Сколько получают вожатые: Зарплаты Вожатый в России. Средняя зарплата Вожатый в России, статистика Trud.com

Содержание

Вожатый в «Артеке». Работа или отдых?

Вот действительно, каково это, быть вожатым в лагере?
По всем признакам — чистый кайф. Тусишь на море, купаешься, загораешь, тебя кормят, еще и денег платят. Ну да, за детишками нужно присматривать, но это уже дело такое, что там сложного.
Попробовал разобраться с этим, проведя один день с вожатыми одного из отрядов в «Артеке».
Скажу сразу, все не так тусово, как кажется, и быть вожатым — это все-таки работа. Место отдыху есть, но очень и очень немного. Но при этом вожатые кайфуют от того, чем они занимаются, и скучают по «Артеку», уезжая из него по окончании контракта или возвращаясь с практики.
Так что, получается, что и отдых тоже…


2. Рабочий день вожатого в «Артеке» начинается задолго до подъема детей. Это им вставать в 7.30, а вожатые встают в 6.00-6.30, чтобы успеть умыться, привести себя в порядок, а затем собраться в 7.10 на утреннем инструктаже, который проводит либо директор лагеря, либо старший вожатый. Инструктаж проходит каждый день и присутствие на нем обязательно. Здесь доносят все вводные на начинающийся день, обсуждаются активности, вносятся корректировки в программу каждого отряда или всего лагеря в целом. Например, отменить ли пляж, если падает температура воды или воздуха. На инструктаже также обязательно присутствует представитель медслужбы.

3. Каждое утро вожатый должен заполнить индивидуальный план, перенося в него активности для вверенного отряда из общего расписания.
К примеру, вот план на 2 сентября нашего 18 отряда лагеря «Лазурный».
День расписывается полностью и на протяжении всего времени вожатые должны в обязательном порядке сопровождать детей, находиться рядом и контролировать их. Единственное исключение — уроки в школе.
На них вожатые только сопровождают детей, а на самих уроках не присутствуют, приезжая на автобусе ко времени окончания занятий, чтобы забрать отряд в лагерь.

4. После инструктажа направляемся в жилой корпус будить наш 18-й отряд и знакомиться с детьми.


5. Мне досталась группа возрастом 10-12 лет, только-только заехавшая на смену.
Дети успели лишь немного пообщаться друг с другом и только-только познакомились с традициями лагеря. До этого никто из них не был раньше в «Артеке», так что все происходящее здесь для них в новинку.
Многие уже успели сами проснуться и умыться, не дожидаясь команды вожатых.
Кстати в каждом отряде трое вожатых. Они чередуются так, чтобы двое всегда находились с детьми, а третий имел возможность отдохнуть, заняться самообразованием или личными делами, сходить в поселок или отдохнуть после ночного дежурства на жилом этаже.
Ночные дежурства — не пустая формальность. Здесь как в армии — ночной дежурный не спит, находясь на посту и контролируя все, что происходит в жилой зоне.

6. Зарядка у каждого лагеря проходит на своей площадке, где все отряды собираются вместе и инструктор по физической культуре проводит зарядку

7. После зарядки сразу завтрак.
Дети не идут в жилые корпуса переодеваться, а прямо в спортивной форме направляются в столовую. Как и на зарядку, в сопровождении вожатого.

8. Думаете, после завтрака все идут валяться в комнаты? Как бы не так. Полчаса, чтобы сходить в жилой корпус, взять купальные принадлежности и отправиться на пляж…
Каждый отряд купается в собственном секторе, отделенном от соседнего буйками.

9. На пляже обязательно присутствуют спасатели, без команды вожатого дети в воду не заходят.
Отряд не купается весь сразу, вожатые делят его на группы, которые купаются по очереди.
Загорать в мокрых плавках детям не разрешают, сразу после купания отправляют в раздевалку переодеться в сухое.

Все-таки, на календаре уже 2-е сентября и хоть температура воды 22 градуса, уже легко можно простудиться.

10. После купания возвращаемся в жилой корпус, дети быстро переодеваются, и мы сразу же едем на тематические занятия.
Сначала в новый веревочный парк…

11. А затем на тематическое занятия в студии детского творчества.
Для моего отряда это было вводное занятие, где преподаватели знакомились с детьми, рассказывали им, чем те будут заниматься на протяжении смены, и провели небольшой тест на групповое взаимодействие.

12. Во время теста, кстати, очень интересно было наблюдать за детьми.
Его суть сводилась к тому, что отряд разбили на 4 группы по 5 человек и каждой дали 5 листов бумаги. Заданием было за 5 минут построить самую высокую башню.

Задание вроде бы простое, но одновременно и сложное. Каждая команда начала решать его по-разному. В одной сразу выделился лидер, который стал раздавать команды-варианты строительства. В другой каждый наперебой предлагал свои варианты, в третьей каждый пытался что-то строить сам. Затем одни догадались сложить листы в параллелепипед и, перекладывая их плоским листом, поставить параллелепипеды друг на друга. Другие, увидев, бросили свои попытки и начали делать тоже самое. Третьи же, не стали копировать, а упорно строили по-своему

13. Наконец, у двух команд получились башни, построенные по одному принципу (см. выше), которые тут же рассыпались, когда детям дали команду отойти от столов. У третьей башня была построена чуть иначе, из сильно скрученных листов, засунутых друг в друга, но из-за большой высоты и сложного центра тяжести, она тоже почти сразу рухнула.

В итоге победила башня, очень низкая изначально, у команды, которая не пыталась кого-то копировать, но в ней и не было явного лидера. Каждый в ней тянул одеяло на себя, как результат — что-то несуразное из смятых листов, но … единственная, устоявшая башня.

14. В конце получасового занятия подведение итогов. Каждый ребенок должен высказать свое мнение и поставить цели, которых он хочет добиться на занятии по детскому творчеству к концу смены.
Таким образом детей учат не стесняться друг друга, уметь формулировать и выражать мысли, ставить конкретные цели и знать о целях других, побуждая быть не хуже

15. Во время, между занятий и на различных внеклассных мероприятиях вожатый постоянно должен быть в контакте со своими воспитанниками, знать их проблемы, возможные сложности, как в характере, так и физические/по здоровью.

Кроме того, проводить воспитательные и профилактические беседы, чтобы не было несчастных случаев и каких-то проблем во время нахождения ребенка в «Артеке». За инструктажи дети расписываются. Кстати, чуть ли не впервые в жизни, что для многих — целое дело! Видели бы вы, как они аккуратно выводят свои детские подписи)

16. Час-другой и за занятиями наступает время обеда. Снова в столовую, снова строем и снова вместе с вожатыми.

17. После обеда наконец есть немного свободного времени, когда могут отдохнуть все — дети и вожатые.
Если в этот день нет занятий в школе во вторую смену, после обеда наступает так называемый «абсолют» — время абсолютной тишины, когда в жилом корпусе и комнатах не играют, не бегают, не кричат, не смеются. Спать никто не заставляет, но шуметь строго запрещено, т.к. другие могут отдыхать.

В жилой зоне во время аболюта или просто послеобеденного отдыха всегда находится дежурный вожатый. Дежурят по графику от разных отрядов. В итоге у каждого вожатого получается  дежурство примерно каждые 2 недели

18. У нашего отряда в этот день после обеда была школа, поэтому вместо абсолюта — свободный час. Кому-то полежать перед школой, кому-то собрать все нужное, кому-то пообщаться и ближе познакомиться со сверстниками.
Затем погрузка в автобус и дорога в школу. Школа находится в стороне от жилых корпусов, поэтому детей в нее привозят из каждого лагеря на автобусах

19. Вот он, артековский Хогвартс. О нем и методах обучения в этой необычной школе сделаю чуть позже отдельный репортаж

20. Пока дети в школе, у вожатых наконец появляется свободное время. Отправляемся проводить его так, как проводит большинство из них — отдыхая в своем мини-кампусе.

Все вожатые живут в большом корпусе, который так и называется «Вожатый».

21. С крыльца корпуса открывается просто шикарный вид на Аю-Даг. Вид, которому может позавидовать любой отдыхающий в Крыму.

22. Спортивная площадка корпуса «Вожатый». Ниже виднеется артековский стадион.

23. Коридор жилого этажа. Все здесь красиво, аккуратно и очень душевно

24. Вожатые живут в комнатах по 3 или 4 человека.
Некоторые 3 месяца, некоторые от года и больше.
Все зависит, в каком статусе вожатый в «Артеке». Есть постоянный контингент, работающий по контракту (подписывается сроком на год после прохождения специальных обучающих курсов здесь же), есть сменные — студенты ВУЗов, проходящие педагогическую практику.

25. В каждом жилом блоке помимо жилой комнаты есть небольшая кухня и свой санузел.

25. На верхнем этаже корпуса у вожатых свой спортзал, довольно прилично оборудованный

26.

27. Отдельное помещение для стирки одежды

28. На каждом этаже стоят автоматы со снеками и напитками. Цены — адекватные, без адских наценок

29. После школы вожатые приезжают за детьми в школу, ведут их на ужин, а затем вечерняя программа.
Бывают развлечения, но часто подготовка различных конкурсов или мероприятий, в которых участвует тот или иной отряд.
В день, когда я дежурил вожатым, наш отряд как раз готовил сценку для конкурса. Задача вожатого не рассказать детям, что и как нужно сделать, а дать им возможность высказать свои идеи, отстоять их и сообща принять решение, как и что будут делать в итоге.

Тоже интересно было понаблюдать за детьми в такой нестандартной для их возраста ситуации.
Но так как путевки в «Артек» выделяются в качестве поощрения за достижения в учебе, творчестве, спорте и общественной деятельности, с креативными идеями у них все в порядке

30. Конечно же, какой «Артек» без костра и посиделок около него.
У каждого лагеря есть свои костровые площади, где вечерами при хорошей погоде и выполненном плане на день отряды собираются в круг и обсуждают прожитый день, впечатления и все, о чем хочется поговорить в этот момент.

31. Ну а потом … потом отбой, в 22.30.
Детей разводят по своим комнатам и оставляют под контроль дежурного вожатого.
Остальные вожатые уходят заполнять отчет о дне, а затем, перед сном, еще раз собираются на итоговую планерку. Так что уйти спать у вожатого получается только за полночь. Чтобы утром снова встать в 6.00-6.30 и отправиться на утреннюю планерку перед подъемом у детей…

Что скажете, быть вожатым в «Артеке» — это работа или все-таки отдых?


Работа в США в детском лагере по программе Camp Counselor USA | Student Agency

Альтернативный вариант поехать в Америку помимо Work and Travel USA — это Camp USA, или работа в летнем лагере в США.  

Существуют два варианта программы — Camp Counselor и Camp Support Staff.

Программа Camp Counselor (вожатый) подойдет студентам и молодёжи от 19 до 26 с опытом работы с детьми. Если ты хочешь найти новых друзей из разных стран, готов к общению с детьми и подростками от 6 до 17 лет, знаешь, как сплотить команду, умеешь развеселить и призвать к порядку, а также владеешь английским — ты можешь стать вожатым! Тебе пригодятся творческие или спортивные навыки — от плавания или альпинизма до танцев или игры на флейте.

Поездка в США по программе Camp Councellor – это серьезный шаг, который несомненно принесет опыт международного уровня в работе с детьми, позволит улучшить свой английский язык и получить незабываемые впечатления: знакомство с культурой, с менталитетом, традициями и обычаями американцев. В компании детей, которые отдыхают в летнем лагере, ты сможешь по-настоящему окунуться в американскую жизнь в роли вожатого. Все развлечения, мероприятия, конкурсы и походы ты проведёшь рядом со своим «отрядом».

В Америке тысячи различных лагерей, расположенных в живописных местах в горах или у водоемов. Вожатые являются ответственными за детей на время пребывания в лагере, должны следить за их режимом дня, питанием, развлечениями и сном.

Программа Camp Support Staff подойдёт студентам, которые хотят работать на вакансиях обслуживающего персонала в лагере. Варианты работы разные — помощник на кухне, горничная, сотрудник прачечной и т.п.  

НИЗКАЯ СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ

Возможность поехать в Америку, затратив всего $800 на программу — цена в 2 раза ниже, чем у Work and Travel USA!

ПОЕЗДКА ОКУПИТСЯ!

Минимальный заработок за лагерь длительностью в 2,5 месяца — от $1600 долларов, а также бесплатное проживание и питание. При низкой стомости поездки ты сможешь окупить свои затраты на программу и дорогу.

