Вакансии в экспедиции: Вакансии

Содержание

В антарктическую экспедицию на яхте «Сибирь» осталось 11 вакансий

При наборе дополнительного экипажа кругосветной антарктической экспедиции число претендентов многократно превышает ёмкость яхты «Сибирь», и всё-таки на отдельные этапы похода места ещё есть. Об этом сообщил капитан «Сибири» и командор кругосветной антарктической экспедиции Сергей Щербаков. В общей сложности – 11 вакансий на следующие этапы:

Омск – Салехард – одно место;

Салехард – Санкт-Петербург – одно место;

Брест – Лас-Пальмас (Канарские острова) – одно место;

Кабо-Верде – Ресифи (Бразилия) – одно место;

Ресифи – Ушуайя (Аргентина) – одно место.

От Ушуайи до российской антарктической станции «Беллинсгаузен» всего чуть более пятисот морских миль через пролив Дрейка. Это четыре-пять дней ходу яхты «Сибирь», однако на этот короткий отрезок уже нет мест.

Проект парусной кругосветной экспедиции в Антарктиду реализуется при поддержке Фонда президентских грантов. Плавание начнётся от Тобольских ворот Омской крепости на Иртыше, затем Обь, Обская губа, Диксон (более 4000 км). Далее маршрут пройдёт по западному участку Северного морского пути через Беломоро-Балтийский канал в Санкт-Петербург. Оттуда экспедиция направится по маршруту исторического похода Беллинсгаузена и Лазарева. Крайняя южная точка маршрута омской яхты «Сибирь» – антарктическая станция «Беллинсгаузен». Затем участники плавания пройдут вдоль западного побережья Южной и Северной Америки, через Берингов пролив, мимо самой северной материковой точки Евразии – мыса Челюскин и вернутся в Диксон. Здесь замкнётся петля кругосветного плавания. В Омске экспедиция финиширует в середине октября 2020 года. С деталями этого похода можно ознакомиться на сайте экспедиции sibir2020.ru.

На обратном пути от Ушуайи до Лимы (Перу), вдоль западного побережья Южной Америки, всё занято. От Лимы до Сан-Диего (США) или, возможно, Акапулько (Мексика) может быть одно место, а вот оттуда и до Сан-Франциско или до Сиэтла есть целых два.

И от Сиэтла до Провидения (Россия, Чукотка) тоже есть два места. А это, к слову, «плавание на всю жизнь» – вдоль берегов северо-запада США, Канады, Аляски и Алеутских островов. Но и по деньгам на дорогу до места посадки и от места высадки, конечно, не бюджетный вариант. Возможно, отметил Щербаков, будет одно место от Салехарда до Омска.

– Все предложения по этим вакансия мы разошлём тем претендентам, которые на данном этапе не вошли в экипаж, – добавил капитан. – Так что выбор у них ещё будет, если, конечно, с ним не тянуть. Также очень желательно, чтобы они появились у нас в яхт-клубе – для знакомства с нами и «Сибирью». Конечно, и это не гарантия участия, однако весьма серьёзная заявка на преданность идее нашей кругосветки.

Напомним, что основной экипаж «Сибири» состоит из восьми человек. Капитан – Сергей Щербаков, старпом – Владимир Заздравных, матросы – Александр Азаров и Сергей Лебединский. Также в основном экипаже утверждены на разные этапы яхтенные капитаны Николай Терлеев, Сергей Шпунин, матросы Михаил Смирнов, Дмитрий Луцев, Вячеслав Болонкин, Павел Капустин, матросы-исследователи Игорь Вяткин, Вячеслав Гусяков, матросы-журналисты Игорь Буторин, Алексей Декельбаум, Денис Иовлев, врач Наталья Заикина, кинодокументалист Леонид Круглов, видеооператор Юрий Дорошенко, фотожурналисты Кирилл Уютнов, Екатерина Висягина.

Первую кругосветку в 2000–2001 годах яхта «Сибирь» совершила основным составом команды из восьми человек. На этот раз капитан принял решение привлечь людей со стороны. Этот кругосветный поход длиннее и сложнее, с пересечением всей Атлантики уже не поперёк, а вдоль – до самой Антарктиды и с возвращением через все параллели Тихого океана и более чем половину меридианов Северного Ледовитого. В связи с этим был объявлен дополнительный набор экипажа на разные этапы – как на платной, так и на бесплатной основе.

Яхта «Сибирь», класс бермудский кэч, экипаж – восемь человек, спущена на воду 31 мая 1997 года. Считается флагманом парусного флота Омской области. Самым знаменитым её плаванием стала кругосветка 2000–2001 годов, через Северный морской путь. Это стало мировым достижением, поскольку никто до этого на парусной яхте не проходил по этому маршруту все 24 часовых пояса в одном направлении без зимовок и ледокольной проводки. В кругосветном походе «Сибирь» прошла более 22 тысяч морских миль, а с момента её спуска на воду в 1997 году до сегодняшнего дня – более 100 тысяч миль. Сменные экипажи яхты во главе с капитаном Сергеем Щербаковым посетили 45 государств, по внутренним водным путям прошли 30 регионов России.

Всего поступило более 80 заявок на участие, примерно треть претендентов – женщины. «География» кандидатов включает в себя все часовые пояса России, а также ближнее и дальнее зарубежье, в том числе Шпицберген и антарктическую станцию. Омичей среди претендентов не больше половины. Возраст претендентов – от 18 до 70 лет. Их профессии разнообразны, включая сейсмологов, людей, не вылезающих из экстремальных экспедиций, и профессиональных капитанов дальнего плавания.

– Очень радует, что среди них много неслучайного народа, – отмечает Сергей Щербаков. – Это и парусники, и медики, и дизелисты, и видеооператоры, и вообще люди, которые очень пригодятся на любом этапе. Но и выбирать из них довольно сложно. Я уже встретился и переговорил с основными кандидатами – в Новосибирске, Екатеринбурге, Омске, скоро встречусь и в Москве.

Менеджер проектов в «Экспедиции под парусами» Клуба путешествий Михаила Кожухова

Уникальная возможность присоединиться к команде Клуба путешествий Михаила Кожухова «Экспедиции под парусами» в качестве Менеджера проектов.

Направления под ответственностью Менеджера — Дальний Восток, Арктика, Антарктида.

Функционал в одном предложении:
Придумывать идеи экспедиций, искать партнеров (парусники + наземная программа), создавать вместе с ними идеальный маршрут, оформлять клиентов в поездку, порой сопровождать их лично в качестве координатора, собирать обратную связь по итогу и снова придумывать новые экспедиции. Полный цикл «От А до Я». Зато результат зависит только от вас – по сути вы лидер этого направления, который управляет всем рабочими процессами.

Какими именно процессами нужно управлять?
Поиск, отбор и брифинг партнеров: чартер лодки + наземная программа.
Составление полной программы (маршрут + смета) и размещение ее на сайте.
Коммуникация с потенциальными клиентами и оформление договоров (CRM).
Сопровождение путешественников в программе (дистанционно либо в качестве координатора в группе).

Сбор обратной связи и финансовое закрытие проекта (совместно с бухгалтером).

По итогам экспедиции планирование следующих проектов с партнерами, и сбор ожиданий от клиентов.

Что нужно делать в 2021 году?
Пункты 1 и 2 – уже сделаны. Все экспедиции 2021 года вы можете увидеть тут: https://podparusami.club/formats/ekspeditsii/
Пункт 3. В некоторых группах набор полностью завершен, в некоторых – еще есть места. Нужно подхватывать оформление людей сразу, как это делать – покажем и научим.
Пункты 4, 5 и 6 – все впереди, начиная с мая.

А что нужно делать в 2022 году?
Все 6 пунктов. В течение года по 12-15 экспедициям.
Оперативно, качественно, со знанием дела.

Условия работы:
Работа проектная. По договору с ИП или самозанятым. Присутствие в офисе – только по необходимости: 2-3 раза в неделю для рабочих встреч.

Уровень дохода – высокий.
Система мотивации по проектам состоит из трех частей: разработка маршрута + оформление клиентов + воплощение проекта (экспедиции).

Испытательный срок – 1 месяц. Участие в экспедициях – самые ключевые проекты 2-3 раза в год, в которых очень важна ваша роль в качестве менеджера или координатора.
Компания полностью белая, все взаиморасчеты с клиентами и партнерами по безналу, что упрощает процесс документооборота и отчетности.
Небольшая команда, но каждый — профи в своем деле.

Опыт:
Вы уже ходили в море, прочувствовали на себе морскую качку, знаете специфику морских переходов.
У вас есть опыт организации проектов путешествий или экспедиций с коммуникацией как с клиентами, так и партнерами.
Умеете работать с админкой сайта и СRМ. Как минимум имеете представление.

Умеете работать с возражениями клиентов, и не убеждать поехать, а отказывать в поездке. Да, такое тоже бывает.

Знаете:
Где смотреть профессиональный прогноз ветра, что такое «период волн», понимаете природу приливов и отливов, а также мировых течений (потому что вам это очень интересно).
Как можно найти самого крутого капитана или лодку под запрос.
В чем отличие специфики продаж эконом и премиального сегмента.
Как оказать человеку первую медицинскую помощь.

Теперь самое интересное:
Вы мечтаете организовать морскую кругосветную экспедицию, и принять в ней участие, наряду с другими людьми. Самую крутую и необычную кругосветную экспедицию. «Великие цели – великая команда».

Вы, как никто другой понимаете, что для того, чтобы «ходить по морям и океанам» – нужно тщательно к этому готовиться. Читать книги (художественные и не очень), корпеть над картами (уже в мониторе, а не бумажными), создавать легенду, привлекать к этой легенде клиентов и партнеров. Проще говоря, японский подход: 90% времени на тщательное планирование, 10% на выверенные действия. Поэтому вас не напрягает подготовительная работа за ноутбуком, а доставляет большое удовольствие.
Для вас важно быть не сотрудником, а партнером. Полноценным, самодостаточным, который умеет брать на себя ответственность, и достигать поставленных целей.

Результат, как правило, соответствующий. Как и вознаграждение.

Ваши личные качества:
Работать всегда придется «под давлением».
Крутых проектов много, а время — самый ценный ресурс. Ответственность, перфекционизм, умение «держать удар», трезвый ум, холодный рассудок, молниеносная реакция в кризисных ситуациях.

Для вас лучшая похвала – это крутые отзывы клиентов и партнеров. Остальное вас не должно волновать.

Важное качество, без которого ничего нельзя достичь:
В этом мире «правят бал» не самые смелые или умные (хотя эти качества тоже неплохо бы иметь). В этом мире побеждают самые упорные.

Студенты и школьники из Кировской области отправляются в Менделеевскую экологическую экспедицию (0+)

От Кировской области в экспедиции участвуют победители конкурса экопроектов — это ученики Менделевского класса школы поселка Мирный Оричевского района Анастасия Анисимова, Иван Мокеров, Артем Литвинов и их преподаватель Алевтина Савиных, а также их наставники – студенты Института химии и экологии Вятского государственного университета Варвара Жилина, Никита Никифоров, Элина Сморкалова, Анастасия Трубина. Одним из научных руководителей экспедиции стала главный научный сотрудник ВятГУ Тамара Ашихмина.

