Вожатому: Советы вожатому. Начало смены. Знакомство с детьми в детском лагере

Советы вожатому. Начало смены. Знакомство с детьми в детском лагере

«Встречают по одежке провожают по уму»

Не стоит забывать это золотое правило. С самой первой секунды встречи вожатого с детьми начинает закладываться связь между ними, которая будет влиять на то, как пройдет смена в детском лагере.

У вожатого детского лагеря есть несколько целей в момент знакомства с отрядом:

Цель №1: Познакомиться и понравиться детям.Цель №2: Установить правила проживания в детском лагере.

Цель №1: Познакомиться и понравиться детям.

Обратите внимание:1. Внешний вид. Отнеситесь к этому очень серьезно к подбору одежды для первого контакта с детьми. Приведи свой внешний вид в порядок так хорошо, как это только возможно.2. Улыбка. Ключ к любому сердцу и самое лучшее начало для любого знакомства.3. Будьте готовы к знакомству. Заранее продумайте, что вы скажете детям в при знакомстве. Это придаст вам уверенности и поможет детям более точно понять, кто Вы такой.

Прежде, чем знакомить детей между собой, представьтесь сами. Это поможет им раскрепоститься и начать общение с Вами. Помните, что некоторые дети испытывают опасение перед поездкой в детский лагерь. Уверьте их своей лучезарной улыбкой, что все будет прекрасно и детский лагерь станет для них второй семьей.

Сообщите о себе:1. ФИО2. Чем занимаетесь, когда не работаете в детском лагере.3. Увлечения и хобби.4. Что любите, и что не любите.5. Что вы ожидаете от этой поездки в детский лагерь.

Цель №2: Установить правила проживания в детском лагере.

Если цель №1 достигнута, и вы понравились вашим будущим подопечным переходите к выполнению цели №2. Если вы не смогли понравиться детям, то все правила жизни в детском лагере, которые вы им скажите, будут восприняты в штыки.Правила совместной жизни в детском лагере – это список табу, чего делать нельзя.

Я советую перевернуть формулировки таких правил в положительный тон. Дети будут следовать только тем правилам, которые им нравятся. Сделайте так, чтобы правила детского лагеря им нравились.

Например:Хорошее правило: Детский лагерь – это место где НЕЛЬЗЯ ругаться и обижать более маленьких и слабых.Отличное правило: Детский лагерь это место где тебя все уважают и любят и ждут от тебя того же.

Хорошее правило: В детском лагере нельзя ходить отдельно от отряда и выходить за территорию лагеря без разрешения вожатых.Отличное правило: В нашем детском лагере, вожатые очень волнуются за Вас. Поэтому, если Вас не затруднит, сообщите им, пожалуйста, когда вы захотите побыть одни.

Хорошее правило: В детском лагере ЗАПРЕЩАЕТСЯ портить окружающие Вас вещи. Иначе на Ваших родителей будет наложен штраф в соответствии с договором, которой они подписали.Отличное правило: Много людей постаралось, что у вас было все, что Вам необходимо в детском лагере. Давайте просто будем культурными и с уважением отнесемся к их труду.

А если Вы случайно что-то сломали, просто скажите вожатым, мы вместе все починим. И жизнь в детском лагере опять пойдет своим чередом.

Выполнение некоторых правил может потребовать от Вас дополнительно мотивации детей, поэтому включайте воображение. В детском лагере оно необходимо.

Например:Хорошее правило: Дети в детском лагере каждый день должны убирать свои комнаты и застилать свои постели.Отличное правило: В нашем лагере существует соревнование за самую чистую комнату. Имена жителей самой чистой и самой грязной комнаты будут появляться каждый день на доске почета и позора. У вас всегда есть выбор, где бы вы хотели, чтобы появились Ваши имена. Скажу лишь одно. Жители самой чистой комнаты детского лагеря по окончанию смены получат почетный приз.

Алгоритм установки правил жизни в детском лагере:1. Прочитайте правило.2. Замените все «Нельзя» и «Должны» на позитивные формулировки.3. Ответьте на вопрос «Зачем детям выполнять это правило? Что они с этого получат?»4. Придумайте мотивацию.

Автор: Астанчук Валерий (более 50 смен за плечами) 

Советы вожатому. Знакомство отряда и командообразование в детском лагере

Важность этапа: Чем быстрее ребята познакомятся и сплотятся в единый коллектив, тем меньше головной боли у вожатого. Также этот этап важен, чтобы узнать всех «солнышек» и «зайчиков» по именам.Длительность: 1-2 дня.

Цели:1. Знакомство.2. Командообразование.3. Распределение ролей в отряде (лидеры, активные, исполнители и т.д.)

Выполнить все три цели нам поможет игра. На данный момент это самый эффективный и простой способ. Существует огромное количество игр на знакомство, но их стоит применять в нужной последовательности.

Цель № 1. Знакомство.

Последовательность игр на знакомство следует начать с простых и постепенно продвигаться к более сложным.Первая игра:Узнаем имена детей.Например: «Снежный ком». Начинайте с себя, назовите свое имя, следующий в кругу должен назвать ваше имя и свое, третий игрок называет два предыдущих имени и в конце называет свое и т.д.

Вторая игра:Начинайте потихоньку раскручивать атмосферу в отряде и мотивируйте детей рассказать о себе подробнее.Например: По кругу каждый называет свое хобби и три прилагательных, которые его характеризуют и объясняет почему.

Третья игра:Помогите детям ощутить и осознать, что они находятся в детском лагере. Не забывайте, что параллельно у детей проходит процесс адаптации к новому месту и коллективу.Например: Создайте декларацию смены. Пусть каждый напишет, чего он ждет от этой смены. Также можно написать, чему дети хотят научиться в детском лагере или чего достичь (главной роли в спектакле, найти новых друзей и т. д.).Не ждите, что у всех декларация получится радужной и веселой, кто-то в первый день будет чувствовать себя неуютно. Пускай, тем веселее для таких детей будет читать собственную декларацию в конце смены. Если кто-то хочет поделиться своей декларацией с другими, дайте ему шанс. Если нет, то пусть каждый сохранит декларацию до конца смены, чтобы сравнить результаты.

Четвертая игра:Закрепление пройденного в предыдущих трех играх и переход к этапу командообразование.Например: Возьмите мяч и встаньте по кругу. Перед броском надо назвать схожую черту с другим человеком из отряда и затем бросить ему мяч. К примеру, я бросаю мяч, я должен сказать: «Я похож на Машу потому, что я такой же жизнерадостный, как и она», затем я бросаю мяч Маше и уже ее задача найти схожие черты с другим участником отряда. Играйте до тех пор, пока каждый не бросит мяч и не найдет в себе схожие черты с другими детьми.

Цель № 2. Командообразование.

Игры на командообразование в детском лагере строятся по одной и той же схеме. Перед отрядом ставится задача, которую невозможно выполнить в одиночку.Например: Выбирается самый высокий человек в отряде и на уровне его роста вешается веревка или канат. Задача отряда взяться за руки и без единого слова перебраться через канат не потеряв контакта.Другой пример. Каждому дается записка с цветом из радуги и дети должны без слов выстроиться в несколько радуг в нужной последовательности.Игр на командообразование можно найти в интернете великое множество. Также можно придумать свои собственные задания, это не составит большого труда.

Цель № 3. Пять ролей.

В любом отряде уже с первых минут знакомства сразу выделяются дети с разными ролями. Я лично распределяю весь отряд на 5 групп.1 группа: «Лидеры». Активные дети, которые могут стать помощниками вожатых или старостами отряда. Если лидеров в отряде двое или больше, следует дать возможность каждому проявить себя за период смены детского лагеря.

2 группа: «Активная группа».

Большая часть отряда, которая заинтересована во всем, что происходит в детском лагере. Дети этой группы, как правило, развиты в разных областях. Здесь вы найдете актеров для вечерних выступлений, художников-декораторов, танцоров, певцов и спортсменов. Активная группа — будет сердцем отряда.

3 группа: «Пассивная группы». Дети, которые не уверены в своих силах. Их коммуникативные навыки не столь развиты, как у «Активной группы» и зачастую они не любят выдвигать себя на передний план. Тем не менее, среди них могут оказаться действительно талантливые дети. Задача вожатых помочь этой группе проявить себя и перейти из Пассивных в Активных.

4 группа: «Аутсайдеры». Группа детей, которым не нравится в детском лагере и которых не принимает отряд. При работе с такими детьми следует посоветоваться с руководителем смены или с психологом детского лагеря. Задача вожатых не допустить появления такой группы в отряде – это может разрушить всю атмосферу отряда.

5 группа: «Анти-лидеры». Достаточно редкая группа, но все же такое случается. По сути, дети из этой группы лидеры, но в силу каких-то обстоятельств, они стали против системы принятой в детском лагере. Зачастую «Анти-лидеры» появляются из лидеров, которым не дали возможность выразиться. Ни в коем случае не начинайте «войну» с такими детьми и не настраивайте отряд против них. Ситуация когда появляются «анти лидеры» может быть абсолютно непредсказуемой. Мой совет обсудить данную проблему на ближайшей планерке вожатых и выработать совместное решение вместе с более опытными коллегами.

Понимание, в какой группе находится тот или иной ребенок поможет вожатому более эффективно организовать жизнь отряда. Правильно организованный отряд, сможет победить в большинстве соревнований в детском лагере и получить максимум удовольствия от смены.Когда вы пройдете данный этап, вы почувствуете, что отряд начинает мыслить, как команда и вы станете частью этой команды, чтобы переживать все потрясающие эмоции вместе.

Автор: Астанчук Валерий (более 50 смен за плечами) 

Консультант Определение и значение — Merriam-Webster

советник · или ˈkau̇n(t)-s(ə-)lər 

1

: человек, дающий совет или совет

консультант по вопросам брака

2

: юрист

конкретно : тот, кто дает юридические консультации и ведет дела клиентов в суде.

Подсудимый посовещался со своим советником.

3

: тот, кто имеет надзорные обязанности в летнем лагере

Вожатая повела отдыхающих в поход по лесу.

консультирование

ˈkau̇n(t)-s(ə-)lər-ˌship

существительное

Синонимы

  • советник
  • советник
  • консильер
  • консультант
  • консультант

Просмотреть все синонимы и антонимы в тезаурусе

Примеры предложений

Он работает в лагере вожатый . молодая пара собирается пожениться консультант

Недавние примеры в Интернете Генератор семейных оскорблений. Другие предложения о продаже включают инструкции по привлечению ИИ в качестве консультанта по трудоустройству, карьера 9.0057 советник , автор диссертации и многое другое. — Меган Церулло, CBS News , 5 апреля 2023 г. Их отношения предсказуемо развивались на протяжении многих лет: Бургхарт начинал как трудолюбивый надсмотрщик и превратился в советника . — Крис Бьери, Anchorage Daily News , 23 марта 2023 г. Подумайте о том, чтобы поговорить с надежными друзьями и доверенными лицами, с экспертом, например, с терапевтом или консультант или даже анонимная горячая линия. — Изольда Усиган, , Женский день , 17 марта 2023 г. Спасибо за то, что ты шеф-повар, вожатая , таксист, чирлидер и лучшая мама на свете. — Анджела Белт, Красивый дом , 2 марта 2023 г. Гай сказал, что практикующие психиатры и консультантов доступны для общения со студентами. — Ана Росио Альварес Бриньес, The Courier-Journal , 13 апреля 2023 г. Кэссиди, который был школьным консультантом в течение 10 лет, преподает в Эндрю на первом курсе. — Кимберли Форнек, Chicago Tribune , 12 апреля 2023 г. Согласно иску, ребенок Лавин сказал ей, что консультант школы предоставил в школе нагрудный переплет и проинструктировал, как его использовать. — Дэвид Шарп, 9 лет. 0057 BostonGlobe.com , 10 апреля 2023 г. Терапевты, такие как психологи или консультанты , обученные помогать при стрессе, являются подходящими поставщиками для лечения стресса. — Алисса Хуэй, Verywell Health , 5 апреля 2023 г. Узнать больше

Эти примеры программно скомпилированы из различных онлайн-источников, чтобы проиллюстрировать текущее использование слова «консультант». Любые мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв об этих примерах.

История слов

Этимология

см. запись адвоката 1

Первое известное использование

13 век, в значении, определенном в смысле 1

Путешественник во времени

Первое известное использование советника было в 13 веке

Посмотреть другие слова из того же века совет совершенства

советник

советник по праву

Посмотреть другие записи поблизости

Процитировать эту запись «Советник».

Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/counselor. По состоянию на 28 апреля 2023 г.

Ссылка на копию

Детское определение

Консультант

существительное

консультант · или

1

: человек, дающий совет

руководство консультант

2

: юрист

3

: куратор отдыха или деятельности в летнем лагере 90 003

Медицинское определение

консультант

существительное

консультант

: лицо, занимающееся консультированием

Legal Definition

консультант

существительное

советник · сеньор

ˈkau̇n-sə-lər

: консультант

Больше от Merriam-Webster на

консультант

Нглиш: Перевод консультант для говорящих на испанском языке

Britannica English: перевод советник для говорящих на арабском языке

Последнее обновление: — Обновлены примеры предложений

Подпишитесь на крупнейший словарь Америки и получите тысячи дополнительных определений и расширенный поиск без рекламы!

Merriam-Webster без сокращений

Непрерывное образование


Независимо от того, нужно ли это для продления лицензии или сертификата, развития карьеры или расширения возможностей трудоустройства, потребность в непрерывном образовании является реальной потребностью, с которой сталкивается каждый профессиональный консультант. Но в то время как преимущества непрерывного образования очевидны, затраты могут быть высокими — от ограничений по времени и затратам до конфликтов с работой и личными графиками. ACA упрощает задачу благодаря нашим доступным и качественным курсам повышения квалификации, которые вы можете пройти в любое удобное для вас время. Презентации экспертов в различных предметных областях дают профессиональным консультантам возможность учиться у лучших онлайн или лично.

 

Способы получения кредита на непрерывное образование

 

Центр профессионального развития

Получите кредит на непрерывное образование, воспользовавшись онлайн-программой профессионального развития ACA. Здесь вы можете получить доступ к инновационному образовательному контенту, созданному для профессии консультанта. Учитесь в различных форматах, таких как видеокурсы, образовательные занятия и вебинары; а также текстовые главы книг и журнальные статьи.


Просмотрите наш каталог продукции 

Конференция и выставка ACA

При посещении нашего флагманского мероприятия по обучению и профессиональному развитию у вас будет возможность получить кредитные часы непрерывного образования (CE). Кроме того, в качестве участника вы изучите новые стратегии самопомощи, выступите за консультационную помощь завтрашнего дня и получите доступ к новейшим инструментам и ресурсам для поддержки ваших клиентов. Посетите нашу конференцию и наслаждайтесь нетворкингом.


 

Бесплатный CE месяца!

Знаете ли вы, что Американская ассоциация консультирования ежегодно предлагает своим членам 12 бесплатных онлайн-курсов CE (стоимостью 299 долларов США)? Бесплатный CE месяца — это преимущество только для членов ACA, доступное всем текущим членам ACA, независимо от типа членства. Участники должны зарегистрироваться для участия в бесплатном CE месяца в течение месяца, в котором он представлен; однако доступ к курсовой работе будет доступен в течение одного года.

Зарегистрируйтесь для получения бесплатного сертификата CE:

1. Войдите в Центр профессионального развития, используя имя пользователя и пароль члена ACA.

2. Следуйте инструкциям вверху страницы.

Бесплатная возможность CE:

Апрель 2023

Обновления Counseling Compact

 

Спонсор:

Сертификат CE

 

NBCC — это организация в сфере консультирования, которая утверждает непрерывное профессиональное образование для консультантов. Для получения дополнительной информации посетите сайт NBCC.

ACA получила одобрение CE от следующих организаций:

Национальный совет сертифицированных консультантов (NBCC).
Американская ассоциация консультирования (ACA) была одобрена NBCC в качестве утвержденного поставщика услуг непрерывного образования, ACEP № 1000. Программы, которые не соответствуют требованиям NBCC, четко обозначены.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *