел бы сделать программу туловища и решки. Таиланд — страна, которая всегда была в моем списке желаний. Тот факт, что вы работаете со слонами в их естественной среде обитания, кормите и наблюдаете, как они взаимодействуют друг с другом, — это фантастика. У вас также есть спасательные лапы, которые являются благотворительной организацией по спасению уличных собак. Я большой любитель собак, так что это прямо на моей улице.
Что делает вашу компанию уникальной? Когда вы особенно гордились своей командой?
Мне нравится обслуживание, которое мы предоставляем. Мы всегда делаем все возможное, чтобы поездка путешественников была лучшей из всех, что у них когда-либо были. Есть так много разных вариантов, так что каждый найдет что-то для себя, будь то работа в баре на островном курорте в Австралии или работа помощницей по хозяйству во Франции или волонтерство со слонами в Таиланде, выбор так велик.
Что, по вашему мнению, является главным фактором успеха компании?
Мне кажется, мы прекрасно адаптировались к экономической ситуации. COVID так долго тормозил путешествия, но нашему генеральному директору и команде удалось провести нас через действительно трудное и неизвестное время. Я верю и уверен, что мы движемся в правильном направлении, и я очень рад видеть, что нас ждет в будущем.
программ работы за границей | InterExchange Работа за границей
Работа за границей
- Программы
- Страны
InterExchange предлагает гражданам США возможность отправиться в приключение на всю жизнь в 11 странах мира! Станьте помощницей по хозяйству, преподавайте английский язык или отточите свои навыки испанского языка в полностью захватывающей учебной среде — что бы вы ни выбрали, InterExchange предлагает опыт и поддержку, необходимые вам для познания мира на собственном опыте.
Австралия
Доход
$19.
84+ AUD в час
Продолжительность
До 12 месяцев раунд
Проживание
Разное
Канада
Доход
$11.45+ CAD почасово
Продолжительность
До 12 месяцев
Даты начала
Круглогодично
Проживание
Различные
Доход
$11. 45+ канадских долларов в час
Продолжительность
До 12 месяцев
Даты начала
Круглый год
Проживание
Различные
Коста-Рика
9 0004 Продолжительность1 неделя и более
Даты начала
Круглый год
Проживание
Различные
Продолжительность
8 дней
Даты начала
Январь и июнь
Проживание
Хостелы и отели
Продолжительность
1 неделя и более
Даты начала
Круглый год
Проживание
Различные
Гватемала
Продолжительность
9 0004 1 неделя и болееДаты начала
Круглый год
Проживание
Различные
Продолжительность
1 неделя и более
Даты начала
Круглый год
Проживание
Различные
Италия
900 04 Продолжительность1 неделя
Даты начала
15 июля, 22 июля
Проживание
Отель
Новая Зеландия
Доход
$20+ NZD в час
Продолжительность
До 12 месяцев
Даты начала
Круглый год
Проживание
Различные
Перу
Продолжительность
1 неделя и более
Даты начала
Круглый год
Размещение
Различные
Продолжительность
1 неделя или более
Даты начала
Круглый год
Размещение
Различные
Великобритания 900 36
Продолжительность
7 дней
Даты начала
Январь и июнь
Размещение
Охотники и отели
США
Доход
не менее минимальной заработной платы
Продолжительность
8-16 недель
Даты старта
Гибкий
Жилье
Варьируется
Фонд
Фонд InterExchange Foundation Christianson Fellowship поддерживает молодых американцев, которые увлечены тем, чтобы помогать сообществам за границей процветать, и которые стремятся учиться и делиться культурой.
Онлайн-сертификация TEFL
Хотя мы не требуем, чтобы вы были сертифицированы TEFL для всех программ, это всегда помогает получить навыки преподавания, прежде чем приступить к вашей программе! Зарегистрируйтесь, чтобы получить скидку на курс в размере 50 долларов США.
Информация для консультантов по работе со студентами США
Читайте наш блог
Три способа для граждан США работать и путешествовать по Канаде
Три способа для граждан США работать и путешествовать по Канаде
Чтение через 2 минуты
23 мая 2019 г.
Франция принимает новые визовые правила для Au Pair в 2019 г.
Франция принимает новые визовые правила для Au Pair в 2019 г.
Чтение: 1 минута 9 0005
11 марта 2019 г.
Как стать Au Pair в Новой Зеландии
Как стать Au Pair в Новой Зеландии
3 минуты чтения
31 июля 2018 г. 900 05
Как стать Au Pair в Испания
Как стать Au Pair в Испании
3 минуты чтения
30 июля 2018 г.