Для того чтобы стать участниками экспедиции, школьники и студенты занимались научными исследованиями и их проекты прошли строгий отбор. Так, Артем Литвинов исследовал качество местного торфа и его влияние на рассаду томатов. Его одноклассник Иван Мокеров исследовал качество питьевой воды в поселке Мирный, а Анастасия Анисимова на своем примере показала, что отказаться от пластиковой упаковки очень просто.

Студентка 4-го курса Института химии ВятГУ Варвара Жилина поедет уже во вторую менделеевскую экспедицию. В прошлом году она прошла отбор и участвовала в экспедиции на Байкал. В этом году девушка отправится с менделеевцами на Финский залив. «Я очень жду встречи с участниками экспедиции, хочу познакомиться и со школьниками менделеевских классов, и со студентами вузов и научными сотрудниками консорциума «Передовые ЭкоТехнологии». Очень здорово общаться с такими интересными людьми», — говорит Варвара Жилина.

Цель экспедиции – популяризация экологического мышления через понимание ценности и взаимосвязи всех элементов экосистемы природы. Поэтому экспедиция включает интенсивную научно-исследовательскую программу прикладного характера, встречи с экспертами и учёными.
«Менделеевцы» своими глазами увидят один из наиболее опасных объектов накопленного вреда окружающей среде в России – полигон токсичных отходов «Красный бор», и узнают, какие меры принимаются для его обезвреживания.

Вместе с научными руководителями из консорциума вузов «Передовые
ЭкоТехнологии» участники познакомятся с методами научно-исследовательской работы в области экологии. Они будут брать пробы воды из разных источников: как из зон с высокой антропогенной нагрузкой (в том числе с территории полигона), так и из водоемов, находящихся на особо охраняемых природных территориях. Затем при помощи полевых лабораторий участники проведут исследования по основным химическим показателям и смогут сделать выводы об антропогенном влиянии на экосистему.

Помимо научной ребят ждёт и насыщенная культурная программа: посещение Балтийского завода и музея Ленинградской атомной электростанции, экскурсии по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

В первый день, 11 сентября, участники познакомятся с научными руководителями на площадке ИЦАЭ Санкт-Петербурга. Помогать с научными исследованиями на протяжении всей экспедиции им будут Тамара Ашихмина, доктор технических наук, главный научный сотрудник ВятГУ, Сергей Азопков, заведующий лабораторией кафедры промышленной экологии РХТУ имени Д. И. Менделеева и Анастасия Журавлева, кандидат биологических наук, доцент кафедры инженерной защиты окружающей среды Института гражданской защиты Удмуртского государственного университета.

12 сентября ребят ждут экскурсия по Балтийскому заводу, знакомство с главными достопримечательностями Северной столицы, забор проб из Невы и лекция от ведущего научного сотрудника Арктического и Антарктического НИИ Санкт-Петербурга, гляциолога, полярника Алексея Екайкина об изменениях климата.

Во вторник, 13 сентября, на территории уникального природного заказника «Западный Котлин» будут идти лабораторные работы по направлениям гидробиология, геоботаника и экология. Завершится день в Сосновом Бору дискуссией «Город и особо охраняемые природные территории» и встречей у костра с Виктором Боярским, почётным полярником России, кандидатом физико-математических наук.

Знакомство с полигоном «Красный бор» состоится в среду, 14 сентября. Историю возникновения одного из наиболее опасных объектов накопленного вреда окружающей среде в России расскажет Андрей Горький, и.о. директора полигона «Красный Бор». Вместе с руководителем проекта ФГУП «ФЭО» на территории полигона Александром Толмачевым участники экспедиции осмотрят карты-накопители токсичных промышленных отходов и узнают, какую инфраструктуру для их обезвреживания и переработки создаёт сейчас «Федеральный экологический оператор».

Научные работы по изучению свойств глин, биомониторингу и гидрологии на территории полигона будут проводиться под руководством Антона Никуленкова, кандидата геолого-минералогических наук, заведующего лабораторией экспериментальной гидрогеологии института геоэкологии РАН и Марии Вилькиной, магистра геологии, научного сотрудника Института геоэкологии РАН. Вечером лекцию «Отходы производства и потребления: от нелегальных свалок и заброшенных комбинатов к ценным продуктам» прочтёт начальник управления по коммуникациям ФГУП «ФЭО» Денис Плещенко.

Утром 15 сентября будет производиться оценка биоразнообразия на территории Приморского парка Соснового Бора. Затем состоится экскурсия по музею Ленинградской атомной электростанции, где участники экспедиции смогут познакомиться с деятельностью Лаборатории внешней дозиметрии ЛАЭС и исследовать пробы воды из сбросных каналов электростанции вместе с начальником лаборатории Сергеем Степановым. В чем заключается работа эколога на Ленинградской атомной электростанции, как предприятие контролирует свое воздействие на окружающую среду, расскажет начальник отдела охраны окружающей среды ЛАЭС Александра Ткачева.
Завершится экспедиция защитой результатов научно-исследовательских и лабораторных работ

В Арктике еще есть место открытиям: что обнаружили ученые в экспедиции к Новой Земле

16 сентября

Участников историко-культурного проекта «Главный фасад России. История, события, люди» (совместные арктические экспедиции РГО, Министерства обороны РФ и Северного флота) ждали десятки высадок на Южном острове архипелага Новая Земля. Задачи разные: от съемок кадров для фильма до изучения маршрутов экспедиций Федора Литке, Федора Розмыслова, Саввы Лошкина и других первооткрывателей и исследователей, поиска и описания становищ, артефактов. Расскажем о научной работе экспедиции

Фото: ТАССТАСС

Участники экспедиции на ледоколе «Илья Муромец» прошли Баренцево и Карское моря, Южный остров Новой Земли и пролив Маточкин Шар, разделяющий архипелаг пополам и соединяющий два моря.

Видео дня

Розовый медведь и археологические находки

По берегам разбросано очень много пла́вника — серебряного дерева, закаленного морем. Есть возможность разжечь костер и продержаться, если затянется высадка (участники покидают судно на катере, который доставляет их на берег. В течение высадки все группы расходятся для выполнения своих задач, а по истечении определенного времени таким же образом возвращаются на судно — прим. ТАСС), а такое уже было: тогда поднялась волна, и забрать группу после окончания маршрута смогли только через сутки.

Среди естественного мусора (пла́вник, выброшенные в шторм водоросли, кости животных) много антропогенного. На этих диких берегах, где годами не появляется человек, — пластиковые упаковки из-под товаров разных лет, сети. Мы идем в пролив Басова, на берегу должны быть остатки изб, нужно описать их, снять координаты — будут работать археологи.

«Наша задача — провести мониторинг уже известных памятников, находящихся на Южном острове архипелага Новая Земля. В основном мы осматриваем объекты, которые уже были выявлены Петром Боярским еще в 1990-е годы в Морской арктической комплексной экспедиции (МАКЭ)», — рассказывает Кирилл Шмелев, научный сотрудник лаборатории археологии, исторической социологии и культурного наследия СПбГУ им. проф. Г.С. Лебедева.

В экспедиции мы смогли увидеть, как изменились эти объекты за три десятилетия, какое их современное состояние.

«Каждый памятник археологии живет. Эти территории уникальны тем, что антропогенное воздействие на объекты культурного наследия минимально. Фактор разрушения здесь прежде всего природный: ветер, снег, лед, медведи. В других местах почти 90% памятников утрачено из-за вмешательства человека. Огромная проблема с разграблением памятников. На территориях, где есть средневековые и более ранние объекты, забирают все», — говорит Кирилл.

Кирилл сторонник того, чтобы все памятники архипелага были сохранены там, где они находятся. В Арктике объекты живут столетиями в той среде, в которой они возникли. А естественные разрушения — это часть жизни памятника. Иногда такие разрушения открывают новые части объекта. В этом случае даже на месте известных памятников возможны открытия и находки.

Археологические работы в экспедиции ограничиваются фото- и видеофиксацией, съемкой топографического плана.

«Работы очень много, жаль, что высадки ограничены несколькими часами. На многих объектах необходимо находиться гораздо дольше. С каждым годом методики совершенствуются, и у нас намного больше возможностей, чем у коллег 30 лет назад. Поэтому на одних и тех же памятниках мы можем получить новую информацию», — рассказывает археолог.

После одной из высадок идем дальше. Облака в Арктике чудные: многослойные, многоэтажные, затейливые. Проплывают мимо и «летающие тарелки», и «драконы».

Наш катер уже на малом ходу налетает на камни, вода у берега мутная, и мы не заметили опасность. Двигатель глохнет. Дрейфуем. Ветром и течением катер тянет к скалам. Ребята на веслах пытаются увести его подальше от берега.

Неожиданно на берег неторопливо выходит молодой медведь. Упитанный, как и все, которых мы видели на Новой Земле. Наклоняет морду к воде, принюхивается. Кажется, вот-вот поплывет в нашу сторону. Зевает, облизывается. Садящееся к горизонту солнце окрашивает шерсть животного в розовый цвет. Мы с медведем смотрим друг на друга не отрываясь.

Удается найти безопасное место, где за дно можно зацепиться якорем. В сторону скал и медведя катер теперь не сносит. Кажется, хищник взвешивает: плыть до нас или все же не стоит, — разворачивается и уходит. Насколько далеко — неизвестно.

На берегу остаются необследованные остатки избы поморов-промысловиков — объекта изучения для археологов. Чтобы выполнить еще одну часть работ, запускаем коптер и делаем съемку.

Через несколько часов восходит солнце. Совершенно другой — тонкий, новорожденный — свет заливает все вокруг. Аккуратно одну за другой ощупывает скалы. Они мгновенно меняют цвет и, кажется, форму — становятся более выпуклыми, объемными.

В тишине много разговоров. Окружающий нас чистый мир дает поводы для размышлений. Кто-то чувствует себя песчинкой, очень маленьким на фоне природы. А кто-то — напротив: «Мы говорили о вечности, но сейчас нет ощущения одиночества, наоборот — единения».

Спасать нас приходит плашкоут, он отвозил на маршрут и забирал после работ другую группу. Плашкоут и катер встают борт о борт, группа переправляется на исправное судно. Катер берут на буксир.

«Мой интерес — на дне»

Во время якорных стоянок, когда все группы на высадках, на судне остаются морские биологи. В этой экспедиции они отбирают пробы на участках у Южного острова Новой Земли, о которых нет данных. Это закрытые акватории, попасть сюда для работы очень сложно. Занимаются отбором проб воды, бентоса (организмов, живущих на грунте водоемов или в нем) и проб на радиоэкологию.

«Когда я говорю, что работаю морским биологом, люди обычно не понимают, что это за профессия. Например, спрашивают про крабов. Почти никто не знает, что со дна моря можно поднимать кого-то еще», — Зинаида Румянцева, сотрудник Мурманского морского биологического института Российской академии наук (ММБИ РАН), промывает из шланга на специальном столе, установленном прямо на палубе, очередную пробу.

Осенью 2019 года, в холодный и штормовой период, Зина пошла в свою первую экспедицию. И «пропала» — Арктика быстро отбирает своих людей.

Работать Зине приходилось в разных условиях: в шторм, в снег — независимо от неудобства, нужно часами стоять на палубе и промывать пробы ледяной водой.

«Зачем мне все это нужно? Это интересно. Мной движет желание познать новое. Увидеть то, о чем мы даже не догадываемся, — говорит Зина. — Экспедиции сделали меня более взрослой. Здесь много сложных ситуаций, тяжелые условия работы, но я жду каждую командировку. Меня тянет море. Ощущение того, что ты — маленький человек среди стихии. Да, ты замерзаешь, устаешь, что-то не получается, но это мне нравится. Причастность к чему-то большому и настоящему. Неизвестность. Это больше, чем работа. Это любовь».

Основной инструмент в работе морских биологов — дночерпатель ван Вина, ковш, который весит 70 кг. Он опускается на дно с помощью лебедки. Поэтому работа на палубе — командная. В паре с Зиной работает Денис Моисеев, океанолог, руководитель экспедиции от РГО.

Майна — вниз, вира — вверх, ковш опускается на дно, захватывает поверхностный слой грунта. Затем поднимается на палубу, содержимое выгружается в ведро, складывается на промывочный стол. И уже там становится понятно, какие сюрпризы принес дночерпатель.

«Мы попали на каменистые грунты, где было достаточно сложно что-то поднять, но нам попался большой камень с обрастателями. Это беспозвоночные, которые ведут прикрепленный образ жизни. Их способ питания — захватить пищу, которая проплывает мимо. Камень, который мы достали, — это отдельная планета».

Научный интерес Зины — гастроподы (Gastropoda) — беспозвоночные организмы, морские улитки.

«Большая радость, когда ты видишь в пробах свою группу. В основном попадаются многощетинковые черви полихета (Polychaeta). Хочется найти свой объект изучения, это редкость. Мне попалась улитка Margarites groenlandicus (Gmelin, 1791). Она красивая, переливающаяся перламутром. Вполне может быть, что в пробах окажется улитка, которую еще никто не видел. В прибрежных районах Новой Земли выявлено 86 видов гастропод, всего их более 200. А в открытом море еще не все изучено».

Схватит или не схватит грунт черпак, принесет новое открытие или придет пустой — зависит от погоды, течений, волны. После многих часов на палубе Зина спускается в лабораторию. Каждая проба фиксируется, подписывается (дата, станция, координаты, температура, соленость воды, глубина) и убирается на хранение. Дальше работать с ними будут в институте.

«Не успели выявить, а уже потеряли»

В нашей женской каюте на четверых тесно, но интересно. Вечером Зина и Наталья, коллеги по ММБИ, обсуждают результаты дня. Орнитолог, доктор наук, профессор Наталья Лебедева признается, что формат экспедиции для нее необычный.

«Я привыкла работать в команде с биологами. В комплексной экспедиции много других специалистов. На высадках бывает сложно: у каждого свои задачи. Но результат может получиться очень интересный. Есть люди — синицы на ветке, которым листва загораживает все пространство вокруг. А есть орлы, глядящие сверху. И когда ты посещаешь такие уникальные места, важно иметь широкий взгляд».

За время экспедиции Наталья зарегистрировала 44 вида птиц и млекопитающих. Были и неожиданные встречи. Например, лебеди-шипуны — далеко от обычного ареала в гнездовой сезон. В проливе Маточкин Шар Наталья увидела и сфотографировала белую чайку, вид из Красной книги.

«Для меня Новая Земля стала землей поморников. Все четыре вида (большого, короткохвостого, длиннохвостого и среднего поморников) мы увидели одновременно. Впервые — больше сотни поморников в одной точке. Я была потрясена таким количеством. У поморников обычно диффузные колонии (разреженные, не концентрированные). Было много и молодых, и взрослых птиц. Они подпускали нас довольно близко».

Еще одна сфера научного интереса Натальи в экспедиции — экотоксикология, радиоэкология.

«Я много лет занималась миграцией радионуклидов в природных экосистемах. Морские птицы — очень интересный индикатор. Они питаются в океане, выносят из воды органические вещества на сушу в качестве пищи, приносят его в наземную экосистему. На птичьих базарах образуется своеобразная почва. Я взяла такие пробы».

Были взяты образцы почвы и мха для определения почвенной фауны. В одной из своих работ Наталья предположила, что при миграции птицы могут переносить на себе не только паразитов, но и случайных «пассажиров».

Версия подтвердилась, панцирные клещи, почвенные обитатели, оказались среди таких транзитных путешественников. В Арктике на сегодня найдено 85 видов таких клещей.

«Я собрала материалы на Новой Земле, и, думаю, мы дополним небольшой состав видов, который описан для этого архипелага. Почему это так важно? Потому что мы теряем биологическое разнообразие не просто с каждым годом, а с каждой минутой. Получается так: мы не успели выявить, а уже потеряли. Мы не можем предугадать, вдруг для человечества окажется важным какой-либо из утраченных видов», — считает Наталья.

В Арктике были и будут землетрясения

Надежда Андреева и Руслан Жостков — геофизики, сотрудники Института физики Земли им. О.Ю. Шмидта Российской академии наук (ИФЗ), в экспедиции ищут следы как современных, так и древних, прошедших сотни и тысячи лет назад сильных землетрясений. Наиболее сильные землетрясения из зафиксированных на Новой Земле произошли в 1986 году — с магнитудой в 4,8 баллов, и в 2010 году — 4,7. Сейсмическая сеть в регионе развита слабо, а период наблюдений непродолжительный. В таких условиях изучение следов древних землетрясений — очень перспективное направление.

«На Новой Земле мы обнаружили локальные следы сильных древних землетрясений. Определить события, прошедшие несколько веков назад, мы можем по ряду признаков. Например, по крупным разрывам на поверхности, приуроченным к активным разломам. Мы выявили один такой, который, судя по космическим снимкам, прослеживается на расстоянии около 7 км. Также по оползням, обвалам, сходам каменных лавин, по развороту камней на ровных поверхностях, глыбам, которые отброшены далеко от скал, и т. д. Все данные мы собираем и проводим комплексный анализ местности. По специально разработанной шкале ESI-2007 (Environmental seismic intensity) определяется интенсивность палеоземлетрясений», — рассказывает Надежда Андреева, старший научный сотрудник лаборатории сейсмотектоники и сейсмического микрорайонирования ИФЗ.

Исследования в Арктике сложны не только из-за погоды или логистики, но и в связи с вечной мерзлотой. Промерзания почвы и оттаивания также влияют на образование рельефа, и в результате его формы похожи на следы древних землетрясений. Но реальные сейсмогенные нарушения рельефа быстро исчезают. Чтобы понять, какие данные относятся к землетрясениям, ученые проводят в экспедиции дополнительные исследования — пользуются геофизическими методами, один из них — метод микросейсмического зондирования.

«Этот метод разработан в ИФЗ в 2005 году Андреем Вениаминовичем Горбатиковым. Он требует минимального набора аппаратуры и проводится за несколько часов — что очень удобно в полевых условиях. В экспедиции мы используем восемь мобильных сейсмостанций. Выглядят они как металлические цилиндры, внутрь которых убрана вся необходимая электронная начинка, — объясняет Руслан Жостков, старший научный сотрудник лаборатории фундаментальных проблем экологической геофизики и вулканологии ИФЗ. — Станции в определенном порядке полностью закапываются в грунт, чтобы колебания от среды к станции передавались лучше. И не мешали помехи от порывов ветра».

Этот метод показывает вертикальные нарушения в структуре геологической среды, то есть разломы, находящиеся глубоко под землей, которые могли появиться из-за землетрясений.

Изучение ведется с помощью отечественных сейсмостанций, которые могут работать и под водой. Корпус у них очень прочный и тяжелый, и это оказалось необходимым не только для работы под водой.

«В 2020 году на Земле Франца-Иосифа медведь откопал сразу две станции, поиграл, покусал их — остались следы зубов. Поэтому сами станции нельзя сделать легче и изготовить корпус из пластика», — рассказывает Руслан.

С высоты 300 500 м ученые делают фотосъемку квадрокоптером. Потом при помощи специальных программ снимки собирают в одну картинку, получается детальный план местности. Так можно разглядеть особенности рельефа, которые при наземном осмотре ландшафта не видны.

«Найденные следы древних землетрясений на архипелаге говорят о том, что крупные события, происходившие раньше, могут повторяться и в будущем, и к такому необходимо готовиться. Все объекты в Арктике важные и должны быть построены с учетом возможных землетрясений», — считает Надежда.

Наука и техника,Статьи,Федор Литке,Кирилл Шмелев,Денис Моисеев,Наталья Лебедева,Минобороны России,РАН,

Участники «Менделеевской экологической экспедиции» обследовали полигон «Красный Бор»

Главная / Новости / Отрасли ТЭК / Участники «Менделеевской экологической экспедиции» обследовали полигон «Красный Бор»

Версия для печати

09:49, 15 Сентября 22
АтомнаяРоссияСеверо-западный ФО

Участники «Менделеевской экологической экспедиции» обследовали полигон «Красный Бор»

14 сентября участники «Менделеевской экологической экспедиции» посетили полигон токсичных промышленных отходов «Красный Бор», где в настоящий момент Федеральный экологический оператор (ФГУП «ФЭО») ведет работы по ликвидации накопленного экологического вреда.

Школьники «Менделеевских классов» и студенты вузов научно-образовательного консорциума «Передовые ЭкоТехнологии» ознакомились с инфраструктурой полигона и провели собственные исследования на его территории.

«Ликвидация накопленного экологического вреда – задача поколения XXI века. Именно для подготовки будущих специалистов в этой сфере при нашей поддержке в шести регионах были открыты «Менделеевские классы», ученики которых не только углублённо изучают профильные предметы, но и имеют возможность проводить собственные исследования в рамках экспедиций», – поприветствовал будущих экологов и.о. генерального директора ФГУП «ФЭО» Максим Погодин.

Полигон «Красный Бор» в Ленинградской области – один из наиболее опасных объектов накопленного вреда окружающей среде в России. Он был открыт в 1969 году для приема и ликвидации химических и промышленных отходов. Всего с 1969 года в картах-накопителях полигона разместили порядка 1,7 млн тонн отходов различных классов опасности. Обезвредить содержимое открытых карт полигона и рекультивировать территорию поручено предприятию Госкорпорации «Росатом» – ФГУП «ФЭО».

Участники «Менделеевской экологической экспедиции» оценили уровень загрязненности территории полигона «Красный Бор», изучили свойства уникальных кембрийских глин – природного геомиграционного барьера, проанализировали состав сточной воды.

«Мы оценили уровень антропогенной нагрузки в результате хранения тысяч тонн опасных отходов, взяв пробы воды из контрольного колодца перед локальными очистными сооружениями и в магистральном канале. Также на примере биоразлагаемой краски мы исследовали рассеивание загрязняющих веществ в воде, смоделировав ситуацию попадания жидких отходов с полигона в окружающую среду, – рассказал заведующий лабораторией кафедры промышленной экологии РХТУ им. Д.И. Менделеева, научный руководитель экспедиции Сергей Азопков. – Поработав на объекте и увидев все своими глазами, сразу хочется начать действовать, разрабатывать решение, позволяющее максимально сократить негативное влияние полигона на экологию территории».

Руководитель проекта ФГУП «ФЭО» Александр Толмачёв рассказал о работах, которые планируются в рамках проекта по ликвидации накопленного вреда окружающей среде.

«Мы построим противофильтрационную завесу вокруг территории зоны складирования отходов для защиты от попадания вредных веществ за пределы полигона. Второй этап реализации проекта предполагает создание инфраструктуры по переработке содержимого открытых карт с жидкими и пастообразными отходами. Все отходы из открытых карт будут переработаны, а территория – закрыта надежным защитным рекультивационным экраном», – отметил Александр Толмачёв.

В настоящий момент проведены подготовительные работы, завозится шпунт для сооружения противофильтрационный завесы, необходимые инертные материалы для основной фазы работ.

«Сегодня ребята познакомились с основными объектами полигона и его экологическими проблемами, решением которых сейчас занимается Федеральный экологический оператор под контролем дирекции полигона, – отметил и. о. директора ФГКУ «Дирекция по ликвидации НВОС и ОБ ГТС полигона «Красный Бор» Андрей Горький. – Проектные решения этих работ одобрены Российской академией наук и получили положительное заключение государственных экологических и строительных экспертиз».

Главред «КП» Владимир Сунгоркин умер в ходе экспедиции на Дальнем Востоке

14.09.2022 в 10:59 Общество 6396

владимир сунгоркин Фото: Геннадий Черкасов

«Комсомольская правда» оповестила в своем телеграм-канале, что главред издания Владимир Сунгоркин скоропостижно скончался в Приморье во время экспедиции.

Как сообщается, трагедия произошла во время очередной экспедиции по сбору материала для книги о первопроходце Дальнего Востока Владимире Арсеньеве.

Владимиру Сунгоркину было 68 лет.

На пост главного редактора Владимир Сунгоркин был избран в 1997 году. Владимир Никлаевич начинал карьеру собственным корреспондентом «Комсомолки» на строительстве Байкало-Амурской магистрали.

Редакция «Московского комсомольца» приносит глубокие соболезнования родным и близким, коллегам Владимира Николаевича, коллективу «Комсомольской правды».

Кадры Владимира Сунгоркина: главный редактор «Комсомольской правды» умер в экспедиции

Смотрите фотогалерею по теме

Авторы:

org/Person»> Лина Панченко

Что еще почитать

Что почитать:Ещё материалы

В регионах

Полиция задержала 50 девушек в красном на петрозаводской площади Кирова. ФОТО
Фото 21259
Карелия
Ирина Стафеева
Самые вкусные оладьи из кабачков по-новому
14775
Калуга
Елена Одинцова
Жительницы Улан-Удэ становятся проститутками ради уплаты долгов и помощи близким
5643
Улан-Удэ
Роксана Родионова
«Надо настраиваться»: стилист в Улан-Удэ предсказала возвращение моды нулевых годов
Фото 3879
Улан-Удэ
Сэсэг Жигжитова
Костромские проблемы: в наших лесах исчезли грибы
3156
Кострома
Начальник свердловского ТУ Росимущества Сергей Зубенко с молчаливого согласия федерального руководителя Вадима Яковенко тормозит развитие строительной отрасли в Екатеринбурге
Фото 2930
Екатеринбург
Максим Бойков

В регионах:Ещё материалы

Expedition Advisor: физический офис находится в Бостоне, но есть возможность работать удаленно в любой точке США.

Агентство: Институт Земного дозора
Местоположение: Физический офис находится в Бостоне, но есть возможность работать удаленно в любой точке США.
Категория работы: Полный рабочий день Должности
Зарплата: 43 260–49 440 долл. США
Последняя дата подачи заявки: 20.05.2022
Веб-сайт: https://earthwatch.org/about/jobs-internships
Описание: Earthwatch — это экологическая некоммерческая организация, которая финансирует полевые исследовательские экспедиции почти в 30 странах мира. Экспедиции Earthwatch предоставляют людям возможность участвовать в практических научных исследованиях по всему миру. Мы также сотрудничаем со школами, предприятиями, правительствами и другими благотворительными организациями, чтобы дать возможность широкому кругу людей учиться и изменять мир с помощью нашей эмпирической модели. Резюме позиции Являясь частью небольшой команды, Expedition Advisors служат послами бренда Earthwatch, обслуживают существующих клиентов, привлекают новых потенциальных клиентов и развивают партнерские отношения с широким спектром организаций. Цель этой должности — поддержать нашу глобальную исследовательскую программу, увеличив количество индивидуальных розничных заказов. Это включает в себя поддержание текущих отношений с PTM (бывшими членами команды) и создание новых для дальнейшего развития программы. Эта роль будет генерировать, управлять и преобразовывать новых лидов в продажи. Чтобы добиться успеха, этому высокомотивированному специалисту потребуется создать и внедрить эффективные стратегии работы с общественностью и планы управления, работать с руководителями программ, чтобы обеспечить доступность продукта, и уметь сбалансировать потребности наших клиентов, исследователей и организации. Обязанности Достигайте целей организации по продажам для отдельных заказов за счет разработки и реализации долгосрочной стратегии продаж. Ежеквартально отслеживайте прогнозируемое количество отдельных участников Потенциальные лидеры по телефону, электронной почте и лично на конференциях/мероприятиях Следуйте процессуальному подходу, чтобы конвертировать потенциальных клиентов в продажи и предлагать улучшения Управляйте и контролируйте эти отношения, чтобы удерживать постоянных клиентов Обеспечьте обслуживание клиентов мирового класса для каждого участника на протяжении всего процесса продаж и планирования экспедиции. Обеспечение основного телефонного покрытия с 9:00–17:00 стандартное восточное время Сотрудничайте с командой по коммуникациям, чтобы создавать новый и привлекательный контент для потенциальных клиентов. Помощь координаторам программы в подготовке участников и сборе форм Поддержите усилия команды разработчиков, выявляя участников с донорским потенциалом Работайте с другими отделами, такими как отдел реализации программ и финансовый отдел, над различными задачами для дальнейшей поддержки наших клиентов. Продолжайте совершенствовать свои навыки и методы продаж посредством профессионального развития. Требования Кандидаты с разным профессиональным и образовательным опытом могут преуспеть в этой роли. Если приведенные ниже утверждения находят отклик у вас, пожалуйста, подайте заявку! Два или более года опыта продаж и/или управления клиентами с послужным списком результатов Интерес к охране окружающей среды, устойчивому развитию и/или научным исследованиям Образцовое обслуживание клиентов, навыки межличностного общения и управления отношениями Отличные устные, письменные и публичные выступления/презентации Инновационный и креативный специалист по решению проблем, всегда ищущий новые возможности Гибкость реагирования на изменение приоритетов и изменение графика в соответствии с потребностями клиентов Отличные навыки тайм-менеджмента и организаторские способности, умение укладываться в сроки Ориентирован на детали, не упуская из виду общую картину Сильная рабочая этика, целеустремленность и целеустремленный командный игрок Знание мировых туристических программ Опыт работы с реляционными базами данных (например, CRM). Умение работать с программным обеспечением Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint и т. д.) и Adobe Creative Suite Готовность и способность работать в выходные дни для поездок, конференций и визитов партнеров дополнительные детали Местонахождение: Работайте из любой точки США. Офис Earthwatch в США находится в Ньютоне, Массачусетс; возможность работать в офисе или удаленно. В удаленном режиме требуется работать из дома во время обработки конфиденциальной личной информации (общедоступный Wi-Fi и местоположение не разрешены при обработке такого типа информации). Тип должности: Полная занятость, Освобожденная, Оплачиваемая Уровень заработной платы: 43 260–49 долларов США.,440 Преимущества компании Пенсионный план 401k с 4% совпадением с работодателем Медицинское страхование с возмещением расходов на здоровье, стоматологическое страхование и гибкие счета расходов Страхование жизни, долгосрочной нетрудоспособности, смерти в результате несчастного случая и расчленения, программа помощи сотрудникам и краткосрочная страховка по нетрудоспособности оплачивается работодателем на 100 % Щедрый оплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком Возможности профессионального развития, включая программу грантов для профессионального развития, программу наставничества, внутреннее и внешнее обучение, конференции и многое другое. Веселые мероприятия по вовлечению / благодарности сотрудников Пожалуйста, не звоните по телефону: из-за ограниченных ресурсов мы можем принимать только кандидатов, которые уже имеют право работать в Соединенных Штатах. Earthwatch — это работодатель с равными возможностями: мы ищем людей с разным опытом и опытом, которые будут способствовать культуре сотрудничества, интеграции и внесения изменений. Возможности трудоустройства предоставляются всем квалифицированным кандидатам независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, семейного или родительского положения, национального или регионального происхождения, возраста, инвалидности, статуса военного или ветерана или любого другого категория, охраняемая законом. Проверка биографических данных: может потребоваться для некоторых сотрудников, включая, помимо прочего, должности, связанные с работой с несовершеннолетними и/или с обязанностями в области управления персоналом, финансами или информационными технологиями. Физическое закрытие офиса и вакцинация от COVID: из-за COVID-19, Физический офис Earthwatch закрыт, и большинство сотрудников работают удаленно до дальнейшего уведомления. Доказательство полной вакцинации против COVID-19 требуется для: сотрудников, которые входят в офис, совершают поездки в рамках организации Earthwatch и/или лично встречаются с сотрудниками Earthwatch или другими участниками. Чтобы подать заявку, отправьте один документ в поле резюме ниже, содержащее все следующие пункты. Неполные заявки рассматриваться не будут. Сопроводительное письмо, иллюстрирующее вашу квалификацию, почему вы заинтересованы в этой должности и что вы хотите получить от этой должности. Текущее резюме с подробным описанием соответствующего офиса и / или опыта работы на местах
Квалификация: Кандидаты с разным профессиональным образованием и образованием могут преуспеть в этой роли. Если приведенные ниже утверждения находят отклик у вас, пожалуйста, подайте заявку! Два или более года опыта продаж и/или управления клиентами с послужным списком результатов Интерес к охране окружающей среды, устойчивому развитию и/или научным исследованиям Образцовое обслуживание клиентов, навыки межличностного общения и управления отношениями Отличные устные, письменные и публичные выступления/презентации Инновационный и креативный специалист по решению проблем, всегда ищущий новые возможности Гибкость реагирования на изменение приоритетов и изменение графика в соответствии с потребностями клиентов Отличные навыки тайм-менеджмента и организаторские способности, умение укладываться в сроки Ориентирован на детали, не упуская из виду общую картину Сильная рабочая этика, целеустремленность и целеустремленный командный игрок Знание мировых туристических программ Опыт работы с реляционными базами данных (например, CRM). Умение работать с программным обеспечением Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint и т. д.) и Adobe Creative Suite Готовность и способность иногда работать по выходным для поездок, конференций и визитов к партнерам
Контактное лицо: Подать заявку онлайн
Контактный телефон: Не звонить по телефону

Добавьте постоянную ссылку в закладки.

Возможности трудоустройства и трудоустройства в World Expeditions Travel Group

Любите ли вы приключения так же сильно, как и мы? Мы всегда в поиске страстных путешественников, которые разделяют нашу любовь к знакомству с новыми культурами, ответственно относятся к путешествиям и поощряют других исследовать мир за пределами их зоны комфорта.

Присоединяясь к нашей команде, вы не только присоединяетесь к мировым лидерам в сфере продуманных путешествий. Вы также становитесь частью вдохновляющего и активного сообщества, целью которого является расширение возможностей наших предприимчивых путешественников.

Узнайте о нашей инклюзивной культуре, текущих возможностях трудоустройства и о том, почему люди выбирают работу в World Expeditions Travel Group (WETG).

Среди персонала и руководства царит чувство общности. Мне дали шанс встретить так много замечательных людей и завести прочную дружбу.

Алана Скотт

Одна из вещей, которые мне нравятся в работе с World Expeditions, — это возможность общаться со многими нашими клиентами, и благодаря этому мы можем поделиться с ними своим опытом, когда они впервые увидели что-то новое.

Пит Секстон

Шутки с другими гидами заставляют меня смеяться целыми днями, и я отлично разговариваю с клиентами. Мы проводим время в одном из самых красивых мест на нашей планете, с людьми, которые ценят природу. Мы можем смотреть на звезды ночью и видеть, как пейзаж меняется в течение сезона. Это лучшая работа в мире!

Анна Дакин

Эта компания дала мне возможность расти и учиться таким образом, о чем я даже не мог мечтать, когда только начинал… Я никогда не чувствовал себя просто сотрудником World Expeditions, но всегда чувствовал себя ценной и жизненно важной частью общая команда.

Isabelle Hardinge

WETG состоит из разнообразных брендов активных приключенческих путешествий, миссия которых заключается в создании устойчивых и захватывающих связей с другими путешественниками, окружающей средой, местными сообществами и другими культурами.

Готовы подать заявку? Откройте для себя возможности трудоустройства ниже

Бренды World Expeditions Travel Group

Наше внимание к сообществу и связям лежит в основе того, почему и что мы делаем.

Известность как отличное место для работы и наша репутация в отрасли облегчают привлечение лучших специалистов. Для нас быть отличным местом для работы — это хороший бизнес.

Речь идет о следующем великом открытии, великом новом направлении, которое приведет наших клиентов к новым землям и новым предприятиям, которые оставят впечатления на всю жизнь и изменят их мировоззрение. И все, что мы делаем, мы делаем, чтобы оказать положительное влияние на устойчивый туризм во всем мире.

Поскольку наши подразделения работают по всему миру, мы всегда ищем страстных и полных энтузиазма людей, которые присоединятся к нашей команде.

В приключении World Expeditions вы можете рассчитывать на отличное соотношение цены и качества, высокое качество и настоящие приключения на всех семи континентах. Наша история началась в 1975 году, когда горы Непала вдохновили нас на первый поход. С тех пор мы стали пионерами во многих приключенческих путешествиях, и все они движимы нашей целью предоставить активным и предприимчивым путешественникам БОЛЬШИЕ приключения, которые оставят небольшой след в людях и местах, которые мы посещаем.

В Австралии и Новой Зеландии WETG имеет различные подразделения, включая Австралийские пешие прогулки, Тасманские экспедиции, Huma Charity Challenge, Blue Mountains Adventure Company, Adventure South NZ, Trail Journeys и Great Walks of New Zealand.

В Европе, Северной Америке и Великобритании у нас есть различные специализированные подразделения, включая UTracks, Walkers’ Britain, Great Canadian Trails, North America Active и Sherpa Van.

Мы считаем, что путешествие — это знакомство с природой, культурой и людьми каждого места назначения, поэтому мы стремимся создавать уникальные и инновационные приключения, которые дают путешественникам возможность погрузиться в место назначения с минимальным воздействием на окружающую среду.

ПИТ СЕКСТОН

‘Я работаю в World Expeditions уже очень давно, даже не помню, в каком году начал. Я работал с компанией преимущественно в походах по Центральной Австралии (Larapinta Trail/Uluru/Watarrka NP), Top End (Kakadu/Jatbula Trail/Bungle Bungles), WA (Bibbulum Track/Cape to Cape Track), SA (Flinders Ranges) , Тасмания (разнообразие различных маршрутов/поездок), горы Симиен в Эфиопии и Новая Зеландия (Северные и Южные острова на различных велосипедных и пеших маршрутах).
‘Одна из вещей, которые мне нравятся в работе с World Expeditions, — это возможность общаться со многими нашими клиентами, и благодаря этому мы можем поделиться с ними своим опытом, когда они впервые увидели что-то новое. Мы заставляем их чувствовать себя в безопасности и помогаем им увидеть ценность чего-то особенного, чего они могут не осознавать.
‘Мне посчастливилось сделать карьеру профессионального гида в World Expeditions. Командная среда в Центральной Австралии — это то, что заставляет ее работать в долгосрочной перспективе. Я всегда хотел работать на открытом воздухе, но также сделать это экологически безопасным, World Expeditions дала мне возможность добиться этого».

АЛАНА СКОТТ

‘Это мой первый год (2021) в World Expeditions. В течение зимнего сезона я работал в Центральной Австралии над поездками Larapinta Classic in Comfort, Best of Larapinta и End to End Larapinta.
‘Я как раз собираюсь переехать в Тасманию, где мне дали возможность работать в тасманском отделении компании Tasmanian Expeditions.
‘Мне нравится работать в World Expeditions, потому что поездки, которые они организуют, проходят очень эффективно и профессионально. Между персоналом и руководством существует большое чувство общности. Мне дали шанс встретить так много замечательных людей и завязать прочную дружбу».

ИЗАБЕЛЬ ХАРДИНГ

«Я работаю в World Expeditions с 2017 года, когда я был всего лишь 20-летним новичком, только что закончившим TAFE. У меня всегда была страсть к путешествиям, и World Expeditions дала мне возможность исследовать свою страну.
‘Я работал в основном в Центральной Австралии (тропа Ларапинта/Улуру/Ватарка, национальный парк), Верхней части (тропа Какаду/Джатбула/Бангл Банглз), ЮАР (хребты Флиндерс) и в различных местах Тасмании.
‘Несколько лет назад мне представилась возможность занять руководящую должность в компании Australian Walking Holidays, что дало мне возможность развить и освоить целый ряд новых навыков. В этом году я снова вступаю в новую роль национального менеджера по продуктам.
‘Мне нравится работать в World Expeditions из-за замечательной команды и поддержки, которая у меня есть. Эта компания дала мне возможность расти и учиться так, как я даже не мог мечтать, когда только начинал.
‘Я встретил замечательных людей, разделяющих мои увлечения и убеждения, и установил прочные связи как с коллегами, так и с гостями. Я никогда не чувствовал себя просто сотрудником World Expeditions, но всегда чувствовал себя ценной и жизненно важной частью общей команды».

АННА ДАКИН

‘Я работаю в World Expeditions с 2019 года на тропе Ларапинта, путешествуя с группами в шестидневных поездках по классическому маршруту Ларапинта, а также организовав некоторые художественные экспедиции по красивым местам хребтов Уэст-Макдоннелл.
‘Мне нравится работать в World Expeditions, потому что я получаю массу удовольствия от путешествий. Шутки с другими гидами заставляют меня смеяться в течение нескольких дней, и я отлично разговариваю с клиентами. Мы проводим время в одном из самых красивых мест на нашей планете, с людьми, которые ценят природу. Мы можем смотреть на звезды ночью и видеть, как пейзаж меняется в течение сезона. Это лучшая работа в мире!»

СОРЕН КРУЗЕ ЛЕДЕТ

«Я австралийский альпинист-высотник, совершивший более 60 экспедиций за последние 25 лет. Более 20 лет я тесно сотрудничал с World Expeditions, разрабатывая и проводя наши более сложные походы и восхождения в Непале, Бутане, Пакистане, Центральной Азии и Южной Америке.
‘Мне нравится работать в команде и в то же время быть самодостаточным, это очень полезно. Суть в том, что я просто люблю быть в горах. Мои самые запоминающиеся альпинистские экспедиции должны были быть на Эвересте в 2011 году, но мое первое восхождение на Ама-Даблам в 2004 году с моим партнером по скалолазанию из Непала Дхана Рай занимает второе место.
В 2020 году, когда международные границы закрылись, я нацелился на приключения поближе к дому. Я продолжал работать в World Expeditions в качестве гида по каньонингу в Blue Mountains Adventure Company и гидом по трекингу на Ларапинте для Australian Walking Holidays.
Было очень приятно получить возможность узнать о наших внутренних поездках и поработать с нашей замечательной домашней командой. Вскоре я надеюсь возглавить несколько экспедиций World Expeditions на Тасманию».

Работа в компании Odyssey Expeditions Tropical Marine Biology Voyages

Работа в компании

Благодарим вас за интерес к работе с Odyssey Expeditions

Являясь лидером в области международных программ приключенческих путешествий для подростков, мы связываем наш постоянный успех с качеством наш персонал и прочные отношения, которые мы строим для достижения нашей миссии. Ниже вы найдете больше информации о нас и о том, как вы можете начать свой путь к захватывающему и полезному летнему опыту.

Обзор компании

23-летний опыт работы в сфере экспериментального обучения. Odyssey Expeditions предлагает международные программы обучения парусному спорту, подводному плаванию и лидерству для подростков, и наша миссия состоит в том, чтобы предоставить невероятные приключения, которые способствуют социальному, эмоциональному и интеллектуальному росту.

За многие годы мы научили тысячи подростков плавать под парусом и нырять с аквалангом. Все наши программы включают сочетание этих видов спорта с водными видами спорта, морской биологией и экологией. Это сложные навыки. Более важными являются навыки межличностного общения, которые наши студенты приобретают в процессе жизни и совместной работы в небольших командах на борту парусного судна: коммуникативные и лидерские навыки, личная эффективность и честность. Наша философия заключается в том, чтобы обучать, инструктировать и способствовать развитию как жестких, так и социальных навыков, тем самым вооружая наших студентов новым набором инструментов для будущего.

Информация о трудоустройстве

Odyssey Expeditions гордится тем, что привлекает и нанимает лучших в своей области. Наш летний персонал состоит из заядлых путешественников, высококвалифицированных профессионалов, веселых и опытных фасилитаторов и педагогов. Все члены нашей команды — динамичные, талантливые и страстные люди с бесконечной преданностью и приверженностью безопасности и опыту наших студентов.

Средний возраст наших летних сотрудников — 26 лет. Почти всем им от 21 года и старше. Большинство наших сотрудников являются гражданами США, хотя каждый год здесь представлены представители самых разных национальностей. Мы принимаем заявки круглый год, но начинаем наш летний процесс найма в период с января по март. Контракты варьируются по продолжительности от 7 до 11 недель в зависимости от назначенного места (мест). Ищем летний персонал на следующие должности:

Шкиперы…

Описание работы:

Роль шкипера Odyssey выходит далеко за рамки простого управления судном. Наши шкиперы несут основную ответственность за безопасность студентов и тесно сотрудничают с другим персоналом на борту, чтобы контролировать все, от приготовления пищи и уборки до планирования и поддержки во время формирования команды и обучения лидерству. Наши сотрудники постоянно находятся на борту судов, поэтому они должны привыкнуть жить и работать в тесных помещениях типа «экспедиционной» среды. Слова «Но я же шкипер» неприменимы в «Одиссее», где роли разнообразны. В одну минуту вы можете управлять лыжной лодкой, а в следующую учить узлы и соединения. Позиция не только веселая и динамичная, но и несет в себе огромную ответственность.

Минимальная квалификация:

Лицензия капитана Береговой охраны США или ее эквивалент, например, RYA Yachtmaster
Значительный задокументированный опыт управления 45-футовым судном
Возможность преподавания в соответствии со стандартами парусного спорта США и ASA (сертификация инструктора является бонусом, но не обязательна)
Быть знакомым с яхтенными системами и базовым обслуживанием дизельных двигателей и электроники.
Опыт работы с подростками.
Будьте уверены в своих собственных способностях управлять лодкой и способностях к обучению, что они могут позволить учащимся сесть за штурвал и учиться на практике.

Инструкторы PADI SCUBA…

Описание вакансии:

Odyssey Expeditions — это учреждение с 5 звездами PADI. Мы предлагаем нашим студентам сертификационные курсы, начиная с курса Open Water Diver и заканчивая курсом Divemaster, и включают ряд различных специальностей. Уровень опыта инструктора будет определять, какую программу Odyssey Expeditions он будет преподавать. Наши инструкторы по дайвингу постоянно живут на борту яхты и помогают шкиперу во всех аспектах управления судном и программой. Это включает в себя помощь в приготовлении пищи, уборке и плавании, а также создание команды и обучение лидерству. Когда паруса поднимаются, инструкторы не спускаются! Многие наши инструкторы отмечают в конце программы, что фактический инструктаж по дайвингу был второстепенной частью их должностных обязанностей!

Минимальная квалификация:

Иметь как минимум сертификат PADI Open Water Scuba Instructor
Активный статус обучения
Разумные знания по обслуживанию оборудования
Опыт эксплуатации швертботов
Опыт работы с подростками
Будьте в форме и здоровы с любовью к обучению

Дополнительная полезная квалификация:

Некоторые знания в области морских наук
или специальный инструктор
Обломки
Ночь
Подводная фотография
Натуралист
Навигация
Поиск и восстановление
Лодка
Более 25 сертификатов

Инструкторы по морским наукам.

Описание работы:

Морская биология и экология являются частью всех путешествий Odyssey Expeditions. Этот курс носит очень практический характер и включает в себя океанографические, морские биологические и геологические элементы. Наши морские биологи живут на борту судов и постоянно общаются со студентами. Позиция включает в себя помощь во всех аспектах программы, от плавания, приготовления пищи и уборки до наполнения баков, проведения береговых экскурсий на лодке и помощи в создании команды и аспектах обучения лидерству в программе. Наша программа морских наук включает в себя специальные курсы PADI, поэтому мы стараемся заполнить наши вакансии сначала инструкторами PADI, а затем, если потребуется дополнительная помощь, дайвмастерами PADI.

Минимальная квалификация:

Иметь как минимум степень бакалавра в области морской биологии или смежного предмета
Быть инструктором PADI или дайвмастером PADI
Не стесняйтесь готовить и представлять материал группе
Иметь любовь к обучению и уметь оживить предмет
Опыт работы с подростками
Будь стройным и здоровым

Компенсации и льготы

Odyssey предлагает компенсационные пакеты, конкурентоспособные в нашей области. Компенсация зависит от многих факторов, включая квалификацию персонала, опыт, должность и обязанности, место проведения и продолжительность программы. Компенсационные пакеты включают в себя авиабилеты туда и обратно для сотрудников США из крупного аэропорта в пункт начала/конца программы (мы предлагаем компенсацию расходов на перелет тем, кто присоединяется к нам из других стран), одежду для сотрудников, проживание, питание и план временного медицинского страхования. . Большинству сотрудников предоставляется возможность присоединиться к нам на несколько лет. Пожалуйста, свяжитесь с нашим офисом по адресу [email protected], если у вас есть конкретные вопросы, касающиеся компенсации и льгот.

Ожидания персонала

Наши профессиональные сотрудники должны быть воплощением миссии, философии, политики и процедур Odyssey Expeditions. Мы возлагаем большие надежды на наш летний персонал, поэтому соискатели должны учитывать все нижеследующее, прежде чем подавать заявку.

Наши сотрудники должны быть полны энтузиазма и достаточно молоды душой, а также физически, умственно и во всех отношениях способны работать с подростками 24 часа в сутки, 7 дней в неделю в очень активной и авантюрной среде. физически и умственно требовательны, им не хватает личной жизни, пространства и свободного времени.
Безопасность превыше всего во всем, что мы делаем в Odyssey. Ожидается, что сотрудники создадут безопасную, веселую и образовательную среду для наших студентов, а также послужат положительным образцом для подражания.
Поскольку международные путешествия, проживание на борту парусных судов и работа с подростками во многом непредсказуемы, персонал должен уметь мыслить быстро и быть достаточно гибким, чтобы справляться с изменениями и связанными с ними проблемами.
Хотя английский не обязательно должен быть родным языком, ожидается, что сотрудники будут свободно владеть им.
Сотрудникам необходимо поддерживать профессиональное поведение и всегда иметь профессиональный вид.
Большинство наших летних программ начинаются в первую неделю июня и продолжаются до третьей недели августа. В течение этого периода большинству сотрудников потребуется полный рабочий день. Перед прибытием наших студентов весь персонал должен присоединиться к нам для обучения персонала, которое обычно проходит с 8 по 15 июня на Британских Виргинских островах.
Весь персонал должен пройти обучение по оказанию первой помощи и сердечно-легочной реанимации. Особое внимание уделяется кандидатам с высшим медицинским образованием, таким как служба экстренного реагирования в дикой природе или EMT.
Мы придерживаемся строгой программы отказа от табака, алкоголя и наркотиков для наших учащихся. Поскольку наши сотрудники дежурят 24 часа в сутки, 7 дней в неделю и являются образцами поведения, которого мы ожидаем от наших студентов, наши сотрудники должны быть в состоянии поддерживать поведение, свободное от табака, алкоголя и наркотиков. Все сотрудники соглашаются на выборочное тестирование на наркотики на рабочем месте.
Прием на работу возможен при условии успешного завершения обучения персонала Odyssey Expeditions, прохождения проверки биографических данных и приемлемой формы истории болезни и/или осмотра у лицензированного врача.

Как подать заявку

Если вы считаете, что у вас есть все необходимое, не только квалификация, но и правильное мировоззрение, мотивация и приверженность нашим программам, мы будем рады получить от вас известие! Чтобы подать заявку, отправьте полное резюме, включая ссылки и фото, на: [email protected] Если у вас есть какие-либо вопросы до подачи заявки, пожалуйста, напишите нам по электронной почте [email protected].

Обратите внимание, что наш процесс трудоустройства очень конкурентоспособен. После получения заявления о приеме на работу Odyssey Expeditions может связаться с потенциальными кандидатами только для собеседования, но вы можете связаться с нами по телефону или электронной почте.

Летние образовательные лагеря морской биологии для подростков

Научитесь нырять и ходить под парусом, опыт не требуется

ХОБИЙ — Сотрудник экспедиции | Слигро

13,64 €
Несколько локаций
36 часов в неделю

В Слигро ищем сотрудников экспедиции на полную ставку! В Sligro вы действительно являетесь частью команды и получаете дополнительные преимущества помимо стабильного рабочего времени! Если хотите узнать больше, читайте дальше…

Вакансия

На этой работе вы будете работать в экспедиционном отделе. Вы должны проверить количество и качество собранных заказов. Сортировка, размещение по маршруту и сканирование (свежих) продуктов, прибывших ночью. Иногда приходится размещать небольшие заказы в одном контейнере, чтобы сэкономить место в грузовиках. После проверки необходимо подтвердить маршруты с помощью сканера. Вы также будете использовать EPT для перемещения контейнеров/поддонов.

Рабочее время

Работа на полный рабочий день в ночную смену, начало в 20:00 или 21:00.

Требования к кандидатам

На эту вакансию мы ищем кандидатов с опытом работы логистиком не менее 6 месяцев. Кроме того, важно, чтобы вы хорошо владели английским языком и были доступны не менее 6 месяцев. Этот отдел работает в сжатые сроки, чтобы гарантировать, что заказы будут готовы к отправке вовремя. Благодаря вашему быстрому и точному подходу вы гарантируете, что грузовики будут загружены вовремя и отправлены вовремя. Вы в основном работаете в охлажденной среде +5 градусов. Мы предпочитаем людей, которые имеют водительские права и говорят по-английски.

То, что мы предлагаем

𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝘆: 13,64 евро в час, включая часы оплаты свозрезок и праздничные платежи

Пособие по смену:

125% с понедельника по пятницу с 04. 00 — 06,00 и 19,00 — 22,00
150% с понедельника с пятницы. — 04:00, суббота с 0:00 до 12:00
200% Суббота после 12:00 и все воскресенье или праздничные дни

— Sligro найдет время, чтобы объяснить вам работу, и у вас будет приятель, который будет сопровождать вас на рабочем месте.
— Хорошая рабочая атмосфера и дружный коллектив.
— Стабильные часы
— Вы можете работать полный рабочий день в течение более длительного периода
— Вы получите рабочую одежду от Слигро (рубашка, джемпер)
— В Слигро есть хорошо укомплектованные столовые, где обед не дорогой.

Вы также получите дополнительные услуги, такие как:
— Бесплатное молоко, кофе, чай, суп, безалкогольные напитки и свежие фрукты во время перерывов
— Рождественский набор
— Вечеринка для сотрудников

О компании

Sligro Food Группа состоит из компаний общественного питания, которые прямо или косвенно ориентированы на голландский рынок продуктов питания. В Foodservice они делают это как оптовик.
Sligro Food Group имеет собственное производство специализированных полуфабрикатов, рыбной, кондитерской и гастрономической продукции, а также мясной центр. У них также есть интерес к своим партнерам по свежим продуктам для мяса, дичи и птицы, фруктов и овощей, хлеба и выпечки. Как покупатель, у вас есть выбор из более чем 60 000 продуктов питания и непродовольственных товаров.

Назад к обзору

ПОЧЕМУ

Академия хобби

Flexhomies

ПОЧЕМУ

В HOBIJ мы верим, что каждый имеет право на полноценную и богатую жизнь. Мы верим, что если люди счастливы, они могут вместе сделать мир лучше. И именно по этой причине мы предлагаем гибким работникам возможность построить будущее. Предлагая им работу и жилье. Потому что давайте смотреть правде в глаза; если вы, как работодатель, нанимаете кого-то, вы также берете на себя эти обязанности, верно? Вот почему мы делаем это там, где можем, мы делаем все возможное, чтобы хорошо заботиться о наших людях.

Подробнее

Академия ХОБИЖА

Мы готовим вас на различные должности в нашей собственной Академии. От сварщика до водителя погрузчика и от техника до административного помощника. Здесь тоже первостепенное значение имеет Never Stop Growing. Мы предлагаем вам возможность самообразования или даже перевоспитания в нужном вам направлении. Вы планируете свое будущее вместе с вашим консультантом по трудоустройству. И определить следующий шаг в своей карьере.

Подробнее

Flexhomies

FlexHomies — это платформа, на которой домовладельцы сдают жилье иностранным работникам. Современная концепция, в которой мы предлагаем решение социальных проблем, таких как одиночество, седина и жилье для трудовых иммигрантов. Просто делая людей соседями по комнате. Хотите узнать больше о том, как зарегистрироваться в качестве арендодателя? Тогда читайте дальше.

Подробнее

ПОЧЕМУ

АКАДЕМИЯ ХОБИ

Flexhomies

ПОЧЕМУ

Мы верим, что каждый имеет право на богатую и полную жизнь. Мы верим, что если люди счастливы, они могут вместе сделать мир лучше. И именно по этой причине мы предлагаем гибким работникам возможность построить будущее. Предлагая им работу и жилье. Потому что давайте смотреть правде в глаза; если вы, как работодатель, нанимаете кого-то, вы также берете на себя эти обязанности, верно? Вот почему мы делаем это там, где можем, мы делаем все возможное, чтобы хорошо заботиться о наших людях.

Подробнее

АКАДЕМИЯ ХОБИ

Мы обучаем вас на различные должности в нашей собственной Академии. От сварщика до водителя погрузчика и от техника до административного помощника. Здесь тоже первостепенное значение имеет Never Stop Growing. Мы предлагаем вам возможность самообразования или даже перевоспитания в нужном вам направлении. Вы планируете свое будущее вместе с вашим консультантом по трудоустройству. И определить следующий шаг в своей карьере.

Подробнее

Flexhomies

Подробнее

Все вакансии

Expedition Cruise Nurse — Vikand Solutions

Expedition Cruise Nurse

Expedition Cruise

Locate Cruise

. time

Отделение:
Медицинский

В VIKAND мы стремимся обеспечить лучшее медицинское обслуживание для работающих в море, создавая наилучшие условия труда для наших уважаемых специалистов на борту. Нас ценят за то, что мы заботимся о каждом человеке в команде: от того, чтобы они чувствовали себя услышанными и ценными, до предоставления гибких заданий и возможностей для карьерного роста.

В качестве бортовой медсестры вы должны будете справляться со всеми типами медицинских событий, такими как отделение неотложной помощи и/или неотложная помощь, а также поддерживать компонент гигиены труда для офицеров и экипажа на борту.

Присоединяйтесь к нашей команде медсестер, которые относятся к здравоохранению как к настоящей страсти!

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ОДНОМУ ИЗ НАШИХ УВАЖАЕМЫХ КЛИЕНТОВ

Обязанности

Судовой медицинский персонал обязан реагировать, оценивать и обрабатывать все виды медицинских событий, а также управлять медицинским центром и выполнять административные обязанности. Роль потребует, чтобы вы жили и работали на борту.

Общие обязанности включают:

Проводить медосмотр перед посадкой, во время круизов и при высадке всех гостей, членов экипажа, продавцов и посетителей.
Отвечайте на вызовы врачей и экстренных служб, чтобы оказывать базовую медицинскую помощь больным или травмированным пациентам круглосуточно и без выходных.
Всегда соблюдайте конфиденциальность пациентов и их медицинских записей.
Оказывать медицинскую помощь пациентам быстро, оперативно и надлежащим образом, а также постоянно информировать доктора.
Обеспечьте точную и безопасную дозировку лекарств, ознакомьтесь с соответствующими предупреждениями и мерами предосторожности вместе с пациентом.
Проверка судовых медицинских формуляров и запасов СИЗ, чтобы обеспечить поддержание надлежащего уровня медицинских запасов.
Техническое обслуживание и регулярные проверки оборудования для обеспечения полной готовности к любым чрезвычайным ситуациям.
Следуйте плану профилактики в случае любой вспышки любого инфекционного заболевания.
Ведение графика рутинных операций, т. е. обучение экипажа, проверка питьевой воды, ручная проверка всего экипажа, работающего с пищевыми продуктами, проверка аптечки, инвентаризация медицинского центра, инвентаризация просроченных лекарств, еженедельная заявка на канцелярские принадлежности, журнал острого гастроэнтерита (AGE) , Covid Log, калибровка и проверка оборудования и т. д.
Точное и своевременное ведение записей о пациентах, оборудовании, инвентаризации и обслуживании медицинского центра в целом.
Всегда надевайте маску N95 при осмотре любого гостя/члена экипажа с медицинской проблемой или жалобой.
Обеспечивает своевременную и профессиональную связь и сотрудничество со старшими офицерами корабля, руководством компании и медицинской бригадой VIKAND.
Обладает способностью обеспечивать превосходное обслуживание как клиентов, так и пациентов.
Работать совместно с врачом, чтобы обеспечить своевременное и полное представление всех применимых обязательных отчетов о заболеваниях или болезнях, как того требуют органы здравоохранения государства флага и порта.
Обеспечить сбор и хранение соответствующих журналов и отчетов пациентов в судовой файловой системе или электронных медицинских записях.
Коммуникабельность и открытость для бригад медиков на берегу и руководства на борту.
Соблюдайте специальные политики компании в отношении covid, включая, помимо прочего, процедуры медицинского осмотра, тестирования, изоляции и карантина.
Обязанности по вызову должны быть разделены с коллегами-медиками на борту (если есть).
Физическая способность оказывать помощь при высадке во время экспедиционных круизов.

Квалификация

Действующая лицензия зарегистрированной медсестры
Не менее 3 лет опыта работы/обучения в отделении интенсивной терапии или отделении неотложной помощи
Требуется действующая сертификация BLS и ACLS
STCW потребуется при приеме на работу, но не требуется для подачи заявки
Подготовка комплекта для борьбы с сексуальным насилием за последние 2 года (можно пройти на борту)
Способность общаться с людьми на всех уровнях в приятной и профессиональной манере; должен быть сострадательным и заботливым

* Разрешена одна заявка на кандидата на должность. Кандидаты без опыта работы на море в настоящее время не рассматриваются.

Требования для вступления:

Сертификация
STCW95: базовая безопасность, управление толпой, управление кризисными ситуациями, безопасность корабля/осведомленность о безопасности.
Виза C1D и/или Шенгенская виза (зависит от корабля и порта прибытия).
Медицинское освидетельствование моряка.
Одобренная ВОЗ вакцинация против COVID.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ЗДЕСЬ

*Нажав кнопку ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ЗДЕСЬ, вы даете согласие на использование вашей личной информации, как указано в Политике конфиденциальности. Отправляя заявку, вы соглашаетесь на запись и обработку ваших данных с целью найма в Vikand Medical Solutions в течение 12 месяцев. Это согласие может быть отозвано в любое время путем подачи письменного запроса по адресу:[email protected]. Примечание. Резюме будут переданы нашим клиентам круизных линий для рассмотрения при наборе бортового медицинского персонала.

Отзывы

Возможности трудоустройства | RMI Expeditions

Гид начального уровня обычно начинает свою карьеру в наших внутренних программах в Вашингтоне, сопровождая гору Ренье и Северные каскады. По мере того, как их навыки, лидерские качества и опыт растут, гиды расширяют свой кругозор для таких экспедиций, как Денали, Аконкагуа, или множества программ по всему миру. Наша основная специализация – альпинизм и лыжные дисциплины, и мы гордимся тем, что работаем на всех семи континентах, предоставляя широкие возможности для дальнейшего профессионального роста.

Руководство требует страсти к нашим клиентам, к горам, а также к безопасному и профессиональному обмену нашими знаниями и навыками в области альпинизма.

В качестве гида для RMI вы должны быть исключительно терпеливы, обладать твердыми навыками альпинизма и быть в отличной физической форме. Мы являемся работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены при приеме на работу. Стремясь диверсифицировать индустрию активного отдыха, RMI активно ищет квалифицированных женщин, кандидатов BIPOC и LGBTQIA+ .

Кейси: «После того, как сбылась долгожданная мечта, я начал свою карьеру гида весной 2000 года. под руководством одних из лучших гидов в стране, чтобы путешествовать по миру в качестве профессионального горного гида для самой известной службы гидов в Америке.Я начал с гида по различным маршрутам на горе Ренье, и после короткого периода трудолюбие, подробнее…

Дастин: «Я работаю в организованной, уважаемой службе гидов с доступными владельцами и менеджерами, а также со многими из лучших людей, которых я когда-либо знал. Моя работа и личная жизнь вращаются вокруг того, чтобы проводить время на свежем воздухе, и я, наконец, чувство удовлетворения от работы. Я в восторге от открывающихся впереди возможностей и призываю всех, кто рассматривает возможность стать гидом, подать заявку в RMI и посмотреть, куда это может вас привести». Подробнее…

Кристина: «Я начала работать гидом в RMI в 2014 году после того, как поработала во многих других компаниях, занимающихся гидами на реках и за границей. Зная, как работают другие компании, я могу сказать, что RMI — самая профессиональная и прогрессивная компания. Я работал с. Гиды и менеджеры здесь устанавливают отраслевой стандарт того, каким должен быть гид на большой высоте и на леднике. Я постоянно учусь и продвигаю свою карьеру гида, работая с многочисленными старшими гидами и имея возможность путешествовать по RMI. я свеж и взволнован предстоящим восхождением. Подробнее…

В настоящее время мы принимаем заявки от кандидатов в опытные гиды на летний сезон 2022 года и кандидатов на руководство начального уровня на сезон 2023 года.

Кандидаты на должность гида начального уровня имеют опыт работы гидом менее 5 лет и/или значительный личный опыт альпинизма/альпинизма.
Должен быть действующим или демонстрировать план, чтобы иметь текущие сертификаты WFR, CPR и Avalanche Rec 1 к началу сезона.
Предпочтение отдается кандидатам, прошедшим курс AMGA Alpine Skills, курс Rock Guide или выше.
Обязаны для участия в личном собеседовании (даты определяются в индивидуальном порядке в январе, феврале или марте).

Кандидаты на участие в программе «Опытный гид» — это сертифицированные IFMGA и AMGA альпийские гиды или гиды, имеющие более 5 лет опыта работы гидом в альпинизме. В дополнение к требованиям, указанным для соискателей начального уровня, соискатели с опытным гидом должны представить сильное резюме альпиниста или гида, а также иметь сертификат US Pro 1 (или эквивалентный) Avalanche.
Обязательно участие в личном собеседовании (даты определяются в индивидуальном порядке).

Обратите внимание, что RMI не предлагает стажировки в колледже или бесплатное обучение.

Как гид для RMI, вы должны любить людей, быть исключительно терпеливым, обладать хорошими навыками альпинизма и быть в отличной физической форме.

Гиды RMI известны своими навыками межличностного общения. Мы нанимаем терпеливых, профессиональных, дружелюбных и трудолюбивых альпинистов. Мы ищем кандидатов с сильным личным альпинистским резюме, демонстрирующих солидные знания в области технического альпинизма.

Предпочтение отдается кандидатам, прошедшим курс AMGA Alpine Skills, курс Rock Guide или выше.

Стремясь диверсифицировать индустрию активного отдыха, RMI активно ищет квалифицированных женщин, кандидатов BIPOC и LGBTQIA+.

Мы являемся работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены при приеме на работу.

Все заявители должны предоставить следующую информацию в электронном виде во время подачи заявки.

Кандидаты должны быть старше 18 лет.
Все гиды должны быть полностью вакцинированы и предоставить подтверждение к дате трудоустройства.
Заполните заявление о приеме на работу.
Заполните резюме на открытом воздухе/альпинизме.
Отправьте Календарь доступности работы (Excel, pdf), указывающий вашу доступность на летний сезон гидов.
Отправьте действующие сертификаты или документацию о своем намерении пройти обучение (например, квитанции, программу курса, объявленные даты и т. д.). RMI предложит курс LNT Trainer в рамках нашего обучения перед приемом на работу. Курсы WFR и CPR не предлагаются в рамках подготовки перед приемом на работу и должны быть пройдены до приема на работу. Сертификаты выше и выше этих минимумов будут иметь дополнительный вес в процессе найма. Примеры дополнительных сертификатов включают Avalanche Levels I, II или III, а также различные сертификаты Американской ассоциации горных гидов.
Отправьте заявку руководителю гида Полу Майеру по адресу [email protected].

Как только мы получим эти предметы, мы проверим вашу квалификацию и сертификаты и уведомим вас, если мы хотели бы, чтобы вы посетили однодневное групповое собеседование. В 2022 году мы будем проводить интервью виртуально.

Базовая заработная плата составляет 175 долларов США в день для гидов начального уровня. Опыт, обучение и сертификаты гида увеличат эту базовую ставку.
Гиды получают чаевые в среднем в размере 10% от стоимости программы от каждого клиента, с которым они работают. Хотя нельзя рассчитывать на чаевые для каждой отработанной программы, большинство наших гидов обнаружили, что деньги на чаевые остаются постоянной формой дохода.
Всем гидам предоставляется жилье для сотрудников.
Питание предоставляется во время работы ночных программ в горах.
Униформа гида предоставляется.
Ежегодно для гидов RMI предлагаются два контрактных курса AMGA.
Возможности карьерного роста с последующим повышением заработной платы доступны в виде обязанностей, сертификатов и повышения производительности.

Все вновь нанятые гиды, будь то начинающие или опытные, должны пройти обязательное обучение перед приемом на работу, которое будет включать в себя тщательную ориентацию в нашей компании и наши методы обучения / руководства.
После завершения этого учебного занятия заявитель может приступить к работе. Точные даты начала будут зависеть от наших потребностей в персонале.
Ожидается, что гиды начального уровня обязуются работать полный сезон (с мая/июня по сентябрь).

Спасибо. Мы очень надеемся услышать от вас.

RMI Expeditions является работодателем с равными возможностями и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, пола, возраста, цвета кожи, религии, национального происхождения, семейного положения, статуса ветерана, статуса инвалида или по любому другому признаку, запрещенному федеральным, государственные и местные законы.

Маунт-Бейкер-Сноквалми-Форест — в соответствии с федеральным законом и политикой Министерства сельского хозяйства США, учреждению запрещается дискриминация по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, пола, возраста или инвалидности. (Не все запрещенные основания применимы ко всем программам. ) Чтобы подать жалобу на дискриминацию, напишите:

Министерство сельского хозяйства США, директор Управления гражданских прав
, комната 326-W, здание Уиттен
1400 проспект Индепенденс, SW
Вашингтон, округ Колумбия 20250- 9410
или по телефону (202) 720-5964 (голос и TDD).

Министерство сельского хозяйства США предоставляет равные возможности и работодатель.

Национальный парк Маунт-Рейнир. Эти услуги предоставляются на территории, находящейся под юрисдикцией Министерства внутренних дел США. Никакая дискриминация путем сегрегации или другими средствами при предоставлении услуг или привилегий на основе расы, вероисповедания, цвета кожи, происхождения, пола, возраста, инвалидности или национального происхождения не допускается при использовании этого объекта. Нарушение этого запрета наказывается штрафом, тюремным заключением или и тем, и другим. Комментарии адресовать по адресу:

Суперинтендант
Национальный парк Маунт-Рейнир
55210 238th Avenue East
Ashford, WA 98304

Водитель маршрутного такси ДОЛЖНОСТЬ

Почему эта работа хороша:

Водители маршрутного такси RMI — неотъемлемая часть повседневных операций на M. Rainier. Наша главная цель – обеспечить отличную поддержку нашим альпинистам и гидам во время перевозки команд из базового лагеря Рейнир в Эшфорде, штат Вашингтон, в Парадайз в Национальном парке Маунт-Рейнир.

Мы очень гордимся высоким уровнем обслуживания клиентов и логистической поддержки, предоставляемой водителями-шаттлами RMI.

Мы являемся работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены при приеме на работу. Стремясь диверсифицировать индустрию активного отдыха, RMI активно ищет квалифицированных женщин, кандидатов BIPOC и LGBTQIA+ .

ПРИНЕСИТЕ СВОИ ЭКСПЕРТИЗЫ И СМЫСЛ ПРИКЛЮЧЕНИЙ:

Заполните заявление о приеме на работу и отправьте свое резюме с тремя ссылками на [email protected].

Минимальные требования для водителей RMI Shuttle:

Сертификация CDL-B

Помимо отличных навыков обслуживания клиентов, типичная работа для этой должности включает:

Отличные водительские навыки
Перевозка клиентов из базового лагеря Рейнир в Рай
Содержание транспортных средств в чистоте
Возможность работать по гибкому графику, включая вечерние часы и выходные
Выполняет уникальные задачи по запросу
Дружелюбное и представительное поведение
Навыки эффективного общения
Способность придерживаться политик и процедур компании

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ:

RMI ищет водителей-шаттлов на полный и неполный рабочий день.

09:29, 17 Сентября 22 Суммарные запасы газа Лаявожского и Ванейвисского месторождений составляют 224 млрд кубометров дальше. .		09:24, 17 Сентября 22 «Маяк» возглавил Андрей Порошин дальше..
09:21, 17 Сентября 22 Шатурская ГРЭС начала отопительный сезон дальше..		08:28, 17 Сентября 22 «Роснефть» назвала передачу своих активов ФРГ экспроприацией дальше..
05:18, 17 Сентября 22 На западе Москвы переустроены высоковольтные ЛЭП для строительства нового общественно-делового района дальше..		05:00, 17 Сентября 22 Новым генеральным директором Международной организации ИТЭР выбран Пьетро Барабаски дальше..
04:45, 17 Сентября 22 Bloomberg: другие страны могут купить половину российской нефти вместо ЕС дальше..		04:43, 17 Сентября 22 В Волгограде газифицирована автомобильная газонаполнительная компрессорная станция дальше. .
04:38, 17 Сентября 22 Ведущие теплофизики России обсудили развитие атомных технологий будущего дальше..		04:16, 17 Сентября 22 Якутия планирует увеличить производство СПГ до 57 тысяч тонн до конца 2025 года дальше..

В антарктическую экспедицию на яхте «Сибирь» осталось 11 вакансий

Менеджер проектов в «Экспедиции под парусами» Клуба путешествий Михаила Кожухова

Студенты и школьники из Кировской области отправляются в Менделеевскую экологическую экспедицию (0+)

В Арктике еще есть место открытиям: что обнаружили ученые в экспедиции к Новой Земле

Розовый медведь и археологические находки

«Мой интерес — на дне»

«Не успели выявить, а уже потеряли»

В Арктике были и будут землетрясения

Участники «Менделеевской экологической экспедиции» обследовали полигон «Красный Бор»

Главред «КП» Владимир Сунгоркин умер в ходе экспедиции на Дальнем Востоке

Кадры Владимира Сунгоркина: главный редактор «Комсомольской правды» умер в экспедиции

Что еще почитать

В регионах

Полиция задержала 50 девушек в красном на петрозаводской площади Кирова. ФОТО

Самые вкусные оладьи из кабачков по-новому

Жительницы Улан-Удэ становятся проститутками ради уплаты долгов и помощи близким

«Надо настраиваться»: стилист в Улан-Удэ предсказала возвращение моды нулевых годов

Костромские проблемы: в наших лесах исчезли грибы

Expedition Advisor: физический офис находится в Бостоне, но есть возможность работать удаленно в любой точке США.

Возможности трудоустройства и трудоустройства в World Expeditions Travel Group

Бренды World Expeditions Travel Group

ПИТ СЕКСТОН

АЛАНА СКОТТ

ИЗАБЕЛЬ ХАРДИНГ

АННА ДАКИН

СОРЕН КРУЗЕ ЛЕДЕТ

Работа в компании Odyssey Expeditions Tropical Marine Biology Voyages

Работа в компании

Благодарим вас за интерес к работе с Odyssey Expeditions

Обзор компании

Информация о трудоустройстве

Шкиперы…

Описание работы:

Минимальная квалификация:

Инструкторы PADI SCUBA…

Описание вакансии:

Минимальная квалификация:

Дополнительная полезная квалификация:

Инструкторы по морским наукам.

Описание работы:

Минимальная квалификация:

Компенсации и льготы

Ожидания персонала

Как подать заявку

Летние образовательные лагеря морской биологии для подростков

Научитесь нырять и ходить под парусом, опыт не требуется

ХОБИЙ — Сотрудник экспедиции | Слигро

Вакансия

Рабочее время

Требования к кандидатам

То, что мы предлагаем

О компании

ПОЧЕМУ

Академия хобби

Flexhomies

ПОЧЕМУ

Академия ХОБИЖА

Flexhomies

ПОЧЕМУ

АКАДЕМИЯ ХОБИ

Flexhomies

ПОЧЕМУ

АКАДЕМИЯ ХОБИ

Flexhomies

Expedition Cruise Nurse — Vikand Solutions

Expedition Cruise Nurse

Expedition Cruise

Locate Cruise

Locate Cruise

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ОДНОМУ ИЗ НАШИХ УВАЖАЕМЫХ КЛИЕНТОВ

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ОДНОМУ ИЗ НАШИХ УВАЖАЕМЫХ КЛИЕНТОВ

Обязанности

Обязанности

Квалификация

Квалификация

Отзывы

Отзывы

Возможности трудоустройства | RMI Expeditions

Водитель маршрутного такси ДОЛЖНОСТЬ

Почему эта работа хороша: