Поиск тура онлайн по всем туроператорам
С чего начинается отличный отдых?
Прежде всего Ваше путешествие и отличный отдых начинается с выбора лучшего тура. Именно для этого мы предлагаем Вам воспользоваться поиском тура по всем туроператорам на данной странице. Для начала нужно четко понимать, куда Вы хотите отправиться, в какие даты, на сколько дней и сколько человек поедет. Подобрать отель по рейтингу или отзывам. Далее сравнить цену, чтобы не переплачивать. Хотим отметить, что все цены у нас ниже, чем у туроператоров, плюс ко всему Вы получаете полное сопровождение от начала поездки до ее завершения. Если Вы полностью уверены в том, что хотите, то бронируйте прямо сейчас! Если Вы не уверены в правильном выборе тура или хотите получить дополнительную консультацию, то звоните нам по телефону: 8-800-550-35-10 (бесплатный звонок по всей территории РФ).
Главные мифы:
У людей складывается мнение, что поиск и покупка тура — дело достаточно простое.
А так же многие думают, что смогут самостоятельно найти самую дешевую цену, например, купить отдельно проживание и перелет.
Хотим развенчать данные мифы, так как при бронировании тура у туристов всплывает масса вопросов про визу, страну и так далее. И турист начинает тратить много времени, чтобы разобраться во всем этом, а это уже все превращается не в отдых, а в какую-то беготню, лишь бы улететь. Да, это все сложно, но хотим Вас обрадовать — у нас есть профессиональные менеджеры, которые Вам помогут и проведут Вас словно за руку от начала и до конца, чтобы вся Ваша поездка была простой и самое главное в радость, и было много приятно запомнившихся моментов. Не даром все наши клиенты возвращаются к нам вновь и вновь на протяжении долгих лет (с 1999 года), а так рекомендуют нас своим друзьям и знакомым.
Что касается цены: пакетные туры — это самое выгодное что может быть. Хотим Вас заверить, что наши цены — одни из самых низких. Не верите? Проверьте!
Если Вы находитесь в городе Санкт-Петербург, то приходите к нам в офис, где мы Вас угостим чашечкой ароматного чая или кофе, подберем Вам лучший тур по лучшей цене.
Если Вы из другого города, то звоните нам по телефону: 8-800-550-35-10 (бесплатный звонок по всей территории РФ). Наши менеджеры ответят на все интересующие Вас вопросы и помогут подобрать тур Вашей мечты!
Поиск туров:
При поиске туров на нашем официальном сайте Вы получите полную информацию про отели, которые рассматриваете. А так же сможете забронировать понравившийся Вам тур очень легко и просто. Вам больше не нужно лазить по бесчисленному количеству сайтов и тратить кучу времени, все в одном месте — на сайте tour-poisk.com. Все объединено в единую систему поиска туров в режиме онлайн по всем туроператорам по отличным ценам, которыми мало кто может похвастаться, а мы можем! А так же наш высокий уровень обслуживания Вас приятно удивит! Наш сайт, наша фирма, поиск туров — у нас все работает четко и быстро как швейцарские часы.
Выбирайте нужный тур, отправляйте заявку, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время, чтобы произвести бронирование выбранного отеля.
Или скорректировать Вас в более лучший отель. Плюс ответим и подскажем по всем Вашим вопросам, чтобы Ваш отдых прошел замечательно.
Выбирая нас — Вы гарантировано получаете надежного помощника в выборе путешествий в любую страну, которую Вы только пожелаете. Обращайтесь!
Поиск тура по всем туроператорам:
tour-poisk.com успешно сотрудничает с большим количеством российских туроператоров. Перечислим главных, от которых наши клиенты путешествуют чаще всего: Пегас Туристик, Библио Глобус, ТУИ, Анекс Тур, Тез Тур, Интурист, Корал Тревел, Санмар, Натали Турс, Музенидис Трэвел. Между нами и туроператорами уже давно сложились прочные и доверительные отношения, о которых свидетельствуют наши награды и сертификаты в области туризма и продаж.
С помощью нашего сайта искать и бронировать туры очень просто, выгодно и надежно! Вы всего лишь настраиваете фильтры по тем параметрам, которым Вам надо, нажимаете «Поиск» и Вы сразу увидите актуальные предложения в нашей постоянно обновляемой базе от различных туроператоров, и конечно же цены.
В итоге сможете сравнить и выбрать именно тот вариант, который Вас больше всего устраивает по конкретному туроператору, типу номера, цене.
Если Вы хотите искать и забронировать тур только от конкретного туроператора, то Вы можете перейти на страницу со всеми туроператорами и выбрать нужного. Или искать сразу по всем туроператорам на данной странице.
После того, как Вы отправляете нам заявку, то всем остальным уже займутся наши сотрудники, Вам останется лишь только отдыхать и погрузиться в приятные мысли о приближающемся отдыхе.
Помощь в поиске туров:
Если Вы не знаете, как искать туры, то Вы можете воспользоваться простой инструкцией с картинками. А так же оставить заявку на подбор тура. Или просто позвоните нам по телефону: 8-800-550-35-10. Все телефоны Вы можете увидеть на странице контактов.
Туры в отели VIP-класса:
Мы вручную отобрали и сделали свою базу с лучшими отелями по нашему мнению.
Так что Вам не придется искать среди тысячи вариантов. Доверьтесь нашему мнению. Так как таких отелей в действительности не так много, но в них стоит съездить, чтобы ощутить все преимущества отелей уровня люкс. Это стоит того, ведь путешествия и приключения — это единственные вещи, покупая которые, становишься богаче.
Подбор тура онлайн по всем туроператорам! Лучший поиск туров от People Travel.
Подбор тура онлайн по всем туроператорам объединяет все актуальные пакетные авиатуры. В такие туры включены перелет, проживание в отеле, питание (полное или частичное) и трансфер аэропорт-отель. Это традиционный пляжный отдых, экскурсии в таких турах докупаются на месте.
Если Вас интересует авторский маршрут с гидом и заранее продуманной экскурсионной программой, то мы подготовили для Вас такие туры в разделе «Экскурсионные туры».
Для проверки актуальности тура выберите интересующий Вас вариант и отправьте нам запрос. Если предложений мало, смягчите условия поиска.
Все туры доступны в рассрочку до 8 месяцев и кредит.
Подпишитесь на одно из наших сообществ: Instagram, Telegram или Viber – и мы сделаем для Вас дополнительную скидку!
В данном модуле представлены пакетные авиатуры на чартерных и регулярных рейсах.
Пакетные авиатуры — это стандартные предложения от крупных сетевых туроператоров. Отличный выбор для таких популярных стран, как Турция, Египет, Болгария, Черногория, Греция и зимних экзотических направлений.
Также мы рекомендуем рассмотреть наши экскурсионные авиатуры — Вы найдете много выгодных туров, специально составленных нами по индивидуальной программе, которая подарить больше разнообразия в путешествии.
Все пакетные авиатуры можно приобрести в рассрочку на срок до 5 месяцев.
Еще больше горячих предложений и интересных фактов о путешествиях в нашем официальном Instagram и Telegram-канале!
Внимание! К сожалению, серверы туроператоров часто бывают перегружены, из-за чего модуль подбора может не отображать самые выгодные предложения. Будет надежнее, если мы проверим наличие необходимых Вам туров самостоятельно. Для этого просто оставьте нам заявку на подбор.
Татьяна, 34 года
Хургада
Второй раз подряд отдыхаем в Египте с компанией «People Travel». Хотим выразить благодарность менеджеру Анастасии за помощь и рекомендации в подборе тура. Всё чётко, профессионально, быстро и легко. Спасибо!
03.03.2023
Людмила, 38 лет
Варадеро
Куба — прекрасная страна!!! Она одна такая, другой такой не бывает!!! Советую всем посетить и прикоснуться к жизни в этой стране.
ла! Надеемся и в дальнейшем на плодотворное и взаимовыгодное сотрудничество!
…показать полностью
28.02.2023
Дмитрий
Пхукет
Добрый день! Хочу выразить огромную благодарность «Пипл Трэвел» в лице менеджера Ковель Инны. Высоко квалифицированный специалист. Отдыхали в феврале в Тайланде. Подобрали тур по всем нашим требованиям. Буду рекомендовать данную турфирму всем знакомым!
23.02.2023
ВСЕ ОТЗЫВЫ
Рейтинг: 7,8/10 — 855 голосов
Самовыбор | Nomad8
Самостоятельный выбор | Кочевник8Вот радикальная идея: доверяйте людям лучше знать, и пусть они сами решают, в какой команде им работать.
Пусть они сами выбирают!Известен как самоотбор, группировка или самовыбор команды — это эффективный способ создания отличных команд. От людей, которые буквально написали об этом книгу, здесь вы найдете множество ресурсов, которые помогут вам в этом процессе.
Наши лучшие товары для самостоятельного выбора
Все, что вам нужно знать о самостоятельном выборе на странице.
Загрузите краткое обзорное руководство.
Скачать автовыбор на странице
Если вы хотите узнать больше, прочтите нашу книгу «Создание отличных команд — как самоотбор позволяет людям преуспеть»… продолжить чтение
12 января 2020 г. · Сэнди Мамоли
«Если доверять людям выбирать, с кем работать и над чем работать, создаются не только отличные команды, но и отличные организации. Я занимаюсь самостоятельным отбором с 2013 года, и мне есть что рассказать».
В своем программном докладе на Agile Tour Montreal Сэнди Мамоли исследует идею самоотбора. Может ли это улучшить продукт… продолжить чтение
Это бесплатное карманное руководство по самостоятельному выбору представляет собой краткое руководство по самостоятельному выбору. Используйте эти удобные чек-листы для подготовки и проведения мероприятий по самостоятельному отбору на 20-200 человек. Его можно использовать как отдельное руководство или как дополнение к книге «Создание отличных команд — как самостоятельный отбор позволяет людям добиваться успеха» от… продолжить чтение
Тематические исследования и статьи
Читайте истории о самостоятельном выборе, смотрите презентации, слушайте подкасты и загружайте наш полезный карманный справочник здесь.
02 октября 2022 г. · Сэнди Мамоли
Самостоятельный выбор: абсолютный усилитель автономии и вовлеченности Представьте на мгновение, что я пришел в вашу организацию и попросил всех на день отключить инструменты и присоединиться к командам по своему выбору. То, что я попросил всех выбрать, с кем они хотят работать и над чем они хотят работать… продолжить чтение
29 сентября 2021 г.
· Сэнди Мамоли
1. Что такое самоотбор? Самовыбор — это способ позволить людям выбирать, в какой команде работать. Это облегченный процесс, позволяющий людям самоорганизовываться в небольшие кросс-функциональные команды. Это самый быстрый и эффективный способ сформировать стабильные команды, основанный на вере в то, что люди… продолжить чтение
12 мая 2020 г.
· Сэнди Мамоли
«Как мне узнать, какую команду выбрать и какие принципы я должен применять?» «Как нам убедиться, что люди делают правильный выбор не только для себя, но и для всех нас?» Это два наиболее распространенных вопроса, которые менеджеры и члены команды задают перед любым мероприятием по самостоятельному отбору. В этом посте будут даны рекомендации… продолжить чтение
22 января 2020 г.
· Сэнди Мамоли
Как компания Travelstart использовала удаленный самовыбор для создания распределенных команд Всего через пять месяцев после создания межфункциональных команд южноафриканский веб-сайт по бронированию путешествий Travelstart изменил стратегию и нуждался в переосмыслении структуры своей команды. Из предыдущих хакатонов у компании был опыт… продолжить чтение
12 января 2020 г.
· Сэнди Мамоли
«Если доверять людям выбирать, с кем работать и над чем работать, создаются не только отличные команды, но и отличные организации. Я занимаюсь самостоятельным отбором с 2013 года, и мне есть что рассказать». В своем программном докладе на Agile Tour Montreal Сэнди Мамоли исследует идею самоотбора. Может ли это улучшить продукт… продолжить чтение
27 мая 2019 г.
· Сэнди Мамоли
Самый быстрый и эффективный способ сформировать стабильные agile-команды — позволить людям самим выбирать команду. Это была пугающая перспектива, когда в 2013 году мы впервые решили передать ответственность за принятие решений пострадавшим людям. Перенесемся на шесть лет вперед, и самостоятельный выбор оказал глубокое влияние… продолжить чтение
Просмотреть все статьи Self-Selection
Создание отличных команд
Как самостоятельный выбор позволяет людям добиваться успеха
Люди наиболее счастливы и продуктивны, если они могут выбирать, над чем им работать и с кем работать.
Самостоятельно выбирающие команды предоставляют людям этот выбор. Создавайте хорошо продуманные и эффективные команды, чтобы получить максимальную отдачу от вашей организации, с помощью пошаговых инструкций о том, как быстро и эффективно настроить команды. Вы создадите процесс, который будет работать на вас, независимо от того, нужно ли вам формировать команды с нуля, улучшать дизайн существующих команд или находиться на пороге большой реорганизации команды.
Покупка на Amazon
Свяжитесь с нами
+64 21 514 082
[электронная почта защищена]
Что вы ищете?
Ошибка самоотбора: что это такое, методы и примеры
Большую часть времени у исследователей возникают проблемы с получением результатов, которые не совпадают с тем, что происходит в целевой популяции. Несмотря на множество причин для этого, предвзятость самоотбора является одной из самых важных.
Когда мы говорим « предвзятость отбора », мы имеем в виду, что эксперимент пошёл не так, как надо, из-за чего интересующая вас группа была представлена неверно или недопредставлена.
Эта предвзятость является проблемой при исследовании программ или продуктов. Самостоятельный выбор затрудняет исследование рынка и оценку программ.
В этом блоге мы рассмотрим определение предвзятости самоотбора и методы, которым мы должны следовать, чтобы уменьшить предвзятость, а также приведем несколько примеров этой предвзятости.
Что такое предвзятость самоотбора?
Предвзятость самоотбора возникает, когда люди решают присоединиться к группе по собственному желанию. Это приводит к смещенной выборке, когда используется невероятностная выборка. Он часто используется для описания ситуаций, в которых черты людей в группе, которые заставили их выбрать быть там, приводят к странным или плохим вещам, происходящим в группе.
Это похоже на ошибку из-за отсутствия ответа , когда группа людей, принявших участие в опросе, дала разные ответы, чем группа, которая не ответила.
Теперь мы обсудим методы уменьшения этого смещения. Мы также приведем несколько примеров. Чтобы узнать больше, оставайтесь с нами до конца.
Методы снижения предвзятости, связанной с самоотбором
Самый очевидный способ устранить предвзятость, связанную с самоотбором, — не позволять людям выбирать себя для участия в опросе. Для получения выборки идеально подходит метод вероятностной выборки.
Метод вероятностной выборки
Вероятностная выборка — это метод выбора совокупности для систематического исследования, основанный на теории вероятностей. Здесь исследователь выбирает небольшую группу людей из всего населения, характеристики которых он хочет оценить.
Вероятностная выборка основана на принципе рандомизации, что означает, что все члены исследуемой совокупности имеют равные шансы попасть в выборку.
Например, если численность населения составляет 500 человек, каждый человек в популяции имеет шанс 1 из 500 оказаться в выборке исследования.
Основная идея этого метода заключается в том, что если вы можете выбрать репрезентативную случайную выборку, ваши оценки будут точными. Когда выборка достаточно велика, вы можете использовать статистические методы, чтобы сделать вывод о всей совокупности на основе выборки.
Вот несколько примеров методов вероятностной выборки:
- Простая случайная выборка: Исследование американского сообщества собирает информацию о жизни в Соединенных Штатах путем случайного выбора людей.
Бюро переписи населения США запрашивает у случайной выборки жителей страны подробную информацию. Затем они используют эту информацию, чтобы сделать вывод обо всей популяции.
- Систематическая выборка: Систематическая выборка — это тип вероятностной выборки, при котором исследователь использует случайную начальную точку и фиксированные интервалы для поиска членов исследуемой совокупности. Вот что происходит прямо сейчас.
Пример систематического отбора проб
Пример систематического отбора пробДопустим, людей, которые вас интересуют, число 800. Вы можете выбрать шестого человека случайным образом в качестве отправной точки и выбрать случайный интервал выборки из 10 человек. Это означает, что исследуемая совокупность будет состоять из каждого 10-го элемента подряд.
- Стратифицированная выборка: Идея стратификации — вот что делает стратифицированную выборку эффективной. Когда изучаемая популяция делится на подгруппы (называемые «слоями») в зависимости от пола, возраста, уровня дохода и других подобных факторов, это называется «стратификация». Каждому слою присваивается вес в зависимости от его размера. Затем отбирается выборка, присваивая каждой страте случайное место для начала.
- Кластерная выборка: Кластерная выборка — это способ случайного выбора выборки для исследования из большой совокупности. В этом случае исследователь делит население на существующие группы, такие как кварталы и города. Его также называют многоступенчатой выборкой.
Его также называют многоступенчатой выборкой.Чтобы сгруппировать исследовательскую выборку, исследователь делит ее на естественные подгруппы с разными характеристиками. Затем они случайным образом выбирают кластеры для использования в качестве образцов и получают необходимую информацию.
Примеры предвзятости из-за самоотбора
Следующие примеры показывают несколько ситуаций, в которых может возникнуть предвзятость из-за самоотбора:
Пример 1
Учитель хочет знать, помогает ли новый курс о том, как хорошо сдавать тесты студенты справляются лучше. Она вывешивает регистрационный лист перед своим классом и позволяет ученикам самим решать, хотят ли они посещать занятия.
Вероятность предвзятого отношения к самостоятельному отбору связана с тем, что учащиеся, которые более серьезно относятся к учебе, с большей вероятностью запишутся. Это означает, что выборка студентов, прошедших курс, вероятно, не похожа на всю группу, которая могла бы его пройти.
Пример 2
Представьте, что местное правительство рассылает людям опрос, в котором спрашивается, должны ли уличные знаки быть написаны на других языках, кроме английского, чтобы людям, не говорящим по-английски, было легче передвигаться.
Предвзятость, связанная с самостоятельным отбором, вероятна, поскольку в опросе примут участие только жители, умеющие читать по-английски. Это означает, что мнения людей, принявших участие в опросе, вероятно, не совпадают со мнением всех жителей города.
Пример 3
Если биолог хочет выяснить, какой в среднем рост у определенного вида оленей, он может положить корм для оленей на открытом лугу и сфотографировать оленей, которые приходят его съесть.
В этом случае, скорее всего, возникнет систематическая ошибка самоотбора, потому что только олени, которым нравится такой корм для оленей или которым удобнее находиться на открытом воздухе, скорее всего, выйдут на луг и будут включены в данные выборки.