УДОБНЫЕ СРОКИ РАБОТЫ

В лагерь можно поехать всего на 2 месяца, поэтому нет необходимости пропускать учёбу, что особенно актуально в строгих университетах. После работы у тебя будет месяц на путешествия по США.

АМЕРИКАНСКИЕ ДРУЗЬЯ И ПРАКТИКА АНГЛИЙСКОГО

Работая в лагере, ты действительно окунёшься в настоящую американскую жизнь, культуру и получишь бесценный опыт. 

 

Работа в летних лагерях на море 2020

Идет набор педагогического состава на летние смены текущего года

Вакансии в нашем лагере на лето 2021 года


Мы приглашаем присоединиться к нашей команде всех, кто соответствует нашим требованиям:
— отсутствие вредных привычек,
— ответственность и исполнительность,
— дисциплинированность,
— организаторские навыки,
— творческие способности,
— коммуникабельность и эрудированность,
— чувство юмора,
— хорошая физическая форма,
— аккуратность и правильная речь,
— классический внешний вид (отсутствие пирсинга на лице и теле, татуировок, цветных волос и пр.).

Если вы твердо решили, что подходите по всем критериям, имеете сертификат вожатого или специальное образование для работы инструктором, то ждем ваше резюме!


Резюме — краткая информация о вас, вашем опыте работы, умениях и пр. Оптимальный объем резюме — 1 страница А4 (достаточное количество данных, удобство вывода на печать). Рекомендуем писать резюме в любом текстовом редакторе и сохранять в универсальном расширении RTF.

Если вы впервые столкнулись с написанием резюме и у вас возникли трудности, рекомендуем самостоятельно решить этот вопрос или прибегая к помощи коллег или сети Интернет. Пожалуй, работодатель удивится, если вы ему зададите вопрос — как писать резюме и что должно в него входить. Профессия вожатого — творческая и ответственная, поэтому написание резюме не должно вызвать у вас больших трудностей.

Примерный план резюме:
— ФИО,
— дата рождения, возраст,
— контактные данные (телефон, почта),
— адрес проживания,
— образование,
— предполагаемая должность в лагере, подтверждение квалификации, опыт работы,
— качества, хобби, увлечения.

Пишите грамотно! Ошибки в правописании или пунктуации уже настораживают!
Прикрепляйте фото, где вас можно узнать и которое не вызывает сомнений о вас как о педагоге.

Составьте резюме самостоятельно или по нашим рекомендациям и отправьте на электронную почту для трудоустройства.
Москва: [email protected]
Краснодар: [email protected]

Школа педагогического мастерства

Если вы хотите работать в лагере впервые, то мы с радостью приглашаем вас в школу вожатых «Фарватер», которая готовит вожатых специально для наших программных лагерей. Также мы приглашаем специалистов, претендующих на должность инструктора для детального знакомства с нашими лагерями.

Программа школы вожатых «Фарватер» совмещает в себе традиционные темы лагерной педагогики, игротехнику, методику проведения свечек, разбор педагогических ситуаций. За два месяца обучения вас ждет:
— специфика программных лагерей и лагеря ecocamp (Фарватера) как уникальной образовательной системы,
— режим дня и логика построения смены, расписание программного лагеря,
— основы педагогики и виды воспитания, поощрения и наказания,
— основы психологии и особенность формирования детского коллектива,
— подготовка отряда к вечерним выступлениям,
— экология — основа наших программ,
— пение под гитару, танцевальные постановки. Обучение в школе вожатых доступно всем желающим, обучение бесплатное!

Научный руководитель проекта — д.б.н., профессор МГППУ Александр Николаевич Камнев

Москва
Даты проведения Школы вожатых: 5 марта 2021 г. – 23 апреля 2021 г.
Занятия проводятся по пятницам с 18 до 20.
Место проведения: Новая Площадь, 12 (м. Лубянка; м. Китай-Город).

Записаться в школу можно в группе ВК или по электронной почте.
Группа Школы вожатых в Москве: vk.com/jobvum
Электронная почта: [email protected]
Контактные телефоны офиса программы в Москве: 8(495)542-39-00, 542-39-01 (с 12 до 18)

Краснодар
Даты проведения Школы вожатых: 12 марта 2021 г. – 25 апреля 2021 г.
Занятия проводятся по пятницам с 19 до 21.
​Место проведения: ул. Северная, д. 324 литер А. Коворкинг-центр «КрылИя»

Записаться в школу можно в группе ВК или по электронной почте.
Группа Школы вожатых в Краснодаре: vk. com/ecocamp_krd
Электронная почта: [email protected]
Контактные телефоны офиса программы в Краснодаре: 8(928)221-16-61

Инструктивный выезд Второй частью подготовки в школе вожатых является учебно-инструктивный выезд, который обязателен для всех, кто планирует работать в наших лагерях впервые. Инструктив является заключительным этапом в конкурсном отборе кандидатов. Во время выезда вам предстоит прожить смену по расписанию, проявить свои организационные, коммуникативные и творческие способности. Программа выезда:
— проведение психологического тренинга на сплочение коллектива,
— основы высотной подготовки и спуск с высотного объекта,
— туризм в детском лагере, поход в лес,
— спорт и физкультура, проведение зарядки и эстафет,
— вечерние мероприятия с командной подготовкой,
— танцы народов мира, танцевальный марафон, песни под гитару,
— проведение вечерних свечек,
— отработка ситуаций из жизни лагеря,
— мастер-класс по оказанию первой помощи и действиям в чрезвычайных ситуациях,
— ответы на организационные вопросы работы в наших лагерях,
— итоговый зачет и собеседование. При успешном прохождении учебно-инструктивного сбора выдается сертификат об окончании школы педагогического мастерства! Инструктивный выезд — это самый яркий и запоминающийся этап подготовки в школе вожатых «Фарватер». Участники выезда получают огромное количество новых знаний и умений, получают опыт работы в команде и продолжают общаться друг с другом, находя себе друзей и знакомых! Именно участие в выезде позволяет будущим наставникам сплотиться с будущими коллегами и работать в лагере уже готовым коллективом! Ждем вас в нашей школе вожатых! Записывайтесь в группе VK, задавайте вопросы в сообщениях группы, по электронной почте или по телефонам.
Москва
Даты проведения инструктива: май 2021 г. 
Место проведения: Пушкинский район, дер.Костино, Зеленый городок, лагерь «Дружба».

Группа Школы вожатых: vk.com/jobvum
Электронная почта: [email protected]
Контактные телефоны офиса программы в Москве: 8(495)542-39-00, 542-39-01 (с 12 до 18)

Краснодар
Даты проведения инструктива: май 2021 г.  
Место проведения: Краснодарский край, г-к.Анапа, пос. Сукко, лагерь «Энергетик».

Группа Школы вожатых: vk.com/ecocamp_krd
Электронная почта: [email protected]
Контактные телефоны офиса программы в Краснодаре: 8(928)221-16-61

Часто задаваемые вопросы о детском лагере

При выборе лагеря ориентируйтесь на возраст ребенка и подходящие вам даты сезонов.

7 — 11 лет — детский креативный лагерь «Вуаля»

12 — 14 лет — квест-лагерь «Тайм»

15 — 17 лет — молодежный проект «911»

Если ребенок любит спорт и активность — лагерь активного отдыха «Кислород» (11 — 15 лет).

Маленький ребенок скорее всего в первые дни будет скучать по маме, по своей кроватке и собачке. Обычно такие ребята днем веселятся вместе со всеми, а перед сном немного тоскуют. Вожатые обязательно уделят внимание и постараются подбодрить. На второй день в лагере уже появляются друзья, мысли о доме отходят на второй план, лагерная жизнь становится интересной и яркой.

Мы очень просим родителей во время звонков, особенно вечерних, не задавать детям вопросы типа: «Ну как ты там, соскучился?», не говорить фразы: «Бабушка без тебя очень скучает, а Мурка ничего не ест». У ребенка новый опыт самостоятельной жизни, не давайте ему повода расклеиться и запроситься домой — к бабушке и к Мурке.

В зависимости от погодных условий. Мы не поведем детей на прогулку в проливной дождь, но мы гуляем и проводим мероприятия на улице при первой же возможности. Летом в хорошую погоду большинство мероприятий проводятся на улице: в беседках, на специально оборудованных площадках. Зимой мы тепло одеваемся, ходим кататься на горках, играем в снежки и т.д. В любом случае, столовая находится в отдельно стоящем здании, поэтому мы в любую погоду выходим на улицу 5 раз в день.

Нет, это исключено. Территория огорожена и охраняется. Вокруг лагеря лес, в котором делать совсем нечего. В начале сезона вожатые разговаривают с детьми на эту тему, объясняют им, что один из законов лагеря «не выходить за территорию без сопровождения вожатых».

Дети в лагере заняты постоянно, в день проходит 3-4 мероприятия.

Если очень хочется, то книжку можно дать, ребенок может почитать её на тихом часе. Но на практике времени для чтения в лагере совсем нет.

У нас встречный вопрос: а зачем? Посмотреть играть в гаджеты можно и дома. В лагерь едут дружить, общаться, ссориться, мириться, участвовать в мероприятиях, занимать первые места, учиться достойно проигрывать. А в этих делах гаджеты не только не помогают, но и мешают. Отсюда наш ответ: нет, нельзя.

Мы его обязательно отпразднуем! Подарим подарок от лагеря, споем песню имениннику, организуем сюрприз… И все это без напоминаний и отдельной оплаты :)))

У директора компании «Вуаля» в Новосибирске высшее педагогическое образование.

Некоторые вожатые также закончили педагогический университет или колледж, кто-то является студентом.

В целом, мы не стремимся к тому, чтобы в лагере работали только выпускники или студенты педагогической специальности. Среди вожатых обязательно должны быть КВН-щики, танцоры, музыканты.

Все вожатые Туроператора «Вуаля» проходят обучение во внутренней школе вожатых, принимают участие в выездных инструктивах в лагерь, а также получают сертификат вожатого установленного образца.

Вожатская команда Туроператора «Вуаля» в целом постоянна, но новые лица появляются практически каждый сезон — мы стремимся привлекать творческих и интересных людей, чтобы детям было чему поучиться и с кого брать пример.

У всех вожатых есть необходимые документы: сертификат вожатого, медицинская книжка с допуском к работе с детьми и справка об отсутствии судимости.

Это зависит от количества детей в лагере. Общее правило 10 + 1, то есть если на сезоне 40 детей, то работают 4 вожатых. Если детей 80, то работает 8 вожатых.

В лагере не проводится организованный родительский день. С ребенком и вожатыми всегда можно связаться по мобильному телефону, указанному в Памятке.

Приезд родителей в лагерь в 2021 году запрещен в любом формате.

муниципальное учреждение Центр «Орленок» Переславский район, Ярославская область (МУ Центр «Орленок»)

Питание

На любой прием пищи дети идут, вымыв руки (и вожатый должен это проконтролировать и сам не забыть это сделать). Они строятся перед специальной чертой и ждут команды вожатого. Ни в коем случае не штурмуют столовую без него, не заходят с дежкомом, без команды вожатого. Дежурный командир за 5 минут пересчитывает порции, проверяет, хватает ли ложек, вилок, стаканов, хлеба или булки, стульев, чистые ли сами столы. Если чего-то не хватает, надо доставить на столы. Отряд заходит в столовую только в полном составе, все вместе, а не по частям. С первого же дня надо показать, что у нас недопустимо заходить в столовую по одному. И объяснить, что одна из главных причин та, что у нас выставляются порции по конкретному количеству человек, и не больше. Вожатый отвечает за то, что их количество совпадает с количеством детей в отряде. Если из каждого отряда дети будут забегать по одному, никто не знает, сколько порций можно не досчитаться. Не забудьте, что есть дети, которым может быть что-то противопоказано, что некоторые дети могут медленно есть. Обращайте внимание на качество еды! И от вас зависит нормальное состояние детских желудков. Следите, чтобы дети не выходили из-за стола, ничего не поев. Чтобы до еды они не отоваривались в ларьке. Не забудьте о традиции ‘чистого стола’. Немедленно пресекайте любые попытки кидаться едой, чем бы то ни было. Не забывайте напоминать детям, что с набитым ртом стараются не разговаривать. И в нашей столовой не кричат и не аплодируют.

Ошибки:

‘Самотёк’ – некоторые вожатые думают, что могут и сами покушать, когда отряд вошел в столовую. Ошибаются. Только убедившись, что все заняли свои места, всем хватило порций и ещё раз напомнив детям о культуре приема пищи, вожатый отправляется за вожатский стол. Приятного аппетита!

‘Приоритет желудка’ – непростительно бежать в столовую, сломя голову, не дожидаясь сигнала горна.

‘Самостоятельное возвращение’ – становится ошибкой, если не отработаны четко действия дежкома и всего отряда в этом фрагменте дня. Если не уверены, что отряд можно отправить чуть вперед, не делайте этого. Категорически нельзя оставлять отряд без визуального контроля. Нельзя отправлять отряд в корпус под командованием дежкома в течение первой половины смены или если дежком не обладает развитыми организаторскими способностями.

Чтобы не тратить время на ожидание у столовой, когда вам накроют, и чтобы не есть холодную пищу, опоздав, сделайте вашего дежкома связным между вами и дежурным отрядом. Накрыли на ваши столы – можно всем отрядом отправиться в столовую. Во главе с вожатым и не бегом (можно каким-нибудь своим, особенным шагом). Объясните детям, что цивилизованные люди, даже если они очень хотят есть, не вбегают в столовую, сшибая с ног встречных и стараются принимать пищу не торопясь и с достоинством. Тогда от нее и польза больше, и удовольствие. Свой стол после еды желательно оставить в приличном состоянии. Если вам понравится у входа в столовую хором желать всем остальным отрядам и друг другу приятного аппетита, это может стать вашей отрядной традицией.

Завтрак. На завтрак обычно дают кашу и порционные блюда: сыр, колбасу, творожки, сырки и т.п. Ее получает вожатый на раздаче, обязательно пересчитывает, не отходя в зал, если не хватает, просит добавить порцию (необходимо помнить, что медпункт забирает порции для тех, кто в изоляторе). Если это порезанные сыр, колбаса и т.п., то надо взять вилку, которой вы будете раздавать продукты (а не руками).

Обед. На каждом столе должна стоять супница, около нее — поварешка. На младший, а иногда и на средний отряд, лучше всего суп сразу разлить по тарелкам. Но даже за старшими детьми надо смотреть, как они едят суп. Если надо, уговаривать, настаивать поесть хотя бы 3-5 ложек горячего. Не забывайте напоминать детям, что на раздаче они могут самостоятельно получить добавку.

Полдник. Во время полдника может так случиться, что вожатый сам накрывает на свой отряд (если это не запеканка и не компот), поэтому необходимо четко распределить количество сока и т.п., чтобы хватило на весь отряд. Порции на свой отряд вожатые получают зимний корпус: в кондитерском цехе, летняя база — на стеллажах около раздачи. Наливать в стаканы следует ‘по рисочку’ и не меньше. Не позволяйте детям выносить продукты из столовой. Помните, что если вы один раз им это разрешили, то потом будет очень сложно убедить их в том, что этого делать не следует.

Ужин. На ужине снова детям раздаются порционные блюда: обычно это фрукты. Дайте фрукт каждому ребенку в руку, таким образом, вы убедитесь, что никого не пропустили, что всем хватило. Если дети отказываются от порционных блюд, как на ужине, так и на завтраке, предложите ‘тем, кто хочет добавки’. Не стремитесь оставлять порционные блюда себе, родители часто спрашивают детей, куда идет та еда, от которой они отказываются. И возникают большие проблемы, так как родители платят за лето большие деньги.

Вакансии для вожатых лето 2021

Главная / Вакансии / Вожатые

     Приглашаем в Клуб интересных, творческих, спортивных, ярких людей, которые искренне любят детей и готовы посвятить им свое время без остатка!

     В нашем детском и молодежном лагере работает постоянный педсостав, и мы всегда рады познакомиться с новыми интересными людьми и принять вас в команду. В связи с тем, что работа в лагере является сезонной, в течение учебного года администрация Клуба занимается подбором и подготовкой персонала к зимним, весенним, осенним и летним заездам.

     В Евроклубе все сотрудники носят титул Лорда или Леди — это часть большой ролевой игры на протяжении смены. Ваша первая поезда в Клуб ознаменуется выбором английского имени, по которому к вам будут обращаться дети, родители и сотрудники Евроклуба. Новое имя — новая жизнь. В Клубе вы можете почувствовать себя новым человеком: свободным от мнения старых друзей и знакомых, перед вами откроется множество путей реализации творческого потенциала и применения своих ярких интересных идей. Для участия в программе приглашаем и девушек, и парней! 

Евроклуб — это возможность

  • проявить лидерские и организаторские способности
  • общаться с замечательными интересными детьми
  • развить свои таланты и умения, получить новое навыки
  • практиковать иностранные языки
  • подружиться с классными Лордами и Леди
  • весело и незабываемо провести время!

Важно

  • «огонек» в глазах и доброе сердце 🙂 
  • возраст от 19 лет
  • культура общения
  • стрессоустойчивость
  • хорошее состояние здоровья
  • высокий уровень самоорганизации и ответственности
  • оформление медкнижки и документов для работы в ДОЛ обязательно   

Предпочтение отдается молодым специалистам с высшим или средним специальным образованием.

Добро пожаловать в нашу команду!    

Приветствуется опыт работы с временным детским коллективом, владение одним или нескольким иностранными языками. Зарплата для вожатых, которые приезжают к нам впервые, от 9.000 руб за смену (12 дней) плюс проживание и питание на базе размещения лагеря — за счет лагеря, трансфер из Москвы. 

Заявку и заполненную Анкету высылайте на наш электронный адрес: [email protected]

До встречи в Клубе!

Информация — Лагерь Юбилейный

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты»

Вожатский отряд «Я и Ты» был создан в 2003 году. Сегодня «Я и ТЫ» насчитывает сотни молодых и энергичных людей,

Это одна большая команда единомышленников, которая шагает в одном ритме к достижению общей цели – дарить незабываемый отдых детям круглый год!

С Вашими детьми работают только те вожатые, которые окончили курсы Школы Вожатского Мастерства ДСОЛКД «Юбилейный».

Наши вожатые:
  • Знают цену интеллекту;
  • Учатся в педагогических образовательных учреждениях;
  • Имеют большой опыт успешной работы;
  • Любят свое дело;
  • Стремятся к развитию.


Дунаев Максим Владимирович


Максим – настоящий волшебник Новосибирской области с опытом работы вожатым более 10 лет.
Всегда работает на младших отрядах и делает для каждого ребенка настоящую сказку.
Неоднократный победитель в номинации «Лучший вожатый младшей дружины».

Всегда готов помочь своим коллегам. Очень добрый и отзывчивый человек.


Шкавира Анастасия Сергеевна


Улыбчивая, ответственная и общительная вожатая. Очень любит детей. А еще – выступать на
сцене! Девиз по жизни: «Никогда не отказывайся от своей мечты»



Коршукова Светлана Андреевна

Света обожает музыку, танцы, перемены в жизни, новые знакомства и играть на гитаре. Любит
детей, поэтому и работает в лагере, ведь именно в лагере каждый день происходит что-то новое!
Девиз по жизни: Carpe diem – «лови момент».


Фасхутдинова Мария Рашидовна


Мария с детства занимается танцами и сейчас работает в этом же направлении. Так сложилось,
что вся ее деятельность связана с детьми, поэтому лагерь является неотъемлемой частью ее жизни.
Работая в лагере, наблюдая улыбки ребят каждый день, она заряжается позитивом и энергией на
весь предстоящий год.
Девиз по жизни — «Только здесь и только сейчас».


Агарков Артем Алексеевич


Артем давно мечтал стать таким же, как и его вожатые, а сейчас он осуществил свою мечту.
Занимается абсолютно всем, где можно творчески проявить себя.
Любит детей за их искренние улыбки и горящие глаза.
Девиз по жизни: «Гори освещая другим».


Сержантова Яна Игоревна


Яна любит изучать литературу, а также и актерское мастерство.
Работает в лагере, потому что любит детей и вожатскую суету. Считает, что дети – прекрасны, так
как они искренны и верят в чудеса.
Жизненный девиз: «Шанс не бывает единственным, жизнь обязательно предоставит еще один!»


Шаманаева Арина Алексеевна


Арина работает в «Юбилейном», потому что очень любит это место. Детей любит за искренние эмоции и смех.
Мечтает работать в сфере молодежной политики Новосибирской области.
Жизненный девиз: «Ярко! Жарко!На отлично! А иначе зачем?»


Воробьева Наталья Андреевна


Наташа любит музыку и очень любит танцевать, потому что считает, что танцем можно выразить свои эмоции.
Работает в лагере, потому что дети способны дарить любовь и принимать её.
Наташа общительная, жизнерадостная и ответственная.
Рада, что является частью вожатского отряда «Я и Ты», потому что работать с такими людьми в лагере «Юбилейный» очень приятно.
Девиз по жизни: «Если умело перечеркнуть минус, то получится плюс!».


Медкова Александра Валерьевна


Саша работает в лагере, потому что ей нравится та атмосфера, те эмоции, которые она получает от своей работы. Любит суетиться, наблюдать за детьми и общаться с ними.
А еще любит читать книги и играть на гитаре.
Любит детей за их искренность, за смешные детские шутки и, конечно же, за их улыбки и блеск в глазах!
Её девиз: «Моя жизнь — мои правила»


Прокопенко Данил Андреевич

В лагере Данил работает, потому что ему очень нравится здесь находится, для него это второй дом.
Занимается КВНом и спортом.
Любит детей за то, что каждый из них по-своему особенный и от них всегда идёт искренняя любовь.
Девиз по жизни: «каждый человек вершит свою судьбу сам».


Холодовская Елена Александровна

Лагерь «Юбилейный» — не просто лагерь, а ВО «Я и Ты» — не просто вожатский отряд! Работает в лагере, потому что ей важно проживать эту маленькую историю длиною в смену вместе со своими детьми, видеть их улыбки, горящие глаза и рвение к победе!
Считает, что в жизни нет ничего невозможного!


Глаголева Виктория Олеговна


Вика очень любит лагерь «Юбилейный» и ВО»Я и Ты». Работает, потому что каждый день в «Юбилейном» наполнен новыми эмоциями и впечатлениями.
Кроме лагеря занимается хореографией, играет на гитаре, интересуется театром и балетом, а еще любит играть в футбол.
Очень любит детей за их яркие улыбки и крепкие объятия.
Девиз по жизни: «Если чувствуешь, что это твоё, никого не слушай. Рискуй!»


Семикова Анна Олеговна


С детства очень хотела быть вожатой. Получает невероятное удовольствие, когда ее отряд побеждает, когда ее дети смеются и бегут обниматься, когда просто желают друг другу «Приятных снов». Тогда ты гордо говоришь себе: «Я – Вожатый».
Жизненный девиз: «Никогда не опускай руки и стремись к своей цели!»



Аникина Дарья Александровна


По словам Даши, именно в лагере она нашла своих единомышленников, так как лагерь — это место творческих людей. С детства большое предпочтение отдает танцам и рисованию.
Детей любит за то, что ими хочется восхищаться, быть для них другом и помощником, слышать их и понимать. Они заряжают своей позитивной энергией и заставляют двигаться дальше.
Ее девиз очень прост: «Светить всегда, светить везде, до дней последних донца, светить — и никаких гвоздей!»


Чемёркина Алена Александровна


Алена работает в лагере, потому что здесь можно заново окунутся в детство и здесь верят в волшебство.
В свободное время занимается фехтованием.
Любит детей за их детские улыбки и горящие глаза.
«Никогда не смотреть назад» – таков девиз Алены.


Якуба Дарья Владимровна


По словам Даши, она благодарна лагерю за новых друзей и лучшие воспоминания.
Работает в лагере, потому что очень любит это место за насыщенные дни и детские улыбки.
Закончила модельную школу. Свободное время уделяет спорту.
Жизненный девиз: «Никогда не бойся, что у тебя что-то не получится — предпринимай, пытайся.
Ведь если ты будешь бездействовать, шансов что-то изменить не будет вовсе.»


Гилева Арина Сергеевна


Арина приезжает в лагерь ради детей, детей которые ждут ее каждый год и ради детей, 
которых она ещё не знает, потому что каждый из них дарит вожатому частичку себя, 
а каждый вожатый дарит заботу и любовь своим отрядным детям.
По словам Арины, каждый ребёнок особенный и в чем-то обязательно самый лучший.
Считает, что всё, что ни делается в жизни, все к лучшему!


Горбунова Анна Алексеевна


Свою первую смену Анна отработала для получения оценки за практику, но потом осталась
работать в лагере для удовольствия, как для себя, так и для детей. 
Считает, что нет ничего прекрасней, чем счастливые улыбки детей. 
На данный момент учится на учителя начальных классов (последний курс). 
Любит детей за неподдельные эмоции, за их ответную любовь, смех, первые шаги к успеху. 
Девиз по жизни: «вместе мы всё сможешь, так что не забывайте своих друзей».


Разорвин Николай Алексеевич

Работает в лагере, потому что это приносит много эмоций, каждый день не похож на предыдущий,
благодаря чему каждый открывает для себя что-то новое и хочется быть в этом месте все больше и больше.
Любит суету и спешку, с детства занимается спортом. Сейчас увлекается музыкой, играет на гитаре.
Жизненный девиз «Каждый наш поступок создает нас самих, не делай необдуманных вещей».


Соколова Ксения Владимировна


Ксюша любит веселиться и всегда находится в приподнятом настроении.
Работает в детском лагере, потому что ей нравится проводить время с детьми.
Считает, что всегда нужно улыбаться, чтобы не произошло!


Янченкова Дарья Дмитриевна


У Даши появилась мечта стать вожатым после нескольких смен, проведенных в разных лагерях и осознания того, 
насколько важную роль играет вожатый в эти 21 день.
Отработав свою первую смену, поняла, что этот лагерь и её самые первые дети останутся в сердце навсегда!
Помимо лагеря занимается волонтерской деятельностью, очень любит играть на гитаре и петь.


Кунгурцева Елизавета Вячеславовна


По словам Лизы, работая в лагере, ты получаешь столько эмоций, столько завоёванных маленьких сердечек, 
сколько не испытаешь и не встретишь в обычной жизни. 
В лагере такой полёт для творчества, для претворения самых разных идей в жизнь. 
Здесь ты можешь одеть костюм супергероя и никто не посмотрит на тебя как на очень странного человека, 
наоборот твои детишки будут в большом восторге.
Помимо работы вожатым очень любит шить различные мягкие игрушки, заниматься рисованием и декупажем.


Калашникова Александра Сергеевна


Саша работает в лагере, потому что очень любит детей. Нравится их вдохновлять, наблюдать за тем, как они светятся, как взрослеют на глазах. 
Лагерь — это маленькая жизнь, и хочется сделать её максимально незабываемой. Больше улыбок, больше смеха, 
больше любви, больше игр, больше… счастья!
Задача смены — создать маленькую любящую, дружную семью где каждый ценит друг друга за то, что он просто есть такой замечательный.
В свободное время поет под гитару и любит фотографировать.
Девиз: «Нет ничего невозможного».

Коляда Анна Сергеевна


Анна работает в Юбилейном, потому что это место не похоже на другие, в нем царит атмосфера тепла и уюта, 
не смолкают детские улыбки, здесь чувствуешь себя как дома.
В свободное время увлекается вокалом, поет всегда и везде.
Детей любит просто за то, что они дети, такие добрые, искренние и такие родные. За их тёплые,
крепкие объятия, ведь они лучше всех антидепрессантов спасают от тоски.


Шмидт Елизавета Андреевна


Лиза выбрала лагерь, потому что это именно то место, где детская любовь и поддержка окружают тебя постоянно. 
Дети — это те люди, которые искренне любят и верят в то, что делают их вожатые, именно с их помощью возможно всё!
В свободное время занимается спортом. Очень нравится выражение:
«Если вам кажется, что нужно что-то менять в этой жизни, то вам не кажется». 




Жевлакова Дарья Евгеньевна

Работать в «Юбилейном» было ее мечтой, к которой она шла очень стремительно и долго, о чем ни разу не пожалела, ведь в лагере обрела новую семью и дом, куда хочется возвращаться снова и снова, где всегда ждут. Видеть горящие глаза деток, чувствовать их добрые сердца, крепкие объятия и всегда помогать им раскрываться – вот счастье Дарьи Евгеньевны! В свободное время изучает иностранные языки и обучает им детей, играет на фортепиано, организовывает конкурсы талантов. Всегда придерживается фразы «В каждом человеке – солнце, только дайте ему сиять!»


Чапоргин Игорь Андреевич

Лучший вожатый старшей дружины. По словам Игоря, к нему приезжают разные дети, а выезжают совсем другие: более позитивные и общительные. Ежедневно веселит детей и дарит им хорошее настроение. Работает в «Юбилейном», потому что атмосфера здесь семейная, а люди добрые.


Калиновская София Дмитриевна

Любит заниматься любой творческой деятельностью: танцевать, петь и заряжать всех позитивной энергией, чтобы ребята постоянно смеялись и улыбались. Работает в лагере, потому что любит детей, они светлые и открытые. Любит атмосферу в лагере, когда ты состоишь в целой команде единомышленников. Ценит лагерь за то, что здесь можно быть настоящим и самим собой.


Иванова Элина Владимировна

Невероятно добрый и трудолюбивый человек. Работает в лагере, потому что получает невероятный заряд положительных эмоций от любимых детей и их улыбок. Со слов Элины, ее сердечко навсегда осталось в «Юбилейном» и она безумно этому рада.



Ковалева Ольга Евгеньевна

Ей очень нравится работать в лагере за неподдельные и неповторимые эмоции. Потому что дети это то, что заставляет улыбаться каждый день и всегда поднимает настроение! Очень долгое время занималась фехтованием, любит читать и писать стихотворения и обожает театр. Старается придерживаться девиза: «Никогда не о чем не жалей и не оглядывайся назад, не пытайся заглянуть в будущее, живи настоящим».


Смолянинов Сергей Алексеевич

Очень долго не мог найти себе место по душе, куда было бы радостно возвращаться в любое время года. Но «Юбилейный» позволил этой мечте сбыться. Именно здесь нашёл прекрасную команду: людей, с которыми не только хочется работать, но и пройти бок о бок всю жизнь. Лагерь позволил Сергею реализовать одни из самых смелых своих идей, научил верить в чудеса и в самого себя.


Житина Владлена Сергеевна

Настоящая оптимистка. Занимается танцами, молодёжной политикой, волонтерской деятельностью. Учится на юриста, а в душе педагог-психолог. Работает в лагере, потому что здесь можно получить самые разные эмоции. Гордится своими детьми, которые реализовались и научились чему-то новому и интересному. Любит наблюдать детские улыбки, слышать их: «я обязательно вернусь», «вы самая лучшая вожатая», «я вас люблю». Считает, что в лагере всё по-другому: нет свободного времени, постоянная суета и это очень круто. Ты не просто работаешь с отрядом, ты живешь с отрядом, живешь душой – и это самое главное.


Капитаненко Арина Алексеевна

Все детство посвятила театральному кружку и поездкам в лагерь, и с ранних лет мечтала стать вожатой и ощутить все прелести этой работы. Считает, что вожатый не просто профессия — это призвание! Работа с детьми буквально заряжает энергией, даёт возможность видеть мир чистыми глазами детей. Ведь нет ничего прекрасней, чем видеть искренние улыбки детей и горящие глаза, дающие понять, что ты делаешь все правильно (с).


Козлова Полина Владиславовна

Любит танцевать, математику и лагерь «Юбилейный»! Самые незабываемые моменты и самых близких друзей подарила Полине Планета Детства будучи пионеркой, это и смотивировало поставить цель и приехать уже в роли вожатой! «Юбилейный» — это место, где ты отдаешься детям полностью, а они отвечают взаимностью! Девиз по жизни: «Если не сейчас, то когда?»


Кочеткова Кристина Евгеньевна

Лагерь стал для Кристины тем местом, где она получает самое большое количество эмоций и воспоминаний. И кладезь этих ярких впечатлений — дети: те моменты, что вожатый проживает вместе с детьми, те улыбки, что согревают сердце и те искры, что горят в их глазах. Поэтому она всегда знала, кем хочет стать — человеком, который не потушит загорающийся огонек, а, наоборот, поможет ему стать ярче и сильнее; не только педагогом, но и другом, которому всегда можно доверять. В лагере она обрела такую возможность, и теперь занимается тем, что любит. Девиз по жизни: «Каждый, кого ты встречаешь, ведёт борьбу, о которой ты ничего не знаешь. Оставайся добрым. Всегда».


Гранкина Алина Валерьевна

«Юбилейный» для Алины не просто лагерь, это место, в которое хочется возвращаться раз за разом, он стал для неё домом ещё с тех времён, когда она отдыхала ребёнком. Алина всегда восхищалась своими вожатыми и мечтала быть похожей на них и тоже попасть в ВО «Я и Ты». Прошло время и она поняла — мечты сбываются. Со слов Алины, видеть отдачу от своих пионеров — это самое важное в работе, их улыбки и смех всегда заряжают и мотивируют.


Стеринович Анжелика Алексеевна

Любит петь, танцевать и печь тортики. Юбилейный для неё — второй дом! Работает здесь потому, что любит всем сердцем это место, где отдыхают самые лучшие дети, воспоминания о которых греют холодной зимой!


Савенкова Арина Алексеевна

Юбилейный — это какое-то другое измерение, попадая сюда, все вокруг совершенно меняется. Приезжая в лагерь из города, ты как будто расцветаешь, твой бочонок энергии вмиг наполняется и хочется тратить всю эту энергию на создание крутых штучек для своих детей, дарить им хорошее настроение, удивлять их и радовать. Самое главное для Арины — сделать так, чтобы смена надолго осталась в памяти ребят и им хотелось возвращаться сюда снова и снова. А иначе для чего еще мы работаем? (с)


Савицкий Виктор Олегович

Увлекается чтением книг, музыкой, активным отдыхом, а главная его страсть — комиксы. С самого детства проводит своё свободное время на страницах этих книжек с цветными картинками. Самый любимый мой супергерой — Человек — Паук. А работает вожатым в лагере, потому что на Земле больше нет такого другого места, где концентрация фанатов Человека — Паука так велика, как в младшей дружине лагеря «Юбилейный».


Хасанова Альмира Тагировна

В свободное время любит рисовать и заниматься спортом: плаваньем, бегом, баскетболом. Работает в «Юбилейном», потому что он дарит самые невероятные эмоции, самых любимых и незабываемых напарников и детей. Время, что люди проводят здесь поистине можно считать лучшим. Ведь здесь особенно чувствуешь себя живой и каждый день в городе ждешь момента, когда сможешь сюда вернуться.


Пшеничный Павел Алексеевич

«Юбилейный» привлекает его возможностями. Каждая смена — уникальна. Можно создавать различные сюжеты, подходить к ситуациям со всех возможных сторон. И каждый раз другие дети, а это уже совсем иная атмосфера, фишки и кричалки. Реализуя себя, параллельно реализовываешь всех остальных. Ну и конечно же, где ещё можно отведать спагетти Болоньезе, как не в любимой столовой «Юбилейного»?



Ботвенко Анастасия Константиновна

Любит детей, любит дарить им яркие впечатления от активного отдыха в лагере, как когда-то ей дарили это ее вожатые. Считает необходимым показать каждому ребенку, что он способен достигать свои цели и реализовывать мечты, несмотря на любые трудности. Очень благодарна «Юбилейному» за самые тёплые воспоминания с прошедших смен, а также за новых друзей. Не может представить свою жизнь без спорта, творчества и лагеря. Жизненный девиз: «Не ищи мотивацию для себя — становись мотивацией для других!»


Новоселя Полина Александровна

Постоянно отдыхала в лагере и с детства мечтала стать вожатой. Прошла ШВМ и стала на шаг ближе к своей мечте. Вскоре начала работать и получать от этого огромное удовольствие, готова даже на велосипеде мчать до лагеря в любое время суток. Любит вечера под гитару у костра и еду в столовой «Юбилейного».


Есипова Татьяна Александровна

Добрая, отзывчивая и очень веселая вожатая, которая никогда не сидит на месте. Любит читать книги и много говорить. В детстве несколько раз была в лагере и ей безумно нравилась эта особенная атмосфера, а сейчас эту же атмосферу полюбила всем сердцем, как и детство, только уже в качестве вожатого.


Карзова Анастасия Евгеньевна

Совмещает в себе две противоположности: любит музыку и часто в свободное время играет на гитаре, а также уже пару лет назад увлеклась театральным мастерством, но в то же время очень любит физику и всегда готова произвести любые физические расчеты. Работает в лагере, потому что здесь можно раскрывать свои таланты, ведь здешняя атмосфера сопутствует раскрытию каждого: как вожатого, так и ребенка. Здесь всегда можно получить поддержку от команды и своих ребят и стремиться к чему-то новому.


Макаров Артем Александрович

Много раз отдыхал в «Юбилейном», ему очень понравилась слаженная работа вожатых, это и привело его в вожатской отряд «Я и ТЫ». Очень рад видеть улыбки на лицах детей и дарить им радость, ведь детское счастье — самое главное в жизни. Любит спорт: занимается волейболом, играет в хоккей и футбол. Девиз по жизни — «Ни шагу назад, ни шагу на месте, только вперёд и только все вместе».


Мухачев Борис Олегович

Любит лагерь «Юбилейный» за то, что здесь можно помечтать с детьми и провести с ними замечательное лето. Попал сюда однажды, и теперь не хочет отсюда уезжать. Всегда рад каждому ребёнку, который просто улыбается на Планете Детства. Считает, что «Юбилейный» зажигает в глазах детей самый яркий огонёк, которому вожатый не дает погаснуть очень долгое время.


Саприна Екатерина Евгеньевна

Работает в лагере, потому что ничто так не заряжает энергией, как детский смех и счастливые улыбки. Планета Детства — самое уютное и атмосферное место, где все Ваши мечты осуществляются дружной семьей — командой вожатского отряда «Я и Ты», где она когда-то нашла себе местечко среди позитивных и творческих ребят. С детства живет музыкой и танцами. Любит учить детей и, напротив, учиться у них чему-то новому.


Савельева Аксинья Аркадьевна

Добрая и веселая вожатая. Склонна к перепадам настроения, поискам себя, вовлеченности в авантюры и необычные затеи. Но все это не мешает ей работать в детском лагере. Очень любит детей, дарит им только самые лучшие эмоции в дни, проведенные вместе. «Юбилейный» — это вторая семья, с которой хочется проводить большую часть времени, здесь можно раскрыть свой истинный потенциал, не думая о том, что может что-то помешать. С этой семей хочется идти только вперёд.


Гуляев Тимур Тимурович

Очень любит танцевать, играть на гитаре и петь. Мысль о работе вожатого пришла в голову чисто случайно, но сейчас он ни капельки о ней не жалеет. В лагере есть своя атмосфера, за которую Тимур и любит это место.



Репина София Борисовна

Считает, что она вожатая самого восчудительного места на земле! Попала в лагерь очень спонтанно, но задержалась тут надолго. Работает в лагере, потому что здесь один день переполнен событиями, как целый год в городе. Все детство отдыхала в лагерях и очень надеется, что будет РАДОВАТЬ детишек именно в «Юбилейном» как минимум до 2583 года, а потом пойдет на пенсию.


Павская Юлия Сергеевна

По словам Юлии, ВО «Я и Ты» — один из самых чудесных педагогических отрядов. Здесь всегда дружеская атмосфера, лучшая поддержка, зажигательные вожатские номера и, конечно же, море улыбок и веселья. Счастлива, что попала именно сюда. Обожает танцы, поэтому занимается ими с самого раннего детства. Не любит грустить и сидеть на месте. Работает в лагере, потому что просто любит это место, ведь именно в лагере можно научиться чему-то новому и интересному. А также работа в лагере — это огромный опыт работы с детьми и профессиональный рост для тех, кому это действительно нужно.


Кучерук Ангелина Олеговна

Все детство Ангелины прошло в творческой атмосфере, поэтому связав свою жизнь с иностранными языками в университете, она решила, что пора взрослеть. Такое «взросление» продлилось недолго, ведь чтобы не прощаться с детством и находиться среди творческих людей, нужно быть вожатым. В детях ценит их искренность, индивидуальность и почти сформировавшиеся взгляды на жизнь, в которые очень часто хочется добавить умение наслаждаться происходящим и веру в людей, поэтому в копилке ее опыта в основном только старшие отряды. Гордится каждым своим отрядом, но считает, что у совершенства нет предела и всегда старается внести в каждую смену что-то новое.


Жукова Лидия Станиславовна

Работает в лагере, потому что я именно здесь есть возможность самореализоваться во многих областях. Ведь вожатый должен уметь делать все! Считает, что самое классное в работе вожатым то, что рядом есть люди, у которых можно многому научиться. А особенно интересно в течение смены учиться у детей.


Чудакова Софья Сергеевна

Умеет красиво петь. Жить не может без музыки и танцев. А ещё очень любит детей, поэтому и работает вожатой. Считает, что все проблемы в жизни — всего лишь временные трудности, которые нужно просто пережить.


Сколько зарабатывают консультанты? Заработная плата магистра по консультированию

Изучите статистику о заработной плате и росте работы магистра по консультированию

Если вы собираетесь стать консультантом, вам предстоит принять ряд решений, среди которых: какую программу вы выберете? Какую специальность вы выберете? Какую рабочую среду вы предпочитаете?

Ответы на эти вопросы повлияют на вашу жизненную работу — и ваш потенциал заработка — как консультанта. Большинство людей делают карьеру консультанта, потому что вынуждены помогать другим преодолевать жизненные трудности, но консультанты тоже должны есть.Обдумывая варианты получения консультационного образования для выпускников, вам следует также анализировать результаты по заработной плате и потенциал роста занятости по специальностям.

Здесь мы рассмотрим среднюю заработную плату, рост рабочих мест и наиболее высокооплачиваемые отрасли по некоторым из наиболее распространенных специальностей консультирования, а также о том, как повысить свой потенциал заработка в качестве консультанта.

Сколько зарабатывают консультанты по разным специальностям?

Заработная плата консультанта по психическому здоровью и прогнозируемый рост числа рабочих мест

По данным U.S. Бюро статистики труда, средняя годовая заработная плата консультантов по злоупотреблению психоактивными веществами, консультантов по поведенческим расстройствам и консультантов по психическому здоровью составила в 2018 году 44 630 долларов США. В связи с увеличением числа лиц, обращающихся за консультациями по вопросам зависимости и психического здоровья, ожидается, что работа в этой области ожидается увеличиться на 23 процента до 26, что намного быстрее, чем в среднем по сравнению со всеми другими профессиями. 1

Наиболее высокооплачиваемые отрасли для консультантов по злоупотреблению психоактивными веществами, консультантов по поведенческим расстройствам и консультантов по психическому здоровью: 2

  • Младшие колледжи: 63 760 долларов в год средней заработной платы
  • Страховые компании: 60 610 долларов в год средней заработной платы
  • Агентства, брокерские услуги и деятельность, связанная со страхованием: 60 060 долларов в год, средняя заработная плата
  • Колледжи, университеты и профессиональные школы: 56 270 долларов в год,
  • Местные органы власти: 56 160 долларов в год, средняя заработная плата

Заработная плата школьного консультанта и прогнозируемый рост занятости

The U.S. Bureau of Labor Statistics сообщает о средней годовой зарплате школьных консультантов и консультантов по вопросам карьеры в размере 56 310 долларов США в год. Ожидается, что занятость в этой области вырастет на 23 процента к 2026 году, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. 3 Поступление в школу к 2027 году, по прогнозам, вырастет на 3 процента, что вызовет потребность в школьных консультантах. 4

Самые высокооплачиваемые отрасли для школьных, образовательных, профориентационных и профессиональных консультантов: 5

  • Федеральная исполнительная власть: 71 690 долларов в год средней заработной платы
  • Разработка компьютерных систем: 70 990 долларов в год средней заработной платы
  • Начальная и средняя школа школы: 66 910 долларов в год, средняя заработная плата
  • Общие медицинские и хирургические больницы: 69 170 долларов в год, средняя заработная плата
  • Офисные административные услуги: 65 110 долларов в год, средняя заработная плата

Заработная плата семейного терапевта и прогнозируемый рост занятости

Брак и семейные терапевты зарабатывают 50 090 долларов в год в 2018 году по данным U.С. Бюро статистики труда. По мере того, как комплексная медицинская помощь становится все более популярной, ожидается, что количество рабочих мест в этой области к 2026 году вырастет на 23 процента, что намного быстрее, чем в среднем по сравнению со всеми другими профессиями. 6

Наиболее высокооплачиваемые отрасли для семейных терапевтов включают:

  • Правительство штата: 69 080 долларов в год, средняя заработная плата
  • Религиозные организации: 65 790 долларов в год. услуги: 61 970 долларов в год. Средняя заработная плата
  • Местные органы власти: 61 100 долларов в год. Средняя годовая зарплата.

Проявите творческий подход: как повысить свой потенциал заработка в качестве консультанта

Приведенная выше статистика отражает средние показатели по стране.Заработная плата может сильно различаться в зависимости от вашего местоположения, размера компании или организации, многолетнего опыта и должностных обязанностей, а также других факторов.

Для максимального контроля над своим доходом вы можете рассмотреть возможность занятия частной практикой. Как Энтони Centore, консультант частной практики Американской ассоциации консультирования, писала: «Я обнаружил, что с тяжелой работой и хорошим планированием, зарабатывая доход 100 000 $ в год в частной практике это можно получить цель.” 7

Сделайте следующий шаг в своей карьере консультанта

Если консультирование — это ваше призвание, вам нужна степень магистра, которая поможет вам встать на путь получения лицензии. William & Mary предлагает преобразующего онлайн-мастера образования (M.Ed.) по консультированию с путями в Консультации по клиническому психическому здоровью , Консультации для военных и ветеранов и Консультации для школ . Изучите нашу учебную программу и познакомьтесь с нашими выдающимися преподавателями .


1. Получено 18 июня 2019 г. с сайта www.bls.gov/ooh/community-and-social-service/substance-abuse-behavioral-disorder-and-mental-health-counselors.htm
2. Получено 18 июня 2019 г. с веб-сайта www.bls.gov/oes/current/oes211018.htm
3. Получено 18 июня 2019 г. с веб-сайта www.bls.gov/ooh/community-and-social- service / school-and-карьерный консультант.htm M
4. Получено 18 июня 2019 г. с сайта nces.ed.gov/fastfacts/display.asp?id=65
5.Получено 18 июня 2019 г. с веб-сайта www.bls.gov/oes/current/oes211012.htm
6. Получено 18 июня 2019 г. с веб-сайта www.bls.gov/ooh/community-and-social-service/ Злоупотребление психоактивными веществами и поведенческое расстройство-психическое здоровье-Counselors.htm
7. Получено 18 июня 2019 г. с сайта adviceing.org/news/aca-blogs/aca-member-blogs/aca-member- блоги / 2018/11/26 / how-much-money-can-a-consultor-in-private-practice-make

Какой могла бы быть ваша зарплата в качестве консультанта?

Прочтите о прогнозах заработной платы и перспектив работы для консультантов.

По оценкам, каждый четвертый американец страдает психическими расстройствами каждый год. Выбор консультирования в качестве карьеры означает, что вы столкнетесь с многочисленными проблемами и возможностями, но социальное, личное и финансовое вознаграждение также может быть большим. Вот некоторые статистические данные о зарплатах, росте рабочих мест и типах работодателей для консультантов.

Согласно текущему справочнику по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда США, средняя годовая зарплата лицензированных консультантов по психическому здоровью составляет 42 840 долларов.Фактическая заработная плата может сильно различаться в зависимости от специализации в данной области, местоположения, многолетнего опыта и множества других факторов.

Как сравниваются зарплаты консультантов?

Терапевт
Консультант Карьера Средняя годовая зарплата *
Консультант по психическому здоровью 49 950 долларов
Реабилитационный консультант 9014 9014 Семья Консультант 9014
54 590 долл. США
Консультант по школьному и профессиональному обучению 61 000 долл. США

Источник: У.S. Статистика профессиональной занятости за 2019 год Бюро статистики труда

* Приведенная информация о заработной плате основана на среднем уровне по стране, если не указано иное. Фактическая заработная плата может сильно различаться в зависимости от специализации в данной области, местоположения, многолетнего опыта и множества других факторов. Национальные долгосрочные прогнозы роста занятости могут не отражать местные и / или краткосрочные экономические или рабочие условия и не гарантировать фактический рост рабочих мест.

Каков мой потенциал заработка?

Перспективы трудоустройства и заработная плата зависят от типа консультирования, а также от степени и уровня сертификации.Как правило, по данным Бюро статистики труда (BLS) консультантам, работающим в местных или государственных учреждениях, выплачивается самая высокая заработная плата консультантов, затем идут больницы, а затем учреждения интернатного типа. Консультанты, которые установили частную практику, а также консультанты, работающие в групповой практике, имели самую высокую зарплату психолога-консультанта среди всех других отраслей, в которых использовались услуги консультанта

Есть ли спрос на эту карьеру?

Согласно BLS, ожидается, что спрос на консультантов по психическому здоровью вырастет на 25% до 2029 года, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.Национальные долгосрочные прогнозы роста занятости могут не отражать местные и / или краткосрочные экономические или рабочие условия и не гарантировать фактический рост рабочих мест.

Каков рост числа рабочих мест в этой области?

Ожидается, что возможности трудоустройства терапевтов по вопросам брака и семьи также увеличатся на 22%. Взгляните на сравнение некоторых других профессий консультирования с точки зрения роста занятости:

Сравнение перспектив вакансий до 2029 г.

  • Консультанты по психическому здоровью — 25%
  • Брачные и семейные терапевты — 22%
  • Социальные работники — 13%
  • Школьные консультанты — 8%
  • Консультанты по реабилитации — 10%

С какой конкуренцией я столкнусь за работу ?

Несмотря на многообещающие отчеты о росте рабочих мест и жизненно важную роль, которую консультанты играют в обществе, конкуренция за рабочие места может быть сильной, поскольку рост может быть компенсирован бюджетами.Согласно статье US News and World Report «Игра в числа для консультантов старших классов», программы консультирования часто являются одними из первых программ, которые сокращаются при сокращении школьных бюджетов. Консультанты также могут сталкиваться с бюджетными ограничениями в государственных учреждениях и социальных службах, что обостряет конкуренцию за востребованные рабочие места.

Какие компании нанимают консультантов?

Консультанты, не занимающиеся частной практикой, часто работают в следующих отраслях:

  • Государственные и частные клиники
  • Изоляторы
  • Больницы
  • Дома престарелых
  • Реабилитационные центры
  • Школы
  • Университеты
  • Государственные учреждения
  • Организации социальных услуг

В частном секторе практикуют консультанты и специалисты в области психического здоровья в компаниях, где люди находятся в центре внимания.Понимая потребности людей и организаций, профессиональные консультанты могут помочь работодателям нанять и удержать лучших сотрудников.

Консультанты сообщества играют аналогичную роль, только вместо того, чтобы консультировать компанию, они работают внутри сообщества. Они оценивают потребности общества в таких областях, как снижение преступности, улучшение источников питания или жилищные потребности.

Как мне продвинуться в карьере консультанта?

Профессиональное развитие посредством непрерывного образования является важным фактором для продвижения по карьерной лестнице консультанта.Обладая учеными степенями, непрерывным образованием и опытом, некоторые консультанты могут продвигаться на такие должности, как главный советник, или переходить на административные должности в любом количестве отраслей.

Еще один способ продвижения — пройти сертификацию, и в большинстве штатов консультанты должны быть сертифицированы или лицензированы. Национальный совет сертифицированных консультантов (NBCC) выдает квалификацию общей практики, National Certified Counselor (NCC), консультантам, которые сдали экзамен, получили ученую степень и имеют за плечами два года полевой работы.

Получение сертификата или лицензии показывает потенциальным работодателям, что вы являетесь квалифицированным и опытным профессионалом в выбранной вами карьере и можете играть определенную роль в принятии решений о приеме на работу или продвижении по службе.

Узнайте о зарплатах консультантов по психическому здоровью

Заработная плата консультантов по психическому здоровью хорошая, но вы получите еще больше с личными вознаграждениями, которые вы зарабатываете .

Консультанты по психическому здоровью помогают клиентам с такими проблемами, как депрессия, ОКР и посттравматическое стрессовое расстройство, преодолеть свои проблемы и стать более здоровыми людьми.

И хотя они не могут стать богатыми, консультанты по психическому здоровью могут хорошо зарабатывать на жизнь.

Продолжайте читать, чтобы узнать, каков ваш потенциал заработка, и сравните его с зарплатой других консультантов и терапевтов.

Средняя годовая зарплата

Согласно текущей статистике профессиональной занятости Бюро статистики труда США (BLS), средняя годовая зарплата консультантов по психическому здоровью составляет 49 950 долларов. Фактическая заработная плата может сильно различаться в зависимости от специализации в данной области, местоположения, многолетнего опыта и множества других факторов.

Каков мой потенциал заработка?

Заработная плата консультантов по психическому здоровью, входящих в 10% лучших, превышает 76000 долларов, согласно данным BLS. Как и в большинстве профессий психолога, опыт и местоположение играют огромную роль в заработной плате. Те, кто занимается частной практикой, обычно получают более высокий доход, чем их коллеги, а также пользуются преимуществами гибкого графика, хотя для создания прочной клиентской базы может потребоваться до пяти неурожайных лет.

Какова разница в заработной плате консультанта по психическому здоровью с карьерой другого консультанта?

90 Семья
Консультант Карьера Средняя годовая зарплата * Рост занятости до 2029 года
Советник по школе и карьере 61000 долларов 8%, быстрее, чем в среднем Брак и семья
20%, намного быстрее, чем в среднем
Консультант по злоупотреблению психоактивными веществами 49 950 долларов США 25%, намного быстрее, чем в среднем
Консультант по реабилитации 40 160 долларов США 148
быстрее среднего Источник: U.S. Статистика профессиональной занятости за 2019 год Бюро статистики труда; Школьные и профессиональные консультанты; Брачно-семейные терапевты; Консультанты по злоупотреблению психоактивными веществами и поведенческим расстройствам; Консультанты по реабилитации.

* Приведенная информация о заработной плате основана на среднем уровне по стране, если не указано иное. Фактическая заработная плата может сильно различаться в зависимости от специализации в данной области, местоположения, многолетнего опыта и множества других факторов. Национальные долгосрочные прогнозы роста занятости могут не отражать местные и / или краткосрочные экономические или рабочие условия и не гарантировать фактический рост рабочих мест.

Каков рост числа рабочих мест в этой области?

Ожидается, что занятость консультантов по психическому здоровью вырастет на 25%, что намного быстрее, чем в среднем по стране для всех профессий до 2029 года.

Есть ли спрос на эту карьеру?

По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что карьерная занятость консультантов по психическому здоровью будет расти намного быстрее, чем в среднем, поскольку все больше людей обращаются к профессионалам, чтобы помочь им справиться с психическими проблемами.Национальные долгосрочные прогнозы роста занятости могут не отражать местные и / или краткосрочные экономические или рабочие условия и не гарантировать фактический рост рабочих мест. Кроме того, страховые компании возмещают расходы на консультантов и терапевтов как менее дорогостоящую альтернативу психиатрическому и психологическому лечению.

С какой конкуренцией я столкнусь при приеме на работу?

Перспективы трудоустройства должны быть хорошими для тех, кто решит начать работу, поскольку примерно 25% жителей Северной Америки ежегодно страдают от диагностируемых проблем психического здоровья.С ростом осведомленности о связанных социальных, политических и экономических последствиях этих проблем возрастает потребность в профессиональных консультантах по психическому здоровью.

Какие компании нанимают консультантов по психическому здоровью?

Люди, консультирующие по вопросам психического здоровья, будут работать в различных учреждениях, включая центры психического здоровья, центры лечения наркозависимости, больницы, занимаясь частной практикой и участвуя в программах помощи сотрудникам. Согласно BLS, консультанты по психическому здоровью чаще всего работают в следующих отраслях или офисах:

  • Индивидуальные и семейные услуги
  • Центры амбулаторной помощи
  • Жилые учреждения для лиц с умственными недостатками и пороками развития, психического здоровья и наркозависимости
  • Местные органы власти
  • Офисы других практикующих врачей

Как мне продвинуться в моей карьере консультанта по психическому здоровью ?

Работа консультантом по психическому здоровью не только выгодна, но и открывает дорогу в другие профессии.Те, кто получил степень магистра в области консультирования, могут получить степень магистра в области социальной работы (MSW) или другой области консультирования. Это, а также получение вашей обязательной лицензии откроют вам возможности карьерного роста и позволят вам перейти в другие области консультирования, такие как консультации по реабилитации, консультации по злоупотреблению психоактивными веществами, консультации по вопросам брака и семьи и консультации по образованию.

Сколько зарабатывают психологи?

Если вы думаете о карьере психолога, вам может быть интересно, сколько денег психологи зарабатывают каждый год и каковы часы работы.Заработная плата и графики в этой области сильно различаются в зависимости от уровня образования, специальности и многолетнего опыта.

Некоторые люди, работающие в области психологии, зарабатывают около 30 000 долларов в год, в то время как другие получают шестизначную зарплату. Психологи, работающие в школах или государственных учреждениях, обычно работают полный рабочий день с понедельника по пятницу. У тех, кто работает в больницах или других медицинских учреждениях, могут быть вечерние и выходные часы. А у психологов, занимающихся частной практикой, обычно есть возможность устанавливать свои собственные часы.

Ниже приведены некоторые средние годовые зарплаты для различных психологических работ по состоянию на 2018 год, согласно данным Бюро статистики труда.

Заработная плата по разным психологическим работам

Консультант по вопросам карьеры и школы: 56 310 долларов США

Клинический психолог: 76 990 долларов

Советник: 47 600 долларов

Психолог развития: 56 500 долларов

Технический психолог: 79 818 долларов

Экспериментальный психолог: 56 500 долларов

Судебный психолог: 59 440 долларов

Психолог здоровья: от 40000 долларов (начальный уровень) до 85000 долларов (продвинутый уровень)

Промышленно-организационный психолог: 109 030 долларов

Психиатр: 216090 долларов

Консультанты по психическому здоровью, брачные и семейные терапевты: 50 090 долларов

Нейропсихолог: 79 570 долларов

Школьный консультант: 56 310 долларов

Школьный психолог: 78 970 долларов

Социальный работник: 49 470 долларов

Спортивный психолог: 54000 долларов

Консультанты по злоупотреблению психоактивными веществами и поведенческим расстройствам: 44 160 долларов США.

Прибыль и оклады в разных условиях

Несмотря на то, что заработная плата значительно различается в зависимости от области специализации и сектора занятости, вы можете узнать больше о средней заработной плате из информации, представленной в Справочнике по перспективам занятости .Эти оценки отражают средние значения по всей территории США, поэтому будут существенные различия в пределах каждой специальной области и географического региона.

Заработная плата никогда не должна быть вашим единственным соображением при выборе карьеры, однако оценка заработной платы может дать вам лучшее представление о том, что вы можете ожидать от различных профессий. Также не забудьте отметить, что многолетний опыт также играет решающую роль в определении годовой заработной платы. Новые выпускники, только приступающие к работе, могут рассчитывать на более низкую начальную зарплату, в то время как более опытные профессионалы могут получить гораздо более высокую зарплату.

Заработная плата клинических, консультационных и школьных психологов

Области клинической, консультативной и школьной психологии представляют собой три крупнейших направления занятости в психологии. Специалисты, работающие в этих областях, диагностируют и лечат поведенческие и эмоциональные проблемы, нарушения обучаемости и психические расстройства с помощью индивидуальной, групповой и семейной терапии. Они также могут разрабатывать и реализовывать программы, которые помогают решать поведенческие проблемы у детей.

По данным Бюро статистики труда, по состоянию на май 2018 года средняя годовая зарплата клинических, консультационных и школьных психологов составляла 85 340 долларов в год. 10 процентов самых низких рабочих зарабатывали менее 44 040 долларов, а самые высокие 10 процентов — более 129 310 долларов.

Заработная плата может варьироваться в зависимости от многих факторов, включая конкретную отрасль, в которой работает психолог. В справочнике Professional Outlook Handbook сообщается о следующих средних годовых доходах клинических, консультационных и школьных психологов, работающих в различных отраслях в 2018 году:

  • Амбулаторные центры — 93 620 долларов США
  • Индивидуальные и семейные услуги — 85 810 долларов США
  • Начальные и средние школы — 78 970 долларов
  • Офисы других практикующих врачей — 96 930 долл. США
  • Психиатрические больницы и наркологические больницы — 85 870 долл. США
  • Другие специализированные больницы — 93 730 долларов США
  • Услуги по поддержке образования — 74 250 долларов США
  • Кабинеты врачей — 94 320 долларов США
  • Офисы других практикующих врачей — 96 930 долларов
  • Управление компаниями и предприятиями — 95 190 долларов США

Заработная плата производственно-организационных психологов

Организационно-производственная психология — это специальная область, в которой к 2028 году ожидается рост числа рабочих мест на 13 процентов.Хотя в этой отрасли ожидается рост рабочих мест, важно отметить, что это относительно небольшая профессия, и Министерство труда США предполагает, что это число фактически означает увеличение примерно на 200 рабочих мест в течение следующего десятилетия.

Промышленно-организационные психологи применяют принципы психологии к проблемам в администрации, человеческих ресурсах, менеджменте, маркетинге и продажах. Они могут работать над политикой; помощь в подборе, обучении и развитии сотрудников; и оптимизировать настройки работы для повышения производительности сотрудников.

По состоянию на май 2018 года средний годовой заработок психологов, занимающихся производственно-организационной деятельностью, составлял 109 030 долларов США при средней годовой заработной плате 97 260 долларов США.

Сколько могут заработать консультанты? »Консультации

Сколько могут заработать консультанты?

Как консультант, ваша зарплата будет зависеть от ряда факторов, таких как тип консультирования, который вы проводите, и ваше местоположение.

Давайте посмотрим на среднюю зарплату, которую вы можете рассчитывать получить в этой области, а также на информацию, которая поможет вам заработать больше.

Средняя заработная плата советника по специальностям

В среднем консультанты зарабатывают от 30 000 до 52 000 долларов в год. Это довольно большой диапазон, поэтому, если вас интересует более конкретная оценка, подумайте о специальности, которой вы хотите заниматься. По данным Бюро статистики труда, вот некоторые из средних ставок заработной платы, на которые вы можете рассчитывать с дипломом консультанта:

  • Консультации по вопросам образования, ориентации, школы и профессионального обучения: 55 970 долларов США
  • Консультации по вопросам брака и семьи: 47 530 долларов США
  • Консультации по психическому здоровью: 41 360 долларов США
  • Консультации по вопросам злоупотребления психоактивными веществами и поведенческих расстройств: 40 810 долларов США
  • Консультации по реабилитации: 35 850 долларов США
  • Другие виды консультирования: 44 380 долларов США

Заработная плата советника по местонахождению

В некоторых регионах спрос на консультантов выше, поэтому им предлагают более высокую заработную плату.Если посмотреть на одну из вышеперечисленных категорий (консультирование по вопросам образования и профессиональной подготовки), наиболее высокооплачиваемыми штатами являются:

  • Нью-Джерси: 70 690 долларов
  • Аляска: 67 530 долларов
  • Мэриленд: 64 290 долларов
  • Калифорния: 63 110 долларов США
  • Нью-Йорк: 62 500 долларов

Конкретные города, где вы можете заработать больше всего, включают Гринвилл, Южная Каролина; Ньюарк, Нью-Джерси; Нассау-Саффолк, Нью-Йорк; Бетесда-Фредерик-Гейтерсбург, Мэриленд; и Анкоридж, Аляска. Хотите жить в более сельской местности? К высокооплачиваемым местам относятся не столичные районы Калифорнии, Вайоминга, Делавэра и Мэриленда.

Заработная плата советника по типу работодателя

Нанимающий вас работодатель также играет большую роль в ожидаемой заработной плате. Некоторые консультанты предпочитают работать на себя, и в этой роли ваш заработок безграничен. Однако большинство консультантов по крайней мере начинают свою карьеру с работы на работодателя. Наиболее высокооплачиваемыми работодателями в этой области являются агентства и страховые компании, правительство, коммерческие и профессиональные организации, службы здравоохранения на дому, начальные и средние школы и колледжи.

Консультанты также могут найти работу в других отраслях, некоторые из которых включают:

  • государственные учреждения
  • больницы
  • исправительных учреждений
  • церкви и другие места работы

Прочие факторы, влияющие на заработную плату консультанта

Хотите заработать еще больше денег в качестве консультанта? Вот еще несколько способов повысить зарплату:

  • Работа с пациентами из группы высокого риска, такими как взрослые пациенты с психическими расстройствами или преступники, сеансы которых могут стать опасными.
  • Получите опыт работы в этой области, работая на одного работодателя в течение нескольких лет.
  • Вернитесь в школу, чтобы получить дополнительное образование и получить сертификаты.
  • Соберите отзывы клиентов и пациентов, которым вы помогли, чтобы доказать, что вы делаете хорошую работу.

Сколько зарабатывают терапевты?

Программы консультирования выпускников обеспечивают продвинутую клиническую подготовку, необходимую для продвижения в области психического здоровья. Имея степень магистра в области консультирования, вы можете рассчитывать на долгосрочные карьерные перспективы с возможностями повышения своей степени, объема практики и профессионального самореализации.

Ниже вы найдете исчерпывающий обзор данных о заработной плате консультантов на современном рынке труда. Вы также найдете данные о зарплатах по наиболее распространенным специальностям в профессии консультанта.

Какая средняя зарплата консультантов?

Средняя заработная плата консультантов варьируется в зависимости от области вашей специализации, места проживания и выбранного вами вида практики. (В некоторых случаях консультанты выбирают различные варианты частной практики.) Заработная плата также зависит от вашего уровня образования.

Чтобы наилучшим образом определить свой потенциал заработка, вы должны сначала выбрать область специальности. Одно из многих преимуществ работы консультантом — это разнообразие специальностей, из которых можно выбирать. Когда вы начнете изучать программы на получение степени, вы узнаете о многих областях специализации. К ним относятся супружеская и семейная терапия, школьные консультации, злоупотребление психоактивными веществами, травмы и многие другие. Чтобы помочь вам найти статистику заработной платы, мы перечислили несколько наиболее популярных областей специализации в следующих разделах вместе с другой полезной информацией о вашем потенциале заработка.

К началу

Как сфера специализации влияет на заработную плату?

Бюро статистики труда предоставляет актуальные данные о заработной плате сотрудников многих профессий, включая консультантов. BLS сообщает о своих выводах о наиболее распространенных типах консультантов, таких как консультанты по злоупотреблению психоактивными веществами, школьные и профессиональные консультанты, консультанты по поведенческому здоровью и консультанты по психическому здоровью.

Вы, вероятно, обнаружите в своем исследовании, что консультанты и терапевты — это термины, которые часто используются как синонимы.Это может вызвать вопрос о том, получают ли терапевты и консультанты одинаковую зарплату. Консультанты и терапевты — это ОБА обученные врачи, которые предоставляют различные услуги поддержки для решения различных проблем.

Однако ваши полномочия определяются программой консультирования выпускников. Эти полномочия включают лицензированного клинического социального работника (LCSW), лицензированных профессиональных консультантов (LPC), лицензированных консультантов по психическому здоровью (LMHC), лицензированного семейного терапевта (LMFT) и лицензированного клинического профессионального консультанта (LCPC).Есть также много организаций, которые предоставляют рекомендации по стандартам профессиональной практики. К ним относятся Национальный сертифицированный консультант (NBCC), Национальная ассоциация социальных работников (NASW), Американская ассоциация брака и семейной терапии (AAMFT), Американская ассоциация консультантов по психическому здоровью (AMHCA) и Американская психологическая ассоциация (APA). .

Ниже вы найдете статистику заработной платы наиболее распространенных типов консультантов и / или терапевтов, включая информацию о перспективах заработной платы и другие важные данные.

Консультанты по образованию, профессиональному обучению и школе

Ожидается, что количество рабочих мест для консультантов по вопросам образования, школы и профессиональной подготовки вырастет на 13 процентов с 2016 по 2026 год. Потребность в консультантах по школам и профессиональным вопросам растет из-за большого количества пенсионеров на местах и ​​растущей потребности в выездных услугах. службы охраны психического здоровья и кризисных ситуаций. Кроме того, теперь все больше школ нанимают консультантов для решения не только академических и профессиональных задач, но и поведенческих расстройств.

Средняя заработная плата советников по образованию, профессионально-техническому образованию и школам

По данным Бюро статистики труда, средняя годовая заработная плата консультантов по вопросам образования, профессиональной подготовки и школ составляет:

Ожидается рост спроса на консультации по вопросам карьеры. Консультанты по вопросам карьеры будут необходимы, чтобы помочь студентам сделать карьеру на месте. Эти центры призваны помочь студентам перейти на работу после окончания учебы. Если вам нравится работать со студентами и помогать им подготовиться к их будущему, карьера школьного консультанта может вам подойти.

Консультанты по вопросам злоупотребления психоактивными веществами и поведенческого здоровья

Согласно прогнозам, число консультантов по вопросам злоупотребления психоактивными веществами и поведенческого здоровья вырастет на 23 процента с 2016 по 2026 год. По мере развития новых центров лечения зависимостей и программ реабилитации правонарушителей потребность в квалифицированных консультантах будет продолжать расти. Консультанты по злоупотреблению психоактивными веществами также могут найти работу в приютах для бездомных, колледжах и университетах, а также в поликлиниках при больницах.

Средняя заработная плата консультантов по токсикомании и поведенческому здоровью

По данным Бюро статистики труда, средняя годовая заработная плата консультантов по злоупотреблению психоактивными веществами составляет:

Имейте в виду, что в частной практике также работают консультанты по токсикомании и поведенческому здоровью.Заработная плата зависит от работодателя и размера клиники. Консультанты по злоупотреблению психоактивными веществами часто имеют широкий спектр возможных возможностей трудоустройства. Эта роль требует специальной подготовки для лечения клиентов с наркотической и / или алкогольной зависимостью.

Консультанты по психическому здоровью

При ожидаемом росте числа рабочих мест на 23% консультанты по психическому здоровью получат возможность выбрать себе работу. Консультанты по психическому здоровью работают в различных учреждениях, включая клиники, школы, больницы, агентства, кадровые службы и частную практику — все они нуждаются в квалифицированных терапевтах.Студенты, работающие в этой области, могут специализироваться по широкому кругу вопросов психического здоровья, что расширяет возможности трудоустройства.

Средняя заработная плата консультантов по психическому здоровью

По данным Бюро статистики труда, средняя годовая заработная плата консультантов по психическому здоровью составляет:

консультантов по психическому здоровью также известны под другими названиями, поскольку они обучены вопросам реабилитации и профилактики. Обязательно внимательно прочитайте описание работы, чтобы узнать, имеете ли вы право работать консультантом по поведенческим расстройствам.

Брак и семейные терапевты

Брачные и семейные терапевты получают высокую зарплату в сфере консультирования. Фактически, самые высокие 10 процентов в этой области заработали более 70 830 долларов. В период с 2016 по 2026 год ожидается рост числа рабочих мест на 29 процентов из-за возросшей потребности в консультационных услугах по вопросам взаимоотношений. Выпускники также могут найти работу в новой области консультирования, которая предоставляет клинические услуги через Интернет, называемые онлайн-консультированием или виртуальной терапией.

Средняя зарплата брачно-семейного терапевта

По данным Бюро статистики труда, средняя годовая заработная плата семейных терапевтов и терапевтов составляет:

Некоторые брачные и семейные терапевты открывают свои собственные практики после установления успешных отношений с клиентами.После этого консультанты могут взимать с клиентов почасовую оплату без каких-либо договорных ограничений.

Консультанты по реабилитации

Консультанты по реабилитации работают в различных учреждениях, включая профессиональные, медицинские, психиатрические центры и исправительные учреждения. Ожидается, что количество рабочих мест в этой области вырастет на 13 процентов, что выше, чем в среднем по стране для других профессий. Во многом это связано со старением населения и необходимостью ухода за пожилыми людьми. Консультанты по реабилитации также могут играть роль консультантов, работая с медицинскими работниками над оптимизацией терапии пациента.

Средняя заработная плата консультантов по реабилитации

По данным Бюро статистики труда, средняя годовая заработная плата консультантов по реабилитации составляет:

Сейчас и в обозримом будущем потребуется гораздо больше квалифицированных консультантов по реабилитации. Эта область становится все более разнообразной. Консультанты по реабилитации особенно необходимы для решения проблем психического и физического состояния пожилых людей.

К началу

Какие другие факторы влияют на потенциальную прибыль?

Потенциал заработка определяется множеством факторов, и важно знать, что они могут повлиять на вашу зарплату.Эти факторы обычно включают:

  1. Место нахождения (город, область)
  2. Многолетний опыт
  3. Вид практики

Более крупные работодатели могут предлагать консультантам более конкурентоспособную заработную плату, чем более мелкие некоммерческие общественные организации. Консультанты в частной практике могут зарабатывать значительно больше в зависимости от количества пациентов и почасовой оплаты. Тем не менее, частные практики могут иметь страховые сборы, которые могут быть высокими в зависимости от того, где вы живете и обслуживаемого населения.Мы разбили наиболее распространенные факторы, влияющие на ваш потенциальный доход:

Расположение

Работа консультанта может сильно повлиять на ваш заработок. В разных частях страны требуется больше консультантов, чем в других, исходя из численности населения, статистики преступности, финансирования, ресурсов сообщества и других факторов. Местоположение также играет важную роль в требованиях к лицензированию, непрерывному образованию и страхованию, если вы откроете свою собственную практику.

При выборе местоположения не забывайте учитывать стоимость жизни.Стоимость жизни в крупных городах, таких как Нью-Йорк или Чикаго, намного выше, чем в небольших городах или поселках. Если вы подумываете об открытии собственной практики в городе с более высокой стоимостью жизни, убедитесь, что у вас есть для этого ресурсы.

Если вы хотите открыть свою собственную практику или работать в клинике или в больнице, исследуйте районы страны с высоким уровнем занятости в вашей области. Например, обратите внимание на график ниже области страны, в которых работает больше всего консультантов по токсикомании и поведенческому здоровью:

По данным Бюро статистики труда, столичные районы с самым высоким уровнем занятости в этой профессии включают:

  • Нью-Йорк-Джерси-Сити-Уайт-Плейнс, Нью-Йорк-Нью-Джерси, столичный округ
  • Лос-Анджелес-Лонг-Бич-Глендейл, столичный округ Калифорнии
  • Chicago-Naperville-Arlington Heights, IL Metropolitan Division
  • Миннеаполис-Стрит.Пол-Блумингтон, Миннесота-Висконсин,
  • Вашингтон-Арлингтон-Александрия, округ Колумбия-Вирджиния-Мэриленд-Западная Вирджиния, столичный округ
  • Филадельфия, Пенсильвания, столичный округ
  • Питтсбург, Пенсильвания
  • Бостон-Кембридж-Ньютон, MA NECTA Division
Годы опыта

Приобретение опыта — важный шаг в процессе изучения вариантов вашей карьеры. Прежде чем вы выберете специальность, примерка различных «шляп» в области консультирования поможет определить, какая рабочая среда и группа пациентов подходят вам.Волонтерство в различных организациях по выходным или слежка за консультантом поможет вам получить практический опыт и, возможно, оказаться на пороге.

Чем больше у вас опыта, тем больше у вас знаний. И чем больше у вас знаний, тем лучше вы будете консультировать других. Каждый случай индивидуален и имеет свой уникальный набор обстоятельств и соображений. Для консультантов это означает возможность профессионального роста и продвижения по службе.

Возможности продолжения образования также являются отличным способом расширить сферу своей практики.После нескольких лет работы консультантом посещение дополнительных курсов или семинаров может помочь улучшить вашу практику и, возможно, распространить ее на другие услуги. В каждом штате также есть свои требования к непрерывному образованию.

Вы можете рассмотреть возможность получения докторской или психологической степени, если вы можете продолжить учебу. Ваш уровень образования может иметь огромное влияние на ваш потенциал заработка. Некоторые консультанты предпочитают получить степень в области психологии или даже психиатрии, в зависимости от области ваших интересов и долгосрочных целей.Средняя годовая заработная плата психологов в мае 2017 года, по данным Бюро статистики труда, составляла

.

Как психолог, вы можете работать в самых разных условиях, и то, где вы работаете, также может влиять на вашу заработную плату. Средняя годовая заработная плата психологов в мае 2017 года в ведущих отраслях, в которых они работали, по данным Бюро статистики труда, составляла

.

Психологи, занимающиеся частной практикой, часто могут устанавливать свои собственные часы и выбирать, с каким количеством пациентов они хотят работать, что также влияет на их общий доход.

Тип практики
Консультанты

работают в различных условиях, в зависимости от предоставляемых услуг и контингента клиентов. Важно продумать, над какой практикой вы хотите работать, поскольку каждая среда предоставляет уникальный набор проблем и возможностей. Например, есть ли конкретные клиенты, которые вас интересуют? Вам нравится работать с парами, детьми, или вы предпочитаете групповую терапию или индивидуальную поддержку? Вы хотите работать в больнице, приюте или женском центре? То, где вы работаете, не только определит ваши обязанности, но и повлияет на вашу заработную плату.

При поиске работы или стажировки изучите следующие учреждения, чтобы узнать больше об их терапевтических услугах и программах:

  • Клиника
  • Школы
  • Больницы
  • Некоммерческие агентства
  • Отделы кадров
  • Частная практика

Степень магистра консультирования часто является требованием для многих видов консультационной работы. Пройдя клиническую и академическую подготовку, вы сможете решать новые интересные карьерные задачи.Обязательно изучите лицензионные требования для работы консультантом в вашем штате, поскольку в каждом штате действуют разные законы.

Требования к продолжению образования также различаются в зависимости от штата и, вероятно, будут необходимой частью вашей работы. Эти требования устанавливаются консультативным советом вашего штата. В каждом штате есть свой консультативный совет. Посетите веб-сайт своего штата для получения дополнительной информации о требованиях к продолжению образования.

К началу

Каковы карьерные перспективы консультантов?

По мере роста численности населения потребность в квалифицированных консультантах продолжает расти.Консультанты необходимы для оказания услуг в различных областях, включая образование, услуги ветеранов, злоупотребление психоактивными веществами, супружескую и семейную терапию, реабилитацию и многое другое.

По данным Бюро статистики труда, у консультантов хорошие перспективы, особенно в отношении токсикомании, поведенческих расстройств и консультантов по психическому здоровью. Перспективы работы семейных терапевтов и семейных терапевтов также высоки. По прогнозам, с 2016 по 2026 год занятость семейных терапевтов вырастет на 23 процента, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Перспективы работы меняются каждый год, поэтому важно проводить исследования, чтобы найти достоверную статистику. BLS постоянно обновляет свой веб-сайт прогнозами о вакансиях и данными о заработной плате.

К началу

Каков потенциальный доход консультантов в частной практике?

Если вы хотите открыть свою собственную практику, следует помнить о нескольких важных вещах. Частная практика дает вам свободу выбора, с кем работать и как часто.Частная практика также может быть прибыльной, если она выполняется правильно. Однако перед открытием собственной практики необходимо учесть некоторые расходы:

Рассмотрение затрат

Лицензионные сборы : Прежде чем открывать свою практику, вам необходимо изучить законы вашего штата. Существуют определенные законы для ведения вашего бизнеса. Скорее всего, вам придется получать бизнес-лицензию в городе, в котором вы живете, и ежегодно продлевать ее.
Клиентская база : Вам также необходимо создать бизнес, чтобы быть прибыльным.Чем больше у вас клиентов, тем больше вы заработаете. Чтобы создать бизнес, вам нужно будет вложить деньги в маркетинг.
Накладные расходы : Некоторые из расходов, необходимых для ведения частной практики, включают: офисные помещения; стоимость коммунальных услуг и меблировки, канцелярские товары, дополнительный персонал, если необходимо, а также стоимость медицинского, стоматологического страхования и страхования ответственности.

Также важно помнить, что ваша клиентская база не всегда будет постоянной.Скорее всего, в вашей работе вы будете испытывать приливы и отливы. Хотя это обычное дело в профессии консультанта, у тех, кто занимается частной практикой, ваш доход не будет постоянным. Тем не менее, чем больше опыта, тем выше почасовая ставка. Это может позволить вам видеть меньше клиентов, но при этом поддерживать собственный бизнес. Возможно, вы захотите присоединиться к одной или двум профессиональным организациям. Став членом этих ассоциаций, вы можете найти больше потенциальных клиентов.(Если вы переходите к частной практике, возможно, у вас уже есть дополнительные сертификаты и членство с предыдущего места (мест) работы.

Риски, связанные с частной практикой, подходят не всем. Вот почему так важно знать факты. Возможно, будет полезно поговорить с коллегой-клиницистом, практикующим частную практику, чтобы узнать больше о плюсах и минусах. Неустойчивый доход может быть проблемой для консультантов, у которых есть другие расходы. Однако, если вы готовы поработать и у вас есть для этого ресурсы, частная практика может быть невероятно полезной.

Наш список аккредитованных школ укажет вам правильный путь к успешной карьере консультанта.

Нажмите здесь, чтобы увидеть больше Консультационных программ …

Сколько зарабатывают консультанты по психическому здоровью?

Консультанты по психическому здоровью сегодня представляют собой быстрорастущую область карьеры в Соединенных Штатах. Это происходит не потому, что у людей больше проблем с психическим здоровьем, а потому, что больше проблем, наконец, получают признание за те проблемы, которыми они являются.Ушедшие в прошлое дескрипторы, такие как «ленивый», «глупый» и «подлый», признаются за явные недостатки, которые они так часто представляют. Существует все большее количество специальных консультантов, которые помогают людям, страдающим этими заболеваниями, разработать методы лечения и стратегии выживания, которые позволят им прожить день более продуктивно, чем они могли бы в противном случае.

Обладая всей этой ответственностью, консультанты по психическому здоровью сталкиваются с карьерой, которая является столь же сложной, сколь и полезной. И не стыдно спросить заранее: сколько зарабатывают эти специализированные консультанты?

Каков потенциал заработка консультанта?

Сегодня в США работают более 170 000 консультантов, работающих как терапевты, так и по широкому кругу специальностей.В среднем генеральный советник приносит домой чуть больше 40 000 долларов в год. Это не самая привлекательная заработная плата, и в сегодняшних экономических условиях, вероятно, потребуется, чтобы второй член семьи работал полный рабочий день, чтобы сводить концы с концами. Тем не менее, многие факторы могут повлиять на заработную плату консультанта. Местоположение, образовательная программа, уровень и опыт работы — это лишь некоторые из множества факторов, которые квалифицированный консультант может использовать для повышения шкалы заработной платы.

Каковы требования, чтобы стать консультантом?

Дипломы консультанта касаются прежде всего образовательных, коучинговых и коммуникативных навыков. Они также могут полагаться на деловые и лидерские способности, особенно при передаче таких навыков пациентам консультанта. Несмотря на то, что многие думают, консультирование — это отдельная специализация от психологии, и степень психолога не является основным критерием для этой должности. Для того, чтобы работать консультантом, обычно требуется степень бакалавра или выше, что делает эту должность одной из самых высокооплачиваемых должностей с большим ростом занятости, доступной для сегодняшних студентов бакалавриата.Степень магистра открывает двери к таким специальностям, как консультирование по вопросам высшего образования, консультирование по вопросам трудоустройства, трудотерапия, консультирование по вопросам брака и т. Д. Спрос на эти блюда также растет, и за них часто платят намного больше.

Ссылка по теме: 20 самых дешевых онлайн-программ магистратуры по программам консультирования

Какие специальности консультирования наиболее высокооплачиваемые?

В начале карьеры консультанта человек, обладающий необходимой квалификацией, может специализироваться на брачной или семейной терапии, ожидая, что будет зарабатывать до 10 000 долларов в год для обслуживания избранных клиентов в востребованной сфере.Общие эрготерапевты зарабатывают немного меньше, чем консультанты по вопросам брака, но опытные эрготерапевты, которые могут работать с людьми в определенной области (например, сотрудники правоохранительных органов, медицинские работники и руководители предприятий), могут рассчитывать на намного больше. Некоторые специалисты по консультированию платят квалифицированным специалистам в среднем более 90 000 долларов в год, и есть возможности в государственном и частном секторах.

По состоянию на 2016 год средняя годовая зарплата консультантов по психическому здоровью составляла примерно 43 000 долларов США в год.Специализированные терапевты, в первую очередь занимающиеся проблемами брака, семьи и занятости, зарабатывали немного больше. Их средняя заработная плата составляет около 50 000 долларов США в год. Эти средние показатели неуклонно растут по мере роста спроса на консультационные услуги; с прогнозируемыми темпами роста почти на 20% в течение следующих нескольких лет, это одна из самых быстрорастущих отраслей в Соединенных Штатах сегодня, а также отрасль, практически не подверженная автоматизации.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *