ТОП-5 известных трудоголиков | БДГ Деловая газета
Вы здесь
Главная / Новости / Культурная жизнь / ТОП-5 известных трудоголиков
Трудоголиков, несмотря на их постоянное желание работать, некоторые психологи считают угрозой для общества. Но, если б не было трудоголиков, у нас, возможно, не было бы мультиков Диснея или системы Microsoft. Люди, создавшие эти продукты, тоже ставили работу превыше всего.
Но далеко не каждый может направить свою энергию в дело и справиться с профессиональным выгоранием. Обычный человек, который ничего вокруг не видит, кроме работы, становится зависимым от нее, теряет покой и сон. Работник впадает в депрессию, становится нетрудоспособным и никому не нужным. При этом страдает не только он, но и его близкие люди.
Как можно узнать трудоголика
Этот человек – перфекционист, он старается все сделать идеально, но всегда недоволен результатом. Он стремится быть лучше всех, при этом считает, что никто не сделает так «правильно», как он сам.
Часто трудоголики получаются из людей, которых в детстве не хвалили, «пинали» за любые промахи. Из него получился «взрослый ребенок», жаждущий признания, но не умеющий его получить.
Но история нам подсказывает и другие примеры – когда люди с необыкновенными способностями стали трудоголиками ради достижения великих целей, а не из-за каких-то комплексов.
Топ-5 известных трудоголиков
- Создатель Microsoft Билл Гейтс работал над проектом шесть лет, и за это время отдыхал около двух недель. От профессионального выгорания его спасали регулярные походы в кино.
- Настоятельница Мать Тереза получала огромное удовольствие от своих благотворительных дел ради других людей. Сама она мало спала, жертвовала личной жизнью, но была счастлива.
- Английский писатель, корреспондент и публицист Джек Лондон работал по 20 часов в сутки, взяв за железную норму тысячу слов вдень.
Человек за 40 лет написал более 200 рассказов, около 40 книг, множество публикаций. - Премьер-министра Англии Маргарет Тэтчер не напрасно называли «железной леди». Она всегда говорила: «Я родилась, чтобы работать».
- Великий мультипликатор Уолт Дисней реализовал свои мечты благодаря жесткой дисциплине в работе. Иногда он спал по пару часов в сутки.
Человек за 40 лет написал более 200 рассказов, около 40 книг, множество публикаций.Как избавиться от трудоголизма
В числе самых простых советов: спорт, новое хобби, полноценные выходные без работы. Это написано везде, осталось только попробовать осуществить. Еще можно влюбиться! Хоть, как известно, этого нельзя сделать по собственному желанию.
Еще можно попробовать играть в настольные или онлайн-игры. Например, на https://topcasinoexpert.net. Но – не увлекаться! Психологи называют как плюсы, так и минусы игр в интернете. По мнению британских ученых, с помощью гемблинга легко расслабиться и забыть о своих проблемах. Они снимают стресс, помогают выплеснуться эмоциям, к тому же способствуют улучшению памяти.
Главное, о чем нужно помнить – такие игры так же, как и трудоголизм, могут привести к зависимости.
Оцените эту статью:
Новости по теме
Форум инвесторов
Новое производство: в Беларуси будут делать соду из калийных отходов
ТОП-5 самых молодых и успешных бизнесменов Беларуси по версии БДГ
БНБ получит $3 млн на проект «Женщины в бизнесе»
Почему в Беларуси сажают банкиров и бизнесменов?
Новости рубрики
На любой вкус: предлагаем в выходные посмотреть премьеры фильмов и сериалов в МТС ТВ
Минус 10% за топливо: где искать повышенный манибэк по СберКарте в апреле
«Вось я і прыйшла!»: премьеру спектакля бесплатно покажут в прямом эфире
Интернет вещей: МТС запустил тариф «IoT-сеть» и пакеты услуг для систем умных устройств
BIG DATA для бизнеса. МТС создал сервис таргетированных SMS-рассылок
Новости СМИ2
Новости СМИ2
Как работают Цукерберг, Майер, Маск, Гейтс и другие трудоголики — Офтоп на vc.
ruИздание ITworld отмечает, что культура трудоголизма — неотъемлемая часть жизни Кремниевой долины. В офисах всё сделано для того, чтобы удерживать работников на месте как можно дольше — удобные кресла, шеф-повара, теннисные столы.
Но это относится не только к рядовым сотрудникам, но и к руководителям компаний. В своём материале от августа 2013 года ITWorld рассказывало об известных предпринимателях и деятелях ИТ-рынка, которые бóльшую часть своей жизни посвящают работе, порой даже забывая про личную жизнь.
Майкл Аррингтон
Однажды основатель TechCrunch Майкл Аррингтон написал в своём блоге: «Если ты работаешь в стартапе и считаешь, что трудишься очень много и жертвуешь слишком многим, найди себе другую работу по потребностям.
Но если глубоко внутри себя ты знаешь, что вписываешь свое имя в историю, что о том, чем ты сейчас занимаешься, впоследствии будут писать и рассказывать на протяжении долгого времени, то, может, после того, как ты поспишь три часа и немного поплачешь под столом, ты возьмешь себя в руки и вспомнишь об этом.
Тебя может расстраивать, что ты живешь на работе, и что твой начальник кричит на тебя в напряжённые моменты. Но ты также знаешь, что на всей Земле не найти такого места, как Кремниевая долина».
Марисса Майер
Бывший топ-менеджер Google и нынешний руководитель Yahoo Марисса Майер говорит, что работала без отдыха во времена становления Google, но не «перегорала». Майер участвовала в 60-70 встречах в неделю.
«Мы работали по 130 часов. Люди говорят: «В неделе всего 168 часов, как это вообще возможно?» Ну, если стратегически подходить к тем моментам, когда ты принимаешь душ и спишь за своим столом, всё возможно. Я не верю в эти «перегорания». Многие люди действительно много работают на протяжении десятилетий, как Уинстон Черчиль и Эйнштейн».
Она не считает, что перегорание связано с пропуском приемов пищи или недосыпанием — по её словам, перегорание возникает от чувства обиды на то, что человеку не удалось получить желаемого.
Марк Цукерберг
Основатель Facebook считает, что стирать грань между рабочей и личной жизнью критически важно для бизнеса.
«У вас одна личность», говорит Цукерберг. «Подходят к концу дни, когда вы по-разному воспринимали коллег, друзей и близких. Иметь две личности сейчас — пример недостатка целостности».
Стив Джобс
Джобс однажды объяснил интервьюеру, почему иногда отвечает на письма незнакомцев: «Это была прихоть. В один четверг я засиделся до часу ночи, доделывая презентацию на понедельник, и выскочило письмо этого парня, так что…»
На что стоит обратить внимание: Джобс не спал поздно ночью, чтобы «отполировать» презентацию, хотя мог поручить это дело кому-то из подчинённых. Джобс ожидал ночного рабочего настроя и от своих коллег, отмечая, что «инновации исходят от людей, которые могут позвонить друг другу в половине одиннадцатого вечера со свежей идеей».
Элон Маск
Руководитель Tesla и SpaceX Элон Маск как-то рассказал Businessweek, что озадачен тем, как можно совмещать столько работ с романтическими отношениями.
«Я думаю, что мне удается распределять время между работой и детьми», сказал на тот момент уже дважды разведённый предприниматель.
У Маска был один отпуск за четыре года. В декабре 2014 года стало известно, что он развёлся и в третий раз — причём во второй раз с одной и той же женщиной.
Джек Дорси
Дорси работает стандартные восемь часов в день — но на каждой из своих двух работ. Он начинает день в Twitter, где числится председателем совета директоров, и затем переходит в Square, где выполняет функции исполнительного директора. Офисы находятся в двух кварталах друг от друга, в Сан-Франциско.
«Единственный способ справиться с этим — дисциплина. Я разделяю свои дни по тематикам. Постоянно что-то отвлекает, но с этим я могу быстро справиться и вспомнить, что сегодня вторник, а значит, у меня встречи по продукту, нужно сфокусироваться на сервисе».
После целой недели 16-часовых рабочих дней, Дорси отдыхает на выходных, посвящая субботу пешим прогулкам, а воскресенье — размышлениям.
Билл Гейтс
Основатель Microsoft — известный трудоголик, в период между 1978 и 1984 годами у него было всего 15 выходных (четыре из которых он провёл, играя в теннис). Но он знал, чем себя побаловать: в первые дни становления компании он проводил весь день в офисе, а затем шёл в кино — потом возвращался на работу и работал там ещё несколько часов.
Джейми Завински
Один из создателей первой версии браузера Netscape вспоминал о временах работы над программой в 1994 году: «Я только добрался до дома. Последний раз, когда я спал, был 39 часов назад. И сейчас я даже не устал. Думаю, у меня открылось второе, или третье, или восемнадцатое дыхание… Руки очень болят, надеюсь, бесконечный стук по клавиатуре не убил мои запястья окончательно. Если я не смогу печатать, моя жизнь кончена. Особенно плохо правой руке — суставы на пальцах болят так, будто бы я сильно ударился. Думаю, пришло время выяснить, как работает наша медицинская программа».
Джек Клеменс
Один из первых инженеров IBM, который впоследствии работал над программой «Аполлон», рассказывал, что в первые дни компании работал по семь дней в неделю, 8, 10 и даже 12 часов в день — в 1950-е это было для него обычным делом.
«Я помню, однажды в воскресенье, около 6 часов вечера, когда мы уходили из лаборатории, один парень сказал: «Хороших выходных», хотя мы должны были вернуться около 7 часов утра уже на следующий день».
Маканд Мохан
Сотрудник венчурного фонда Microsoft говорит: «Почти каждый предприниматель скажет вам, что работает очень много. Это в порядке вещей. Те, кто постарше (после 35 лет, обычно), будут настаивать на своей способности распределять время между работой и личной жизнью. На самом деле, в стартапе это невозможно. Если у тебя есть такой баланс, то ты недостаточно серьезно относишься к своему бизнесу».
Ларри Эллисон
Основатель Oracle исповедует несколько иной подход: «Что такое работа? И что такое игра? Может быть, работа — это то, за что вы получаете деньги, а отдых — это то, за что не получаете? Я вкладываю много труда в свои полеты и парусный спорт. Я участвовал в шахматных турнирах, и это тоже требует большой работы. Это всё формы исследования окружающего мира.
И на работе я тоже много работаю, но там мне платят. Это всё усилия в одном направлении — исследование себя, исследование собственных рамок».
Как вкладывать энергию продуктивно
Издание Look At Me весной 2014 года опубликовало материал о том, как известные технологические лидеры планируют своё время и извлекают выгоду из каждой минуты — выяснилось, что многие из них просыпаются крайне рано.
Вице-президент Adobe Скотт Бельски встаёт в 6:30 и много времени посвящает письмам и ответам на вопросы подчинённых, но, тем не менее, старается находить время на чтение. Секрет продуктивности Мариссы Майер — список задач, в котором самые важные дела находятся сверху, и до конца которого она редко не добирается. Она же научилась совмещать несколько дел, чтобы экономить время — к примеру, переодеваться перед мероприятием прямо в машине.
Сергей Брин, основатель Google, изобрёл способ узнавать что-то новое каждый день — на каждом собеседовании он просит соискателя подготовить пятиминутное выступление на какую-либо тему.
Руководитель LinkedIn Джефф Вайнер оставляет в своём расписании много пробелов, чтобы успеть отдохнуть и немного подумать. Сооснователь Medium Эван Уильямс рекомендует в середине дня выделить время на занятия спортом, чтобы освободить утро для работы. Арианна Хаффингтон любит делать перерывы на сон прямо в течение дня.
Олег Брагинский, топ-менеджер «Альфа-Банка», в октябре 2014 года он рассказал изданию «Лайфхакер» о своих секретах. Он пользуется услугами личного помощника, который помогает организовывать и планировать встречи, большую часть которых топ-менеджер старается проводить в кабинете. Передвигаться Брагинский предпочитает на автомобиле с водителем (чтобы поработать или отдохнуть на заднем сидении). Для ведения списка срочных задач управленец использует блокнот: невыполненные пункты переносятся на следующий лист, но не более трёх раз — в этом случае дело можно вовсе отменить.
4 Знаменитые трудоголики (и секреты их успеха)
Если вы хотите зарабатывать большие деньги, вы должны быть готовы работать сверхурочно.
И хотя мы, как правило, стремимся работать умнее (а не дольше), стоит отметить, что множество богатейших владельцев бизнеса Америки заработали свои миллиарды только после того, как сунули нос в точильные камни и стали серьезными трудоголиками.
Но трудоголизм сам по себе не гарантирует большой заработок. Вот список из 4 известных американских трудоголиков, а также их «секретное оружие» для достижения успеха.
1. Томас Эдисон
Основные достижения: 1093 патента США на момент его смерти (плюс больше в нескольких других странах по всему миру), которым часто приписывают создание первой промышленной исследовательской лаборатории. Ах да, и все это «изобретение» лампочки.
Секретное оружие: Никогда не отказывайтесь от многочасовой или упорной работы.
«Я никогда не делал ничего стоящего совершенно случайно…. Почти ни одно из моих изобретений не было получено таким образом. Они были достигнуты благодаря тому, что я приучил себя к аналитическому подходу, а также к тому, чтобы терпеть и терпеть тяжелую работу».
Эдисон не стремился работать умнее, он просто работал усерднее. И сегодня это не стало для нас большим сюрпризом, учитывая, что одна из самых известных цитат Эдисона звучит так: «Гений — это один процент вдохновения, девяносто девять процентов пота».
Но большинство людей не понимают, что это только половина цитаты. Как и в девизе штата Нью-Гэмпшир «Живи свободным или умри», в этой цитате есть нечто большее, чем просто наиболее часто повторяющиеся фрагменты. Вот полная цитата Эдисона:
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
«Гений — это один процент вдохновения и девяносто девять процентов пота. Соответственно, «гений» — это часто просто талантливый человек, который сделал всю свою домашнюю работу».
(Кстати, полная цитата из «Живи свободным или умри» взята у генерала Джона Старка, который однажды написал: «Живи свободным или умри: смерть — не худшее из всех зол».
)
2. Опра
Основные достижения: Лауреат нескольких премий «Эмми», писатель, гуманитарный деятель, состояние около 2,7 миллиарда долларов.
Секретное оружие: Делай то, что любишь, и работа не будет похожа на работу.
«Что я знаю, так это то, что если вы делаете работу, которую любите, и работа приносит вам удовлетворение, остальное придет».
Опра работает безумно много часов, у нее есть журнал и телешоу, а теперь и целая телекомпания;. Секрет ее успеха должен заключаться в том, чтобы любить то, что она делает, и когда она может принести так много пользы благотворительности и другим добрым делам, легко понять, почему она счастлива так усердно работать.
3. Дональд Трамп
Основные достижения: Магнат в сфере недвижимости, телеведущий, владелец казино и оператор многочисленных национальных конкурсов красоты.
Секретное оружие: Отношение к работе как к способу получить прилив адреналина
«Сделки — это мое искусство.
Другие люди прекрасно рисуют на холсте или пишут замечательные стихи. Мне нравится заключать сделки, предпочтительно крупные сделки. Вот как я получаю удовольствие».
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
Трамп очень четко изложил свою позицию в отношении трудоголиков. После того, как исследование 2007 года показало, что Америка является «нацией трудоголиков», Трамп сказал New York Post, что «они не хотят упускать из виду то, что происходит. Хотя отпуск должен снимать стресс, некоторые люди признались, что не знать, что происходит на работе, пока они в отъезде, было бы более напряжно. И я хочу, чтобы такие люди работали на меня».
Кто-то с уровнем успеха Трампа легко любит работать, потому что он получает удовольствие от заключения сделки. Если работа доставляет удовольствие, возможно, даже вызывает привыкание, то неудивительно, что он трудоголик.
4. Билл Гейтс
Основные достижения: Превращение компьютера в обычный бытовой прибор, создание Фонда Билла и Мелинды Гейтс и накопление состояния более 50 миллиардов долларов.
Секретное оружие: Не быть помешанным на контроле и запрашивать идеи у талантливой команды сотрудников.
«В Microsoft много блестящих идей, но создается впечатление, что все они исходят сверху — боюсь, это не совсем так».
Сила компании зависит от суммы ее частей, и приятно видеть, что Гейтс готов приписать успех Microsoft своим коллегам и сотрудникам.
Как Гейтс сказал в прошлых интервью: «Обобщение нужной информации с нужными людьми значительно улучшит способность компании развиваться и использовать стратегические возможности для бизнеса».
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
⌄ Прокрутите вниз, чтобы продолжить чтение статьи ⌄
Заключение
Усердно работать — это хорошо, но не забывайте и усердно играть.
Несмотря на то, что образ жизни трудоголика был правильным для этих знаменитостей, он может сильно напрягать ваше сердце и вашу личную жизнь. И последнее, что вам нужно, это быть слишком увлеченным своей работой, как П.Т. Барнум. Умирая, последними словами Барнума были: «Каковы сегодня поступления в Мэдисон-Сквер-Гарден?»
Вы трудоголик? На кого еще из известных трудоголиков вы равняетесь? Расскажите нам в комментариях ниже!
16 человек, которые невероятно много работали, чтобы добиться успеха
16 человек, которые невероятно много работали, чтобы добиться успехаПерейти к
- Основное содержание
- Поиск
- Счет
Рынки США Загрузка… ЧАС М С В новостях
Значок шеврона указывает на расширяемый раздел или меню, а иногда и на предыдущие/следующие варианты навигации.
ДОМАШНЯЯ СТРАНИЦАСтратегия
Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо. Читать в приложенииОб успешных людях во всех областях часто говорят, что они «одарены талантом» или даже просто удачливы.
Но правда в том, что многие работали усерднее, чем средний человек может себе представить.
От спортсменов, таких как Майкл Джордан, до руководителей, таких как Говард Шульц, эти люди известны тем, что рано встают и работают над достижением цели, пока другие люди еще спят, и остаются дольше всех остальных.
Старомодный тяжелый труд. Любой может это сделать. Пусть эти люди будут источником вдохновения.
Легенда НБА Майкл Джордан в межсезонье делал сотни бросков в прыжке в день
Стив Липофски, Basketphoto.com через Викимедиа Майкл Джордан обладал потрясающими физическими способностями. Но, как пишет его давний тренер Фил Джексон, именно тяжелая работа сделала его легендой. Когда Джордан впервые вошел в лигу, его бросок в прыжке был недостаточно хорош. В межсезонье он снимал сотни прыгунов в день, пока все не стало идеально.
В статье на NBA.com Джексон пишет, что отличительной чертой Джордана был не его талант, а скромность, позволяющая осознавать, что он должен постоянно работать, чтобы быть лучшим.
Генеральный директор Starbucks Говард Шульц продолжает работать из дома даже после 13-часового рабочего дня
Роберт Холмгрен Генеральный директор Starbucks Говард Шульц должен быть частым покупателем продуктов своей компании, чтобы поддерживать свой лихорадочный график. Так как возвращаясь, чтобы обойти компанию, он попадает в офис к 6 утра и остается до 7.
Шульц продолжает разговаривать с зарубежными сотрудниками даже поздно вечером из дома. По воскресеньям он приходит в офис, а по субботам читает электронные письма тысяч своих сотрудников.
Владелец Dallas Mavericks Марк Кьюбан не брал отпуск семь лет, когда начинал свой первый бизнес
Майкл СетоНа первый взгляд удивительный успех владельца и предпринимателя Mavericks Марка Кьюбана выглядит как удача. Он продал свою первую компанию на пике ее стоимости и в нужное время вложился в акции технологических компаний.
Кьюбан пишет в своем блоге, что потребовалось невероятное количество работы, чтобы извлечь выгоду из своей удачи.
Создавая свою первую компанию, он обычно не спал до двух часов ночи, читая о новом программном обеспечении, и семь лет не отдыхал.
Тренировки питчера Филлис Роя Халладея настолько интенсивны, что другие не могут выдержать и половины их
Гетти ИзображенийУдостоенный наград питчер Сай Янг Рой Халладей — один из самых трудолюбивых бейсболистов. По данным Sports Illustrated, он обычно ставит 90 минут тренировки до того, как его товарищи по команде выйдут на поле.
Его бывший тренер по подаче сказал SI, что, когда другие питчеры попытались выполнить одну из его тренировок, ни один из них не смог выполнить половину ее. Его предматчевая подготовка настолько интенсивна, что у него была личная входная карточка на тренировочные базы его бывшей команды.
Генеральный директор GE Джеффри Иммельт провел 24 года, работая по сто часов в неделю
ВикискладВ статье журнала Fortune за 2005 год о генеральном директоре GE Иммельте он описан как «Бионический менеджер». В статье подчеркивается его невероятная трудолюбие, он работал по 100 часов в неделю в течение 24 лет. Иммельт строго делит это время, посвящая определенную часть дня каждой части своего бизнеса.
Все это происходит после 5:30 утра. тренировки, где он уже читает газеты и смотрит CNBC.
Ведущий American Idol Райан Сикрест ведет радиошоу с 5 до 10 утра.
и руководит продюсерской компанией, появляясь семь дней в неделю на E!Сикрест сказал New York Times, что даже в детстве его целью было стать «классическим культовым телеведущим». Он двигался к этой цели, взяв на себя нелепую рабочую нагрузку.
Помимо ведущей программы American Idol, Seacrest появляется 7 дней в неделю на канале E!, ведет ежедневное радиошоу с 5 до 10 утра, появляется на шоу Today, управляет телевизионной продюсерской компанией и недавно получил 300 миллионов долларов в виде прямых инвестиций. финансирование для приобретения большего количества предприятий.
Генеральный директор Nissan и Renault Карлос Гон пролетает более 150 000 миль в год
Викисклад Карлос Гон руководит двумя крупнейшими в мире автопроизводителями, что должно кое-что рассказать вам о его трудовой этике.
Профиль в Forbes описывает, как Гон работает более 65 часов в неделю, проводит в воздухе 48 часов в месяц и пролетает более 150 000 миль в год.
Его восстановление Nissan является предметом многих тематических исследований. В течение месяца он развернул систему, которая полностью изменила устоявшиеся практики и помогла спасти компанию, которую многие считали безнадежной.
Бизнес-магнат из Гонконга Ли Ка-Шинг стал генеральным директором завода к 19 годам.
Один из богатейших людей Азии и доминирующая фигура в экономике Гонконга, Ли Ка-Шинг, будучи подростком, начал работать больше всех на пути к созданию империи стоимостью 21 миллиард долларов.
К 15 годам Ка-Шинг бросил школу и работал на заводе пластмасс. Он рассказал Forbes, как быстро стал продавцом, превзошел всех по продажам и стал генеральным директором фабрики к 19 годам. В 1950 году он начал свой собственный бизнес и почти все, включая бухгалтерию, вел сам.
Винус и Серена Уильямс играли в теннис в 6 утра. с 7 и 8 лет
Сестры Уильямс, которые много лет доминировали в женском теннисе, почти выросли на корте.
С самого раннего возраста их жизнь была такой, как описано в New York Times: «..вставать в 6 часов утра, идти на теннисный корт, перед школой. После школы идти на теннис.. Семья Уильямс была построена вокруг того, чтобы продвигать двоих к успеху в спорте.
Глава Petrobras Мария Дас Гракас Сильва Фостер за свою трудовую этику получила прозвище «Кавейрао» — сленговое название бронетранспортеров, используемых полицией Бразилии
flickr/financialtimesНынешний глава бразильского нефтяного гиганта Petrobras провела детство в фавеле, собирая банки для оплаты школы. Она начала стажером в 1978 лет, но быстро стала первой женщиной-руководителем инженерно-технического отдела компании.
Bloomberg сообщает, что ее неутомимая трудовая этика принесла ей прозвище Caveirao за бронетранспортеры, которые полиция использует для очистки охваченных преступностью бразильских кварталов.
Генеральный директор Yahoo Марисса Майер, работая в Google, регулярно отказывалась от всех ночей и 130-часовой рабочей недели
Новоиспеченный генеральный директор Yahoo Марисса Майер известна своей невероятной выносливостью и графиком работы. Раньше она работала в Google по 130 часов в неделю и сказала Джозефу Уокеру, что ей удается справляться с этим графиком, когда она спит под своим столом и принимает душ «стратегически».
Даже люди, критикующие ее стиль управления, признают, что она «буквально будет работать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю». Это окупилось с одной из самых больших рабочих мест в области технологий.
Суперзвезда «Лейкерс» Коби Брайант полностью изменил свою технику броска, а не перестал играть после перелома пальца
Никто в баскетболе не тренирует свое тело сильнее, чем Коби Брайант.
Профиль в GQ описывает, как он неоднократно менял свою технику стрельбы, вместо того, чтобы тратить время на вывихнутые и сломанные пальцы.
Когда он рос за пределами Филадельфии, ESPN описывает, как Кобе проводил свободное время, бесконечно тренируясь в прыжках в парке. Сотрудники «Лейкерс» замечают, что он делает одно и то же на их тренировочной базе в любое время дня и ночи.
Генеральный директор JP Morgan Джейми Даймон проводит выходные, готовясь к встрече с сотрудниками в понедельник
Несмотря на то, что в последнее время Джейми Даймон был запятнан скандалом с лондонским китом, он был одним из самых успешных банкиров за последние несколько десятилетий.
The New York Times сообщает , что Даймон проводит свои выходные, просматривая стопки книг и составляя список вопросов, которые нужно задать сотрудникам в понедельник. Fortune сообщает, что его жизнь почти полностью посвящена работе и семье, его единственное хобби — слушать музыку.
Генеральный директор Pepsi Индра Нуйи работала секретарем в ночную смену, пока училась в Йельском университете.
Викимедиа Теперь одна из самых влиятельных и известных женщин в бизнесе, глава Pepsi Индра Нуйи работала с полуночи до 5 утра. в качестве администратора, чтобы зарабатывать деньги, получая степень магистра в Йельском университете.
В интервью серии выступлений в Pepsi она описывает, как приходила на работу каждый день в 7, редко уходила раньше восьми, приносила домой пакеты с почтой, чтобы читать на ночь, и хотела бы иметь 35 часов в день, чтобы делать больше. работа. Все это она делала, воспитывая двух маленьких дочерей.
Теперь читайте о ловушках, которых следует избегать на пути к успеху
Читать далее
LoadingЧто-то загружается.